【水道橋勤務】総務部門のリーダー候補【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】
540~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区
540~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区
総務
多様な不動産事業を手掛ける企業の本社総務職として、総務業務全般をお任せします。 将来的には約10名の体制の部門の中核としてご活躍いただくことを前提としたポジションです。 【具体的には…】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など
・総務業務の経験者(5年以上の経験目安) ・リーダー経験またはマネジメントのご経験者
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
540万円〜710万円
一定額まで支給
※コアタイムなしのスーパーフレックス制となります(標準労働時間8時間/日)
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収は月給34万円~39万円+賞与の想定です(諸手当別途支給)
有
東京都千代田区
本社(東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号)での勤務となります。 ※最寄駅:水道橋駅
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
有
1名
2回〜2回
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営
大和ハウスグループ各社
非公開
最終更新日:
470~600万
グループ会社の管理部門機能を持つ当社にて経理/総務/人事業務をご担当頂きます。残業は月5時間以下でワークライフバランス実現可。 ■経費精算・請求書処理や支払い業務■月次および決算業務■固定資産や売掛金の管理■給与計算、給与伝送、給与明細作成、社会保険手続き ■備品発注等の総務業務全般■各グループ会社や関連部署との綿密な連携を通じたバックオフィスのサポート業務 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。
【必須】■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験がある方 ★1社あたりの勤続年数が長い方を希望します。特に直近お勤めの企業での在籍期が長い方(定着性を重視。転職理由も明確にご記載ください。) コミュニケーションを大切にし、自ら課題を発見して解決へ 向け行動できる方や、スキル向上を目指す前向きな方を歓迎します。 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率:90%、平均有給取得日数:16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です! ・半休(午前休・午後休)取得制度有◎
グループ企業の経営管理
550~750万
◇どんな会社? 笹川平和財団は、国際協力や国際交流の分野で国内外から高い評価を受ける公益財団法人です。 世界の課題解決に向けた調査研究や人材育成、国際会議の開催など幅広い活動を展開しています。 営利企業とは異なり、社会的意義の高い取り組みを長期的な視点で推進していることが特徴です。 落ち着いた職場環境と安定した経営基盤がありながら、新しい挑戦も積極的に行う組織文化が魅力です。 ◇どんな仕事? 財団運営を支える総務課のメンバーとして、組織基盤を支える幅広い業務に携わります。 ・理事会や評議員会など各種会議体の運営サポート ・官公庁への各種届出対応 ・自社ビルの維持管理や設備管理 ・テナント対応や管財業務 ・総務関連の庶務業務全般 ・各部門との調整や運営支援 ・業務改善や制度運用の企画 ・資料作成や情報管理業務 まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には総務領域を幅広く担当する中核人材として活躍いただきます。単なるルーティンワークではなく、組織運営に深く関与できるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・国際協力を行う公益財団法人を支える社会貢献性の高い仕事 ・総務の専門性を高めながらキャリアアップできる ・理事会運営や管財業務など幅広い経験を積める ・組織運営の中核に関われる ・将来的に総務のスペシャリストを目指せる ・年間休日127日でワークライフバランス充実 ・フレックス制度あり ・転勤なしで長期就業が可能 ・虎ノ門駅徒歩1分の好立地 ・英語力を活かせる環境 ・自社ビル勤務で職場環境も良好 ・職員食堂完備で福利厚生充実 ・副業可能 ・安定した公益財団法人で腰を据えて働ける ・無期雇用転換制度あり
【必須】 ・大学卒業以上 ・事務職としての実務経験 ・経理または法務の基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの実務経験 ・Teams、SharePoint、OneDriveの利用経験 ・英語読み書きレベル(日常会話以上) ・TOEIC700点程度の英語力 【歓迎】 ・公益財団法人での総務経験 ・理事会、取締役会など会議体運営経験 ・ビル管理、テナント管理経験 ・管財業務経験 ・非日本語話者の対応経験 ・総務業務全般の経験
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で持続可能な発展を図るため、民間の自由な発想と手法により、調査研究活動、政策提言、国際的な連携・交流等を推進し、海と陸からなる地球上の人間社会の新しい統治システムの形成を図り、もって人類の福祉と人間社会の健全な発展に寄与することを目的として、次の事業を実施する。
600~750万
◇どんな会社? 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境
【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等) ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
700~900万
<募集背景> 組織基盤強化のため <主な業務内容> グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ●グループ経営会議事務局 ●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。 <配属先予定部署> 株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社 コーポレート戦略本部 総務企画部
<必須> ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 <歓迎> ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。
株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。
520~800万
契約書審査や法務相談対応をはじめ、オフィスファシリティの管理や株主総会・協力会社総会の運営サポートなどを含め、法務・総務業務に幅広く携わり、統合後の仕組みを整えていただきます。 ・契約書の審査・作成・管理(工事請負契約、業務委託契約、取引基本契約など) ・法務相談対応、顧問弁護士とのやり取り ・オフィスファシリティ・防災管理 ・建設業許可など許認可の管理・更新手続き ・株主総会、協力会社総会などの運営サポート ・内部統制の整備・運用(業務フロー・規程類の整備、内部監査への対応など) 他
【必須】以下いずれも ■法務業務の経験(契約書の審査・作成・管理や法務相談対応):目安5年 ■総務業務の経験(オフィスファシリティ管理、株主総会運営サポートなど) 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制(J-SOX)の整備・運用、内部監査の経験
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
400~600万
教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 <具体的な業務内容> 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支 など
【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
500~1100万
オフィスファシリティの維持・管理・運用 社内設備・共有スペース(会議室、リフレッシュエリア等)のコンディション維持およびメンテナンス対応 ビル管理会社、清掃・セキュリティ等の外部ベンダーとの調整・マネジメントおよび品質管理 レイアウト変更・オフィス移転プロジェクトの推進 各事業部の組織変更に伴う座席レイアウト変更、工事手配、および施工管理・調整 新設・拡張に伴う移転・開設プロジェクトの実行サポート 安全衛生・防災管理およびBCP対応 防災訓練の企画・実施、備蓄品管理、および消防・安全法規への準拠推進 災害発生時の初期対応・BCP(事業継続計画)に基づくファシリティ運用の実行 社内問い合わせ対応およびプロセス改善 従業員からの設備・利用に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク運用)およびFAQ改善 ファシリティ運用コストの最適化、省エネ・環境配慮(ESG)施策の企画・実施
・3~5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Outlook、Power Point、Excel、Word等)
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550~800万
【業務内容】 これまでのご経験を活かして、下記に関する業務の主担当からお仕事を広げていただきま す。 【具体的には】 ・ファシリティマネジメント(不動産、建物、社内スペース管理) ・BCP、防災対応 ・環境保全 ・固定資産、備品管理(社用車、消耗品、什器) ・シェアードサービス会社の管理(警備、用務、設備) ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営(会場レイアウト手配・指示) ・各種庶務業務
・事業会社での総務の実務経験 ・マネジメント経験
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670~670万
現場支援 ┗スーパーバイザーやエリアマネージャーからの問合せ対応 ┗保険対応・危機管理・内部通報 経営支援 ┗株主総会運営補助 組織運営 ┗社内イベントの会場確保、社内アナウンス、社業調整 規程・コンプライアンス・リスク管理 ┗ハラスメント対応 ┗個人情報管理 ┗契約書管理 ┗印章管理 オフィス管理業務 ┗契約管理 ┗オフィスの環境整備(設備・備品の確認や修繕依頼・美化) ┗その他付帯業務 業務内容の変更範囲:当社の定める業務
従業員100人以上の企業で総務経験3年以上(非上場可)
飲食チェーンの経営(国内・海外) ホットランドホールディングス ・築地銀だこ(国内約500店舗・海外約150店舗) ・サウナの森水沼ヴィレッジ ・薄皮たい焼 銀のあん フランチャイズ店舗への経営指導(国内・海外) 厨房機器の製造・販売・メンテナンス 加工食品の製造・販売
450~550万
全社で現在4つの事業を展開しており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険) ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施策立案 などにもチャレンジ可能です。 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 システム導入や業務フローの構築など、ゼロから整備できるフェーズのため、非常に面白いタイミングで、さらなる組織強化のため、新たな仲間を募集します。 今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。 ご志向やご経験次第では、早期にマネジメントポジションをお任せすることも可能です。
【歓迎】 ・総務または労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・クラウド勤怠・給与システムの利用経験 ・Excel、スプレッドシートなど基本的なPCスキル ・社労士との連携経験 【求める人物像】 ・総務・労務などバックオフィス業務が好きな方 ・知識欲(向上心)があり、柔軟に対応できる方 ・当事者意識を持って主体的に動ける方 ・改善や仕組みづくりに興味がある方 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である「粋」に共感できる方 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
■webマーケティング事業 ・中小企業のお客様の集客課題を解決するwebマーケティングのご提案。 ■人材ソリューション事業 ・即戦力のフリーランス人材マッチング/『HighClass』運営。 年収800万以上のフリーランスマッチング ■ セールスDX事業 ・運用型レターサービス/『Keyman Letter』運営。 ・運用型コールサービス/『Keyman Call』運営。