【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用

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• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • Tableau
  • マーケティング
  • メンバー
  • 商談
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • 課題設定
  • 営業
  • 開発
  • Pardot
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部 気になる

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  仕事内容

  事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 具体的な業務イメージ ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。 お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上 歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

• エージェント求人

  セールス(人材業界経験者)

  540~900万

  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • クロスセル
  • アップセル
  • 開発
  • HERP
  • SaaS
  • 人材紹介
  • メンバー
  • 営業

  株式会社HERP東京都品川区

  セールス(人材業界経験者)気になる

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  仕事内容

  仕事概要 HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 ※ミッションについての弊社代表の思いはこちらをご覧ください。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用におけるマッチング構造そのものをアップデートする「業務支援SaaS × マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計3,000社以上の導入実績があります。 募集背景 人材紹介会社向けサービス『ジョブミル』の事業成長を受けてさらならスケールのために、セールス組織の拡大を計画しています。 本ポジションは、事業の成長を加速させる次世代の事業リーダー候補となるセールスメンバーの募集です。 既存の枠組みを使いこなすだけでなく、ATI（圧倒的当事者意識）を持って試行錯誤を楽しみ、組織と共に自分自身を爆速でアップデートさせたいという野心的な方を求めています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 業務内容 人材紹介会社向けサービス『ジョブミル』のセールス業務をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。 【短期】 一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当） 営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携 セールスプロセスの改善 商談準備の標準化 提案資料のブラッシュアップ トークスクリプトの最適化 など 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック 【中長期】 下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。 他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案 / 実行 リーダーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出 事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 / 経営管理 新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出 新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。

  求める能力・経験

  - 人材紹介・求人媒体の営業または運営でのご経験2年以上 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 - 難易度の高い目標を突破した成功体験 - 定性/定量データを扱い、自ら仮説検証を回せる能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/IT人材営業】○営業未経験者歓迎/エンジニアをサポートする仕事

  360~450万

  サービス＆セキュリティ株式会社東京都新宿区

  【東京/IT人材営業】○営業未経験者歓迎/エンジニアをサポートする仕事気になる

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  仕事内容

  ITサービス事業において、当社所属エンジニアおよびパートナー様エンジニアとお客様をつなぎ、最適なマッチングによりプロジェクト参画の実現を目指します。 【具体的には】■既存・新規顧客への営業活動（既存顧客中心で飛び込み等はございません） ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案 ■面談調整・同席およびフォロー対応 ■契約締結・各種調整業務 ■パートナー企業との連携、要員探索 ■案件情報の収集・提案機会の創出

  求める能力・経験

  【必須】■営業や販売など人と関わる仕事をされてきた方 【歓迎】■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■ITに関する知見をお持ちの方 【魅力・やりがい】 大手企業との取引も多く、安定した環境でエンジニアと企業双方に価値を提供し、最適なマッチングを実現することで高い介在価値を実感できます。 担当エンジニアのキャリアパスに寄り添い、定期面談やプロジェクト配置を通じて「人の成長をサポートする」やりがいも得られます。入社後は数十名のエンジニアのメンターとして関わり、その成長を間近で感じられる環境です。

  事業内容

  ■IT人材サービス：システム運用管理/システム開発/インフラ構築■総合セキュリティサービス：セキュリティ監視サービス/セキュリティ対策支援サービス/セキュリティ人材サービス

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可

  500~600万

  ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可気になる

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  仕事内容

  未経験・ポテンシャル層に特化した人材紹介事業等を行う当社にて、キャリアアドバイザーをおまかせします。求職者との面談から入社後の定着フォローまで片面型で一気通貫したサポートをご担当いただきます。 ■求職者とのキャリア面談実施、転職理由や将来像の丁寧なヒアリング ■求人紹介およびマッチング提案、応募書類添削、面接対策の手厚い支援 ■選考日程調整、企業との密な連携、内定承諾フォロー、入社後の定着支援 ※新規開拓は一切行わず求職者支援に専念できる片面型のポジションです。将来的にRPOや採用マーケティング、事業企画など、キャリアの幅を広げることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■高い目標や困難な課題に対し、最後までやり切り成果を出した経験がある方■都内オフィスへ通勤可能な方 ※営業・スポーツ・学業など分野不問。高い目標に対し、強度高くやり切ったご経験を重視します。 ■営業や販売等で培った提案力や関係構築力を存分に活かし、求職者の本音を引き出す深耕ヒアリングや高い精度のマッチング構築に貢献できる方を求めています。 ■代表直下で事業運営を学べ、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って事業拡大や組織づくりにも深く携われます。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■採用支援RPO事業　■営業コンサルティング事業

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  【全員面接確約】【未経験可・東京】法人営業職　明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に！

  350~500万

  • 営業支援
  • 接客
  • 商談
  • 提案
  • 契約締結
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【全員面接確約】【未経験可・東京】法人営業職　明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に！気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大・組織強化に伴う増員募集です（年間計画60名）。 東証グロースグループの一員としてSES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しており、現在、年140%の成長目標を掲げ第二創業期を加速させています。この目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 営業職（リクルーティングアドバイザー：RA）として、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客（法人・エンジニア）との継続的な関係構築（アフターフォロー） ・市場調査、分析 ・チームメンバーへの営業支援 など ＜新規開拓手法・アプローチ＞ 対象業界の縛りは一切ありません。架電（テレアポ）だけでなく、交流会への参加、ビジネスSNSの活用、既存エンジニアやクライアントからの紹介など、多彩なアプローチで型にハマらない営業力を養えます。 【身につくスキル】 ①新規開拓の交渉力（他社との差別化ポイントを武器にした論理的交渉） ②多角的な提案力（営業・アドバイザー視点からのソリューション提案） ③ITリテラシーの向上（AI活用ニーズなど最新トレンドの察知） ④圧倒的な裁量（実力主義のため、成果次第で早期に責任あるポジションへ） 【組織構成】 各チームは「メンバー4～6名 ＋ マネージャー1名」の少人数体制です。常にOJTの横で作業ができるため心理的安全性が高く、何でもすぐに相談できるアットホームなカルチャーです。接客業や販売職など、個人向けの仕事で培ったホスピタリティを発揮し、多数のメンバーが未経験から活躍しています。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 コミュニケーション能力 成長意欲 / 目標達成意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未病予防医療／カスタマーサクセス（企画～実行まで一気通貫でPJをリード）

  600~1200万

  • リーダー
  • 問い合わせ対応
  • 顧客折衝
  • プロジェクト
  • アーキテクト
  • 既存顧客
  • オンボーディング
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • LTV/life time v...
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス企画
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 求人広告
  • 金融商材営業

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  未病予防医療／カスタマーサクセス（企画～実行まで一気通貫でPJをリード）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 エムスリーは、日本の医師の約9割（34万人以上）が利用する『m3.com』を基盤に、医療変革を牽引してきました。現在は治療にとどまらず、予防領域へドメインを広げる大型構想「ホワイト・ジャック・プロジェクト（WJP）」を強力に推進しています。 WJPの核となる『M3PSP』や『M3がん防災』は、大手企業や健康保険組合への導入が急速に拡大中であり、健康経営のスローガンを超えた実効性の高い支援として支持を集めています。 この急成長を背景に、導入企業の「健康経営」を組織レベルで定着・拡大させ、顧客体験の深化とカスタマーサクセス組織の基盤強化を牽引するリード人材を募集いたします 予防医療の未来を創る「ビジネス・アーキテクト」として、既存顧客のフォローアップにとどまらず、プロダクトの価値を最大化させるための戦略立案から実行までを主導いただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ▽戦略的カスタマーサクセスの設計 導入企業・健保の課題に応じた「戦略的健康経営」の支援。LTV最大化に向けたオンボーディングプロセスの再構築。 ▽多角的なソリューション提案 『M3PSP』『M3がん防災』など複数のプロダクトを組み合わせ、企業の従業員とその家族に寄り添った最適な健康支援の形を提案・実装。 ▽組織マネジメントと仕組み化 再現性の高いCS体制の構築、およびメンバーの育成を通じた組織全体のパフォーマンス向上。 ▽プロダクトへのフィードバック 顧客折衝から得られたインサイトを基に、新規サービスの企画や既存機能の改善を推進。 【同ポジションの魅力】 ◎日本を代表する大手企業の「健康経営」を変革し、未病・予防医療の社会インフラを創る社会的インパクト 34万人の医師ネットワークや医療アセット、豊富なデータを駆使し、企業の従業員とその家族の健康を守る仕組みを実装できます。「不必要な医療コストの削減」と「予防医療の普及」にダイレクトに貢献する、社会的意義の非常に大きなビジネスに挑めます。 ◎ビジネス・アーキテクトとしての戦略的CS開発 チャーン防止や問い合わせ対応といった受動的CSではなく、顧客企業・健保の経営課題に踏み込んだ「戦略的健康経営」の支援を推進します。オンボーディングの再構築や複数プロダクトを組み合わせたソリューション設計など、事業価値を最大化させる仕組みそのものを自ら創り出せます。 ◎顧客インサイトを基点とした、プロダクト企画・新規サービス開発への参画 フロントでの支援を通じて得たリアルな課題やデータを開発チームへフィードバックし、既存機能の改善や新規サービスの企画に直接携わることができます。CSという軸足を活かしながら、サービス企画や事業開発へと手触り感をもって領域を広げられます。 ◎厳格なエントリーマネジメントのもとで実現する、個の圧倒的な成長スピード 優秀で合理的な思考と高い当事者意識（社長意識）を持つメンバーが集結したフラットな組織で、年齢や年次に関わらず大きな裁量が与えられます。自身で仮説・実行・検証のPDCAを高速で回し続け、早期に事業や組織を牽引するリーダーへと成長できます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ◎法人顧客に対する課題解決・コンサルティング経験（2年以上） └無形商材（IT、広告、人材、金融、コンサル等）において、顧客の課題を特定し、解決に導いた実績 ◎プロジェクトマネジメント経験　 ＜歓迎要件＞ ◎カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験、またはカスタマーサクセス部門の一員としてオペレーションを磨いた経験をお持ちの方 ◎データドリブンな業務改善経験

  事業内容

  “テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

• エージェント求人

  【HR営業/人材採用】年間休日124日/東京新宿

  400~800万

  XMile株式会社東京都新宿区

  【HR営業/人材採用】年間休日124日/東京新宿気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション

  求める能力・経験

  ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可

  事業内容

  □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中

• エージェント求人

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業

  485~660万

  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援（リクルーティングアドバイザー業務）を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営層や採用責任者との対話を通じた本質的な課題特定と要件定義 ・労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フロー最適化などの採用戦略・戦術の策定と伴走 ・人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて法人顧客・キャリアアドバイザーと連携し、双方の納得感ある合意形成を支援 ・採用課題を起点とし、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容へ向けたコンサルティングの実施 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らない客観的なエビデンスに基づいた戦略立案が可能です。専門特化型組織（CA）との連携により、リアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 早期立ち上げ研修プログラムや継続的な情報交換会など、業界・職種未経験からでも最速で成果を出し、営業や販売などの全職種からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・社会人経験1年以上の方 ・目標達成への執着と最後まで完遂する力をお持ちの方 ・逆算思考に基づいた行動量とスピードを実践できる方 ・自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながら推進する主体性 ・解くべき課題を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる論理的思考力 ・言行一致、受容性、自己開示といったプロフェッショナルとしてのベーススタンス 応募要件（WANT） ・法人営業、または個人営業の経験 ・販売、サービス、接客等での顧客折衝経験

  事業内容

  アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対するソリューション提案、職業紹介サービスの提供

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円

  480~900万

  • マネージャー
  • 店舗
  • リーダー
  • 物流
  • ホテル
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • SMB
  • ヒアリング
  • 分析

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） ●SMB領域 　・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務 　　└多店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ●ENT領域 　・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務多 　　└店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 新規事業統括（新規領域開拓） ・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　└多店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点