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企業ダイレクト

法務・総務業務(契約書審査、オフィスファシリティ管理など)/JFRグループ

520~800

株式会社J.フロントプライムスペース

東京都港区

職務内容

職種

  • 法務

  • 総務

仕事内容

契約書審査や法務相談対応をはじめ、オフィスファシリティの管理や株主総会・協力会社総会の運営サポートなどを含め、法務・総務業務に幅広く携わり、統合後の仕組みを整えていただきます。 ・契約書の審査・作成・管理(工事請負契約、業務委託契約、取引基本契約など) ・法務相談対応、顧問弁護士とのやり取り ・オフィスファシリティ・防災管理 ・建設業許可など許認可の管理・更新手続き ・株主総会、協力会社総会などの運営サポート ・内部統制の整備・運用(業務フロー・規程類の整備、内部監査への対応など) 他

求める能力・経験

【必須】以下いずれも ■法務業務の経験(契約書の審査・作成・管理や法務相談対応):目安5年 ■総務業務の経験(オフィスファシリティ管理、株主総会運営サポートなど) 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制(J-SOX)の整備・運用、内部監査の経験

資格

宅地建物取引士 尚可、建築物環境衛生管理技術者 尚可、ビジネス実務法務検定2級 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

520万円~800万円 月給制 月給 300,000円~470,000円 月給¥300,000~¥470,000 基本給¥300,000~¥470,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間35分 休憩70分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より10日支給

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※記載の想定年収は想定残業手当・賞与を含む 【変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

管理統括本部

転勤

当面無 ※将来的に転勤の可能性有り(家庭の事情に十分配慮いたします)

本社

住所

東京都港区東新橋2丁目3-17 MOMENTO汐留

最寄駅

東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

変更の範囲:当社事業所全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄/J.フロント共済会手当/退職金制度/資格支援制度/管理職候補養成

制度備考

【フレックスタイム制】 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ・フレキシブルタイム 9:00~20:00 コアタイム無しのスーパーフレックス 【各種手当】通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当・役職手当・深夜手当・休日出勤手当・共済手当・住宅手当(支給要件あり) 等 【昇給】年1回 【有給休暇】原則的に入社日より10日支給(入社時期によって異なる場合あり)、最高付与日数20日

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【ニップン/東証プライム上場】総務職<ガバナンス・商事法務領域/製粉業界のパイオニア企業>

    600~750

    株式会社ニップン東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等) ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方

    事業内容

    ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等

  • エージェント求人

    【テレビ朝日グループ】ライツマネジメント職(法務・著作権)<音楽・エンタメを支えるポジション>

    400~590

    株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区
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    仕事内容

    ◇どんな会社? テレビ朝日グループの一員として、音楽・映像・ライブ・イベントなど幅広いエンターテインメント事業を展開する企業です。 ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など人気アーティストのマネジメントや著作権ビジネスを手掛けています。 安定した経営基盤がありながらも、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風が特徴です。 「エンタメが好き」 「好きな世界で専門知識を活かしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 音楽やエンターテインメントを支える著作権・法務関連業務を担当します。 ・作詞家、作曲家との契約業務 ・JASRACへの届出対応 ・アーティストやレコード会社との契約業務 ・配信プラットフォームとの契約対応 ・イベントやライブ関連の契約業務 ・著作権、原盤ロイヤリティの管理・支払い ・商標、ロゴ、キャラクター等の知財管理 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・顧問弁護士との連携 ・管理楽曲の再開発や活用提案 最初は入力業務や契約書対応などからスタートし、徐々に著作権や知的財産の知識を深めながら業務範囲を広げていきます。法務の専門性だけでなく、企画提案力も活かせるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・テレビ朝日グループの安定基盤で働ける ・音楽、ライブ、映像、イベントなど多彩なエンタメビジネスに関われる ・著作権や知的財産の専門知識が身につく ・エンタメ業界で希少性の高いキャリアを築ける ・契約業務だけでなく企画や提案にも携われる ・管理楽曲をCMやゲームなどへ活用する提案もできる ・音楽やアーティストを支える実感が得られる ・有名アーティストや人気コンテンツの裏側を支える仕事 ・法務として「守り」だけでなく「攻め」の視点も学べる ・年次に関係なく提案や挑戦を歓迎する社風 ・エンタメ好きな方にとって、趣味や興味を活かせる環境 ・将来的に著作権・知財分野のスペシャリストを目指せる

    求める能力・経験

    <必須条件> ■4年制大学卒以上 以下のいずれかのご経験が1年以上ある方 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方 ■契約書作成・確認業務に携わっていた方(定型フォームでの作成・確認でもOK) ■法務に関連するような業務をおこなっていた方(法務部所属でなくてもOK) <歓迎条件> ◎法律学部出身の方 ◎事務スキルのある方 ◎音楽/TV/映画/アニメ等を沢山鑑賞している方 ◎本や活字を読むのが好きな方 ◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方 ◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方 ◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方 ◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方 ◎フットワーク軽く能動的に行動できる方 ◎知的財産の知識、業務経験がある方 安定基盤と充実した福利厚生を持ちながら、スピード感があり、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 法務職含む、管理部門においても、改善のための提案、大歓迎! 成長と変革を推進するため、自ら課題や解決点を発見し、バックオフィスから、当社、ひいてはエンタメ業界を盛り上げていける方をお待ちしています。

    事業内容

    ■国内及び国外における著作権・著作隣接権の取得及び管理又は譲渡 ■著作権及び著作隣接権の行使 ■レコード音盤及び音楽録音物の制作及び販売ならびにインターネットを利用した音楽の配信業務 ■放送番組の企画・及び制作 ■放送番組、映画及び録画物の販売及び配給 ■著作物の出版 ■ミュージシャン及びアーティストの育成ならびにマネジメント ■コンサート、イベントの制作

  • エージェント求人

    【東京】ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー【PCO 人事総務本部】

    860~1110

    パナソニック コネクト株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ●募集背景 パナソニック コネクトでは、事業成長や働き方の変化に合わせて、国内主要拠点(大阪・福岡等)のオフィス・施設戦略の最適化・再構築を進めています。 本ポジションでは、単なる施設管理ではなく、5年~20年先を見据えた拠点戦略の立案や老朽化建物の建て替え、大規模改修などのプロジェクト推進までを担っていただきます。 大規模なプロジェクトを推進できる専門性の高い人材をお迎えし、安心・安全で効率的な建物・設備を提供するため体制の拡充を行います。 ●具体的な仕事内容 主要拠点(大阪・福岡等)を対象に、老朽化建物の建替え・大規模改修・オフィス再編などのファシリティプロジェクトを、企画構想から完了まで一貫してリードしていただきます。 事業成長や働き方変革を見据え、事業部門や経営層と議論しながら、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、安全かつ生産性の高い職場環境の実現を推進します。 ・大阪・福岡等の主要拠点における建替え・大規模改修・オフィス再編プロジェクトの企画・推進 ・事業計画や人員計画を踏まえた中長期施設戦略・投資計画の策定 ・要件定義、設計レビュー、工事監理 ・ベンダー選定、契約交渉、品質・コスト・納期管理 ・事業部門、IT部門、経営層など社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・ファシリティマネジメントに関する標準化・業務改善 ●職場の雰囲気 ・組織のメンバーは全国に配置されており、様々な地域や関連部署と連携してと共同で課題解決に取り組みます。 ・組織は20代~50代まで幅広く、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークとなります。 ・現場との連携を行うため、月に数回の宿泊を伴う出張があります(大阪、福岡中心) ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ●総務部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【総務部とは】 企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。 ミッション:働きたくなる会社をつくる ビジョン:仕事が捗り 安心して働ける職場 プロとして頼られ 経営に貢献する総務 ●その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・[パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=euZ0jiQ4nrY) ・[オフィスツアー -YouTube](https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2YUKjFAp4K7jNyFCYADaBBe) ・[社員インタビュー -YouTube](https://www.youtube.com/playlist?list=PLlZnCjKnfR2ZQBQ3TzsX-PiSoh78tswWR) ・[会社概要紹介](https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/38118) ・[女性の働き方について](https://connect.panasonic.com/jp-ja/recruit/women/) ・[サステナビリティレポート](https://content.connect.panasonic.com/jp-ja/fai/file/60975)

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験 建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験 社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を推進した経験 【歓迎】 認定コンストラクションマネジャー、建築士、施工管理技士等の資格をお持ちの方

    事業内容

    ・ Blue YonderのソフトウェアとAI・ロボティクス、表面実装機等のハードを統合し、エンド・ツー・エンドの最適化と「自律型工場」を実現。 ・ 顔認証技術による空港の出入国審査や、警察・自治体向けの防災・ICTシステムを提供。 ・ 航空機内エンターテインメントや鉄道の安全運行管理等、重要インフラの可視化・改革を推進。 ・ 高輝度プロジェクターや4K/8K放送設備、IP技術を活用し、スタジアム等の大規模空間で没入感のある体験を創出。

  • エージェント求人

    【責任者候補】総務企画|経営層直下でコーポレート戦略を推進/上場コンサルティンググループ TNB01

    700~900

    • 危機管理
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 株主総会対応
    • 経営会議
    • マネジメント
    • コンプライアンスガイドライン作...
    • プロジェクト企画提案
    • 社内規程/就業規則改定
    • リスク管理アドバイス
    • 経営会議運営
    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 組織基盤強化のため <主な業務内容> グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ●グループ経営会議事務局 ●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。 <配属先予定部署> 株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社 コーポレート戦略本部 総務企画部

    求める能力・経験

    <必須> ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 <歓迎> ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。

    事業内容

    株式会社タナベコンサルティングは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。

  • 企業ダイレクト

    東京【人事労務】組織拡大/英語・教育事業/SaaS活用や業務改善にも参画

    400~600

    株式会社Morrow World東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 <具体的な業務内容> 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支 など

    求める能力・経験

    【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。

    事業内容

    英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部

  • エージェント求人

    株式会社ユニヴィスコンサルティング/【コンサルティング部門】USCPA/財務・会計コンサルタント

    年収非公開

    ユニヴィスグループ東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジションの魅力】 ■グローバル案件に携われる US GAAP / IFRS / 国際税務など、海外関連の会計・ファイナンス案件に携わることができます。 ■経営に近いポジションで仕事ができる クライアント企業のCFOや経営管理の立場で入り、企業の意思決定に関わることができます。 ■海外拠点への駐在機会 希望次第でニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。 ■早期に責任あるポジションを経験 年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。 早い段階からプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ■多様なバックグラウンドのメンバー Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業・PEファンド投資先企業などに対し、CFOまたはその補佐として企業価値向上を支援します。 <主な業務> ・US GAAP / IFRSに基づく財務諸表作成・監査対応 ・国際税務アドバイザリー ・クロスボーダーM&Aにおける財務デューデリジェンス ・会計 / 税務アドバイザリー ・内部統制(SOX)構築支援 ・リスク管理体制構築 【案件の特徴】 <クライアント> ・上場企業 ・IPO準備企業 ・PEファンド投資先企業 <企業規模> ・売上10兆円規模の上場企業 ・売上数十億円規模のベンチャー企業 プロジェクト期間は6ヶ月〜1年程度です。様々な業界・規模の企業に携わることができます。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢:29歳 ・グループ従業員数:約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・困ったときはすぐ相談できる環境 ・経営者と近い距離で仕事ができる ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 【ユニヴィスの特徴】 ・会計、税務、M&A、法務など専門家によるワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・IPO、PMI、M&Aなど幅広い案件 ・クライアント紹介中心の安定した成長

    求める能力・経験

    こんな方におすすめです! ・USCPA資格を活かし、グローバル案件に携わりたい方 ・会計の専門性を経営支援に活かしたい方 ・将来的にCFOや経営人材として活躍したい方 ・海外拠点でのキャリアに興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【~1100万】万人規模のオフィス運営・ファシリティ管理

    500~1100

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    オフィスファシリティの維持・管理・運用  社内設備・共有スペース(会議室、リフレッシュエリア等)のコンディション維持およびメンテナンス対応  ビル管理会社、清掃・セキュリティ等の外部ベンダーとの調整・マネジメントおよび品質管理 レイアウト変更・オフィス移転プロジェクトの推進  各事業部の組織変更に伴う座席レイアウト変更、工事手配、および施工管理・調整  新設・拡張に伴う移転・開設プロジェクトの実行サポート 安全衛生・防災管理およびBCP対応  防災訓練の企画・実施、備蓄品管理、および消防・安全法規への準拠推進  災害発生時の初期対応・BCP(事業継続計画)に基づくファシリティ運用の実行 社内問い合わせ対応およびプロセス改善  従業員からの設備・利用に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク運用)およびFAQ改善  ファシリティ運用コストの最適化、省エネ・環境配慮(ESG)施策の企画・実施

    求める能力・経験

    ・3~5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Outlook、Power Point、Excel、Word等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社モデュレックス 総務部長候補

    550~800

    株式会社モデュレックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 これまでのご経験を活かして、下記に関する業務の主担当からお仕事を広げていただきま す。 【具体的には】 ・ファシリティマネジメント(不動産、建物、社内スペース管理) ・BCP、防災対応 ・環境保全 ・固定資産、備品管理(社用車、消耗品、什器) ・シェアードサービス会社の管理(警備、用務、設備) ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営(会場レイアウト手配・指示) ・各種庶務業務

    求める能力・経験

    ・事業会社での総務の実務経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グラビティゲームアライズ/経営管理部長

    1000~1200

    • ゲーム
    • 事業計画
    • 財務
    • 経理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 財務マネジメント
    • 対象領域 総務
    • 法務マネジメント
    • 人事マネジメント
    • 事業推進
    • 対象領域 経営企画
    グラビティゲームアライズ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ★当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。 ゲームの「面白さ」を経営の最前線から支える【経営管理部長】として、組織の未来を一緒に創作して頂ける方を歓迎します!! ■業務概要 管理部門の最高責任者(リーダー)として、財務経理・法務・人事・総務など、バックオフィス全般のマネジメントと経営統括をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、事業展開のパートナーとして経営陣と伴走できるポジションです。 ■主な業務内容 • 財務経理統括: 決算業務の指揮、資金繰り、財務戦略の立案・実行 • 部門マネジメント: 人事・法務・総務を含めた管理部全体の組織構築・評価・育成 • 経営戦略への参画: 経営陣への提言、事業計画に基づくリソース配分の最適化 • 業務プロセス改善: 変化の早いゲーム業界に合わせた柔軟な管理体制の構築 ■仕事のやりがい 「どうすれば実現できるか」を柔軟に考え、経営をダイレクトに動かせる手応えが得られます。クリエイターたちが世界中に面白いコンテンツを届けるための強い盤面を作り上げる、大きな責任と達成感がある環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・財務経理分野において一定の成果を収めた経験をお持ちの方 ・管理部全体のマネジメント、および事業を支える組織を統率した経験 ・経営を俯瞰的に捉え、事業推進に貢献してきた実績 ・課題に対して「できない理由」ではなく「どうしたらできるか」を柔軟に思考・実践できる方 【歓迎要件】 ・ゲーム業界・エンターテインメント業界での就業経験

    事業内容

    世界的な人気MMORPG『ラグナロクオンライン』などで知られる韓国のゲーム企業「グラビティ(Gravity)」の日本法人であり、2019年7月に設立されたオンライン・コンシューマゲームサービス会社です。

  • エージェント求人

    NTTデータグループの中核を担う法務ポジション│在宅勤務メイン・フルフレックスタイム ND17

    530~615

    • 契約交渉
    • コンプライアンス
    • 研修実施
    • 報告資料作成
    • 契約書作成
    • 分析
    • 契約実務
    • 契約書類確認
    • 契約更新提案
    • 契約更改手続
    • 契約書ドラフト作成
    • 社内規定整備
    • コンプライアンスガイドライン作...
    • 社内法務相談
    • 審査
    • 契約締結
    株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。 【業務内容】 NTTデータ社およびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。 契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援いただきます。 <具体的には> ■契約審査・契約書作成支援 - 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 - リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 - 契約書のドラフト作成およびレビュー - 契約交渉における法務的支援 ■法令対応・業法関連業務 - 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 - 関係省庁への報告資料作成・提出 - 社内規程やガイドラインの整備・改訂 ■法務研修・教育 - 社内向け法務研修の企画・実施(契約審査基準、コンプライアンス等) - 法務知識の啓発活動、社内相談対応 ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【配属組織構成】 課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名 ※全員中途入社者です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務における契約書審査のご経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・IT業界での法務業務(取引法務)業務経験 ・英文契約書の実務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方

    事業内容

    NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス