【クラウドエンジニア|AWS・Azure】上流工程から参画/プライム上場G
550~1000万
アヴァント株式会社
東京都新宿区
550~1000万
アヴァント株式会社
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
AWSを中心とするクラウド環境の新規設計・構築、オンプレからの移行、Terraform等を用いた運用自動化を担当します。顧客課題のヒアリングから要件定義・プロジェクト推進まで一貫して携わります。 金融・通信・製造等の顧客へAWSを活用した環境構築を提供。 ■EC2/VPC/RDS/S3等を用いた基本・詳細設計、構築 ■オンプレからクラウドへの移行計画策定、切替、稼働確認 ■CloudWatchやTerraform等による監視・運用自動化 ■顧客ヒアリング、構成検討、進捗・品質・リスク管理の実務
【必須】 ■クラウド基盤における設計・構築・運用のいずれかの実務経験(2年以上) 【当社の強み】■全作業をマニュアル化して他社へ引き継ぐのではなく、稼働後の自動化(IaC)や運用改善まで自社で主導。構築して終わりではない本質的なインフラ設計技量が身につきます。 ■重要データを守るオンプレと拡張性の高いAWSを組み合わせた「ハイブリッド基盤」の提案・設計から移行リハーサルまで一貫して携われます。 ■希望に応じ上流工程やPL/PMへ着実にステップアップ可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,500,000円~10,000,000円 年俸¥5,500,000~¥10,000,000 基本給¥274,000~¥499,000 固定残業代¥68,000~¥122,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 【標準就業時間】10:00~19:00(休憩60分) 【勤務地変更の範囲】当社が定める場所 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務
無
東京都新宿区西新宿
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
西新宿駅直結
西新宿オフィスorクライアント先常駐(品川区/千代田区/新宿区/港区/中央区/中野区など)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ◆賞与年2回(7月・12月)◆昇給年2回(4月・10月) ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆資格取得報奨金 ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆フリーアドレス制導入 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断◆時差通勤◆各種研修 ◆社内ウォーターサーバーあり ◆定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
3名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※所要時間15分程のアンケート形式(事前準備不要)
◆東証プライム上場企業「ミガロホールディングス」のグループ会社 ◆今、必要なものだけを早く作る『スモールSI』を理念に顧客のDX推進に貢献◆現在、インフラプロジェクト拡大フェーズにあり、インフラエンジニアのPL、PM候補を募集
【当社の特徴:スモールSI(スモールエスアイ)】当社では設立当初から、これまでの一体型から分散型にシフトして、仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げています。DX導入が推進された背景には今後のビジネス環境の競争率激化があります。刻一刻と変わるデジタルの世界では今以上にスピード感と柔軟性が重要となるでしょう。当社の『スモールSI』はこうしたニーズに的確に応えることができるのです。
〒164-0012 東京都中野区本町4-46-9オーチュー第6ビル5階
■システムコンサルティング ■システム開発
ミガロホールディングス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
950~1600万
<みずほ>グループ全体(国内・海外拠点含む)を対象に、SOC/CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用(平時)と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。 ① <みずほ>全体のSOC・CSIRT監視/対応態勢の高度化(平時) グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善 ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング サイバー脅威インテリジェンス(CTI)の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動(Threat Hunting)の企画・推進 ②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進 海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う ③サイバーインシデントレスポンス(有事)のリード サイバーインシデント発生時のテクニカル/マネジメント両面での指揮・統括 経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与 ④サイバー犯罪対応の企画・推進(フィッシング、不正送金等) フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。(求人ID:442420)
・サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験 (例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者 ・ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材 ・セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材 【歓迎】 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC(GCIA、GCFA、GCIH等)、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有 ・金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応(事案統括・再発防止策取りまとめ)の経験 ・フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等の企画・運営経験
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。
950~1600万
<みずほ>グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。 ①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化 グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計 各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保 ②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化 海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開 各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成 ③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援 海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計 実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード ④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進 海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。 (求人ID:442425)
・サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験 ・グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力 (例)以下のいずれかの経験を有する方 海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験 グローバルプロジェクトへの参画経験 ・複数の部門・複数の国/拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。
600~1300万
【仕事内容】 ・ITインフラ全体の構想検討およびシステム化構想の策定 ・事業・業務課題を踏まえた、将来像を見据えたインフラ全体のロードマップ策定 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、AWS(IaaS)等の要件定義・構成設計・方式設計 ・テスト、移行、立ち上げからリリース・安定稼働までの本番稼働に向けた一貫した支援・プロジェクト管理 ・配属部署(OA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画)に応じたインフラ案件の推進 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行が誇る、大規模かつ社会的影響力の大きい金融ITインフラの構築・変革に最上流から携わることができます。 ・AWSなどのクラウド環境からメインフレーム(ホスト領域)まで、幅広い技術領域に触れながら、最適なインフラ構成を自らデザインできる面白さがあります。 ・ベンダーコントロールに留まらず、要件定義や方式設計などの技術的な意思決定に深く関与し、主体的にプロジェクトを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・構想策定から本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを牽引することで、大規模プロジェクトマネジメント(PM)の実践的なスキルが身につきます。 ・金融業界における高度なセキュリティ要件やミッションクリティカルなシステム構築の経験を積むことで、市場価値の高いインフラエンジニア・PMへと成長できます。 ・積極的なIT投資を行う環境のもと、最新技術の導入や内製化・開発体制変革の中核メンバーとして、組織の成長とともに自身のキャリアを大きく広げられます。
応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方: 1. 分散領域:共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社OA・端末環境の企画・更改(Exchange等の環境)いずれかのご経験 2. ホスト領域:メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画〜開発〜保守運用のご経験 3. ネットワーク領域:企画・更改・保守のご経験 応募資格(歓迎) ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
三井住友信託銀行は、三井住友トラスト・グループの中核を担う、日本最大級の信託銀行です。銀行業務に加え、信託業務(資産運用・管理、不動産、証券代行、相続・事業承継など)をワンストップで提供できる「業界随一のソリューションの広さ」を強みとしています。 「信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる」というミッションのもと、積極的なIT投資とDX推進を行っており、テクノロジーを活用した業務変革や内製化に注力しています。
380~700万
【全エンジニアがキャリアUPを実現】 インフラ設計・構築・運用・保守(セキュリティ・仮想化・クラウド) 当社では毎日1000件以上のPJ引合いが寄せられる中、エンジニアの皆さんのスキルアップなど成長につながりそうなPJのみを請けております。 大規模PJがメインとなり、AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、セキュリティ関連、Dockerなどのコンテナなど、最新技術が身につくPJ多数! まずはあなたのご希望をお聞かせください。 【参画PJ選択可!希望に沿ったアサインを実現】 挑戦したい技術領域、工程、分野といったキャリアアップ希望に加え、在宅勤務希望、家からのアクセス優先などの希望も含め、アサインPJを決定します。 配属後に「参画PJを変わりたい」「体制に無理がある」「人間関係が...」など、 困ったことがあれば些細なことでも随時対応します。いつでもご相談ください。 【主な業務内容】 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 大規模案件が中心 官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です 上流へのチャンス 商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 全SEがキャリアUPに成功 全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています! ■入社後事例 1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年) 2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 ■部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割) chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。 気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型 現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ! ■スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ! ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。 【安定経営で待機者はゼロ】 大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。 万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。
【応募資格(必須)】 ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート 上記のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) 【活かせる経験】 ■監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方 運用・保守などの業務から、ゆくゆくは設計構築といった上流のフェーズにステップアップできます! ■インフラ運用保守の経験がある方 設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます! 【応募資格(歓迎)】 ■IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方 ■「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方
・ネットワーク/サーバーエンジニアに特化した優位性【技術者派遣事業】 ・販売業界に特化した優位性 【販売員派遣・紹介事業】 ・コールセンター業界に特化した優位性 【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】 ・オフィスワーク業界に特化した優位性 【事務スタッフ派遣・紹介事業】 ・身体障がい者雇用に特化した優位性 【身体障がい者紹介事業】 ・看護業界に特化した優位性 【看護士派遣・紹介事業】
350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎ゼロトラスト導入支援|Zscaler/SAML ◎EDR運用監視体制の構築|CrowdStrike/Python ◎クラウド脆弱性管理|Prisma Cloud/Terraform ◎ネットワークセキュリティ開発|Fortigate/Go Zscaler、CrowdStrike、Splunk、AWS、Azure等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいずれかの構築や運用監視経験 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎通信キャリアコアネットワーク設計構築|Cisco/Juniper/Palo Alto/F5 ◎金融ネットワーク設計構築|Cisco/Juniper/Python ◎流通インフラ基盤更改|Cisco/Fortinet/F5 ◎クラウドネットワーク設計構築|Cisco/AWS DirectConnect Cisco、Juniper、Fortinet、Palo Alto、F5等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】クラウド、サーバ、ネットワークいずれかの構築や運用監視経験 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
500~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎ゼロトラスト導入支援|Zscaler/SAML ◎EDR運用監視体制の構築|CrowdStrike/Python ◎クラウド脆弱性管理|Prisma Cloud/Terraform ◎ネットワークセキュリティ開発|Fortigate/Go Zscaler、CrowdStrike、Splunk、AWS、Azure等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
400~600万
製造・流通・公共等の大規模インフラ基盤導入の設計・構築を担当。自社PM主導のチーム体制で設計・構築から参画、将来はPLとしてプロジェクト管理、SASE概念を軸としたクラウドセキュリティサービスも担当します。 事例としては大手IT・商社・コンサル等向けに、Cisco DNA CenterやACI構築、Prisma Access等のクラウドセキュリティ(SASE)導入における詳細設計・構築業務など。PMと連携し段階的に技術を高めつつ、PLとして進捗・課題・体制管理等の全体推進や経験の浅いエンジニア育成などをお任せしていきます。NWコンサルや要件定義フェーズも自社メンバーで対応しているため、部署内で着実にキャリアアップを実現できます。
【いずれも必須】■ネットワーク構築業務経験(目安2年以上)■ネットワーク詳細設計の実務経験がある方(年数不問) ※将来的にPL/PMに挑戦したい方、SASE/クラウドセキュリティ領域の導入経験をお持ちの方歓迎! 自社PMを中心としたチーム体制のため、段階的に高度な技術スキルを磨ける環境です。同部署内でNWコンサルやプリセールスへのキャリアアップも可能。透明性の高い新評価制度(年間平均昇給率5.9%)により、高めた技術力や貢献度を正当還元します。各種ベンダーフリーのバーチャルラボ、ナレッジ共有用ML、資格取得コミュニティなど、エンジニアが成長し続けられる圧倒的な技術基盤を完備しています。
◆ネットワークインテグレーション事業 ◆クラウドインテグレーション事業 ◆セキュリティソリューション事業 ◆DX戦略コンサルティング事業 ◆サービス開発事業
350~450万
下記のいずれかの業務を担当して頂きます。 1)ITインフラエンジニア ・ITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 2)ネットワークエンジニア ・ネットワーク管理(構内LAN、ネット接続の設計・構築・運用) 3)セキュリティエンジニア ・監視環境の企画、構築、運用、警告、インシデントの調査、分析 4)社内SE ・社内情報システムに関する企画・開発・運用
【必須条件】 1)企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験 2)サーバエンジニアとして、MCP(マイクロソフト認定)やLPIC(Linux技術者認定)などの資格 【歓迎要件】 ・サーバエンジニアとして、MCP(マイクロソフト認定)やLPIC(Linux技術者認定)などの資格 ・CCNA、CCNP、ITILなどの資格をお持ちの方
CG・VFXデジタル映像制作
550~1000万
ミガロホールディングスのIT事業を牽引する当社にて、大手企業を中心に幅広い業界のお客様向けに、ネットワークの要件定義から設計・構築・移行まで一貫して担当し、インフラ基盤の最適化を図ります。 ■拠点やクラウド接続を含むネットワークの設計・構築 ■L2/L3設計や冗長化検討、BGP/OSPF等のルーティング ■設定、SD-WAN導入等を実施。更改・移行時の手順書作成や現地切替、障害原因の調査・復旧対応まで幅広く対応します。 ■経験に応じPL・PMとしてプロジェクト推進やメンバー支援、顧客折衝もお任せし、将来は上流工程へステップアップ可能です。
【必須】 ■ネットワーク領域における設計・構築の実務経験(2年以上) 【当社について】ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。エンジニアがしっかりとキャリア形成できるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。
■システムコンサルティング ■システム開発