東京【人事労務】組織拡大/英語・教育事業/SaaS活用や業務改善にも参画

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  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞

  600~750万

  株式会社ニップン東京都千代田区

  【ニップン／東証プライム上場】総務職＜ガバナンス・商事法務領域／製粉業界のパイオニア企業＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事？ 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等） ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方

  事業内容

  ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等

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  【人事労務】年休125日/世界シェア7割を誇るスタンダード上場のグローバル企業

  450~700万

  

  株式会社フェローテック東京都中央区

  【人事労務】年休125日/世界シェア7割を誇るスタンダード上場のグローバル企業気になる

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  仕事内容

  給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった日常業務に加え、ご経験やご希望に沿って就業規則の作成・改訂、安全衛生管理、入退社時の各種手続きなど、従業員の"働く"を支える幅広い業務に携わっていただきます。 また、労使関係に関する相談対応やトラブルの予防・対応、従業員の健康管理に関するサポートなど、現場の声に耳を傾けながら、より良い職場環境を整えていく役割も期待しています。 【業務内容】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社時の手続きなど ご経験・ご希望に応じて、就業規則の作成・管理、従業員の労働環境を法令や社内規則の整備などもお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算、賞与計算の実務経験（3年以上） ■社会保険手続き（3年以上） ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）※Excelは簡単な関数が扱えること 【歓迎】■簿記知識や簡単な仕訳業務の経験がある方 ■労基法の知識がある方 ■安全衛生委員会等の運営経験 ★チームワークを重視する風土の中で、コミュニケーション力を発揮しながら、人から感謝されるやりがいを実感できる仕事です。

  事業内容

  ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

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  【代々木公園/労務担当】グロース上場★幅広く経験でき環境あり◎

  420~564万

  ジェイドグループ株式会社東京都渋谷区

  【代々木公園/労務担当】グロース上場★幅広く経験でき環境あり◎気になる

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  仕事内容

  当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社にて《労務担当者》を募集します。 労務業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていく想定です。 【具体的には】■給与計算・年末調整 ■社会保険・労働保険手続き ■勤怠管理 ■健康診断・安全衛生管理 ■労働法規対応 【仕事の魅力】上場企業の安定基盤のもと、労務のコア業務を中心に規定管理など幅広く経験を積めます。M&Aで拡大を続ける企業で、組織の成長を支えるやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算のご経験（目安3年以上）■臨機応変な対応や柔軟な思考をお持ちの方 【歓迎】■AIでの業務効率化経験　■事業会社での労務実務経験　■第二種衛生管理者の資格を持つ方 【当社の魅力】 東証グロース上場。EC・プラットフォーム・ブランドの3事業で成長を続け、グループ取扱高は業界第2位まで拡大。M&Aも積極的で多くのチャンスがあります。 年間休日120日。 渋谷区居住者への家賃補助（月4万円）や引越補助、副業自由（一部除く）など独自の福利厚生も充実しています。

  事業内容

  ■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C)　■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM（自社公式EC）」「e-3PL（物流倉庫受託）」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」

• 企業ダイレクト

  法務・総務業務（契約書審査、オフィスファシリティ管理など）／JFRグループ

  520~800万

  株式会社Ｊ．フロントプライムスペース東京都港区

  法務・総務業務（契約書審査、オフィスファシリティ管理など）／JFRグループ気になる

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  仕事内容

  契約書審査や法務相談対応をはじめ、オフィスファシリティの管理や株主総会・協力会社総会の運営サポートなどを含め、法務・総務業務に幅広く携わり、統合後の仕組みを整えていただきます。 ・契約書の審査・作成・管理（工事請負契約、業務委託契約、取引基本契約など） ・法務相談対応、顧問弁護士とのやり取り ・オフィスファシリティ・防災管理 ・建設業許可など許認可の管理・更新手続き ・株主総会、協力会社総会などの運営サポート ・内部統制の整備・運用（業務フロー・規程類の整備、内部監査への対応など）　他

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれも ■法務業務の経験（契約書の審査・作成・管理や法務相談対応）：目安5年 ■総務業務の経験（オフィスファシリティ管理、株主総会運営サポートなど） 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制（J-SOX）の整備・運用、内部監査の経験

  事業内容

  ■内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計） ■施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント） ■家具製作事業 ■リフェクス事業

• エージェント求人

  【東京】ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー【PCO　人事総務本部】

  860~1110万

  パナソニック コネクト株式会社東京都中央区

  【東京】ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー【PCO　人事総務本部】気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 パナソニック コネクトでは、事業成長や働き方の変化に合わせて、国内主要拠点（大阪・福岡等）のオフィス・施設戦略の最適化・再構築を進めています。 本ポジションでは、単なる施設管理ではなく、5年～20年先を見据えた拠点戦略の立案や老朽化建物の建て替え、大規模改修などのプロジェクト推進までを担っていただきます。 大規模なプロジェクトを推進できる専門性の高い人材をお迎えし、安心・安全で効率的な建物・設備を提供するため体制の拡充を行います。 ●具体的な仕事内容 主要拠点（大阪・福岡等）を対象に、老朽化建物の建替え・大規模改修・オフィス再編などのファシリティプロジェクトを、企画構想から完了まで一貫してリードしていただきます。 事業成長や働き方変革を見据え、事業部門や経営層と議論しながら、5年～20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、安全かつ生産性の高い職場環境の実現を推進します。 ・大阪・福岡等の主要拠点における建替え・大規模改修・オフィス再編プロジェクトの企画・推進 ・事業計画や人員計画を踏まえた中長期施設戦略・投資計画の策定 ・要件定義、設計レビュー、工事監理 ・ベンダー選定、契約交渉、品質・コスト・納期管理 ・事業部門、IT部門、経営層など社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ファシリティマネジメントに関する標準化・業務改善 ●職場の雰囲気 ・組織のメンバーは全国に配置されており、様々な地域や関連部署と連携してと共同で課題解決に取り組みます。 ・組織は20代～50代まで幅広く、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークとなります。 ・現場との連携を行うため、月に数回の宿泊を伴う出張があります（大阪、福岡中心） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●総務部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【総務部とは】 企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。 ミッション：働きたくなる会社をつくる ビジョン：仕事が捗り　安心して働ける職場　プロとして頼られ 経営に貢献する総務 ●その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・[パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=euZ0jiQ4nrY) ・[オフィスツアー -YouTube](https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2YUKjFAp4K7jNyFCYADaBBe) ・[社員インタビュー -YouTube](https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2ZQBQ3TzsX-PiSoh78tswWR) ・[会社概要紹介](https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/38118) ・[女性の働き方について](https://connect.panasonic.com/jp-ja/recruit/women/) ・[サステナビリティレポート](https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/60975)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験 建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験 社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を推進した経験 【歓迎】 認定コンストラクションマネジャー、建築士、施工管理技士等の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・ Blue YonderのソフトウェアとAI・ロボティクス、表面実装機等のハードを統合し、エンド・ツー・エンドの最適化と「自律型工場」を実現。 ・ 顔認証技術による空港の出入国審査や、警察・自治体向けの防災・ICTシステムを提供。 ・ 航空機内エンターテインメントや鉄道の安全運行管理等、重要インフラの可視化・改革を推進。 ・ 高輝度プロジェクターや4K/8K放送設備、IP技術を活用し、スタジアム等の大規模空間で没入感のある体験を創出。

• エージェント求人

  【責任者候補】総務企画｜経営層直下でコーポレート戦略を推進／上場コンサルティンググループ　TNB01

  700~900万

  • 危機管理
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 株主総会対応
  • 経営会議
  • マネジメント
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • プロジェクト企画提案
  • 社内規程/就業規則改定
  • リスク管理アドバイス
  • 経営会議運営

  株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区

  【責任者候補】総務企画｜経営層直下でコーポレート戦略を推進／上場コンサルティンググループ　TNB01気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 組織基盤強化のため ＜主な業務内容＞ グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担っていただきます。 ●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ●グループ経営会議事務局 ●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。 ＜配属先予定部署＞ 株式会社タナベコンサルティンググループ　東京本社　コーポレート戦略本部 総務企画部

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 ＜歓迎＞ ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 ＜求める人物像＞ ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。

  事業内容

  株式会社タナベコンサルティングは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。

• エージェント求人

  【~1100万】万人規模のオフィス運営・ファシリティ管理

  500~1100万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【~1100万】万人規模のオフィス運営・ファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  オフィスファシリティの維持・管理・運用 　社内設備・共有スペース（会議室、リフレッシュエリア等）のコンディション維持およびメンテナンス対応 　ビル管理会社、清掃・セキュリティ等の外部ベンダーとの調整・マネジメントおよび品質管理 レイアウト変更・オフィス移転プロジェクトの推進 　各事業部の組織変更に伴う座席レイアウト変更、工事手配、および施工管理・調整 　新設・拡張に伴う移転・開設プロジェクトの実行サポート 安全衛生・防災管理およびBCP対応 　防災訓練の企画・実施、備蓄品管理、および消防・安全法規への準拠推進 　災害発生時の初期対応・BCP（事業継続計画）に基づくファシリティ運用の実行 社内問い合わせ対応およびプロセス改善 　従業員からの設備・利用に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク運用）およびFAQ改善 　ファシリティ運用コストの最適化、省エネ・環境配慮（ESG）施策の企画・実施

  求める能力・経験

  ・3～5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ・基本的なPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word等）

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天グループでの給与・勤怠・社会保険担当（労務プロセスの改善・高度化推進）

  600~800万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループでの給与・勤怠・社会保険担当（労務プロセスの改善・高度化推進）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・給与計算（住民税、年末調整の対応を含む） ・各種社会保険の手続きおよび対応（顧問社労士との連携） ・従業員のマイナンバー（個人番号）の収集および管理業務 ・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ・定常業務の自動化（RPA導入等）の推進、業務プロセスの改善 ・その他、安全衛生、規定改定、福利厚生などの労務関連業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 ・給与計算、および社会保険関連の実務経験（複数年以上／業界不問） ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、四則演算関数などを実務で使いこなせるレベル） ・ビジネスレベルの日本語力、および英語力（TOEIC 600点相当以上、または日常会話や簡単な読み書きが可能なレベル） 【歓迎要件（WANT）】 ・税務関連の実務経験、または知識をお持ちの方 ・社会保険労務士などの労務関連資格をお持ちの方 ・業務改善やプロジェクトマネジメントの経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  グロース上場｜株式会社ココナラにて人事・労務｜フレックスタイム制×週2～3日在宅OK（1910）

  450~600万

  • 労務管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 提案
  • ストレスチェック
  • 社会保険
  • SmartHR
  • 健康診断

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  グロース上場｜株式会社ココナラにて人事・労務｜フレックスタイム制×週2～3日在宅OK（1910）気になる

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  仕事内容

  【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・ 給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社労士事務所との連携）） ・ 勤怠管理 ・ 社会保険手続き（入退社、扶養、産育休等） ・ 年末調整業務（社労士と連携） ・ 住民税手続き ・ 労基署への届出対応 ・ 衛生管理（衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ・ 各種証明書作成（就労証明書、在籍証明書、収入証明書等） ◆ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・ 労務相談対応 ・ エンゲージメント施策企画・立案 ・ 就業規則や各種規定類の策定/改訂、提案 ＜使用しているツール・システム＞ ・ PC：MacBook ・ コミュニケーション：slack/zoom/meets ・ 社内情報管理：Notion/Google Workspace ・ 労務管理：SmartHR ・ 勤怠管理： バクラク勤怠 ・ 稟議/経費：バクラク経費

  求める能力・経験

  ◆経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 ◆知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社モデュレックス　総務部長候補

  550~800万

  株式会社モデュレックス東京都渋谷区

  株式会社モデュレックス　総務部長候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 これまでのご経験を活かして、下記に関する業務の主担当からお仕事を広げていただきま す。 【具体的には】 ・ファシリティマネジメント（不動産、建物、社内スペース管理） ・BCP、防災対応 ・環境保全 ・固定資産、備品管理（社用車、消耗品、什器） ・シェアードサービス会社の管理（警備、用務、設備） ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営（会場レイアウト手配・指示） ・各種庶務業務

  求める能力・経験

  ・事業会社での総務の実務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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