【東京/営業サポート担当】≪未経験歓迎≫働きやすさがアピールポイント
380~450万
一般社団法人メディカルアライアンス
東京都港区
380~450万
一般社団法人メディカルアライアンス
東京都港区
人事事務
その他事務
美容医療法人の各クリニックから上がる実績数値を集計し、管理資料を作成する業務です。作成した資料は、現場のマネジメント層が「今の状況を正しく把握し、次の判断を下すための重要な材料」として活用されます。 ■関数等を用いたデータの紐付けおよび、スプレッドシートによる計数管理業務 ■関数を活用した管理シートの作成、既存シートの効率化や、より使いやすくするための改善・運用の見直し ■集計データをグラフや表にまとめ、資料を作成 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
【必須】スプレッドシート、Excelの基本操作 (入力・表作成ができればOK!関数は入社後で可) 【歓迎】 ■事務の実務経験がある方 (業界不問。数字を扱う業務の経験者は大歓迎!) ■Excel・スプレッドシートの応用スキル(VLOOKUP、IF関数)使ったことがある方 ■サポート業務が好きな方 ■新しいツールやシステムの操作を覚えることに抵抗がない方
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
380万円~450万円 月給制 月給 287,000円~340,000円 月給¥287,000~¥340,000 基本給¥287,000~¥340,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限/月3万円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲:組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向を含む)】 【就業場所の変更範囲:弊社が定める場所に変更となる場合有(出向先を含む)】 ※昇給:年2回(正規登用後)賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
無
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門7F
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
無
無
産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■TCB施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動
1名
1回
筆記試験:無 ※基本はオンライン面接 選考回数は変更あり/対面希望の場合は相談可
当社は、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しており、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
■会社概要:“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
採用活動のオペレーションを主導し、プロセス全体の円滑な進行を支えることで、チームが採用活動に集中できる体制を構築していただきます。 ■候補者や面接官の面接日程調整、各種連絡対応(メール・メッセージ) ■人材紹介会社とのやり取りおよび選考進捗管理・データ更新 ■会議室の手配、オンライン面接設定および面接に向けた事前準備 ■選考結果の連絡業務、書類作成、議事録作成・タスク管理 業務習得後はスカウト配信や採用広報、エージェントとの関係構築などへ段階的にスキルを広げられます。
【いずれか必須】人材紹介での経験(RA/CA)、採用オペレーション/人事アシスタント、営業事務・一般事務経験、総務等バックオフィス経験など 【歓迎】スタートアップ経験、採用管理システム利用経験など 【魅力・やりがい】 先進技術で世界を変える急成長スタートアップの組織創りを支える手応えが得られます。採用オペレーションからスタートし、求人作成やスカウト、採用広報など人事・採用のコアスキルへ段階的にキャリアアップできる点が大きな魅力です。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
400~430万
当社の採用担当(新卒・中途)として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行:求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用(研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信) ■選考プロセスの実行:会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営:入社式、内定式、納会、社員総会など
【必須】■採用にまつわる経験・知識をお持ちの方で、今後人事としてのキャリアアップに繋げたい意欲をお持ちの方 \\この求人の魅力ポイント// 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。
■受変電設備の設計・施工 ■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工 ■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収
400~550万
事業成長に伴う採用加速のため、専任の採用アシスタントを募集!未経験から事務職への挑戦も歓迎。候補者対応から事務業務全般まで、可能な範囲から着実にお任せするので、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】■候補者との面接日程調整■応募者情報の管理・更新■スカウト送信および候補者対応■エージェントとの連携■面接資料や求人票の作成補助■その他、採用事務業務全般 ★働き方の特徴・魅力★ コアタイム(10:00~15:00)のフレックス制を導入!年間休日125日、土日祝休みのためプライベートとの両立も抜群です。スピード感ある環境で成長できます。
【必須】■基本的なPCスキル(Google Workspace、Slack等)、社内外との丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■採用関連の業務経験 【歓迎】営業事務・一般事務・秘書、採用アシスタント等の経験、英語力、採用管理システム(ATS)の利用経験、スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ★求める人物像:細かな業務管理や調整が得意な方、主体的に協力して進められる方。多職種の採用やグローバル展開を進める企業での採用業務経験、オペレーション運用スキルなど一生モノのスキルが身につきます。
■建材サーチ ■アーキLink
402~555万
モバイル・タブレット事業の運営事務における、コア業務と企画業務を担っていただきます。 ■コア業務(5割程度) ・倉庫側への出荷指示、運用計画策定、端末調達 ・各仕入先との調整業務 ・外部ベンダーとの折衝 ■企画業務(5割程度) ・業務オペレーション設計 ・計数管理ダッシュボード作成 ■仕事のやりがい ・上場企業グループという安定した環境の中で、ベンチャー的なスピード感と裁量のある現場で働くことができます。 ・小規模なチームのため、セールスやマーケティング等の隣接領域の動きも間近に感じながら、自分のアクションがどのように事業成果に貢献するかをリアルに実感できる環境です。 ・日本の未来に向けた課題となっている介護・障害福祉分野へ深く入り込むため知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を得ながら働く事ができます。 ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度があります。 ■入社後の流れ ・各種オリエンテーション ・OJT / OFFJT ■キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
【必須】 ・業務改善やオペレーション企画業務のご経験 ・ExcelやGoogleツールを中級レベルで活用できるスキル (XLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルを日常的に使用している程度) 【歓迎】 ・PowerPoint(図表・フローチャート作成) ・Excel VBA/GAS(Google Apps Script)の設計経験 ・Salesforce / kintoneの業務利用経験(入力・レポート作成)
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
320~350万
【仕事内容】 【自宅から通いやすい店舗に配属*転居を伴う転勤なし/面接1回◇正社員採用/残業10h/景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい!仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容: 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート (薬剤師の指導のもと行うので心配いりません) ・電話対応・備品管理等の一般事務業務 等 ・併設しているドラッグストアでの接客、レジ、品出しなど ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心!丁寧なサポート体制: ①導入研修(本部で実施): 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 ②店舗配属後: 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です! ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境: ・残業10h以内/実働8時間勤務 (勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます) ・週休二日制/シフト制で月8日以上お休み (希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。) ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率:100% ・育休取得制度:最長3歳まで ・育児短時間勤務制度:最長小学6年生まで利用可(諸条件あり) ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について: 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。
■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ・接客などのご経験をお持ちの方 <未経験者の入社実績多数> 中途入社で未経験入社された方は9割以上。アパレルや小売店の販売スタッフ、営業事務、介護士、保育士、美容師など、様々な経験を持った社員が活躍しています。 ■歓迎条件: ・医療現場での経験(看護師や薬剤師など) ・調剤薬局での経験 ・医療事務や一般事務の経験 ・登録販売者資格お持ちの方
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347~458万
プラットフォーム事業における企業様にむけたマーケティング活動のため、顧客データ管理・ダッシュボード管理・配信管理を中心としたマーケティング事務を担ってただきます。 定型化された業務をミスなく、丁寧に作業いただくことが重要です。 ・設定された配信リストを、FAX,メルマガ送信ツールの定められた手順に沿って設定し、配信を安定的に行うこと ・FAXのご返信データを、弊社データベースに登録する業務 ・配信停止などの顧客ご要望に対して、社内フローに沿った適切でミスの無い処理対応 ・獲得したお問い合わせ件数などを可視化するダッシュボードの更新・メンテナンス ◆働き方 ・残業はほとんど発生しない想定です ・1時間単位で有給取得可能 ・週1出社想定ですが、状況次第でフルリモートの相談も可能 ※入社後1カ月程度は業務習得を目的に出社をしていただくことがございます 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
<必須条> ・ExcelやGoogleSpreadSheetでif/countif/lookupなどの関数を使って計算やダッシュボードを作れるスキル ・バックオフィス事務としてのご経験が2年以上ある方(ITツールを用いたデータ管理・ツール操作に関する業務) <歓迎条件> ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・データ加工・分析スキル(Exce/データ分析ツールl等を用いて報告資料を整えられる方) <求める人物像等> ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
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300~450万
中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 【採用まわりの業務】 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・応募管理(ATSへの入力・更新) ・面接準備(資料共有、現場調整、来社受け入れ対応) ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・スカウト送付 ・採用フローの改善(工数削減・効率化) 【適性に応じてお任せしたい領域】 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手配、問い合わせ対応 など
・高専、大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint) ・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・正確性とスピードの両方を大切にできる方 【応募資格(歓迎)】 ・人事/採用/総務/労務のいずれかの実務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・改善や仕組み化にも前向きな方 ・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方 【求める人物像】 ・組織成長を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・自主的に動き、必要なことを積極的に質問・吸収できる方 ・スピード感のある環境にワクワクできる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・人が好きで、誰かのために働きたいホスピタリティ溢れる方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方
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276~396万
各クライアント企業のバックオフィス業務をExcelやGoogle Sheetsを使いながら整えていくポジションです。 いきなり全てをお任せするわけではなく、入社後1ヶ月の【IT業務支援研修】で基礎を習得していただきます! 【詳細】※まずは以下のような業務からスタートします。 ・データの集計(Excel/Sheets)・進捗数値の取りまとめ、報告資料の作成・アカウント/権限の管理サポート ■慣れてきたら、 ・VBAマクロやGASを使った業務の自動化・業務フローの整理や標準化 ・「 もっと効率よくできないか? 」という改善提案 といった業務にもチャレンジしていきます。
【いずれか必須】 ■基本的なビジネスマナーおよび報連相とコミュニケーションスキル ■後輩指導やOJTなど、簡単な業務で良いので人に分かりやすく説明した経験がある ■Excel/Googleスプレッドシートを自分なりに工夫した経験がある ■勉強することに抵抗なく、意欲的である
【IT関連業務】◆システム開発事業・インフラ構築事業◆技術者アウトソーシング事業 【建設関連業務】◆技術者アウトソーシング事業(建設ICT支援員) ※人材派遣業:許可番号/派13-307268 プライバシーマーク登録番号第17002863(01)号
468~504万
【案件概要】 2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す当社は、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用企画・推進スタッフ」を増員いたします。 本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり企画・推進していただく重要な存在です。 候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、当社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■役割・業務内容 採用企画・推進スタッフとして、事業拡大に向けた採用成功・目標達成をミッションとし、 採用プロセス全体の円滑化と質向上にコミットしていただきます。 ATSを活用した面接調整や候補者コミュニケーションに加え、選考が進みやすくなるための連携・工夫、入社準備など幅広く対応します。 候補者の方々が魅力を感じて選考に進めるようなホスピタリティある対応に加え、社内関係者を巻き込みながら「チームで採用を成功させる」姿勢が求められるポジションです。 【具体的には】 ・スピーディーな面接設定・進行管理 :ATSやGoogle Calendar等を活用し、候補者・社内面接官双方の調整を迅速に行い選考をスピード感をもって推進 ・採用成功に向けた候補者対応: 求人媒体やメール等での丁寧かつ魅力を伝えるやり取り(辞退防止や志望度向上に貢献するコミュニケーション) ・社内関係者(面接官・事業部)との連携: Google chatなどを利用し、選考評価の収集・リマインド、スムーズな選考進行のバックアップ ・採用事務・各種手続き: 内定・採用決定に伴う各種申請手続き、AGT契約書・入社書類の厳重な準備および管理 ・求人媒体・応募データの運用管理: 応募状況の可視化やデータ整理を通じた、採用活動の状況把握サポート ・採用プロセスの改善・企画運営: 採用効率化に向けたフロー見直し提案、将来的には研修・教育企画など「入社後の活躍」を見据えた施策への参画
応募資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力&推進力:社内外と円滑に連携し、目標に向けて関係者を巻き込める方 ・ホスピタリティ&成果への姿勢:候補者・社内メンバー双方を支え、採用成功に貢献したいマインドをお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事・採用担当として「採用目標達成」に向き合った経験 ・ATS(採用管理システム)の運用・管理経験 ・Google Workspace(Gmail, Google Calendar等)の実務利用経験 ・求人媒体の運用・応募者管理・データ分析の経験 ・研修企画や採用イベント等の運営実務経験 ・資料作成(PowerPoint等)の実務経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
364~400万
■案件概要 2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す当社は、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用アシスタント」を増員いたします。本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり推進していただく重要な存在です。 候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、当社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■役割・業務内容 事業拡大に伴う採用活動を裏方から支える事務サポートをお任せします。 ATS(採用管理システム)やGoogle カレンダーを活用した面接スケジュール調整、 候補者や人材紹介会社との連絡やり取り、入社に関連する各種手続きなど、採用運用全般のオペレーションをミスなく円滑に進めていただくことがミッションです。 候補者の方々へのおもてなし(ホスピタリティ)を大切にしながら、正確かつスピード感のある事務処理で採用チームの円滑な運営に貢献していただきます。 【具体的には】 ・面接スケジュール調整: ATSやGoogle カレンダーを使用し、候補者・社内面接官双方の都合をヒアリングして遅延なく面接日程を設定 ・候補者・関係機関との連絡対応: 求人媒体やメール・チャットツールを通じた選考案内、問い合わせ対応、人材紹介会社(エージェント)との日常的な連絡連絡 ・応募者データ・求人情報の管理: ATSへの応募者情報の正確な入力、選考ステータスの更新、データ整理 ・採用関連書類の発行・管理: 内定通知書や契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管
【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・正確・スピーディな事務処理能力:細かい作業をミスなく丁寧にこなせる方 ・丁寧なビジネスマナー:候補者や社内メンバーに対して明るく丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・人事・採用事務、または営業事務・一般事務の実務経験 ・ATS(採用管理システム)の使用経験 ・Google Workspace(Gmail, Google カレンダー等)の実務利用経験 ・複数タスクを並行して効率よく進めた経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。