NEC フィールドマーケティング(ABM施策推進)4613
680~930万
日本電気株式会社
東京都港区
680~930万
日本電気株式会社
東京都港区
営業推進
営業企画
【事業・組織構成の概要】 NECのマーケティング推進部門は、顧客の経営課題解決と事業成長の実現を目的に、トップリレーション、リアルイベント、デジタルマーケティング、営業と連携した案件創出、顧客体験向上など幅広いマーケティング活動を推進しています。その中でABM戦略推進グループは、大手企業を中心とした特定顧客に対し、営業やプロダクト部門と連携し「Account Based Marketing(ABM)」を推進する組織です。顧客の経営課題や事業戦略を起点に新たな事業機会を創出し、案件創出から事業成長までを実現します。 【職務内容】 大手企業の経営課題や事業戦略を起点に、施策の企画から実行、案件創出までを推進いただきます。 1アカウントにつき2名体制で、キャンペーンマネージャーのもと、施策の具体化、推進(施策企画、実行)を担当頂きます。 <主な業務> ・営業・プロダクト部門と連携した施策設計 ・営業に同行した客先訪問、課題ヒアリング ・イベント、エグゼクティブセッション、ワークショップ、コンテンツ施策の企画・推進 ・Copilot、ChatGPT、Gemini、NotebookLMなど生成AIを活用したリサーチ・企画立案・施策高度化 ・ABMプロセスの高度化・標準化に向けた施策推進 【ポジションのアピールポイント】 特定顧客の新規LOB開拓に挑むABM最前線で活躍できるポジションです。生成AIを活用した先進的なマーケティングを実践しながら、営業・マーケティング・コンサルティングのスキルを横断的に習得。多様な専門性を持つメンバーと共創し、自ら課題を発見し、施策を企画・提案・実行できる裁量の大きい環境です。正解のない課題に挑みながら自身の成長と事業貢献を同時に実現できます。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 営業とのミーティング実施時は基本出社となります
【MUST】 全ての条件を満たすこと ・IT業界における業務経験(3年以上) ・大手企業向けBtoBマーケティング経験(3年以上) ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【WANT】 ・ABMやアカウントプランニングの経験 ・MA、CRM、SFA等の活用経験 ・BtoB企業でのソリューション営業経験 ・データドリブン思考 (データや顧客情報を分析し、課題抽出や仮説立案、施策改善を行った経験) ・AI活用(Microsoft Copilot、Gemini、NotebookLM等の生成AIを活用した、情報収集、資料作成、 分析などの業務経験) ・ITサービス、AI、クラウド、セキュリティ分野に関する知識 ・顧客課題や事業課題を踏まえた企画立案・提案経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・協調力(周囲と協力してチームで進めることができる) ・推進力(自身がリードし、施策を前に進めることができる) ・コミュニケーション力(分かり易く簡潔に伝えることができる) ・ファシリテーション力(会議やワークショップを設計・進行し、関係者の合意形成をリードできる) ・ドキュメンテーション力(提案書、企画書、報告資料などを論理的かつ分かりやすく作成できる) ・成長意欲が高く、自ら学び行動できる方 ・新しい発想やアイデア提案を楽しめる方
大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職大学、6年制大学
正社員
680万円〜930万円
残業時間:30時間以内
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:週1程度可能
東京都港区芝五丁目7番1号
ITサービス事業、社会インフラ事業
連結子会社 252社
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成
求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
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1600~2000万
企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ・具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。
弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成のご経験
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500~810万
障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の新規事業立ち上げメンバーとして、市場開拓の企画から実行まで担当。ターゲット選定、営業OPS構築、初期導入獲得まで一貫して関わる企画型セールスです。 【具体的には】 ターゲット市場のセグメンテーション設計、アプローチ手法・営業スタイルの設計・検証、リスト設計・管理・改善、営業OPSの構築・運用改善、リードナーチャリング設計、新規獲得セールス(初期導入までの対応およびオンライン商談)を担当します。
【必須経験】■法人顧客への新規営業経験■セールスを軸として早期にマネジメントや組織開発、企画業務に携わりたいという想いがある方 【魅力】 ■営業手法の確立やOPS構築、組織として成果を出すための仕組みづくりなど、上流の意思決定や組織開発に深く携われます ■アポ獲得だけで終わらず、初期の無料導入契約まで自ら導くため、顧客のリアクションや成果をダイレクトに実感できます ■早い方では入社半年程度でリーダーへ昇格した実績もあります
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
520~630万
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションのもと、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や戦略的な提携企業の開拓を行うポジションです。 【提携企業開拓に向けた営業企画業務】 ターゲット選定、アポイント取得■市場・業界分析 ・提案方針の策定 【クライアントへの提案活動】 初回提案~継続提案■課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成■サービス・システム仕様の確認、見積算出、提携条件・経済条件の交渉■NDA締結対応
【必須】有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。 提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。 ※クライアントからの問い合わせや役員紹介、パートナー企業経由のインバウンド案件が中心です。テレアポや飛び込み営業に依存しない営業スタイルで、企画や提案に集中できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
508~800万
自社のマーケティング活動から、営業/受注/売上計上/請求までの一連の業務を対象に、業務改善を行います。自社の改善もとに他社へ展開できる好事例を作り出し、組織の改善から顧客への改善案の型も作成します。 【自社の営業・マーケティングAX推進】■業務課題の整理、業務プロセスの改善 ■生成AI、自動化を活用した業務変革 ■改善施策の実装・定着・効果測定 【営業・マーケティングシステムの管理・改善】■Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善 ■Flow等を活用した業務自動化 ■レポート、ダッシュボード、データ品質の改善 ※自社で行った事例共有を目的にアポイントへの同行もお願いする可能性がございます。
【必須】■SalesOps、RevOps、BizOps、営業企画 等における業務改善経験 ※業務内容追記 【売上・請求オペレーションの改善】■商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善 ■Salesforceとfreee等のシステム連携・運用 ■手作業・属人業務の自動化、標準化 【データ連携・活用】■Salesforce等からBigQueryへのデータ連携 ■BigQuery上でのデータ加工・整備 ■リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
600~900万
【主な仕事内容】 小売チェーンやエンターテインメント業界をはじめとする エンタープライズ向けの営業を担当いただきます。 直近ではカスタマーサクセス機能の立ち上げを行っており、 この領域の土台構築や案件ディレクションをメインでお任せします。 すかいらーくグループ等の配膳ロボット等を手掛けています。 ①清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案 ・顧客の業界・事業・トレンド等の研究・理解 ・事業・組織体制等の上流フェーズから現場での実装まで複数部門にかかる提案シナリオの設計・提案・合意形成 ※アプローチ中の案件は70件程度であり、Mgrや先輩社員の案件引継ぎからスタートします ※リード創出・獲得はSales Planning部門がメインで担当するため、ホットリードの案件化から携わっていただきます ②既存顧客へのカスタマーサクセス ・既存顧客の案件ディレクション (案件可視化・具体的なタスクの棚卸・スケジューリング・関係者への巻き込みおよび依頼) ・サービスロボットの稼働履歴やログによる実態把握・課題抽出 ・導入後の現場の意見・課題ヒアリング~オペレーション等の改善検討・提案 ・ROI算出・レポーティング ・さらなるROI工場や運用効率化を行うためのアップセル・クロスセル提案 ③サービスロボットのPoC(導入前のトライアル運用)・設置 ・導入先とのPoC・設置の与件整理 ・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定 ※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください 【仕事の魅力】 ・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます ・顧客の会社・事業から組織・オペレーションまで想定した課題設計~戦略立案~導入後の改善・さらなる付加価値の向上まで携わることができるため、 営業としての提案力だけではなく、構造的思考力やアライアンス構築など、より上流フェーズの経験・スキルが身に付きます 【採用背景】 2017年創業の後発ベンチャーながら、業界を問わず急増するニーズに応え、直近3年の平均売上は120%超と急成長を遂げています。さらなるニーズに応えていくために、2025年10月よりEnterprise Sales部門を新設。ゼロからの組織立ち上げと営業パイプラインの構築・最適化を、 圧倒的なスピード感で進めています。 案件やニーズ拡大に対して、受注後のフォローはリソースが不足。 顧客の事業としても現場のオペレーションとしても「納得して使い続ける」ことを支援するカスタマーサクセス領域を強化するため、増員募集を行います。
・定量・定性情報から課題を抽出し、仮説ベースで提案シナリオ設計や提案営業を行った経験 もしくはカスタマーサクセス経験 ・社内外の複数関係者を巻き込んだ案件ディレクション経験 ・出張対応が可能な方(月に数回ほど出張の可能性があります) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時に社用車の運転を行うことがあります)
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402~555万
モバイル・タブレット事業の運営事務における、コア業務と企画業務を担っていただきます。 ■コア業務(5割程度) ・倉庫側への出荷指示、運用計画策定、端末調達 ・各仕入先との調整業務 ・外部ベンダーとの折衝 ■企画業務(5割程度) ・業務オペレーション設計 ・計数管理ダッシュボード作成 ■仕事のやりがい ・上場企業グループという安定した環境の中で、ベンチャー的なスピード感と裁量のある現場で働くことができます。 ・小規模なチームのため、セールスやマーケティング等の隣接領域の動きも間近に感じながら、自分のアクションがどのように事業成果に貢献するかをリアルに実感できる環境です。 ・日本の未来に向けた課題となっている介護・障害福祉分野へ深く入り込むため知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を得ながら働く事ができます。 ・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度があります。 ■入社後の流れ ・各種オリエンテーション ・OJT / OFFJT ■キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
【必須】 ・業務改善やオペレーション企画業務のご経験 ・ExcelやGoogleツールを中級レベルで活用できるスキル (XLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルを日常的に使用している程度) 【歓迎】 ・PowerPoint(図表・フローチャート作成) ・Excel VBA/GAS(Google Apps Script)の設計経験 ・Salesforce / kintoneの業務利用経験(入力・レポート作成)
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
800~1000万
フィリップ モリス インターナショナル(PMI)にて、営業・商業部門向けのトレーニング戦略・プログラム開発を担うポジションです。 主に、年間のトレーニング計画に基づいた研修戦略・企画の立案から、研修コンテンツの開発、実施、効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 主な業務 - トレーニングの戦略・年間計画・目標の策定 - 営業・チャネル別の研修プログラム/コンテンツ開発 - デジタル・集合研修など最適な研修手法の設計 - 外部ベンダーの選定・マネジメント - 研修効果の分析・改善 - トレーニングカタログ等のナレッジマネジメント - マネジメント向けの研修プログラム提案・プレゼン 求める経験 - B2C/B2B領域での研修・人材育成経験3~5年以上 - 研修コンテンツの企画・開発経験 - 営業、マーケティング、カスタマーサービス等のビジネス経験 - トレーニング手法・プログラム開発に関する知識 - 外部ベンダーの選定・管理経験 - 日本語:ネイティブレベル - 英語:ビジネスレベル(会話)
B2C/B2B領域での研修・人材育成経験3~5年以上 研修コンテンツの企画・開発経験 営業、マーケティング、カスタマーサービス等のビジネス経験 トレーニング手法・プログラム開発に関する知識 外部ベンダーの選定・管理経験 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(会話)
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700~1000万
【部署・サービスについて】 ロジスティクス事業は、商品の入荷からエンドユーザにお届するまでの サプライチェーン全てを通して、楽天の物流が担うあるべき姿を考え 次世代のECの基盤を築くために設立された事業部です。 現在は、下記2つのサービスを担っております。 1.楽天市場に出店いただくクライアント様のロジスティクスサービス (楽天スーパーロジスティクス)の営業からサービス&事業企画まで広く行っています。 2.楽天24やRakuten Fashionなどの楽天の1st Party(自社ECサイト)の ロジスティクス部門と連携する3PLの役割を担っております。 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である日本郵便株式会社との 間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を新たに設立いたしました。 このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された 物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで 物流DXを実現し「顧客UXの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」 「キャパシティ最大化」等を目指します。 楽天ロジスティクス事業 https://logistics.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) JP楽天ロジスティクス株式会社 https://jp-rakuten-logistics.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 物流配送業界は、オンラインビジネスの拡大による扱う量の増大に対して、労働時間の規制 慢性的な人材不足などにより様々な課題に直面しています。 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場」の最重要戦略の 一つである物流の強化に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 モール型のビジネスモデルに付随したEC物流において、営業促進上の課題を 共に考え、利用拡大に向けた様々な取り組みをリードできる方を募集しております。 <魅力> 1.事業または組織フェーズの魅力 ・ロジスティクスを通して物流における上流から下流(配送)まで 一気通貫で関わることができる ・楽天市場の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる ・事業を拡大していく過程に携われる 2.裁量権や組織カルチャーの魅力 ・少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 ・営業企画として裁量をもって仕事をすることができる 3.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) ・営業企画職としてキャリアを築くことができる 【業務内容】 楽天スーパーロジスティクスの利用拡大のための、営業課題の分析/解決に向けた 施策立案など、営業企画全般に関わるプロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。 <主な業務内容> ・営業課題の分析 ・営業促進施策の策定 ・VOMVOCをもとにしたサービス改善の検討/実施 ・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約100名 ・営業企画課:12名 シニアマネージャー:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー3名:(うち2名はマネージャーと兼務) メンバー:8名 ・チーム比率:新卒(2名)、中途(6名)、派遣(4名) <中途入社者のバックグラウンド> ・オンライン旅行業界 営業企画業務経験者 ・オンライン業界 マーケ業務経験者 ・EC業界 営業経験者(マネージャー経験あり) <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でリーダーに昇進、現在活躍中
【必須要件】 ・営業企画経験 ・営業を動かす横断的なプロジェクトの推進経験 ・様々な関係部署と円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用等) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・EC営業企画でのご経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLスキル/データ分析経験 ・物流業界、EC業界での就業経験 ・マーケティング経験
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650~1000万
【部署・サービスについて】 <MIHA営業課> MIHA営業課はセールス部門とプランニング部門に分かれています。 セールス部門では、楽天グループの特性を活用した独自の販売チャネルにおける 提案のほか、グループ外部の広告主に対しても強みを生かした 「広告プロダクト×インフルエンサー」の提案を行い、売上を順調に伸ばしています。 プランニング部門は営業企画と商品企画に分かれており、営業活動の最適化や 顧客・数字の管理、また、販売する広告プロダクトの企画や 開発を通じて営業をサポートしています。 【募集背景】 営業の増員が進む中で、更なる生産性の向上や、効率的な管理・深い分析を 行う必要があるため、MIHA事業部を一緒に推進して頂ける方を募集しています。 <魅力> ・楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われます ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります ・営業企画だけではなく、AI等のツールや経営企画の知見を身につけることが可能 将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、営業活動のサポートや 経営層へのレポーティングを行っています。 <主な業務内容> ・営業管理 ・顧客管理 ・分析業務 ・業務推進 <具体的なプロジェクト事例> ・売上のコンディションがタイムリーに可視化できるツールの導入 ・顧客へのアプローチの進捗状況を可視化できるフローの整備 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約20名 ・MIHA営業課:17名(営業部門:15名、プランニング部門:2名) ・年齢層:20代後半~30代前半 ・新卒中途割合:約40% <中途入社者のバックグラウンド> 広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディアなど 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 中途入社後2〜3年でチームリーダーに抜擢、マーケティング経験から 企画職に挑戦して活躍など。
【必須要件】 ・広告関連業界で、営業企画として経験3年以上(社会人経験5年以上) ・営業の予算や実績管理、管理ツールや会議体、資料の整備や数字の分析などを 自ら積極的に工夫し営業活動の改善に貢献してきた経験 ・営業活動の改善のためホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・営業や経営層のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 ・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、グラフ作成) PowerPoint(図やグラフを用いたスライド作成) 【歓迎要件】 ・デジタル広告、SNSマーケティング業界での営業企画の経験 ・営業経験 ・kintoneやナレッジワークといった営業活動におけるツール等の導入経験
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