【ITインフラPM】日本最大級の信託銀行で大規模インフラの構想策定から本番稼働まで一気通貫で牽引
600~1300万
三井住友信託銀行株式会社
東京都府中市
600~1300万
三井住友信託銀行株式会社
東京都府中市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【仕事内容】 ・ITインフラ全体の構想検討およびシステム化構想の策定 ・事業・業務課題を踏まえた、将来像を見据えたインフラ全体のロードマップ策定 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、AWS(IaaS)等の要件定義・構成設計・方式設計 ・テスト、移行、立ち上げからリリース・安定稼働までの本番稼働に向けた一貫した支援・プロジェクト管理 ・配属部署(OA・ネットワーク/サーバー/ミドルウェア/ホスト/運営企画)に応じたインフラ案件の推進 【仕事の魅力】 ・日本最大級の信託銀行が誇る、大規模かつ社会的影響力の大きい金融ITインフラの構築・変革に最上流から携わることができます。 ・AWSなどのクラウド環境からメインフレーム(ホスト領域)まで、幅広い技術領域に触れながら、最適なインフラ構成を自らデザインできる面白さがあります。 ・ベンダーコントロールに留まらず、要件定義や方式設計などの技術的な意思決定に深く関与し、主体的にプロジェクトを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・構想策定から本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを牽引することで、大規模プロジェクトマネジメント(PM)の実践的なスキルが身につきます。 ・金融業界における高度なセキュリティ要件やミッションクリティカルなシステム構築の経験を積むことで、市場価値の高いインフラエンジニア・PMへと成長できます。 ・積極的なIT投資を行う環境のもと、最新技術の導入や内製化・開発体制変革の中核メンバーとして、組織の成長とともに自身のキャリアを大きく広げられます。
応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方: 1. 分散領域:共通基盤環境構築、AWS(IaaS)、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社OA・端末環境の企画・更改(Exchange等の環境)いずれかのご経験 2. ホスト領域:メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画〜開発〜保守運用のご経験 3. ネットワーク領域:企画・更改・保守のご経験 応募資格(歓迎) ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,300万円
休憩60分
08:50〜17:10
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇 昇給年1回、賞与年2回
東京都府中市
東京都府中市日鋼町1番10 テレワーク勤務規則に規定する自宅等 国内外の全拠点(転勤・出向の場合あり)
リモートワークの可否:可(在宅勤務制度あり、週1〜2日程度のリモートワーク可能) 休日休暇:年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ウェルネス休暇 ほか 福利厚生:社員持株制度、財形貯蓄制度 ほか その他:服装自由
三井住友信託銀行は、三井住友トラスト・グループの中核を担う、日本最大級の信託銀行です。銀行業務に加え、信託業務(資産運用・管理、不動産、証券代行、相続・事業承継など)をワンストップで提供できる「業界随一のソリューションの広さ」を強みとしています。 「信託の力で、新たな価値を創造し、お客さまや社会の豊かな未来を花開かせる」というミッションのもと、積極的なIT投資とDX推進を行っており、テクノロジーを活用した業務変革や内製化に注力しています。
最終更新日:
1000~1200万
成長を加速させる強固なIT基盤の構築と次世代のCorp IT組織を牽引するリーダー候補を募集します。経営陣直下でIT戦略の立案から各部署を横断したガイドラインの策定や全社的なAI活用およびセキュリティガバナンスの推進まで攻めのCorp ITを創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・BPOメンバーのマネジメントおよびSLA管理と評価 ・各種Corp ITタスクのフロー整備および実行推進 ・ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 ・IT戦略やロードマップの策定および経営陣への提案 ・全社横断でのシステム最適化やツール導入とセキュリティポリシーの策定 【開発環境】 OneLogin/Google Workspace/GAS/Shell/Python/MacBook 【職種の魅力】 ・豊富なAIツールへの投資とオーナーシップがあり高い裁量を持って推進できます。 ・経営陣直下で全体のシステム最適化をゼロから描き役員と直接連携できます。(求人ID:450586)
・事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ・自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導く能力 【歓迎】 ・OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理(IAM)やゼロトラストアーキテクチャの知見・運用経験 ・スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング・開発経験 ・生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化・事業企画プロジェクトの推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
500~600万
当社の情報セキュリティ体制強化と、社内情報システムおよび社外向け情報サービスの安定運用を推進。ISMS・Pマーク運用管理をはじめ、課題抽出から組織全体のセキュリティレベル向上まで幅広くお任せします。 ■ISMS/プライバシーマーク運営管理および審査対応 ■社内情報システムおよび社外向けサービスの運用・改善・管理 ■インシデント対応および再発防止策立案・推進 ■脆弱性診断の実施・評価およびサイバーセキュリティ対策企画 ■全社員向けセキュリティ教育の企画・実施 ■チーム(3~5名)マネジメント・育成 ※入社直後はISMS/Pマーク運営やセキュリティ対策からお任せします。
【必須】情報システムまたはシステム開発の基本設計など上流工程のご経験 【働き方】年間休日125日&フレックス制。週3日まで在宅勤務可能で、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力】■経験を正当に評価:専門スキルを活かせる環境。 ■働きやすさ抜群:育休取得率100%、服装自由、駅近オフィスなど、腰を据えて働ける制度が充実 ■やりがいのある環境:単なる「チェック係」ではなく、IT技術を駆使して自ら課題を見つけ、会社全体のセキュリティレベルを向上させる「攻め」の姿勢を歓迎する職場です。
■投資情報事業 ■ドキュメントソリューション事業 ■ファンドディスクロージャー事業 ■ITソリューション事業 ■ランゲージソリューション事業
700~1500万
仕事内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。 2.業務課題・要望の整理とシステム化企画 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。 3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。 4.システム改修・導入プロジェクトの推進 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。 5.障害・統制・ベンダー管理 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"
必須要件 ・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験 ・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験 ・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解 ・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験 ・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験 ・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解 ・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力 歓迎要件 ・人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 ・ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験 ・intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験 ・BI、データ分析基盤の導入経験 ・JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験 プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
380~700万
【全エンジニアがキャリアUPを実現】 インフラ設計・構築・運用・保守(セキュリティ・仮想化・クラウド) 当社では毎日1000件以上のPJ引合いが寄せられる中、エンジニアの皆さんのスキルアップなど成長につながりそうなPJのみを請けております。 大規模PJがメインとなり、AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、セキュリティ関連、Dockerなどのコンテナなど、最新技術が身につくPJ多数! まずはあなたのご希望をお聞かせください。 【参画PJ選択可!希望に沿ったアサインを実現】 挑戦したい技術領域、工程、分野といったキャリアアップ希望に加え、在宅勤務希望、家からのアクセス優先などの希望も含め、アサインPJを決定します。 配属後に「参画PJを変わりたい」「体制に無理がある」「人間関係が...」など、 困ったことがあれば些細なことでも随時対応します。いつでもご相談ください。 【主な業務内容】 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 大規模案件が中心 官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です 上流へのチャンス 商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 全SEがキャリアUPに成功 全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています! ■入社後事例 1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年) 2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築 【チーム組織構成】 ■部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割) chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。 気軽にコミュニケーションが取れます。 【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型 現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ! ■スペシャリスト型 特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ! ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。 【安定経営で待機者はゼロ】 大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。 万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。
【応募資格(必須)】 ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート 上記のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) 【活かせる経験】 ■監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方 運用・保守などの業務から、ゆくゆくは設計構築といった上流のフェーズにステップアップできます! ■インフラ運用保守の経験がある方 設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます! 【応募資格(歓迎)】 ■IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方 ■「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方
・ネットワーク/サーバーエンジニアに特化した優位性【技術者派遣事業】 ・販売業界に特化した優位性 【販売員派遣・紹介事業】 ・コールセンター業界に特化した優位性 【コールセンタースタッフ派遣・紹介事業】 ・オフィスワーク業界に特化した優位性 【事務スタッフ派遣・紹介事業】 ・身体障がい者雇用に特化した優位性 【身体障がい者紹介事業】 ・看護業界に特化した優位性 【看護士派遣・紹介事業】
900~1200万
■業務内容: StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU(派遣事業領域)を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補としてご活躍いただくことを想定しています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをお任せし、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントも担っていただきます。 【業務内容例】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括(当室が推進する下記テーマのリード) ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント(目標設定/評価/採用・育成/予算・リソース管理) <推進テーマ例> ・Staffing SBU(現状はパーソルテンプスタッフが対象)のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI(ChatGPT、Gemini等)の活用戦略の企画・推進(利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等) ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化 ■魅力 ① パーソルグループ最大規模の事業変革に携われる Staffing SBUは、パーソルグループの中核を担う最大規模の事業領域です。本ポジションでは、個別システムや単一プロジェクトではなく、IT戦略・IT投資・AI活用など事業全体に影響を与えるテーマを推進します。事業インパクトの大きな変革に上流から関与できる環境です。 ②事業会社ならではの手触り感ある変革を推進 Staffing SBU側の役員層と直接議論しながら、IT戦略や組織課題に関する重要テーマを推進します。経営と非常に近い距離でプロジェクトを進めるため、意思決定のスピードが速く、自ら提案した施策が事業や組織の変化につながる手応えを得られます。 ③IT戦略・組織運営・人材戦略まで幅広いテーマに挑戦できる IT戦略やIT投資管理に加え、AIガバナンス、セキュリティ強化、組織運営高度化、テクノロジー人材施策など、多様なテーマを担当します。IT企画領域の専門性を深めながら、将来的にはより大きな組織・戦略テーマを担うキャリア形成も可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・働く場所や出社頻度は個人に委ねられており、業務上必要なタイミングで出社いただくスタイルです。リモートワークを主体としながら、自身で最適な働き方を選択できます。 (現状、リモートワーク率は85%程度) ・居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社(30〜40代)。事業会社/SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。
■必須条件 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎要件 ・IT投資管理、ポートフォリオ管理経験 ・ITガバナンスまたはセキュリティガバナンスに関する企画経験 ・IT企画部門、情報システム部門でのマネジメント経験 ・AI活用推進や生成AI導入に関する経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
600~900万
【仕事内容】 ・既存事業のグロースを牽引する開発業務 ・新規事業のプロダクト開発および立ち上げ ・市場分析に基づいた施策の提案・実行、KPI改善施策の企画・実行 ・データ分析、ユーザー調査に基づいたサービス改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・コードレビュー 【仕事の魅力】 ・要件定義から保守運用まで開発の全工程に一気通貫して関わることができます。 ・インハウス体制のため、開発職、営業職、マーケティング職、デザイナー職がすべて社内に存在し、他職種と協働しながら事業・プロダクト目線での開発が可能です。 ・新規事業の立ち上げやSaaSプロダクト、オンライン診療など、多岐にわたるドメインの開発にエンジニアとして大きな裁量を持って携われます。 【キャリア上の魅力】 ・自分の専門領域に留まらず、他職種の知見を吸収しながら「専門領域+α」の幅広いスキルを身につけることができます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程から関わることで、技術力だけでなくサービスを作る力を成長させられます。 ・年間100億円規模の投資のもと、次々と新規事業が立ち上がる環境で、新しいポストや挑戦の機会が豊富にあります。
応募資格(必須) Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 応募資格(歓迎) ・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識 ・React, Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験 ・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験 ・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験) ・LESSまたはSassの実務経験 ・テスト駆動開発の経験、知識 ・マネジメント経験
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開し、年間100億円規模の投資のもとで新規事業を積極的に立ち上げています。代理店や外注業者をほぼ使わない「オールインハウス型」の組織体制を強みとし、開発・営業・マーケティング・デザインのスペシャリストが社内に揃うことで、スピーディーかつ専門性の高い事業開発を実現しています。
500~800万
当社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。 決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 具体的に ・組織・ルールの策定(中長期) 情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ 情報システム部門の組織化・体制作り ・社内DX・環境構築 現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入 クラウド環境(AWS, GCP)を用いたインフラ構築・運用 GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化(API連携など) ・運用・サポート 社内ネットワーク・サーバーの構築・運用 PCキッティング、アカウント管理 ヘルプデスク(社員からの問い合わせ対応) などをお任せいたします。 開発環境・利用ツール 現在活用している技術スタックです。 課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。 クラウド基盤:AWS, Google Cloud (GCP) グループウェア:Google Workspace コミュニケーション:Slack, Discord プロジェクト・タスク管理:Backlog ドキュメント・ナレッジ管理:Notion ソースコード管理:GitHub 開発言語(自動化等):Google Apps Script (GAS), Python
【必須項目】 ・事業会社での社内SEまたは情報システム部門経験(3年以上目安) ※一人称で実務を完結できるレベルを想定しています 【歓迎項目】 ・ベンチャーや成長企業における、変化の激しい環境での就業経験 ・AWS / GCP などのパブリッククラウド構築・運用経験 ・GAS, Pythonなどを用いた業務効率化ツールの作成経験 ・SaaS導入やシステム移行のプロジェクトリード経験 ・非エンジニア職とも円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・ナレッジツール等を活用し、属人化の解消に取り組んだ経験 求める人物像 「指示待ち」ではなく「課題解決」を楽しめる方を求めています。 現在、当社の情シス部門は発展途上のフェーズです。 マニュアルや前例がない業務も多いため、わからないことを自ら調べ、最適解を導き出し、周囲を巻き込んで推進できる「自走力」を重視します。
① IPプロデュース事業 1: すとぷり 2: 騎士X-Knight X- 3: AMPTAKxCOLORS 4: めておら-Meteorites 5: すにすて-SneakerStep 6: とぅるりぷ -True&Lip ② 配信/コンテンツ事業 [Youtube] すとぷり チャンネル登録者数449万人 [映画/小説/マンガ] [地上波TV] 全力挑戦!すとぷりnoりみっと(TBS) ③ ライブ/イベント事業 ④ マーチャンダイジング事業 ⑤ ライセンス/タイアップ事業
400~600万
自社グループ開発の映像AIソフトウェアの技術サポート職。 プリセールス 40%、アフターサービス 20%、製品管理 20%、その他。 映像AI分野の技術を基礎から習得できる環境です。 【主な業務内容】 営業同行での製品説明、デモ、お試し利用のサポート。 インストール、現地でのソフト設定、技術問い合わせ対応、障害発生時の調査。 本人希望があれば、受託開発のシステム設計やマネージメントの道もあります。(開発作業自体は、関係会社に委託します) 【AI未経験者前提での学習プログラムを組んでいます。】
【必須】■顧客と技術的な内容についてコミュニケーションができる方 ■ITの基礎知識がある方■TCP/IPネットワークの基礎知識がある方 ■Windows PCの基本操作ができる方 【魅力】育成前提での採用です。 海外本社の約200名の開発メンバーと連携し、最先端の映像AI技術を基礎から学べる環境です。 入社時点で映像AIの実務経験は不要で、経験ある技術者が製品や映像AIについて丁寧に教育・サポートします。 本人希望があれば、受託開発のシステム提案、設計、マネージメント、QA/QCを担当する上級SEとして活躍できます。 ※外国語への対応は不要です。
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年収非公開
【職務内容】 大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。 ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします。 ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。 現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。(求人ID:471897)
【必須】 ・社内SEとして何らかのシステム開発経験 実務3年以上 【歓迎】 ・Java、PHP、Perl、Python、DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり
「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
年収非公開
IFMビジネス(建設・環境・施設管理)における管理システムのDX化推進プロジェクト(システム構築の企画、ベンダー選定、プロジェクト管理)を担当いただきます。 【具体的には】 当社の施設管理事業および建設・環境事業におけるDX化を推進するプロジェクトを担当頂きます。 ・メンテナンス業務の省力化による生産性向上 ・センシング技術を駆使した予防保全体制の構築 ・施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等 当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進していきます。(求人ID:457976)
・システムエンジニアとして、ソフトウェア開発のご経験がある方 ・システム構築・アプリ開発経験、プロジェクト管理・遂行経験 ・ICTスキル(クラウドコンピューティング、セキュリティ、アーキテクチャ、アプリケーション、データベースなど得意領域が複数あると尚可) 【歓迎】 ・Microsoft Azureを使用したプロジェクト経験がある方は特に歓迎 ・建設業向けシステム構築経験、設計・施工管理業務知見
【5つの事業領域の専門家を擁するファシリティマネジメントのプロフェッショナル】 NECグループは、これからの地球や社会の潮流を見据え、人が豊かに生きるための安全・安心・効率・公平な社会の実現に向けて、社会ソリューション事業に注力しています。 そのような中、同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。