食×宿泊×IT｜採用コンサル営業／インバウンド急成長市場でキャリアを築く24466

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• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／BPG/採用戦略・エージェントマネジメント

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／BPG/採用戦略・エージェントマネジメント気になる

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  仕事内容

  BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。 経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応） 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 採用イベント・会社説明会の企画・運営 入社手続き・オンボーディングの運営 採用業務の効率化・業務改善・DX推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方 ・人材紹介会社（RA・CA）での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験 顧客や候補者との折衝・調整経験 Excelを用いたデータ管理・集計の経験 採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲 【歓迎要件】 人材紹介会社（RA・CA）、採用支援会社での業務経験 事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験 複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験 Excelを用いたデータ集計・分析（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の経験 採用管理システム（HRMOS、HERP、sonar ATS等）の利用経験 業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心 【期待する人物像】 丁寧で正確な対応ができる方 チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【再保険マネージャー】グローバル展開/英語活用/長期関係構築/多様な業界連携

  1000~1500万

  

  ジャパン・リスク・スペシャリスト株式会社東京都千代田区

  【再保険マネージャー】グローバル展開/英語活用/長期関係構築/多様な業界連携気になる

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  仕事内容

  日本・アジア全域における再保険プラットフォームの成長を牽引するポジションです。保険会社・再保険会社との長期的な関係構築を通じて、グローバルな再保険ソリューションを提供します。 エネルギー・製薬・機械メーカーなどの企業を担当し、国内外の保険会社・再保険会社と連携しながら、最適なリスク対策や再保険プログラムを提案するポジションです。当社の再保険プラットフォームを活用し、顧客の課題解決を支援します。専門的な分析は社内の専門チームと連携して進めます。

  求める能力・経験

  【必須経験】法人営業経験、インターナショナルマーケットでの業務経験、実績ある交渉力およびコミュニケーション能力、英語および日本語のビジネスレベル運用能力 【歓迎】外資系企業での業務経験、多言語対応力 【魅力】 ■改正保険業法により重要性が高まる再保険領域で、将来性の高い専門分野での経験を積めます ■部門や役職の垣根を越えたチーム連携により、主体的に取り組みながらも全員で成果を出す環境があります ■多様な業界との接点があり、金融業界に限定されない幅広いビジネス経験が得られます

  事業内容

  損害保険の保険仲立人業務 企業経営上のリスクマネジメントに関するコンサルタント業務

• 企業ダイレクト

  【観光業特化/両面型人材紹介エージェント】新規立ち上げ/観光×人材/土日祝休

  370~500万

  

  株式会社エスティーエス東京都港区

  【観光業特化/両面型人材紹介エージェント】新規立ち上げ/観光×人材/土日祝休気になる

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  仕事内容

  【新規事業立ち上げメンバー】観光業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方の営業業務をお任せいたします。ゼロからの事業構築に直結するポジションです。 【具体内容】企業側(RA)と求職者側(CA)の双方を担当いただきます。 ■ホテル・旅館・旅行会社などへの新規開拓営業と採用課題のヒアリング■最適な候補者の提案と入社までのフォローアップ　■登録者との面談、キャリアプランや希望条件のヒアリング ■希望に沿った求人紹介と応募書類添削・面接対策 ■事業を軌道に乗せるための仕組みづくり、営業手法やKPIの設定、データベース構築など

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介業務のご経験/RA・CA問わず 【歓迎】■営業経験　■観光業界経験 <新規立ち上げや新しい事業にチャレンジしたい方におススメです◎＞ 【採用背景】観光業界に特化した当社が新規事業として人材紹介事業を立ち上げるため、ゼロから事業の仕組みづくりに関わる初期メンバーを募集しています。派遣事業で40年超培った大手取引基盤（JTB・阪急交通など）を活かしながら、自ら考え提案した施策が事業の土台となる環境です。将来的には事業責任者やマネージャー候補として、組織成長とともにキャリアアップが見込めます。

  事業内容

  人材支援サービス 不動産・保険サービス

• エージェント求人

  【業界トップシェア】商業施設の環境を支える都市計画コンサルタント｜長期就業を目指せる環境・安定企業！

  500~600万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社エスパシオコンサルタント東京都中央区

  【業界トップシェア】商業施設の環境を支える都市計画コンサルタント｜長期就業を目指せる環境・安定企業！気になる

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  仕事内容

  〜折衝経験を活かして業界トップシェアの会社にて商業施設出店を⽀えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の⼈柄 で⼊社を決めた社員多数◎⻑期的な就業も叶う！ 【当ポジションの魅⼒】 ★誰もが知っているあの商業施設など⼤⼿取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴⾛！コンサルティングスキルや専⾨知識等を学びキャリアUP！！〜商業環境サポーターとは？ ⼤型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞‧騒⾳）を考慮し、住⺠の⽣活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要がありま す。 その際に専⾨家として複雑な法制度の⼿続きや地域住⺠等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による⽣活の利便性×住⺠が安⼼して⽣活できる環境保全を⽬指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容  下記内容をお任せいたします。 ‧出店時の設計配置‧運⽤計画のクライアント提案 ‧⾏政⼿続き（地⽅届担当業務、⾏政協議/折衝） ‧⼯程管理（5〜15物件) 、請求管理 ‧地域住⺠説明など初めは⼩規模な内容からお任せし、将来的には⼤規模開発  再開発等の⼤きなプロジェクトをお任せいたします。 ■組織構成 12名の⽅が所属しております。 20-30代の⽅が多く所属しており、先輩の中には、施⼯管理経験者やコンサル出⾝者、学校教師等様様々なご経歴の⽅が未経験から⼊社され活躍して おります。 ★当社の特徴★ 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞‧騒⾳）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知⾒、独⾃のシステムよ り圧倒的な実⼒から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの⾼い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が⽌まったとしても、その他のお客様から受注がありますの で、安定的に売り上げ拡⼤をし続けております。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ‧法⼈（toB）営業‧企画‧コンサル職等のご経験をお持ちの⽅（⽬安3年以上） ■必要資格 ‧必要条件：普通⾃動⾞免許第⼀種

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】商業施設の出店を支えるまちづくりコンサルタント｜年休120日・年収449～592万円！

  449~592万

  • プロジェクト
  • 請求
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 開発
  • 商業施設
  • 工程管理

  株式会社エスパシオコンサルタント東京都中央区

  【未経験歓迎】商業施設の出店を支えるまちづくりコンサルタント｜年休120日・年収449～592万円！気になる

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  仕事内容

  ■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を⽀えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の⼈柄で⼊社を決めた社 員多数◎□■ ＜＜ 当ポジションの魅⼒ ＞＞ ★未経験から⼊社した⽅多数◎1⼈⽴ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など⼤⼿取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴⾛！コンサルティングスキルや専⾨知識等を学びキャリアUP！！ ■業務内容  下記内容をお任せいたします。 ‧出店時の設計配置‧運⽤計画のクライアント提案 ‧⾏政⼿続き（地⽅届担当業務、⾏政協議/折衝） ‧⼯程管理（5〜15物件) 、請求管理 ‧地域住⺠説明など初めは⼩規模な内容からお任せし、将来的には⼤規模開発  再開発等の⼤きなプロジェクトをお任せいたします！ ■組織構成 12名の⽅が所属しております。 20-40代の⽅が多く所属しており、先輩の中には、施⼯管理経験者やコンサル出⾝者、学校教師等様様々なご経歴の⽅が未経験から⼊社され活躍して おります。 ■⼊社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双⽅の案件に同⾏するので⾝近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で⼊社の⽅も勉強できる環境に魅⼒を感じて頂いてます！ また、業務に慣れてきても⽉に2〜3回はチームでのＭＴＧもあるため、すぐに相談できる環境もございます。〜商業環境サポーターとは？ ⼤型商業施設の出店に伴う⾏政⼿続きや住⺠対応を⽀援し、渋滞‧騒⾳対策などを通じて⽣活利便性と環境保全を両⽴。 地域に根差した街づくりに貢献する仕事です。 ★当社の特徴 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞‧騒⾳）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知⾒、独⾃のシステムよ り圧倒的な実⼒から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの⾼い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が⽌まったとしても、その他のお客様から受注がありますの で、安定的に売り上げ拡⼤をし続けております。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ‧普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅ ※第⼆新卒の⽅も歓迎です！ 施⼯管理経験者やコンサル出⾝者、学校教師等様様々なご経歴の⽅が未経験から⼊社され活躍して おります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手企業の採用支援/急成長HRTech・Sincereed株式会社】RPOリーダー/週３リモート

  600~10000万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 課題設定
  • メンバー
  • 担当者
  • プロジェクトマネジメント
  • Wantedly
  • 提案
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • アライアンス
  • パートナー
  • PL管理
  • 開発
  • 人材紹介
  • RPO指導
  • 採用代行
  • 採用率向上
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 採用数

  Sincereed株式化会社東京都港区

  【大手企業の採用支援/急成長HRTech・Sincereed株式会社】RPOリーダー/週３リモート気になる

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  仕事内容

  1. プロジェクトマネジメント・クライアントワーク 採用戦略の実行＆進行管理：クライアントの採用目標（人数・時期・ターゲット像）達成に向けた年間・月次のロードマップ作成と進捗管理。 クライアントとの定例ミーティング・打ち合わせ：週次・月次の進捗レポート（母集団形成状況、スカウト開封率・返信率、面接辞退率など）を作成し、課題抽出と改善策をご提案。 ステークホルダー連携：クライアント内の採用担当者・現場面接官と連携し、選考基準のすり合わせやフローの最適化を実施。 2. ハンズオンでのRPO運用実務（導入初期〜立ち上げ） ターゲット定義・スカウト運用：クライアントの求める人物像に基づき、ダイレクトサourcing（ビズリーチ、Wantedly、Ambi等）の対象者抽出（ペルソナ選定）、スカウト文面の作成・送信・効果測定およびレスポンス対応。 求人票の作成・リライト：求職者のアトラクト（惹きつけ）を高めるための要件整理、求人文面の企画・作成・ブラッシュアップ。 応募者対応・選考管理：応募者の日程調整、面接前後のフォローアップ、選考ステータス・歩留まりデータの管理。 エージェントマネジメント：提携人材紹介会社（RA/CA）との調整、求人票の共有、推薦促進のためのコミュニケーション、進捗・実績管理。 3. 組織づくり・事業成長への参画（ご希望やスキルに応じて） RPOチームのメンバー育成・マネジメント：業務委託メンバーや後輩社員へのタスクディレクション、レクチャー、品質管理。 自社RPOチームの採用推進：事業拡大に伴う新しいRPOメンバー（社員・パートナー）の面接・採用手続。 事業開発・PL管理への挑戦：RPO事業の収益・原価などのPL管理、新規案件獲得に向けた提案活動やアライアンス構築。

  求める能力・経験

  ・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上） ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上） RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】大手法人向けリクルーティングアドバイザー|医療業界特化|在宅可

  500~810万

  • サービス提供
  • プロダクト開発
  • 訪問看護
  • 資料作成
  • 人事
  • イベント企画
  • 提案
  • データ分析
  • パートナー
  • 営業
  • 担当者
  • 病院
  • マネージャー
  • 制作
  • クリニック
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】大手法人向けリクルーティングアドバイザー|医療業界特化|在宅可気になる

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  仕事内容

  ●仕事概要: 非病院系の大手法人企業(訪問看護、介護法人、ホスピス、美容クリニック等を全国展開する企業)に対し、医療従事者の採用・組織課題を解決するリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら、採用支援の最大化を図るとともに、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ●具体的な仕事内容: ・大手法人への深耕営業:採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・社内連携:社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ・組織の型化・仕組みづくり:個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には:採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 ●キャリアパス: 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件: 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) ●歓迎条件: ・医療業界、特に看護職での人材紹介経験がある方 ・社会課題解決、社会貢献へのアンテナが高い方 ・医療介護分野の課題解決にチャレンジしたい方 ・周囲の方と協調しながら、組織として成果を上げていくことにやりがいを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社リヴァンプ　【DX】ハンズオン型DX/AXコンサルタント

  年収非公開

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  株式会社リヴァンプ　【DX】ハンズオン型DX/AXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、リヴァンプのDX事業部において、以下の活動を行っています。 1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、独自プロダクトの開発と販売を行っています。 5.生成AIを用いた業務改革を主導

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を理解し、それに沿った自律的行動をおこなえる方 ・システム開発経験あるいはコンサルティング経験をお持ちの方 ※エンジニアの方はAIコーディングのご経験 ・事業会社にて何かしらの業務改善のご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【全国支店あり・未経験歓迎】人の人生に伴走するキャリアアドバイザー

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都港区

  【全国支店あり・未経験歓迎】人の人生に伴走するキャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  ■個人営業（キャリアアドバイザー） 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上の方 ・学歴不問

  事業内容

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• エージェント求人

  一般社団法人教育人財開発機構　【人材紹介営業】未経験歓迎／教育×人材／年休120日／土日祝休

  350~500万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 学校管理
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • ヒアリング調査
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 課題分析
  • 課題設定
  • 課題仮説検証
  • 採用面接
  • 採用コスト
  • 採用対象 コンサルタント職
  • 面談相手 コンサルタント職
  • 人材育成制度企画
  • グローバル人材面接
  • 面接/選考設計

  一般社団法人教育人財開発機構東京都港区

  一般社団法人教育人財開発機構　【人材紹介営業】未経験歓迎／教育×人材／年休120日／土日祝休気になる

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  仕事内容

  大学・専門学校などの教育機関を中心に、人材支援を行う一般社団法人教育人財開発機構。 教育現場が抱える採用・人材に関する課題に対し、学校法人への採用支援と求職者の 転職支援を一貫して行う「両面型」の人材紹介営業をお任せします。 入社後はまず学校法人への採用支援（RA）からスタートし、慣れてきた段階で 求職者へのキャリア支援（CA）も担当。企業・求職者双方と関わることで、 営業力だけでなく、採用・キャリア・組織課題に関する幅広い専門性を 身につけられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・学校法人への採用課題のヒアリング ・求人内容の整理、求人票の作成 ・求職者との面談、希望条件やキャリアのヒアリング ・求人とのマッチング、学校法人への推薦 ・選考日程などの進行管理 ・内定から入職までのフォロー ・教育機関や求職者など、関係者との各種調整 【未経験から成長できる環境】 営業実務未経験の方も歓迎。入社後は先輩職員がメンターとしてつき、OJTを通じて業務を丁寧に学べます。約3ヶ月～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 さらに、入職3年を目処に国家資格キャリアコンサルタントの取得支援もあり、 人材紹介の実務だけでなく、キャリア支援の専門性も高められます。 【この仕事の魅力】 教育業界に特化しているため、大学・専門学校などの教育機関と深く関わりながら、 採用や人材不足といった課題の解決に携われます。学校法人・企業・行政機関など幅広い関係者と関わるため、提案力やコミュニケーション力も磨けます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、年次に関係なく新しい取り組みや仕組みづくりにも挑戦できる環境です。チームワークを大切にしながら、 自ら考えて行動したい方に適しています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・営業職を志望される方 （実務未経験歓迎） ＜歓迎要件＞ ・人材業界や教育業界での実務経験 ・営業職の実務経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・フラットな組織でチームワークを大切に働きたい方募集

  事業内容

  高等教育機関向けソリューションの提供 ・研究者・実務家教員・職員の人材紹介事業 ・職員の派遣事業 ・教育・研修事業 ・高等教育機関運営に関する業務委託 ・高等教育機関に関する各種ソリューションサービス