【出店戦略スペシャリスト候補：IPO準備中】フレックス勤務多様な企業の出店戦略をコンサルティング

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【投資用不動産の仕入れ】飛び込みなし／仕入れ未経験OK／土日祝休み

  350~650万

  • 契約交渉
  • 提案
  • 価格交渉
  • 商談
  • 物件管理
  • 物件管理/運用
  • 不動産資産運用
  • 不動産投資
  • 営業
  • 販売
  • Repro
  • 保険
  • レインズ
  • 既存顧客
  • ヒアリング

  FANTAS technology株式会社東京都渋谷区

  【投資用不動産の仕入れ】飛び込みなし／仕入れ未経験OK／土日祝休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 投資用不動産の仕入れ業務全般をお任せします。対象は関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）。飛び込みや、町の不動産会社を足で回る営業はありません。レインズや不動産ポータルサイトに掲載された物件情報をもとに、電話・メールで仲介会社にアプローチし、収益性の高い物件を仕入れていきます。既存顧客へのダイレクトな買取アプローチも行います。 仕入れた物件の販売・管理も自社で行っているため、「仕入れて終わり」ではなく、書類の取得や銀行とのやり取りなど、販売に出すまでの管理まで一貫して担当します。 ■具体的な業務 ・レインズ・ポータルサイト等での投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・電話・メールでの仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ・既存顧客への買取アプローチ ・販売に出すまでの物件管理（書類取得、銀行とのやり取り等） ■「仕入れやすい」環境 他社から転職してきた社員も「非常に仕入れがしやすい」と話す環境です。 ・判断・決裁・承認が早く、スピード勝負の仕入れで後れを取りません ・掲載価格に上乗せしてでも良い物件を確保する方針で、量を仕入れていくことができます ■こんな方にぴったり 不動産の仲介営業・販売営業や、投資用不動産の個人営業を経験し、「toC（個人向け）からtoB（法人向け）へキャリアを切り替えたい」と考えている方。仕入れ未経験のポテンシャル採用です。 ■この仕事の魅力 ・会社業績にダイレクトに貢献：会社の販売目標を支える仕入れ件数と利益を生む物件の確保は、事業の要。「待ち」ではなく「攻め」の仕入れで、自己成長と会社成長を同時に実感できます ・年齢に関係なく、実績次第で裁量とキャリアアップのチャンスがあります ・さまざまな顧客と商談でき、他業界の状況も知ることで視野と知見が広がります ・インセンティブあり。月20件の契約を安定して継続した場合、年収650万円の例も ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方 ■募集背景 当社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンのもと、不動産テック領域で多様な事業を展開。スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家・中古物件の流通を促進する「FANTAS repro」など、業界の枠にとらわれないサービスを生み出してきました。サービスの成長に伴い投資用不動産の販売数が増加しているため、仕入れポジションを増員します（採用予定2名）。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円（2025年度実績）。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・不動産業界での営業経験（年数不問・仕入れ未経験歓迎） 【歓迎条件】 ・不動産仲介・販売、投資用不動産の個人営業経験（toBへキャリアチェンジしたい方歓迎） ・賃貸の相場感覚をお持ちの方 ・投資不動産についての知見をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客買取のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・ヒアリング能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業（保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング）▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業（マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス）

• エージェント求人

  不動産再生の企画営業／仕入れから再生・販売まで一気通貫で担う東京支店の中核候補

  420~560万

  • オフィスビル
  • 建物管理
  • 提案
  • 見積もり
  • 幹部
  • 担当者
  • 商談
  • マンション
  • 営業
  • 発注
  • マネージャー
  • 販売
  • 不動産営業
  • 不動産活用提案
  • 不動産売買
  • 不動産企画
  • 収益不動産仕入
  • PC
  • Google Spreadsh...
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 自動車
  • 顧客対応

  株式会社不二興産東京都千代田区

  不動産再生の企画営業／仕入れから再生・販売まで一気通貫で担う東京支店の中核候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 中古マンションやオフィスビルなどの収益不動産を自社で買い取り、リノベーションで価値を高めて販売する「不動産買取・再生」の企画営業です。仕入れ、再生プランの企画、販売までを担当者が一気通貫で担います。主な取引先は不動産仲介会社（法人）です。 ■主な業務内容 ・不動産仲介会社への訪問・電話による物件情報の収集 ・AI査定と不動産ビッグデータを活用した買取価格の査定 ・改装内容と販売ターゲットを設計する再生プランの立案、社内決裁の起案 ・建物管理部門と連携した工事見積もりの手配・発注 ・再生物件の仲介会社への提案、購入希望者との条件調整・契約手続き （取扱物件の構成は住居系7：オフィス系3、1件あたり平均2〜3億円規模） ■入社後の流れ ・不動産基礎研修、ビジネス基礎研修 ・先輩社員への同行とサポート業務から始め、OJTで段階的に習得 ・適性や経験に応じて、約3ヶ月間、不動産管理部門でオーナー側の業務（入居者対応・工事手配など）を経験していただく場合があります。販売先である物件オーナーの立場を理解するための期間です。 ■募集背景 東京支店の組織強化と、将来の幹部候補の採用です。東京は名古屋の約7倍の市場規模がありながら、東京支店の売上はまだ名古屋と同水準にとどまっています。当社が最も採用を強化しているエリアです。 不動産業界の経験よりも、学習力・素直さ・対人力といった適性を重視する方針で採用しています。 ■このポジションの魅力 【経験に頼らず成果を出せる仕組み】 商談内容をすべて文字データ化し、成功・失敗パターンをAIで解析しています。マネージャーの指導内容も記録・共有されているため、トークの改善点について素早くフィードバックを受けられます。査定にも複数の不動産ビッグデータとAI解析を活用しています。 【決裁が速い】 5億円までの案件は部長、それ以上は社長が判断し、多くは即日で決裁されます。 【仕入れから販売まで自分で動かせる】 他社が敬遠する築年数の古い物件や状態の悪い物件も、再生の対象としています。自分で見つけた物件の価値を企画し、市場へ送り出すまでを担当します。 【成果が報酬に直結する】 インセンティブは四半期ごとに精算します。目標を超えた粗利の8%に加え、目標内の粗利にも1%を支給するため、インセンティブがゼロになることはありません。初年度は目標の水準を調整し、早い段階からインセンティブを得られる設計にしています。 【年次に関係なくキャリアを築ける】 年功序列はありません。入社2年で課長に昇進した社員も在籍しています。 【メリハリのある働き方】 完全土日祝休み、年間休日126日、残業は月15〜25時間程度です。 【意見が評価される組織】 全社員が毎日、業務改善の「気づき」を共有し、その質が人事評価に反映されます。社長を含め、役職名ではなく「さん」付けで呼び合う組織です。 ■組織構成 企画営業部 計9名（支店長1名・営業メンバー7名・事務1名） 営業メンバーは20〜40代です。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力、簡単な資料作成） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎（WANT）＞ ・営業や顧客対応の経験（業界・職種不問） ・宅地建物取引士などの不動産関連資格 ・AIやITツールを使った業務効率化に前向きな方

  事業内容

  ■事業内容 ・収益不動産再生事業（不動産の買取から再生・再販までワンストップで対応） ・不動産クラウドファンディング事業（不動産投資商品の自社開発・運用） ・不動産管理事業 ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング業 ・マンスリー事業（2024年11月開始） 売上高：80億8,900万円（2026年6月期）

• エージェント求人

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日

  400~600万

  • プロジェクト
  • 予算管理
  • イベント企画
  • 物件管理
  • 契約管理
  • 事業推進
  • プロパティマネジメント

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【東京品川区】天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当／土日祝休み／年休124日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務の推進・実行をお任せします。 まずは各プロジェクトのリーダーとして経験を積んでいただきます。 同チームの役割の一つでもあるプロパティマネジメント業務にも関わりチーム全体の業務内容理解に努めていただきます。 ■天王洲アイル地区 まちづくり業務（5割） 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業した活性化イベントの企画、折衝、運営および統括をご担当いただきます。 ・当社が事務局を運営する一般社団法人の業務 ・イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ・助成金申請に関わる諸業務 ・イベント実施例：天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ■プロパティマネジメント業務（5割） 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ・オーナー・テナントとの契約管理 ・物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 少人数チームのため、個人の成果だけでなく、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩メンバーの育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 プロジェクトを牽引いただくうえで以下役割を期待します。 ・ゴールを見据えたプロジェクト進行： 最終的な目標から逆算した無理のない計画（マイルストーン）の策定と、関係者と協力しながらのスムーズな進行 ・予算とスケジュールの適切な管理： 限られた予算内でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行 ・プロジェクト全体の連携と業務分担： 全体の状況を俯瞰した把握と、パートナー企業とコミュニケーションを取りながらの適切な業務依頼・進行 ■配属先情報 【天王洲チーム】 現在所属しているメンバーは7名（正社員6名、アルバイト1名）です。 新卒社員から中堅社員まで20～40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 ■チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています。 中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できる環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・何らかのプロジェクト推進・進行管理経験（業界不問） ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。（例：イベントやWebの制作ディレクター、新規事業の立ち上げ担当など） ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 社内外の立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながら業務を進めた経験 ・リーダーシップ チームやプロジェクトを主体的に回した経験、あるいは「これからチームを牽引するマネジメントに挑戦したい」という意欲 ・基本的なPCスキル Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint）を使用した資料作成・数値管理スキル ＜歓迎＞ ・まちづくり、エリアマネジメント、または各種イベントの企画・運営ディレクション経験 ・不動産業界におけるプロパティマネジメント、または賃貸（リーシング）営業経験 ・宅地建物取引士 ・行政に対する助成金等の申請・折衝業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜求める人物像＞ ・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方 ・少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方 ・腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方 ・リーダーとして責任感を持ち、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方

  事業内容

  1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。

• 企業ダイレクト

  【不動産仕入れ】土日休＆年休128日/1案件でインセンティブ4000万円の実績

  600万~

  

  アロジー株式会社東京都中央区

  【不動産仕入れ】土日休＆年休128日/1案件でインセンティブ4000万円の実績気になる

  もっと見る

  仕事内容

  単に買ってマッチングして売るだけの転売ではありません。都心のビルを仕入れ、付加価値を創出して再生し、売却戦略までを一貫して手掛ける再生事業の仕入れです。 ≪サブ担当≫上司のサポートから開始 仲介業者への訪問・情報収集、現地調査や価格交渉の動向、収益シミュレーション作成や関係部門との連携等を通してプロジェクトリーダーを目指します。 ≪プロジェクトリーダー≫事業統括 水面下情報の獲得からバリューーアップ企画立案、社長への即決裁プレゼン、条件交渉、各チームの館員、数億円～規模の売却戦略実行まで担います。

  求める能力・経験

  【必須】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 【本ポジションの魅力】＼人柄重視！成長したいあなたを待っています／ ■第2創業期のメンバーとして、一生モノの経験ができます。ノルマで縛らず自主性を重んじている文化のため、真面目に取り組める人には働きやすい環境です。仲間と一体感を持って取り組める人は、結果的に何倍もの成長が実感できます。 ■土日祝休みで年休128日！残業も少なくプライベートも大切にできます

  事業内容

  不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業など

• エージェント求人

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション

  600~750万

  • 店舗/施設運営
  • 新店舗立ち上げ
  • マネージャー
  • 開発
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • 店舗運営
  • オンボーディング
  • 店舗開発
  • リーダー
  • 営業
  • 販売

  株式会社Leo Sophia Group東京都目黒区

  【年収600〜750万円】営業・販売経験から事業経営へ／事業グロース戦略ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  "the SILK"は、ピラティス業界のリーディングカンパニーを目指し、急速な事業拡大を進めています。 今回募集するポジションは、 この成長をさらに加速させ、事業の基盤を強固にする極めて重要な役割を担います。 事業が0から1のフェーズを経て、1から10、そして10から100のフェーズへと進化する中で、本事業の成長を牽引していただくポジションです。 【ミッション】 お任せするミッションは、全店舗の統括を含め、 店舗経営を戦略的にマネジメントすること です。 "the SILK"では、【ユーザーファーストな体験価値の提供】を最優先としています。 そのためには、32店舗・300名を超えるスタッフと密に連携し、持続的な事業成長とユーザーへの価値提供の最大化を図ることが求められます。 店舗開発事業では、しばしば「来店数の増加」「購入促進」「顧客単価の向上」等といった目標に焦点が当たりがちですが、 上記を超えて、 店舗経営の戦略的視点と現場の最適化を同時に推進し、事業の成長をリードしていただきます。 ー事業経営者としての視点を持ち、現場と経営を結びつけ、双方のハブとなり事業成長をドライブさせるー 様々な困難を乗り越えた先に、 たくさんのユーザーの喜ぶ顔が待っています。 【主な業務】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード （物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化 スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進 リテンション戦略の設計・実行 新人スタッフのオンボーディングや定期面談を通じて、リテンション施策を設計・実行。エンゲージメント向上施策を全社的に展開し、組織の強化に寄与。 ■キャリア支援および人材育成 スタッフの成長を支援するキャリアアップ施策の設計（人事制度の追加・改訂なども含む） 【キャリアの広がり】 実力/成果次第でより上位のポジションをご用意できます。 店舗運営に留まることなく、店舗のデザインを含めた開発業務や、WEBマーケティング、事業のPL責任を担うなど、店舗事業を体系的、網羅的に経験いただくことができます。 ブランド成長と自己成長、いずれも実現しながらキャリアを築いていただけます。 具体的には以下のイメージです。 ------------------------- ■シニアマネージャー（年収800万円～） エリアマネージャーの部下複数名のマネジメントを担う ■店舗運営責任者（年収900万円～） 店舗"運営"領域に加え、店舗"開発"領域を統括し店舗責任を担う ■ブランド責任者（年収1100万円～） 前述に加えて、マーケティングを統括し事業責任を担う あるいは、 "the SILK" 以外の店舗ブランドに異動し事業責任を担う ■事業責任者（年収2000万円～） Store Development事業全体の事業責任を担う ------------------------- 【会社について】 Leo Sophia Groupは、マーケティングの力を軸に事業を創る事業開発会社。広告・DtoC・医療・店舗開発・介護など、多様な領域で事業を展開しています。会社と個人が互いの価値向上を支える「アライアンス」の考え方を大切にし、短期的成果だけでなく、中長期の取り組みや人材育成も評価します。

  求める能力・経験

  【必須】 営業／販売サービス／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、事業を推進した経験 ・リーダー／マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業開発に関心があり、経営と現場の双方の視点を持って取り組める方 ・人材・組織マネジメントや店舗経営を網羅的に学びたい方 ・ユーザーファーストで考え、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  広告事業（Web広告・メディア運営）、DtoC事業（自社ブランド商品開発・マーケティング）、医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）、店舗開発事業（実店舗開発・ブランディング・マーケティング）、介護事業（ホスピス施設運営）、広告代理業。従業員600名（連結全体・非正規雇用含む）。

• エージェント求人

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK

  420~1000万

  株式会社A.ver東京都文京区

  授業をしない！武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います！ ＜具体的には＞ ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案～実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート　など ＜＼やりがい抜群／こんなお仕事も！＞ たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し（やり方は入社後に学べます！）、WEBマーケティングを行うことも！ 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施！ 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ！ 《大まかな流れ》 ▼約2週間：スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間：SV業務の研修 ▼約1週間：教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう！ 【ポジションの魅力】 《業績好調につき増員中》“授業をしない”で教育業界に衝撃を与えた『武田塾』でともに働く仲間を大募集！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ 1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！ 「納得」のいく待遇で転職を！ 当社ではあなたのこれまでの経験・実績を尊重します！ 月給30万円以上はお約束の上で、賞与も年4ヶ月分(前年度実績)を支給！過去には「30代前半で年収700万円以上」で採用した実績もあります。 入社後は次第で年収1,000万円も狙える職場ですので、ぜひ当社であなたのキャリアを磨き、納得のいく転職を実現してください！

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学受験に合格した方（大卒もしくは大学中退OK） ※大学のレベルや学部などは一切不問です！ ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎！ 【歓迎】 ◎学習塾での経験（アルバイト経験などももちろん歓迎） ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 ＼先輩たちの前職は…／ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！

  事業内容

  【全国400校以上を展開する『日本初！授業をしない。武田塾』】◎生徒さんの未来をともに拓きましょう！ 【業績好調】学習塾×FCビジネスで、全国400校以上 【ミッション】加盟校の集客＆売上UPにコミットする 【未経験OK】意欲・向上心のある方であれば大歓迎！ 【充実評価】頑張り＆成果は収入に還元します！ 【社風◎】自由度が高く、活気あふれる雰囲気です 【プライベートも充実◎】休みやシフトの相談も可能 ▼『武田塾』とは？ 生徒さんの自学自習の力を伸ばすことを目指し、「日本…

• エージェント求人

  ˚ ⊹【物件選定から開院後の施設運営まで】クリニックづくりを一気通貫で支える店舗開発ポジション˚ ⊹

  400~643万

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  ˚ ⊹【物件選定から開院後の施設運営まで】クリニックづくりを一気通貫で支える店舗開発ポジション˚ ⊹気になる

  もっと見る

  仕事内容

  私たちの仕事は、クリニックの「成長」を支えること。 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 業務委託元である医療法人の運営する大手美容外科クリニックは全国に90院以上展開しており、当法人以外の規模が大きいクリニックなどの店舗開発に関わることができます。 様々なクリニックがあるので経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方 ・内装設計業務、工事手配業務への興味関心 【歓迎】 ・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方 ・図面作成経験をお持ちの方 ・CADが使える方 ・スケジュール管理経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業

  520~620万

  燦ホールディングス株式会社東京都港区

  燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規出店に向けた用地仕入れから契約までを一貫して担う,グループ成長の「起点」となる店舗開発担当をお任せ。関東エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。 【具体的には】※目標については,開発件数で設定します。 ・東日本エリアを中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発,契約締結 ・既存会館等における不動産契約の更新及び再契約,賃料改定交渉 ・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ・その他（他部署へのレポート,報告書作成等）

  求める能力・経験

  【必須】・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発や売買物件の企画等）・BtoB業態における営業経験者（目安：3年以上）※業種不問・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】・ベンダーマネジメント経験・社外取引先との連携によるプロジェクト経験・宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 【求める人物像】 ・誠実に、前向きに物事に取り組める方 ・他部門のメンバーや関係先と協働し,目的に向かって積極的にコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• エージェント求人

  建築事務／自動車関連支援サービス展開／株式会社D&Dマネージメント／東京／退職金有り

  396~500万

  • 事務
  • 契約書作成
  • 契約書類確認
  • 資料作成
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 入金確認
  • 内装工事

  株式会社D&Dマネージメント東京都中央区

  建築事務／自動車関連支援サービス展開／株式会社D&Dマネージメント／東京／退職金有り気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集枠：1名】 【仕事内容】 自動車事業を幅広く展開するD＆Dグループにおいて、新規店舗の出店や既存店舗の改装を行う「店舗開発部」にて、事務業務を中心としたサポート業務をお任せします。 物件の情報整理や資料作成、簡単な図面入力など、店舗開発業務を円滑に進めるためのサポート役としてご活躍いただくポジションです。 不動産会社・建築設計事務所・建設会社などにおける、技術者を支える事務業務に近いイメージとなります。 【具体的には】 ・店舗物件や建築に関する情報の入力、管理 ・スケジュールの確認、調整 ・発注契約書の作成、不動産契約書類の捺印等 ・開発資料や契約書類の整理、ファイリング ・書類の受取、発送対応 ・支払い手続きや入金確認などの事務サポート ・その他付随する業務 専門的な判断や難しい業務はなく、チームで進める仕事なので、未経験の方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・建築事務のご経験 【歓迎条件】 ・内装工事ないしは関連会社でのご経験がある方 ・CADの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【想定年齢】 25～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県） 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

• エージェント求人

  起業・事業責任者を目指したい方に！【店舗経営コンサルタント】で経営スキルを習得しませんか？

  400~600万

  株式会社Lime東京都渋谷区

  起業・事業責任者を目指したい方に！【店舗経営コンサルタント】で経営スキルを習得しませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  担当店舗の「売上」と「組織」の両方に責任を持っていただきます。数値から課題を見つけ、施策を決め、オーナーと現場を動かし、結果が出るまで伴走する、店舗経営の一連を一人で担う役割です。 ▼ 1. 数値分析・課題特定 担当店舗の売上、客数、客単価、リピート率などを確認 「集客が弱いのか、単価が低いのか、再来店が少ないのか」を切り分け、優先して直す課題を決定 ▼ 2. 売上改善の施策設計・実行 肌悩みに合わせた新メニューやコースの考案 カウンセリングのトークスクリプト、販売フローの設計 施策実行後の数値を振り返り、次の打ち手に反映 ▼ 3. オーナーとの経営面談 売上進捗の報告と、改善策の提案 追加出店や設備投資などの投資判断を議論 ▼ 4. 現場スタッフとの面談・組織づくり スタッフのモチベーションや離職の兆候を把握 育成の進め方や目標設定をオーナーと一緒に設計 うまくいった店舗の取り組みを他店舗へ展開（仕組み化） 【ポジションの魅力】 ・経営スキルの習得：オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ・総合的な成長：営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ・大きな裁量権：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ・高い事業成長性：設立3年で200店舗を突破した事業に携われます

  求める能力・経験

  ・以下いずれかの経験において、定量的な成果を創出した経験がある方 例：売上目標の達成、新規獲得件数、契約率の改善 ┗店舗の現場（飲食・美容・小売など ・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方

  事業内容

  美容、D2C、不動産、福祉