業界未経験歓迎【京都/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

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• エージェント求人

  【関西】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • プロセス設計
  • 教育
  • スタッフ
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • テレマーケティング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • 提案
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • 採用面接
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• 企業ダイレクト

  京都【コーディネーター/内勤営業】転勤無/在宅可/業界知識不問

  350~420万

  株式会社メディカル・プリンシプル社京都府京都市

  京都【コーディネーター/内勤営業】転勤無/在宅可/業界知識不問気になる

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  仕事内容

  医療機関から寄せられる非常勤求人をお預かりし、登録ドクターへのお仕事紹介をお任せします。医師と医療機関の架け橋となり、地域医療の充実を推進するやりがいのある内勤営業ポジションです。 主に電話やメールを用いた以下の内勤業務をご担当いただきます。 ■医療機関への募集状況確認や求人情報のシステム入力 ■チームで連携した医療機関への医師紹介や最適なマッチング提案 ■医療機関や医師からの問い合わせ対応や各種サポート業務 ■新規・未稼働施設へのアプローチや求人受注に向けた架電 ※まずは案件入力等から始め、段階的に業務を習得していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上■PC操作に慣れた方 もしくは PC操作に抵抗のない方（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能） 【魅力】医師不足という社会課題の解決に貢献し、医療現場を支える社会貢献度の高さが魅力です。内勤メインでありながら、マッチング成功時には医療機関と医師の双方から直接感謝され、大きな達成感を得られます。

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• エージェント求人

  未経験歓迎【全国20拠点】人材営業｜年休123日・土日祝休・研修充実

  380~550万

  株式会社日本ケイテム東京都立川市, 愛知県名古屋市, 京都府京都市

  未経験歓迎【全国20拠点】人材営業｜年休123日・土日祝休・研修充実気になる

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  仕事内容

  国内最大級の「製造職」人材サービス企業、株式会社日本ケイテムにて人材営業をお任せします。全国18都道府県・20拠点の事業所で、15名以上を増員募集しています。大手メーカーへの人材派遣・製造請負の提案営業と、現場で働くスタッフさんのサポートを担当し、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■スタッフさんのサポート（労務サービス） ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際のウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理 研修を終えて独り立ちした後は、平均50〜70名のスタッフさんをご担当いただきます。 ■クライアント企業へのフォロー営業・新規営業 ・就労中のスタッフさんに関する情報共有 ・先方からのご要望への対応 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝 安定した人材派遣・製造受託を通じて、信頼関係の強化と取引拡大をめざします。 ■入社後の流れ 初日から2日間程度は本社（京都）での入社研修です。その後、状況により1ヶ月程度、配属先以外の事業所で研修を受けていただいたうえで、製造受託ラインの現場管理、製造派遣の営業、新規開拓営業などをお任せします。 ■この仕事の特徴 ・企業への営業だけでなく、派遣スタッフの就業先でのフォローまで担当するため、人と企業の双方と関わるやりがいがあります。 ・営業未経験の方も、接客・販売などで培った対人スキルやマネジメント経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ・担当スタッフ数の増加や新規獲得に応じたインセンティブ制度があり、社歴・役職に関係なく年100万円以上アップしている社員もいます。 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日です。 ■勤務地（全国20拠点） 札幌／仙台／立川／藤沢／甲府／松本／富山／金沢／武生／掛川／富士宮／名古屋／津／八日市／京都／大阪／小野／姫路／笠岡／久留米 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 （年収例：主任・28歳・入社3年目で450万円／マネージャー・32歳・入社6年目で627万円／副部長・43歳・入社15年目で800万円）

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきたご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験3年以上（業界経験があれば3年未満でも可） ・将来的な転勤の可能性をご了承いただける方（当面はなく、将来的な可能性も最大限考慮されます） ・高卒以上 【歓迎】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフさん、クライアント双方に対してバランスをとりながら課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフさんに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。20代後半〜30代を中心に、営業や接客など人と関わる仕事で社会人経験を積んできた方を歓迎しています。

  事業内容

  1970年創業、従業員数5,000名超の大手グループ。半導体、電子部品、自動車、医療機器など幅広いメーカーを対象に、製造派遣、製造受託（アウトソーシング）サービス、技術者派遣を展開する、製造アウトソーシングのリーディングカンパニーです。現場の作業だけでなく、スタッフの教育・品質管理・工程管理の支援までワンストップで提供しています。

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【西日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

  469~590万

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 京都府京都市, 三重県内

  業界未経験歓迎【西日本/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎気になる

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  仕事内容

  ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【関西/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

  469~590万

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  業界未経験歓迎【関西/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎気になる

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  仕事内容

  ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• エージェント求人

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  456万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

  500~600万

  

  株式会社日本ワークプレイス京都府福知山市

  【京都/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集気になる

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  仕事内容

  人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  458~570万

  株式会社メイテックフィルダーズ京都府京都市

  第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/平均賞与支給実績165万円/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【年収例】 ・24歳：488万円（月給23万8,980円） ・27歳：531万円（月給25万5,835円） ・31歳：586万円（月給28万1,655円） 【★未経験でも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• エージェント求人

  シリーズE総額29億円で調達完了◤生成AI×RAG領域の注目企業 ｜フィールドセールス◢残業月12h

  530~1000万

  • 商談
  • ヒアリング
  • SMB
  • プロダクト開発
  • Zoom
  • Salesforce
  • 契約書締結
  • Slack
  • Helpfeel
  • 教育
  • 開発
  • SaaS
  • 部長/総括審議官
  • 法人営業
  • 営業
  • 部長
  • ソフトウェア
  • 執行役員

  株式会社Helpfeel東京都中央区, 京都府京都市

  シリーズE総額29億円で調達完了◤生成AI×RAG領域の注目企業 ｜フィールドセールス◢残業月12h気になる

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  仕事内容

  生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明～契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・Miitel ■関連記事 ・フィールドセールス部 ジェネラルマネージャー 江口のインタビュー記事 https://note.helpfeel.com/n/n9d6e390ef1f8?magazine_key=ma8062b32b0a7 ・フィールドセールスメンバー　インタビュー記事 https://note.helpfeel.com/m/meecab0cc0d48 ◆研修/育成について 前職のご経験等を加味し、3週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等がございます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・無形商材の法人営業経験2年以上 歓迎スキル ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 求める人物像 ・社内外複数の関係者との調整経験 ・好奇心と成長意欲がある方 ・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方

  事業内容

  特許取得の「意図予測検索」技術を用いた自己解決AIシステム「Helpfeel」や、ナレッジベースツール「Cosense（旧Scrapbox）」、スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発・運用を行っているSaaS企業です。企業の顧客サポート負担軽減や、組織内の知識共有を推進しています