【カスタマーサポートマネージャー@レジル株式会社】最先端エネルギーDX企業/大阪勤務/週2リモート
650万~
レジル株式会社
大阪府大阪市
650万~
レジル株式会社
大阪府大阪市
コールセンター管理/運営
その他カスタマーサポート/コールセンター
カスタマーサクセスマネージャー
【概要】 分散型エネルギープラットフォームの構築を目指すエネルギーDX企業にて、既存顧客領域全般を担当するカスタマーサポートチームのマネージャー(プレイングマネージャー)をお任せします。 約30年の堅実な顧客基盤を背景に、チームの戦略立案や目標設定、メンバーの育成、業務プロセスの最適化を推進し、エネルギー業界における最高のカスタマーエクスペリエンス(CX)の実現を目指します。 【詳細】 ・ カスタマーサポートチームの戦略立案、目標設定、およびチームメンバーの育成・マネジメント ・ 契約内容、料金、ポータルサイト操作、各種手続きや工事に関する問い合わせ対応・指導 ・ 顧客の声(VOC)を分析し、業務フロー最適化、FAQ作成、他部署(プロダクト、営業、工事等)への改善提案・連携 ・ 社内システム(CRM等)を活用した情報登録・処理依頼対応および試算表・見積書の作成 ・ BPOベンダーのマネジメント、SV育成、各種KPI(応答率、CSAT、解決率等)の運用および管理
■ 必要な能力・経験: 📍 BtoBのコールセンターまたはカスタマーサポートにおける実務経験 📍 社内外関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験 📍 3年以上のCS組織マネジメント経験(3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダー管理、SV育成、シフト管理、KPI運用実績) 📍 顧客の声(VOC)を分析した運用プロセスの構築・改善、FAQ作成、他部署連携の実績 📍 インフラ・月額サービス(電力・ガス・通信・SaaS等)でのCS運用経験およびオペレーション理解 📍 社内オペレーションの企画設計、またはCS部門の立ち上げ・業務改善経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 顧客課題解決型の提案営業、またはSMB向け新規営業の経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 スタートアップやベンチャー企業での就業経験、またはエネルギー業界での経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 目標達成意欲が高く当事者意識を持ち、チームの成長や変化に対して柔軟・前向きに挑戦できる方(求める人物像)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・ フレックスタイム制:有(スーパーフレックス制・コアタイムなし) ・ リモートワーク可能(週2日まで) ・ ロケーションフリー勤務可能
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・ 時間単位での取得が可能
・ 慶弔休暇 ・ 時間単位有給休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■ 雇用形態・給与備考: ・ 年俸制:月額 416,667円〜541,667円 ・ 経験・能力・前職等を考慮の上、ご相談により決定いたします。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町(最寄り駅直結施設内)
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
・ リモートワーク制度 ・ 服装自由 ・ 確定拠出年金 ■ その他の制度・福利厚生・働き方: ・ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ 自己学習支援制度(セミナー・研修受講費補助、月2冊までの書籍代補助) ・ 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ・ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ・ クラブ活動・チーム懇親会費用補助
2回〜3回
東京都千代田区
・ 大阪本社(大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ゲートタワー9階)
分散型エネルギー事業およびエネルギートランスフォーメーション事業を展開しています。集合住宅や施設への蓄電池・太陽光発電システムの導入支援をはじめ、多様な発電企業との連携による電力調達・電力小売サービス、各種エネルギーDXソリューションを提供しています。
・ レジル電気保安株式会社 ・ 中央電力エナジー株式会社
最終更新日:
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
-
360~390万
【業務概要】 SBI損害保険株式会社にて、自動車事故に遭われたお客様へのヒアリングから、損害状況の確認、保険金支払いまでの一連のサポート業務をお任せします。お客様の不安に寄り添いながら、修理工場や医療機関、相手方の保険会社などと連携し、円滑な事故解決を目指していただきます。入社後は約6ヶ月間の研修制度が用意されているため、保険業界未経験の方も安心して専門知識を身につけられる環境です。 【業務内容】 ・事故状況やお客様のお困りごとのヒアリング(電話対応が中心) ・事故状況・損害状況の確認および必要情報の収集 ・お客様、修理工場、医療機関、相手方の保険会社などとの連絡・調整 ・損害額および保険金支払額の算出 ・示談交渉および保険金のお支払いに関する手続き ・対応履歴の入力や各種事務処理 ・社内の鑑定人・調査員などの専門スタッフと連携した事故対応 【ポジション魅力】 ◎未経験歓迎・充実した研修制度: 約6ヶ月間の研修に加え、実務開始後も専任トレーナーがサポート ◎月給30万円以上: 月額30万円~32万5,000円、想定年収360万~390万円 ◎働きやすい勤務環境: 土日祝休み、年間休日120日以上、9:00~17:45勤務 ◎専門性を身につけられる: 保険・事故対応に関する知識や調整力、問題解決力を習得可能 ◎人の役に立てる仕事: 事故に遭われたお客様の不安を解消し、感謝の言葉をいただけるやりがい ◎チームで支え合う環境: 同期入社の仲間や経験豊富な先輩社員に相談しやすい職場 ◎大手金融グループの安定基盤: SBIグループの一員として、長期的なキャリア形成を目指せる ◎夜間対応なし: 事故受付は外部委託のため、夜間の事故受付対応は原則なし ◎福利厚生も充実: 確定拠出年金、持ち株会制度、月4,000円の食事補助など
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成)
損害保険業
550~650万
同社は、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、 企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応 ・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など ・顧客から得た課題や要望の社内共有 ・CS業務の改善、仕組みづくり 【体制】 カスタマーサクセス組織は33名体制(マネージャー3名、チーフ/リーダー3名、メンバー27名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 以下を大切にしています。 ・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験 ・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる ・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をミッションに掲げ、 確定給付年金制度「はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)」の 導入推進・サポートを中核事業とする専門企業です。 介護・保育・医療を主な対象に、制度設計から加入促進まで一貫支援し、 IPO を見据えた拡大フェーズで体制強化を推進しています。 自主性を尊重するフラットな組織文化と、子育て世代への手厚い福利厚生が特徴です。
520~1000万
同社は、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指すスタートアップです。 主力プロダクトは図面管理SaaS「ズメーン」で、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できます。 中小製造業や町工場の業務効率化、技術継承などに貢献しています。 新規顧客開拓から既存顧客とのリレーション構築、プロダクト改善まで幅広く担当します。 現在、採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中です。 【具体的には】 ・ 図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・ 一気通貫型のSaaS営業(インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全て掌握。 分業体制は未導入) ・ 新規顧客開拓 ・ 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・ 経営層へのプレゼンテーション ・ 既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・ 開発部門と連携したプロダクト立案・改善 (求人ID:407357)
・ 営業経験2年以上 ・ 自動車運転免許をお持ちの方
【事業内容】 製造業の図面管理/受発注システム・自社開発プロダクト「ズメーン」 【ビジョン】 「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」 日本のものづくりを担ってきた町工場。しかし、日本の「ものづくり」は衰退しつつあります。 この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。 FactBaseは「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の 製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。
450~800万
《お仕事について》 ・ 既存顧客の契約更新がメイン、リニューアルチーム ・ 顧客の契約更新の対応、満了6~3ヶ月前に更新の案内、利用状況の案内、次回の更新の説明 ・ アップセルのご提案 ・ 契約中の提案内容の相談・確認 ・ 社内外交渉(プラン交渉) ・ 既存顧客のフォローアップ、利活用促進のチーム ・ 能動的な顧客へのフォローアップ ・ サポートで対応した内容で解約のリスクを検知しフォローを行う ・ CSプランニング、利用率、データ分析・活用、チャーン分析、利用促進、フォローMTGの実施 【具体的な業務内容】 ・TOKIUMシリーズを導入した大企業に対して導入プロジェクト (人事マスタ等の代行設定、進捗管理、リソース管理、課題理解など)を支援し、 導入企業が抱えている課題の解決へと導いていただきます。 ・大手企業の担当者やキーマンとの関係を構築しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進していきます。 ・大企業の導入拡大を図っていく予定なので、機能の改善要望やUIUXカイゼンの社内プロジェクトに入っていただき、 事業改善にも大きく貢献いただく予定です。 ・中長期な視点での他サービスの利用に向けての計画及び実行を行います。 ・契約更新時の対応も行います。 【ポジションの魅力】 ・ プロダクトの課題をヒアリング分析し、より良いサービスづくりに携われる 【キャリアパス】 ・ 部内であれば大きく拡大している組織の中でマネジメントを担っていただく ・ カスタマーマーケティングや企画ポジションへのスライド ・ 顧客インサイトを活かしてプロダクト部門(PMやオペレーション)への転換
・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 ・ 顧客折衝経験が1年以上(新規顧客・既存顧客問わず) ・大卒以上
-
600~900万
募集職種:【HRカスタマーサクセス(新プロダクト対応)】ビジネスセグメント_HRドメイン(HRカスタマーサクセス本部) 新プロダクトである人事システムをご導入いただいたお客様に対し、提案型の導入支援(オンボーディング)を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」がミッションです。 ■ お客様対応(導入コンサルティング) 人事システムの導入コンサルティング 顧客の現行の人事制度・運用ルールや運用課題・業務プロセスのヒアリングと紐解き 制度・運用の形骸化を防ぐための、システムを活用した効率的な運用プロセスの提案・要件整理 顧客サポート・アドバイス、および導入パートナーとの協業 顧客の声を正確に開発チームへ届ける、製品改善のフィードバック ■ チーム支援・仕組み化(戦略・高度化への関与) 立ち上げ期における導入支援プロセス・標準モデルの設計・構築 生成AIを活用した業務改善(オンボーディング業務の効率化・自動化の推進) ナレッジの蓄積・共有、導入支援サービスの仕様検討・改善 より再現性の高いオンボーディングプロセスの設計・仕組み化 個人の対応力に依存する支援から、戦略・仕組み・テクノロジー活用へと支援の質を引き上げていくフェーズに、コアメンバーとして関わっていただきます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方(※サクセス未経験の方も歓迎します) ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 2年以上 ・人事領域(特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など)での実務経験 2年以上 ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト (特にタレントマネジメントシステムや人事評価システム)におけるカスタマーサクセス・導入コンサルティング経験 2年以上 あると望ましいスキル・経験 事業会社における人事制度(評価・報酬・等級制度など)の設計または運用主導の経験 2年以上 人事評価制度(MBO、OKR、360度評価など)の設計、または運用の経験 無形商材を用いた課題解決型のソリューション営業経験 プロジェクトマネジメント(複数ステークホルダーの調整、スケジュール管理)の経験 BtoB SaaS事業における業務フロー構築・改善の経験 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなどの有資格者、またはそれに準ずる知識 こんな方に仲間になってほしい ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・主体性、当事者意識、共感力があり、新しい仕事を自ら作っていける方
プラットフォームサービス事業
1100~1800万
■具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ■仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
■応募資格(必須) 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル(いずれか必須) ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
-
860~1130万
カスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントを担当いただき、大阪・札幌2拠点合計700席規模のコンタクトセンター機能をフィールドとして、顧客接点を起点とした事業貢献を推進いただきます。 【業務詳細】 ・全社の顧客体験(CX)のビジョン策定と部全体の中期計画の策定、実行 ・部全体のパフォーマンス向上施策の立案と実行(パフォーマンス向上企画の立案と実行) ・部全体のAI活用による業務見直し、自動化、効率化のための課題洗い出しと施策の立案と実行(新たなツールやシステムの導入企画など) ・部全体の人材戦略、機能進化に合わせた育成計画の策定と実行 ・部全体の問題、課題を吸い上げる仕組みの確立、改善施策の策定と実行 ・社外への情報発信(カスタマーリレーション部の取り組み発信) ・他本部と共同で行う施策の推進
■必須条件: ・100席規模のCX責任者経験者またはコンタクトセンター統括責任者としての勤務経験 ・ご自身のチームを統括し、目標達成や成果創出を牽引した経験 ・組織課題の収集および業務オペレーション・コスト構造の改善経験 ■歓迎条件: ・予算や中長期の計画策定経験 ∟部門全体の予算、中長期計画、年間計画を策定した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ∟部門をまたぎ立場の異なるメンバーと協働するプロジェクトの管理や調整を主導した実績 ・リーダーシップスキル ∟数十名規模のチームを牽引し、成果を最大化した経験 ・業界知識 ∟SaaS業界やコンタクトセンター業界、コンサルティング業界での業務経験や知見
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート ・事業・業務支援サービス ・記帳代行支援サービス 当社は創立以来一貫して、中小・中堅規模法人および個人事業者の皆様の成功を側面から支援することを目標に掲げ、わかりやすく使いやすい自社パッケージのシリーズを30年以上にわたり提供しています。
500~800万
東証上場クラウド型店舗ソリューション(POSシステム、マルチ決済、勤怠管理等)を展開する成長企業にて、カスタマーサクセス(アカウントマネジメント)をご担当いただきます。解約低減という従来の基盤維持にとどまらず、圧倒的な顧客基盤を活用して既存顧客へのアップセル・クロスセルによるLTV最大化を牽引する「攻めのCS」ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客データ・利用履歴分析:利用ログや過去の問い合わせ履歴を分析し、「いつ・どの顧客に・何を提案すべきか」の戦略立案および高ポテンシャル顧客層への能動的アプローチ ・課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル):経営者や店舗責任者との対話を通じ、店舗運営上の本質的課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開等)を深掘り ・最適なプロダクト提案:決済端末、勤怠管理システム、アプリマーケット連携機能等を組み合わせた複合提案による店舗DXの実現 ・次世代組織づくり:将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント、アプローチの「勝ちパターン(成功法則)」構築の主導 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・事業成長に直結する「攻め」のCSキャリア:単なるカスタマーサポートではなく、自らの提案で売上(LTV)を直接伸ばすやりがいを得られます。 ・巨大な手つかずマーケットを攻略する面白さ:圧倒的な既存顧客基盤に対してゼロから提案戦略を企画・実践し、業界の新たな成功事例を創出できます。 ・店舗経営コンサルタントへの成長:「ツール売り」にとどまらず、決済・HR・店舗運営アプリを組み合わせた総合ソリューションで店舗DXを成功へ導く真のパートナーとして活躍できます。 ・柔軟な働き方:本町駅直結・徒歩すぐのオフィス、7:00~10:00の間で自由に始業時間を選べる時差出勤制度、年間休日120日など、メリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。
【必須要件】 ・法人営業としての課題解決型提案(ソリューションセールス)経験、および個人予算を持ち戦略的達成を続けてきた実績(新規・既存問わず) ・IT/WebサービスにおけるLTV最大化を目的としたCS実務経験(アップセル・クロスセル、チャーンレート改善などの売上指標追及・ハイタッチ顧客折衝経験) 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見 ・SaaSビジネスでの解約率低減・売上維持率向上の実績 ・POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等に関する知識
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、マルチ決済サービス、勤怠管理・在庫管理・EC運用支援等の関連サービス)の開発・提供・運営
450~650万
当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」を提供しています! こちらの求人では、システム導入前後のお客様の支援・サポートを行うカスタマーサクセス職を募集しています◎ 顧客の課題を引き出し自社プロダクトでどう解決するのかを即提案! 60分の相談枠の中で、ヒアリング力と瞬発力が求められるポジションです! 自社プロダクトを深く理解し、「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え提案できる方を求めています! \業務例/ お客様からの相談予約が入りますので、zoomを中心とした”スポット型”の支援を行います◎ ▼支援内容 ・お客様の課題整理、活用方法や導線設計の提案 ・自社プロダクトの仕様を踏まえた課題解決の検討、提案 その他、FAQ・ヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画や改善や、お客様の声をもとにしたサービス改善提案にも携わっていただきます! \1日のスケジュール例/ 9:30-10:00 社内・顧客からの問い合わせチェック 10:00-11:00 社内ミーティング 11:00-12:00 顧客へzoomでコンサルティング対応 12:00-13:00 昼食 13:00-13:30 コンサルティング事前準備 13:30-17:30 顧客へzoomでコンサルティング対応 17:30-18:30 事務処理対応、日報提出
・対面(店舗・訪問等)およびWeb会議ツール(ZoomやGoogleMeet等)での顧客対応経験 ・ITツールを利用することに抵抗がない方 ・Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方
-