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エージェント求人

408947664/【兵庫】業務プロセス改善の企画・推進※姫路〈従業員1000名以上〉

600~950万

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 機械品質管理

  • 業務企画

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 開発
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 議事録作成

【職務概要】 開発・購買・生産・管理部門等を対象に、品質を基軸とした業務プロセスの改善や仕組みづくりに携わっていただきます。 枠組みにとらわれず、現場ヒアリングから問題の未然防止・全社ルールの見直し・標準化までを部門横断で推進します。 【職務詳細】 ・各部門の業務プロセスの現状把握と課題・リスクの整理 各部門へのヒアリングやデータ確認を通じて、業務手順や情報のつながりを把握し、潜在的な品質リスクを整理します。 ・品質を基軸とした改善施策の企画・実行 抽出した課題に対し、システムの活用、ルールの見直し、業務フローの標準化など、問題未然防止のための改善策を関係部門とともに検討・実行します。 ・関係部門との対話・改善活動の運営 部門や立場の異なる関係者と対話して認識を合わせ、会議設定・進行・資料作成・議事録作成等を通じて改善活動を円滑に運営します。 ・改善効果の確認と定着支援 施策実行後の効果をデータやKPIで確認し、次の改善につなげるとともに、見直した業務プロセスが現場に定着するようフォロー・ナレッジ共有を行います。 ・全社業務ルールの標準化と展開 QMS(品質マネジメントシステム)との整合を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を整備し全社へ展開します。

求める能力・経験

  • 再発防止
  • BIツール
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • QMS
  • 資料作成

【必須】 ・製造業での就業経験、または、ものづくりにおける業務の流れや、業務で使用する帳票・記録類に関する基礎的な理解 ・日々の仕事に対して「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、改善に取り組む意欲 ・Excel、PowerPointを使用した基本的な資料作成スキル ・生成AIを、資料作成、情報整理、アイデア検討などの業務に活用した経験 【尚可】 ・発生した問題に対して原因を考え、再発防止に取り組んだ経験 ・業務プロセスや情報のつながりを整理し、課題やリスクを明確にした経験 ・周囲と協力しながら、業務上の課題や改善テーマに取り組んだ経験 ・QMS、特にIATF 16949に関わる業務経験 ・BIツール、RPAなどのデジタル技術を活用し、業務の効率化や高度化に取り組んだ経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

600万円〜950万円

勤務時間

■勤務時間 8時30分~17時05分 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ■休憩時間 45分

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※待遇の差異なし ■給与 年収:600万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

兵庫県勤務

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 ※車通勤可(ガソリン代支給)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度(確定拠出年金DC)、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/品質管理(リーダー候補)】防衛装備システム/年休125日/三菱電機100%出資

    500~700万

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、主に防衛装備電子機器の品質管理(装置/製品の試験、検査、出荷業務)を担当します。 【試験、評価】オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器を用いて防衛用電子機器や電気基板の単体試験・総合試験・性能評価を実施【不具合解析・改善検討】試験中に発生したエラーに対し、不具合箇所を特定。他部門と連携し原因究明と対策を検討【試験計画の立案・報告書作成】試験手順・計画の策定、試験結果の分析、顧客向け検査報告書作成【環境試験・現地調整試験】

    求める能力・経験

    【必須】■電気基板(回路基板)の評価・測定・試験の実務経験をお持ちの方■測定器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザーなど)を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎】■手動・個別での電気試験やデバッグの経験をお持ちの方 ■通信機器、無線機、レーダー、RFモジュール等の高周波・電気試験の経験【魅力】■三菱電機100%出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です■国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます 【キャリア】将来的には複数案件を取りまとめるリーダーや管理職としての活躍を期待しています

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • 企業ダイレクト

    【兵庫(尼崎)/品質管理】防衛装備システム/福利厚生◎/年休125日

    400~550万

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、主に防衛装備電子機器の品質管理(装置/製品の試験、検査、出荷業務)を担当します。 【試験、評価】オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等の測定器を用いて防衛用電子機器や電気基板の単体試験・総合試験・性能評価を実施【不具合解析・改善検討】試験中に発生したエラーに対し、不具合箇所を特定。他部門と連携し原因究明と対策を検討【試験計画の立案・報告書作成】試験手順・計画の策定、試験結果の分析、顧客向け検査報告書作成【環境試験・現地調整試験】

    求める能力・経験

    【必須】■電気・電子・機械に関する業務経験や知見のある方  【歓迎】■品質管理、機械設計、設備保全等の業務経験 ※電子機器・航空・家電・半導体等、製造に関わる幅広い領域の経験が生かせる職種です。 【事業/製品の強み】三菱電機100%出資の安定基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。国の防衛体制強化により更なる事業拡大が見込まれています【キャリア】研修及びOJTを通じてまずは担当業務を覚えていただきます。その後はご経験に応じて主担当として知見を深めていただき、将来的に複数案件を取りまとめるリーダーや管理職としての活躍を期待しております。

    事業内容

    ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

  • エージェント求人

    【兵庫/姫路】生産管理

    300~600万

    有限会社米澤工作所兵庫県姫路市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ■⾃動⾞電装部品の製造を⾏っている当社にて、⾃社⼯場の生産に関わる作業全般(材料手配、生産計画、生産、品質、品質保証管理、出荷の一連業務)の管理・運営を行って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・特になし 【尚可】 ・生産管理のご経験

    事業内容

    自動車電装部品・産業用機器部品の製造(プレス加工・機械加工及びそれらの組立)

  • エージェント求人

    【兵庫県/20~50代歓迎】未経験から半導体エンジニアへ

    320~400万

    株式会社BREXA Technology 半導体事業本部兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 【魅力ポイント】 世界的に需要の高い半導体業界で、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 他社と比べても実践的で充実した研修制度を完備。未経験者でも着実にスキルを身につけられます。 規模の大きい会社で、多くのプロジェクトに携われるため、経験値が早く積めます。 手に職をつけて自身の市場価値を高められるキャリアパスを提供。 ワークライフバランスを考慮した勤務環境で、プライベートも充実させながら働けます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・モノづくりに興味のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ・配属先エリアへ通勤・転居が可能な方 ・夜勤・交代勤務対応が可能な方

    事業内容

    <会社特徴> 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界を壊し(Break)、人々の能力(Ability)を拡張(Expand)していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現するEXA(10の18乗=百京を表す接頭語)との造語。…

  • 企業ダイレクト

    【神戸/社内SE】フレックス制/転勤無/行政書士法人・終活サービス事業

    420~560万

    株式会社あさひグループ兵庫県神戸市
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    仕事内容

    「相続・終活」サービスを、創業27年の実績と高い専門性をもつ各法人を包括する当社にて、社内業務のDX推進をお任せします。多様化する業務、顧客拡大、スタッフ増員に伴い、社内情報システムチームを立ち上げま した。一緒に以下のような取り組みに協力して下さる方を募集しています。 【具体的には】■既存業務における生産性・効率性向上のためのIT化推進・改善提案と実装■社内インフラの整備・管理・セキュリティ対策■既存システムの運用、保守■社員からのITインフラ関連の問合せ対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■何らかのITエンジニア業務経験をお持ちの方(ヘルプデスク含む) ■家電量販店のPCなどIT分野製品販売・営業経験 【求める人材】 ■業務側の要件を踏まえた改善提案から実装までをリードできる方 ■社内全体のITリテラシー向上に協力いただける方 【社内インフラ環境】■Microsoft365(Office・Outlook・Teams・SharePoint)■共有フォルダとしての社内サーバー(データ管理用)■Kintoneによる顧客管理■プライバシーマーク・ISMS対応

    事業内容

    相続・終活業務

  • エージェント求人

    【兵庫/姫路】品質保証(QA/QC)/福祉機器・IT自社プロダクトの品質体制強化

    450~750万

    株式会社テクノスジャパン兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容(概要)】 自社開発福祉機器・ITシステムの品質保証全般。新製品の設計検証、受入検査の仕様書作成、修理マニュアル策定等を主導。 ※基本は社内業務ですが、原因特定が難航する際など必要に応じ現場で障害解析も行う可能性あり 【仕事の内容(詳細)】 ①【新製品QA】新発売製品の評価計画立案、信頼性評価 ②【生産QC】受入検査仕様書の作成・改訂、不具合発生時の連絡窓口・改善指示 ③【アフター品質】修理部門向けマニュアル作成、修理時の問合せ対応 ★その他、原因特定が困難な場合等に限り、現場へ行きシステム・NW・ハードの総合解析や開発への改善フィードバックを実施。   設計・ソフト検証・基板実装・ISO9001等の経験が活かせます。 【企業・求人の特色】 多様な業務を通じスキルの幅が広がり、エッジデバイスからクラウド、アプリまで一気通貫できるIoTフルスタックエンジニアへ成長可能! 「やってみなわからん」の理念で挑戦でき、開発した製品は国際福祉機器展でお披露目されます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ハードウェア製品の品質保証(QA)または品質管理(QC)経験 ・仕様書を読み解き、テストケースや検査基準書を作成できるスキル 【歓迎】 ・メーカーでの設計経験(機構・電気・基板実装等) ・ソフトウェアやITシステムの評価・検証経験 ・ISO9001の知見・運用経験 ・修理マニュアル等の技術文書作成経験

    事業内容

    福祉機器(自社製品)の開発・販売 マイコン応用機器(自社製品)の開発・販売

  • エージェント求人

    【脱炭素・GTCC】グローバルに活躍したい製造エンジニア求む/日本を代表する製造業

    500~1000万

    • 最新テクノロジー
    • 品質管理
    • 補修対応
    • カーボン/炭素
    • 部品
    • メンテナンス
    • 発電所
    • 工場
    • 開発
    • 品質保証
    • 発電プラント
    • プラント
    • 技術開発
    • 生産技術
    • プロセス自動化
    • 産業自動化
    • 改善施策立案
    • 改善プロセス構築
    • 生産性改善
    • 導入支援
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    三菱重工業株式会社兵庫県高砂市
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    仕事内容

    【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルへの動きに伴い、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC(ガスタービン複合サイクル)発電プラントへの需要が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で、2024年には3年連続で世界シェアNo.1を達成しました。 GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所および海外工場において、世界中の発電プラント向けにガスタービン主力部品の製造やメンテナンス(補修)を行っており、その生産体制強化のために新たな仲間を募集しています。 重工業界未経験者の方も幅広く活躍しており、重工業、重電業、ガス・オイルなどのエネルギー業界出身の方も大歓迎です。 【仕事内容】 発電用大型ガスタービン部品(例:ガスタービン動静翼・燃焼器など)の製造やメンテナンスを担う海外工場に対して、製造技術移転・支援や最新技術開発を行う技術エンジニア業務に従事します。 設計部門、品質保証部門、研究所とも連携し、人・モノ・設備の最適化によるQDC(品質・リードタイム・コスト)の改善を検討し、生産能力向上を行います。 ・技術移転: マザー工場である高砂と同等のモノづくりができるように指導 ・技術支援: 整斉とモノづくりが遂行できるよう困りごとサポート、更なる改善 ・最新技術開発:新工法検討、自動化・IT化など最新技術による現場改善 ・生産能力向上: 人・モノ・設備の最適化による生産性向上検討 【仕事の魅力・やりがい】 GTCC発電所で稼働する大型ガスタービンの部品が目の前で製造される様子を直接感じることができます。自分たちが製造した部品が組み立てられ、発電所に向けて出荷されるときには、製品が完成したという大きな達成感を味わうことができます。また、発電所が実際に稼働した際には、自分がその成功に貢献できたというやりがいを強く感じられるでしょう。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 設計部門や品質保証部門、研究所と連携しながら、海外工場への製造技術移転・支援や最新技術開発を行って頂きます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当者からガスタービン部品製造における業務全般を学んでいただきます。海外拠点は欧米、アジア、中東と多岐に渡りますが、実際に訪問して打ち合わせや指導を行っていただくこともあります。慣れてきた後は、大規模なプロジェクトにも参画し、将来的には管理業務にも携わっていただきます。そのステップアップを支えるための研修や教育プログラムも充実しています。 【職場の雰囲気】 ・職場は和気あいあいとしており、上司や同僚と何でも相談し合える風通しの良い環境です。 ・チーム全体で目標を共有し、達成に向けて一丸となって取り組んでおり、達成感をみんなで共有できる職場です。

    求める能力・経験

    <求める能力・資格> 【学歴】 ・高専卒、大卒、大学院卒(技術系) 【経験】  特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産技術や品質管理の実務経験 【資格】  ・特別な資格は問わない 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・海外、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 【語学力】 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル <あれば望ましい経験・資格・能力> TOEIC600点以上が望ましい

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    【神戸】社内システムの再構築及び保守エンジニア(個別)/個々に応じたキャリアマップの作製が可能

    400~700万

    株式会社システナ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、モバイル開発などにも注力しております。 【募集背景】 当社は、この度2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、 売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた⽣産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発⽣しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。 私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。 【業務内容】 社内システムの再構築、及びシステム保守を担当いただきます。 ・献立システム再構築 →常駐先顧客担当者とチーム体制を築き、システム再構築を実施いただきます。 ・工場の業務改善提案 →工場作業の効率化を図る為のシステム提案を顧客と一緒に実施いただきます。 ・現行システムの問合せ対応 →2023年にリリースしたシステムの運用・保守を実施いただきます。 【その他】 ■ 特徴携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、⽇本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須要件】 ・VisualStdio.NET(VB ※1)、JAVAの開発経験5年以上 ※1 C#でも可 ・Oracle ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・ExcelVBA、JavaScript、HTML5、PHP、Pythonの開発経験があれば良し

    事業内容

    次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業

  • エージェント求人

    神戸製鋼所  安全衛生担当(本社での企画立案業務/兵庫

    600~1000万

    株式会社神戸製作所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います  (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり  └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る  └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画  └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知  └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    神戸【船員管理(クルーマネジメント)】内勤業務中心◎ 将来のリーダー候補募集

    500~850万

    レインボーマリタイム株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携

    求める能力・経験

    【必須】■英語でのコミュニケーション能力(外国籍乗組員・派遣元との英語でのやり取りが発生) ■リーダー経験・マネジメント経験 ■海外含む出張対応が可能な方 【歓迎】 ■異文化への理解・関心がある方 ■船員管理、船舶管理、海運業界での実務経験 ■人材育成や教育制度構築の経験 ■業務改善や組織改革プロジェクトの経験 ■海外企業や外国人スタッフとの業務経験

    事業内容

    ■NYKグループが保有するHandy Bulker専門の船舶管理業務 ■NYKグループが発注する新造船の建造監督業務