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企業ダイレクト

【★企業スカウト求人】【エンタープライズセールス(Findy 転職事業部)】

1000~1500万

ファインディ株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします。 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■SaaS業界でのセールス経験のある方(IS・FS・CS) ■人材業界での営業経験のある方 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

1,000万円~1,500万円 月給制 月給 769,231円~ 月給¥769,231~ 基本給¥569,131~ 固定残業代¥200,100~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 3万円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与

その他

その他(年末年始休暇6日(12月29日~1月3日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【募集背景】 Findy転職事業部にとって、エンタープライズセールスは事業成長の最大のレバーであり、採用必須の最重要ポジションです。 ・SIer・大手企業のエンジニア採用ニーズは既に立証済み。VC経由で役員レイヤーにアプローチし内製化推進フェーズの大手金融グループと約5ヶ月で契約締結、AWS等パートナーとの協業でリード獲得――"売れる型"の片鱗は出ています。 ・この勝ち筋を再現可能な仕組みに落とし込み、組織として立ち上げきる人材が不在です。 大手人材サービスが「職務経歴書ベースの大量スカウト」で押さえるこの市場で、Findyは全く異なるアプローチで実績を作り始めています。この"立ち上げ"を一緒にやりきるエキスパートを探しています。

勤務地

配属先

Findy転職事業部 エンタープライズセールスチーム

転勤

無

本社

住所

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・ランチ/ディナー補助/プログラミング学習費用補助/ビジネス/テクノロジー研修/外部研修費補助 有

制度備考

最終更新日: 

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    製造・小売・教育など幅広い業界のお客様の要望や業務背景をヒアリングし、他部門と連携しながら顧客ごとに提案内容を組み立てます。課題解決型・企画型の提案へ営業としての専門性を広げたい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業からの顧客紹介・問い合わせ対応■顧客へのヒアリング、要望・業務背景の整理■CTO・エンジニアとの実現方法、提案内容の検討■ITソリューション・システム開発の企画提案 ■提案資料・見積の作成■顧客への提案、商談、折衝■受注後の社内連携、導入フォロー■既存顧客への追加提案、クロスセル■顧客ニーズのサービス・営業施策へのフィードバック

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    【必須】■BtoB営業において、法人顧客を主担当として継続的な顧客折衝・提案を行った経験■顧客の要望や背景をヒアリングし、提案内容を自ら組み立てた経験 ※IT業界経験は必須ではありません。 ※「決まった商材を売る営業」から、より顧客に合わせて提案を考える企画営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ★これまで培ってきた顧客折衝・提案力を活かしながら、より顧客ごとに異なる提案を考える営業へ役割を広げていただけます。経験を積んだ後は、後輩育成や営業プロセスの改善、チームリードなどもお任せしていく想定です。 ※歓迎要件については備考欄参照

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    求める能力・経験

    【必須】■マーケティング、ディレクション、商品・サービス企画、販促、業務改善等で、企画立案から実行・改善まで携わった経験■相手やユーザーのニーズを踏まえ、より良い方法を考え、企画・提案した経験 ※営業経験・IT知識は必須ではありません。 【歓迎】■マーケティング、企画、販促、ディレクション等で2~3年程度の経験■IT・Web・AI領域での企画、提案経験■新規事業やプロジェクト推進経験 ※職種名や業界よりも、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、実行・改善してきた経験を重視します。

    事業内容

    ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

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    東京【人事DXコンサルタント】中長期の伴走支援/新規営業無/月残業20h程/在宅可

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    仕事内容

    【内容】自社グループの統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業向けにBPOサービスの営業提案をお任せします。売上・行動計画の立案から商談、クロージングまで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、年間売上2億~3億円規模のBPOサービスをご提案します。顧客ニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案書の作成、商談、契約手続きまでを担当。また親会社や社内関連部署との調整・連携をスムーズに行いながら、サービス手配やアフターフォローを推進します。顧客リストの整備や進捗管理など、営業戦略の設計・実行・修正まで広く携わることができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】無形商材の法人営業経験3年以上 【やりがい】大手企業の経営層や人事部門に対し数億円規模の提案を行い、企業の働き方改革やDX推進を牽引できるスケールの大きな達成感を得られます。 【魅力】無形商材の営業経験で培った企画力・課題解決力を活かし、さらに大きなビジネスを動かしたい方に最適です。顧客の経営課題に深く関わるため、高度なコンサルティング力と社内外の調整力が磨かれます。また、顧客ごとのニーズに合わせた最適なプロセスを構築する面白さがあり、営業組織のコアメンバーとして事業成長に直結する成果を出せる環境を求める方、将来的な組織マネジメントを目指す方にマッチします。

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    求める能力・経験

    営業・IT業界未経験OK!接客や店舗運営などで、人に合わせた提案や工夫をしてきた方を歓迎します。「営業に挑戦したい」気持ちに加え、これまでの仕事で自ら考え改善してきた経験を活かせる環境です。 接客や店舗運営、企画等でニーズに合わせた提案や改善を行ってきた経験を活かせます。対人コミュニケーションや自ら考え工夫することが好きで、素直に学びIT・AI等に意欲的な方を歓迎。接客等の経験から法人営業へ転身したい方に最適です。専門知識は入社後に習得可能。基礎から学び、将来は企画提案まで担う営業へ成長できます。【活かせる経験】提案・対応工夫・店舗改善【歓迎】話好き・柔軟性・主体性。

    事業内容

    ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

  • エージェント求人

    🌏高年収~3000万円🌏世界No.1CRM企業セールスフォースの法人営業ポジション

    600~3000万

    セールスフォース・ジャパン東京都港区
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    仕事内容

    ・中小企業・ベンチャー企業を中心とした顧客に対し、担当テリトリーのオーナーとして売上計画を立案 ・新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセル ・経営者や役員などビジネスのリーダーが主な営業先となる、コンサルティング要素の強い営業活動

    求める能力・経験

    ・3年以上の法人営業経験(有形/無形、IT/非IT商材を問わない) ・案件発掘や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験、新規開拓経験 ・自己成長意欲があり、変化を楽しめる柔軟性のある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【両面エージェント/事業企画】「自社DB」を武器に1→10フェーズで事業を伸ばす

    600~1000万

    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    EnterpriseまたはSIer/受託領域の担当を持ち、自ら成約をつくる両面型のプレイングと、ゆくゆくはその勝ち筋を事業として型化する企画の両方を担っていただきます。 【詳細】■両面型プレイング:企業との折衝や要件定義から求職者の面談・意思決定支援まで一気通貫で担い、大手アカウント攻略と支援を実現。 ■事業企画:自社DBを活用した母集団の掘り起こしや勝ちパターンの言語化、支援フローの型化により立ち上げの最大化を推進する。 ■事業戦略・事業開発:注力領域選定やターゲット策定に加え、新領域拡張や「人材配置OS」構想等、事業グロース経験を土台に事業開発へ広げる。

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介領域での実務経験(RA または 両面(RA+CA)での経験) ■定量目標に対して継続的に成果を出してきた実績 【魅力】■独自DBや技術データを武器に集客戦略から関わり、1→10の事業成長を自ら動かせる ■各部門との強力な連携を通じ、成約で終わらず将来は営業戦略やイネーブルメントへ進める ■紹介の介在価値と手触り感を保持したまま、勝ち筋を事業に変える事業企画・開発に挑める ■最難関のエンジニア領域×大手・SIer攻略の最前線で、専門性とキャリアを形成できる

    事業内容

    ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】人事×戦略提案で事業成長を支える|大手法人向けアカウントセールス

    590~1000万

    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • サービス提供
    • 介護
    • 所属部門
    • 競合分析
    • 市場分析
    • 提案
    • 人事
    • マーケティング
    • 定性分析
    • 営業
    • 開発
    • インタビュー
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事内容 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 ●具体的な業務内容 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など ●事例 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。その結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ(大手法人)向け営業経験 3年以上 ・法人に対するソリューション営業経験3年以上 ※有形/無形は問わない ・人材業界における法人営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業】アフィリエイト広告・デジタル広告領域/経験者/年収1,000万円以上狙える!

    500~1000万

    • 営業
    • メディア
    • 広告運用
    • 広告企画
    • 広告収益モデル
    ベンチャー企業東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【担当業務】 ①広告主向け営業 「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。 業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。 ②媒体向け営業 インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。 既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。 ③事業開発 新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。 【入社後について】 入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。 業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。 研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、 早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。 実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。 ※スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担

    求める能力・経験

    􀀀ASPか広告代理店の正社員の営業経験2年以上 􀀀キャリアアップを目指す方

    事業内容

    Webメディア運営、広告代理店(ASP)運営 不動産領域・人材領域に特に強みをもっており、オウンドメディアを計10個運営

  • エージェント求人

    リバスタ_市場開拓営業マネージャー候補

    650~800万

    • マネジメント
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 営業
    • Go
    • SaaS
    巨大産業である建設業界を変革する現場DXプラットフォーム企業東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 同社は、「建設業界をよりよくする」をミッションに掲げ、慢性的な人手不足や生産性向上といった業界全体の課題解決に向けた現場DX・ICTプラットフォームを提供する成長企業です。主力となるクラウドサービスは業界トップクラスのゼネコン各社をはじめ、1万社を超える圧倒的な顧客基盤を誇ります。創業以来、毎年連続で売上拡大を続けており、既存サービスの充実に加え、新機能や新規プロダクトの開発・商用化も積極的に推し進めています。数年後には都心主要駅直結の新オフィスへの移転を予定するなど、事業・組織ともに大きな拡大フェーズを迎えています。安定した事業基盤と高い成長性を併せ持ち、働きやすい環境(月平均残業13.5時間、有給取得率約75%)も整っているため、社会インフラを支える巨大産業に対し、本質的な価値創造に中長期でじっくりと挑むことができる魅力的なフィールドです。 ■仕事概要 建設業界全体の市場課題を深く分析し、それを起点としたセグメント戦略の立案から需要創出、営業戦略の実行までを一気通貫で担い、単なるアカウント営業に留まらず、業界全体の変革シナリオを描きながら中堅・大手企業へのサービス導入拡大と組織の仕組み化をリードする市場開拓マネージャー候補としての業務をお任せします。 ・市場構造の分析と営業戦略の立案 ・中堅および大手向け新規市場開拓 ・マーケティング等と連携の需要創出 ・営業組織の育成と仕組み化の推進 ・顧客課題を起点とする事業推進 ■魅力 ・業界全体の課題解決を見据えた戦略立案 ・プロダクトや事業戦略にも関与できる環境 ・高い裁量で市場開拓を一気通貫で担える

    求める能力・経験

    ■応募必須スキル ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・中堅〜大手企業向けの営業経験をお持ちの方 ・営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方 ・複数顧客の共通課題を抽出し施策化した経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■応募歓迎スキル ・営業企画や事業企画の経験をお持ちの方 ・Go-To-Market戦略の立案経験 ・エンタープライズ営業戦略の設計経験 ・IT・SaaS業界での業務経験 ・新規市場の開拓経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・個社の攻略ではなく市場全体を見て戦略を考えられる方 ・仮説を立て、自ら市場機会を創出できる方 ・部門横断で周囲を巻き込み業務を推進できる方 ・業界構造や事業モデルへの興味関心が高い方 ・顧客課題だけでなく事業成長の視点を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】データドリブンで組織を変革するインサイドセールス管理職候補

    512~773万

    • 研修企画
    • Microsoft Excel
    • インサイドセールス/電話営業
    • 研修実施
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 課題/ボトルネック特定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 所属部門
    • オペレーション設計
    • スーパーバイザー
    • メンバー
    • リーダー
    • 管理職
    • モニタリング
    • 教育
    • 分析
    • 戦略立案
    • マニュアル作成
    • 予算策定
    • 医療/ヘルスケア
    • 進捗管理
    • 営業
    • 育成指導
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ミッション 総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化させることです。現在は「人の力」に強みを持つ組織ですが、そこに「科学的な視点」を加え、再現性のある勝てる組織へとアップデートしていただくことを期待しています。 ●キャリアステップ 入社後の1年間は、現場の解像度を高めるための「インプット期間」と位置づけています。 ・1年目:インサイドセールス職(メンバーまたはユニットリーダー)として、実務を通じて顧客特性や業務フロー、データの発生源を深く理解していただきます。 ・2年目以降:本人の適性と志向に合わせ、以下のいずれかの管理職(トレーナーまたはスーパーバイザー)として、組織改善をリードしていただきます。 ●具体的業務内容 ① トレーナー(「個」の成長をデータで科学する) 中期的な部門計画達成に向け、個々のメンバーの能力を定量・定性の両面から分析し、自律的な成長を支援します。 ・データに基づく課題特定:ExcelやSpreadsheet、CTIのログを分析し、組織・個人の成長を阻んでいるボトルネックを特定します ・教育・改善の仕組み化:特定した課題に対し、マニュアル作成、研修の企画、業務フローの改善を実施し、誰もが成果を出せる「再現性」を構築します ・成長支援、コーチング:データに裏打ちされたフィードバックを行い、個人の成長を支援します ② スーパーバイザー(「組織」の成果を仕組みで創る) 当期の予算達成に向け、セールスチーム全体の戦略立案とオペレーション設計を指揮します。 ・戦略的なオペレーション設計:アプローチリストの選定やシステムの運用ルールを設計。「誰が・いつ・どこに」アプローチするのが最も効率的かを数値から導き出します ・予実管理と軌道修正:日々の数字をモニタリングし、目標との乖離がある場合は即座に原因を分析。現場リーダーと連携し、対策を打ち出します ・高度なエスカレーション対応:難易度の高い顧客・他部門との折衝を行い、現場がスムーズに動けるよう環境を整えます ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件:「医療」「人材」「インサイドセールス」いずれかでの管理職経験1年以上 ※管理職とは、部門の予算や目標を達成する役割を担った職種を指します。 一例としては下記のような業務を指します ①業務管理:部門業績達成に向けた戦略策定、進捗管理、業務改善など ②人材管理:部下の育成・指導、評価、士気の向上、労働時間の管理など ●歓迎条件:上記経験を必須として、下記のいずれかに強みを持った人材を歓迎します ・集計・分析能力、仕組み化能力 ・組織を成績で牽引する営業能力/営業成績 ・育成能力

    事業内容

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