【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【JAPAN AI】事業開発_製造業ドメイン（マネージャー候補）

  1000~1300万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】事業開発_製造業ドメイン（マネージャー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の製造業ドメインにおける事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■製造業特化型ソリューションの立ち上げ（0→1） ・製造業の業務課題（設計・調達・生産管理・品質管理・保全・技術伝承等）の調査・分析・構造化 ・製造業特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築 ・製造業のキーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速（1→10、10→100） ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善 ■チームマネジメント（将来的にお任せするイメージです） ・事業開発メンバー（2-3名）のマネジメント・育成 ・プロジェクト管理、経営層への報告・提案

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②を満たす方 ①製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験 ②BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験 歓迎条件 ・マネージャー / 課長等級以上の役職経験 ・自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→事業化（売上創出）まで一貫して推進した経験（新規事業・新商品の立ち上げ等） ・製造業の業務プロセス（設計・調達・生産管理・品質管理・保全等）への深い理解 ・実務上で築いた製造業界の顧客・パートナーネットワーク ・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験（規模不問） ・サプライヤー・協力メーカーの開拓、SCM・商品企画の実務経験 ・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 ・AI / データ活用の実務経験（実装経験は不要）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠

  360~1000万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 法人営業
  • アフターフォロー
  • 広報
  • 営業

  AthReebo株式会社東京都世田谷区

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アスリートの未来を支える法人営業、大募集！ 法人営業として、アスリートと企業をつなぐ「スポンサー営業」と「社員研修営業」をお任せします！ 営業といっても、ただ商品を売るのではなく、社会に価値を広げていく"提案型営業"です。 【具体的には・・・】 ✅アスリート応援プロジェクトへの新規企業の参加提案（社会貢献＋ブランディングの提案） ✅既存企業への広報施策の提案やアフターフォロー ✅イベントやプロジェクトの運営サポート ✅研修サービスの新規営業 ✅代表やチームと共に、新しい取り組みの企画・改善提案 など ※お問い合わせからの反響営業が中心です。 ◎経営者交流会などを通じて、上場企業の社長や有名企業の経営陣など、普段は会えない方々と関わる機会がたくさんあります。 ◎営業未経験の方も歓迎！ 現在は社長を含め3名の少数精鋭チーム。立ち上げメンバーとして、会社の文化を一緒につくっていく仲間を募集しています。 営業としての数字を追うだけでなく、「誰かの未来を支える」仕事がしたい。 アスリートに新たな価値を、企業に新たな誇りを、社会に新しい産業を。 そんな壮大なビジョンに、本気で挑戦したい方をお待ちしています！

  求める能力・経験

  未経験OK! 下記に少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしています！ ■素直に学び、吸収できる方 ■「まずやってみる」行動力があり、フットワークの軽い方 ■仕事に熱中して、自分から動ける方 ■挫折を経験し、そこから立ち上がった経験のある方 ■接する相手への気遣いができる方 ■ベンチャーならではの変化やスピード感を楽しめる方 ※すべてに当てはまらなくても大丈夫です！ 少数精鋭の組織のため、決まった評価制度の中で動くのではなく、 自ら数字をつくり出すチャレンジそのものを楽しめる方をお待ちしています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）

  700~900万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして顧客成功を創出いただきながら、並行してHR AGENT領域のCSの型づくり・チームづくりをお任せします。 ■顧客の業務改善戦略の立案・実行支援 ・JAPAN AI HRの導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用トレーニング、ベストプラクティスの共有 ・採用・人事業務の効率化・生産性向上に向けたAIエージェント活用施策の提案 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成・設計 ■CSプロセスの型化・仕組み化 ・オンボーディング〜アダプション〜エクスパンションの標準プロセス設計 ・ヘルススコア・活用KPIの設計、チャーン予兆管理の仕組み化 ・成功事例のナレッジ化・プレイブック整備 ■チームの立ち上げ・マネジメント ・HR AGENT領域CSチームの組成・採用への関与 ・メンバーの育成・目標管理・案件レビュー ・セールス・プロダクト・マーケティング部門との連携体制の構築 ■エクスパンションによる売上拡大 ・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案（オプション追加、拠点・部門拡大等） ・新機能・新プロダクトのクロスセル提案、導入効果の可視化 ■プロダクト改善へのフィードバック ・顧客の声（VoC）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック ・改善要望の整理・優先順位付け、新機能のβテスト

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②のすべてを満たす方 ①HR Tech（採用管理システム、人事・労務・タレントマネジメントSaaS等）でのカスタマーサクセス経験 3年以上 ②以下いずれかの経験 ・チームのマネジメント経験（人数不問。目標管理・育成を担った経験） ・CS組織・チーム・プロセスの立ち上げ経験（プレイブック整備、オンボーディングプロセス設計等） ・リーダーとしてのチーム牽引経験（メンバーの案件レビュー、後輩育成、プロジェクトリード等） 歓迎条件 CSマネージャー・CSリーダーとしての組織マネジメント経験（3名以上） 1人目CS・CS組織立ち上げの経験 ヘルススコア設計、チャーン予兆管理、プレイブック整備等のCS Ops経験 エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）向けのCS・営業経験 AIツールの業務利用経験（AIの仕様・挙動を理解し、アウトプットのイメージができる方） 技術的なバックグラウンド（要件定義、システム導入支援経験等） 人材サービス業界での実務経験（人材紹介・人材派遣等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（アライアンス / パートナー営業未経験歓迎）

  450~650万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（アライアンス / パートナー営業未経験歓迎）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社AIサービスの多角的な販売チャネルを構築するパートナーアライアンス機能です。リーダー・マネージャーのサポートを受けながら、以下の業務をお任せします。 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 パートナー企業の育成・活性化支援（勉強会・提案同行・販売支援） 共催イベントの企画・運営サポート 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ビジネス拡大に向けた情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ※直販営業との違い：パートナー企業と「一緒に売る」仕組みをつくる仕事です。1社との関係構築がその先の何十社もの顧客につながる、レバレッジの効く営業です。

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 ・無形商材における法人営業経験2年以上（IT・人材・広告・コンサルティング等、業界不問） ・目標達成に向けた実績を数字で語れる方（達成率・表彰歴・顧客深耕の実績等） ※アライアンスセールス・パートナーセールスの経験は不問です 歓迎条件 ・IT / SaaS業界への法人営業経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・既存顧客の深耕・取引拡大の実績 ・データ分析に基づく課題解決型提案の経験 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・IT・SaaS商材への興味関心、生成AIツールの利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】インサイドセールス

  450~600万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】インサイドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 インサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。

  求める能力・経験

  必須条件 ・toB向けのインサイドセールス経験2年以上 歓迎条件 ・ITベンチャー企業での勤務経験 ・SaaS・IT商材のインサイドセールス経験 ・人材業界での新規営業経験 ・KPI設計・管理経験 ・トークスクリプト作成・改善経験 ・セールスイネーブルメント経験 ・マーケティング部門、フィールドセールス部門との連携経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/恵比寿】海外営業企画/学術業務（創薬研究用ヒト腎細胞）※将来性◎東証プライム上場

  500~800万

  • 医療/ヘルスケア
  • 海外営業
  • 製品
  • 営業
  • 展示会営業
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 外部連携
  • 顧客説明
  • 雑誌情報収集
  • 新聞情報収集
  • 資料収集
  • Web情報収集
  • PC
  • データ/文字入力
  • 海外出張
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 電話対応
  • PC/Web

  日機装株式会社東京都渋谷区

  【東京/恵比寿】海外営業企画/学術業務（創薬研究用ヒト腎細胞）※将来性◎東証プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務概要＞ 再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ 創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。 メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。 ・国際学会および展示会への出展企画 ・海外代理店との交渉および連携 →製品拡販に向けての情報（学術的内容）提供をメインにご対応いただきます ・ユーザーへの手技レクチャー →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます ・国際ガイドライン化の推進 ・学術情報の収集および提供 ＜働き方＞ ・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。 ・在宅勤務、フレックス使用可能

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・英語力（ネイティブレベル） ・理系大学卒以上（専門は不問／薬学系・バイオ系が望ましい） ＜歓迎条件＞ ・創薬研究に関する経験・知識

  事業内容

  産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開

• エージェント求人

  【タイミー】コンサルティングセールス／BPR・事業課題解決

  580~700万

  • 法人営業
  • SaaS
  • BPO
  • マネジメント
  • 物流
  • 新規事業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 人員配置
  • 提案
  • 現場責任者
  • 営業
  • 開発
  • 店舗
  • 分析
  • 求人広告
  • 自動車運転
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • リーダー
  • Web広告
  • 人材紹介
  • オペレーション改善
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】コンサルティングセールス／BPR・事業課題解決気になる

  もっと見る

  仕事内容

  スキマバイトサービス「タイミー」を活用し、企業が抱える人手不足や人員配置、業務オペレーション上の課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。 単にサービスを提案する営業ではなく、すでにタイミーをご利用いただいている企業を中心に、経営層・事業責任者・現場責任者と対話しながら、人件費構造や業務プロセスを分析。どの業務を既存社員が担い、どの業務をスポットワーカーへ切り出すべきかなど、人員配置や業務プロセスそのものの改善まで踏み込みます。 【具体的な業務】 ・既存クライアントの人的課題のヒアリング、課題整理 ・BPR（業務プロセス再設計）の提案 ・経営層、事業責任者、店舗・拠点責任者との折衝 ・人件費構造、業務オペレーションの分析 ・タイミー活用状況の分析、利用拡大施策の立案 ・既存店舗・拠点から他店舗、他拠点への横展開 ・既存利用職種から別職種への導入提案 ・多店舗、多拠点展開企業への導入戦略策定 ・継続利用に向けた顧客とのリレーション構築 担当する企業は、飲食・小売・ホテル・物流など、人手不足が大きな経営課題となっている業界が中心です。 【この仕事の特徴】 タイミーは、ワーカー数1,470万人、導入事業者数25万社、事業所数48.8万拠点まで拡大しています（2026年7月末時点）。 一方で現在は、単純に導入企業を増やすだけではなく、「導入後にどのように顧客の事業成果につなげるか」が重要なフェーズです。 そのため本ポジションでは、単なる商品説明や御用聞き型の営業ではなく、顧客の業務を理解し、課題を構造化し、オペレーションそのものを変える提案力が求められます。 またタイミーは現在、スポットワークに加え、長期採用、人材紹介、BPO、物流・製造領域、Fintechなどへ事業領域を拡大する「第二創業期」。既存事業の成長に加えて、新規事業や事業開発へキャリアを広げていく機会もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・営業として一定の成果・実績を残してきた方 ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提案してきた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験 ・タイミーのVision／Mission／Valueへの共感 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人材、求人広告、人材派遣、人材紹介業界での法人営業経験 ・SaaS、IT、Web、広告、金融等の無形商材営業経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント経験 ・大手法人、複数拠点を持つ企業への営業経験 ・BPR、業務改善、オペレーション改善の経験 ・リーダー、マネジメント経験 業界経験そのものよりも、「なぜ成果を出せたのか」を言語化し、顧客ごとに課題を考え抜ける方を重視しています。

  事業内容

  スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業をマッチングするプラットフォームを企画・開発・運営。 現在はスポットワークに加え、長期採用支援、人材紹介、BPO、物流・製造領域、Fintech等へ事業領域を拡大しています。

• エージェント求人

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  導入支援・プロジェクトマネジメント（マネジメント候補）／HRMOS事業部 シリーズセールス部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。また、本ポジションは将来的にチームのマネジメントを担っていただく「マネジメント候補」としての求人となります。 勤怠給与領域におけるプロジェクトマネジメント、複数名のチームマネジメントを通じて顧客課題の解決とサービス品質向上に貢献し、組織全体のパフォーマンスを最大化することが主要なミッションです。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像、その他 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  ◤ビズリーチ×エンタープライズセールス◢ 大手企業の採用戦略を変革｜ フレックス・リモート◎

  550~900万

  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 提案
  • モニタリング
  • 事業責任者
  • 営業
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • マーケティング
  • 人材紹介
  • データマネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • クロスセル
  • 部長
  • アップセル
  • 店舗

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ◤ビズリーチ×エンタープライズセールス◢ 大手企業の採用戦略を変革｜ フレックス・リモート◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業内容】 日本が今様々な社会課題に直面する中、この状況を打破するために改革が必要なことの一つに「働き方」があります。 情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境が激しく変化する現代社会において、企業は不確実で複雑性が高い環境下で変化を求められ、経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされている今、 この変革を推し進めていくことを目的に、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化』を目指しています。 【業務詳細】 本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 ■担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） ・採用計画の立案と実行支援 ・採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案 ・経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築 ・最適なソリューションの導入や立案、実行支援 ■顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整 ・最適な組織体制の設計 ・データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおける・PDCAサイクルの支援 ■事業開発への貢献 ・顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進 ・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験 【歓迎要件】 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方） ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）経験、組織人事／採用コンサルティングなど） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 【求める人物像】 ・営業職のエキスパートになりたい（マネジメントのキャリアパスを含む） ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業づくりのスキルを身に付けたい ・事業成長とともにスピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

• エージェント求人

  累計6万社利用 ◤ビズリーチ×フィールドセールス◢ リモート×フレックス◎

  500~750万

  • 経費精算
  • 提案
  • マネジメント
  • メンバー
  • データベース
  • 開発
  • 導入支援
  • 営業
  • クロスセル
  • 製品
  • HRMOS採用
  • HRMOSタレントマネジメント
  • パートナー
  • マーケティング
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • 人事
  • アップセル
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 株式
  • SaaS
  • プロジェクト

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  累計6万社利用 ◤ビズリーチ×フィールドセールス◢ リモート×フレックス◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業内容】 ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 【募集背景】 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 【業務詳細】 立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。 面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案 ・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案 ・プロダクトチームへの開発要望 ・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開 ・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・Visionalのミッション・バリュー、株式会社ビズリーチのビジョン・ミッションへの共感 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　 　- 新規法人営業経験（1年以上） 　 　- システムの導入支援の経験（1年以上） ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、「HRMOS勤怠」と親和性の高い提案・商材に携わったご経験 ■歓迎（WANT） ・HR領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ■求める人物像 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・思考サイクルを高速で回し、素早く実行に移せる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・学習意欲が高い方

  事業内容

  採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」