【東京】インサイドセールスマネージャー候補/会員180万人のHRサービス/医療福祉業界の課題解決

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• エージェント求人

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界

  651~800万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 研究開発
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業を展開する大手IT企業です。 ・コンサルから開発、運用まで一貫提供し、社会課題や顧客課題の解決に貢献します。 ・国内有数の金融機関と強い信頼関係を築き、高度な金融インフラを支えています。 ・AIやクラウドなど先進技術を活用し、DX化支援やグローバル展開を推進しています。 ・多様な知見やアセットを結集した総合力で、持続可能な社会の実現を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンク等の金融機関に対し、課題解決に向けたITソリューションを提案します。 ・既存システムに対する改善提案を行い、安心・安全なシステム運用を支援します。 ・顧客の新規ビジネス構築に向け、自社デジタルソリューションの企画提案を行います。 ・社内の研究・開発部門等と広く連携し、ニーズに合わせた最適な構築を推進します。 ・市場ニーズや業界トレンドを把握・分析し、新規事業の拡大へ貢献していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における大規模な基幹・業務システム刷新および業務改革プロジェクト。 ・生成AIをはじめとする最新技術を活用したシステム開発トランスフォーメーション。 ・Lumada事業のDXソリューションを掛け合わせた新たな金融サービスの共同創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数年規模の大型案件が多く、社会インフラを支える絶大なインパクトとやりがいを実感できます。 ✅最新のDXやAI技術、自社プロダクトを組み合わせた高度な統合提案力が身につきます。 ✅在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられる環境で、自身の発想を活かして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から開発・運用までワンストップで提供できる強固な事業基盤を有しています。 ・ハード、IT、OTを併せ持つ総合力で、顧客課題に合わせた柔軟なシステム構築が可能です。 ・安全・安心な提供にとどまらず、顧客とともに「新しいビジネス」を創出する姿勢を徹底しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験もしくはプリセールスの経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【人事DXコンサルタント】中長期の伴走支援/新規営業無/月残業20h程/在宅可

  550~650万

  株式会社ワークスビジネスサービス東京都新宿区

  東京【人事DXコンサルタント】中長期の伴走支援/新規営業無/月残業20h程/在宅可気になる

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  仕事内容

  【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、年間売上2億～3億円規模のBPOサービスをご提案します。顧客ニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案書の作成、商談、契約手続きまでを担当。また親会社や社内関連部署との調整・連携をスムーズに行いながら、サービス手配やアフターフォローを推進します。顧客リストの整備や進捗管理など、営業戦略の設計・実行・修正まで広く携わることができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【やりがい】大手企業の経営層や人事部門に対し数億円規模の提案を行い、企業の働き方改革やDX推進を牽引できるスケールの大きな達成感を得られます。 【魅力】無形商材の営業経験で培った企画力・課題解決力を活かし、さらに大きなビジネスを動かしたい方に最適です。顧客の経営課題に深く関わるため、高度なコンサルティング力と社内外の調整力が磨かれます。また、顧客ごとのニーズに合わせた最適なプロセスを構築する面白さがあり、営業組織のコアメンバーとして事業成長に直結する成果を出せる環境を求める方、将来的な組織マネジメントを目指す方にマッチします。

  事業内容

  人事・総務業務の受託（ＢＰＯ）その他の間接部門業務サービス◆バックオフ ィス業務改善コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【東京/営業】ガソリンスタンド向け・カーシェア・中古車販売の提案/土日祝休

  408~610万

  

  ホームネットカーズ株式会社東京都新宿区

  【東京/営業】ガソリンスタンド向け・カーシェア・中古車販売の提案/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ガソリンスタンド支援事業を行う当社にて、既存のお取引先SSへのカーシェアや中古車販売の提案をお任せします。SSの経営課題解決に向けた、地域に根差したサービス展開がメインミッションです。 【具体的には】 ■SSの空きスペースを活用したカーシェア導入の企画提案 ■SSでの中古車買取・販売スキームの構築と店舗運営サポート ■既存SSオーナー様への定期訪問と経営状況のヒアリング ■売上向上のためのキャンペーン企画や販促活動の立案 ■最新のモビリティトレンドに基づいた収益モデルの改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験のある方■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】無形商材の営業経験のある方 ■店舗運営やサービス業に携わった経験のある方 【魅力・働き方】 ■エネルギーからモビリティへ。次世代型SSへの転換を支える社会的意義の高い事業です。 ■最近のトピックス:EV充電器設置の急拡大、地域拠点型カーシェアの会員数3万人突破、業界初の中古車展示販売パッケージを展開。 ■充実した研修制度により、未経験からでも早期に専門知識を習得し活躍できる環境を整えています。

  事業内容

  ■中古車売買システム普及事業　■自動車競売運営事業 ■カービジネスコンサルティング事業　■システム開発　■セミナー、研修事業 ■上記に関連するサービスおよび付帯する事業

• エージェント求人

  株式会社いーふらん /買取営業

  500~2000万

  • 商談
  • 販売
  • 事務
  • 店内清掃
  • 人事
  • 店長
  • マネージャー
  • 分析
  • 接客
  • 店舗
  • 成約
  • 顧客対応
  • 営業
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 清掃
  • ホテル

  株式会社いーふらん /買取営業東京都渋谷区

  株式会社いーふらん /買取営業気になる

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  仕事内容

  全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 【将来的には･･･】 年齢・性別・学歴に関係なく、頑張りと結果を正当に評価する社風です。 入社1か月で店長、4か月で営業部マネージャーに昇格した女性社員や、入社3年目でシンガポール子会社の代表になったスタッフも在籍しています。人事・広告・SVなど30以上の部署からキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ・未経験OK ・接客経験or販売職経験or営業経験者は大歓迎！ ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能である方(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【★企業スカウト求人】【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】

  1000~1500万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【★企業スカウト求人】【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】気になる

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  仕事内容

  大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします。 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■SaaS業界でのセールス経験のある方（IS・FS・CS） ■人材業界での営業経験のある方 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• 企業ダイレクト

  【両面エージェント/事業企画】「自社DB」を武器に1→10フェーズで事業を伸ばす

  600~1000万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【両面エージェント/事業企画】「自社DB」を武器に1→10フェーズで事業を伸ばす気になる

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  仕事内容

  EnterpriseまたはSIer／受託領域の担当を持ち、自ら成約をつくる両面型のプレイングと、ゆくゆくはその勝ち筋を事業として型化する企画の両方を担っていただきます。 【詳細】■両面型プレイング：企業との折衝や要件定義から求職者の面談・意思決定支援まで一気通貫で担い、大手アカウント攻略と支援を実現。 ■事業企画：自社DBを活用した母集団の掘り起こしや勝ちパターンの言語化、支援フローの型化により立ち上げの最大化を推進する。 ■事業戦略・事業開発：注力領域選定やターゲット策定に加え、新領域拡張や「人材配置OS」構想等、事業グロース経験を土台に事業開発へ広げる。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介領域での実務経験（RA または 両面（RA＋CA）での経験） ■定量目標に対して継続的に成果を出してきた実績 【魅力】■独自DBや技術データを武器に集客戦略から関わり、1→10の事業成長を自ら動かせる ■各部門との強力な連携を通じ、成約で終わらず将来は営業戦略やイネーブルメントへ進める ■紹介の介在価値と手触り感を保持したまま、勝ち筋を事業に変える事業企画・開発に挑める ■最難関のエンジニア領域×大手・SIer攻略の最前線で、専門性とキャリアを形成できる

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事×戦略提案で事業成長を支える｜大手法人向けアカウントセールス

  590~1000万

  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 課題/ボトルネック特定
  • サービス提供
  • 介護
  • 所属部門
  • 競合分析
  • 市場分析
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 定性分析
  • 営業
  • 開発
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事×戦略提案で事業成長を支える｜大手法人向けアカウントセールス気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 ●具体的な業務内容 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など ●事例 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。その結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ(大手法人)向け営業経験 3年以上 ・法人に対するソリューション営業経験3年以上 ※有形/無形は問わない ・人材業界における法人営業経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】データドリブンで組織を変革するインサイドセールス管理職候補

  512~773万

  • 研修企画
  • Microsoft Excel
  • インサイドセールス/電話営業
  • 研修実施
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 所属部門
  • オペレーション設計
  • スーパーバイザー
  • メンバー
  • リーダー
  • 管理職
  • モニタリング
  • 教育
  • 分析
  • 戦略立案
  • マニュアル作成
  • 予算策定
  • 医療/ヘルスケア
  • 進捗管理
  • 営業
  • 育成指導

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】データドリブンで組織を変革するインサイドセールス管理職候補気になる

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  仕事内容

  ●ミッション 総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化させることです。現在は「人の力」に強みを持つ組織ですが、そこに「科学的な視点」を加え、再現性のある勝てる組織へとアップデートしていただくことを期待しています。 ●キャリアステップ 入社後の1年間は、現場の解像度を高めるための「インプット期間」と位置づけています。 ・1年目:インサイドセールス職(メンバーまたはユニットリーダー)として、実務を通じて顧客特性や業務フロー、データの発生源を深く理解していただきます。 ・2年目以降:本人の適性と志向に合わせ、以下のいずれかの管理職(トレーナーまたはスーパーバイザー)として、組織改善をリードしていただきます。 ●具体的業務内容 ① トレーナー(「個」の成長をデータで科学する) 中期的な部門計画達成に向け、個々のメンバーの能力を定量・定性の両面から分析し、自律的な成長を支援します。 ・データに基づく課題特定:ExcelやSpreadsheet、CTIのログを分析し、組織・個人の成長を阻んでいるボトルネックを特定します ・教育・改善の仕組み化:特定した課題に対し、マニュアル作成、研修の企画、業務フローの改善を実施し、誰もが成果を出せる「再現性」を構築します ・成長支援、コーチング:データに裏打ちされたフィードバックを行い、個人の成長を支援します ② スーパーバイザー(「組織」の成果を仕組みで創る) 当期の予算達成に向け、セールスチーム全体の戦略立案とオペレーション設計を指揮します。 ・戦略的なオペレーション設計:アプローチリストの選定やシステムの運用ルールを設計。「誰が・いつ・どこに」アプローチするのが最も効率的かを数値から導き出します ・予実管理と軌道修正:日々の数字をモニタリングし、目標との乖離がある場合は即座に原因を分析。現場リーダーと連携し、対策を打ち出します ・高度なエスカレーション対応:難易度の高い顧客・他部門との折衝を行い、現場がスムーズに動けるよう環境を整えます ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件:「医療」「人材」「インサイドセールス」いずれかでの管理職経験1年以上 ※管理職とは、部門の予算や目標を達成する役割を担った職種を指します。 一例としては下記のような業務を指します ①業務管理:部門業績達成に向けた戦略策定、進捗管理、業務改善など ②人材管理:部下の育成・指導、評価、士気の向上、労働時間の管理など ●歓迎条件:上記経験を必須として、下記のいずれかに強みを持った人材を歓迎します ・集計・分析能力、仕組み化能力 ・組織を成績で牽引する営業能力/営業成績 ・育成能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント

  500~700万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略立案
  • 販売
  • 売上拡大
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 顧客折衝

  株式会社クオレガ東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【リーダー候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント気になる

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  仕事内容

  インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、 - 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」 - ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」 - 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事業に急成長中。 事業拡大に向けて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタントを募集します。 1.RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当） - 飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割 - 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング - 企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ - 企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー - ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援 2.CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者） - 飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割 - 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介 - 求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定 - 求人のご紹介・マッチング - 選考対策・内定までのフォロー（主にLINE) - 内定後・入社後のフォロー ※RAとCAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・営業経験（法人・個人不問 / 1年以上） ・顧客折衝の経験（例：接客・販売、カスタマーサクセス、クライアント対応などで、提案や課題解決を行った経験） 【歓迎条件】 ・顧客との交渉や調整を主体的に行ってきた経験 ・目標達成や売上拡大に向けた具体的な工夫・実績をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】インサイドセールス｜完全反響/アポ設定率7割!※個別教室対応チーム

  420~600万

  株式会社トライグループ東京都千代田区

  【東京】インサイドセールス｜完全反響/アポ設定率7割!※個別教室対応チーム気になる

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  仕事内容

  お問い合わせを頂いたご家庭への反響型インサイドセールス。単なるアポ獲得ではなく、ご家庭の課題を丁寧に聞き取り「この人の話を聞きたい」と思って頂けるような最初の関係性づくりを担う仕事です。 ●CM・Web経由でお問い合わせいただいたご家庭へのご連絡（完全反響） ●学習状況・志望校・お悩みのヒアリング ●最適な面談機会のご提案・アポイント設定●アポ設定率：約70％ ※クロージングは別部門が担当するため、ヒアリング・関係構築に専念できます　※家庭教師・個別教室・オンラインという3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにもと自信を持って対応可能

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■PC操作が可能な方(Exel、Powerpointの操作は不要) 【歓迎】■インサイドセールス経験(業種問わず1年以上)■営業経験■教育業界での経験（学習塾、学校など） ・相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ・解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ・数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ・自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など