【営業】アフィリエイト広告・デジタル広告領域/経験者/年収1,000万円以上狙える!
500~1000万
ベンチャー企業
東京都渋谷区
500~1000万
ベンチャー企業
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
【担当業務】 ①広告主向け営業 「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。 業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。 ②媒体向け営業 インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。 既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。 ③事業開発 新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。 【入社後について】 入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。 業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。 研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、 早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。 実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。 ※スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担
ASPか広告代理店の正社員の営業経験2年以上 キャリアアップを目指す方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報:【年間休日120日以上】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:500万円~1,000万円 月給:30万円~50万円 歩合給(成果に応じてお支払いします。) 担当領域の粗利の1~3%がインセンティブとして加算される仕組みをとっております。 成果にもよりますが、初年度で月1~10万円、2年目以降はさらに増える予想になっております。 実績を残せば、3年目から年収1000万も狙えます。 賞与年2回(※入社1年目は年1回) 昇給年2回(※入社1年目は年1回、最大3万円)
無
東京都渋谷区
資格手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度 補足情報: 月1回の定例食事会(会社負担) 書籍や研修関連の費用サポート ランチ補助(6時間以上勤務した日に1日500円支給) 業務中のお菓子 ドリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)飲み放題 アルコールOK(定時終了後、会社負担で飲めます) 家賃補助5万円(※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合) ホテルに格安で泊まれる「リゾートワークス」にも加入中 これからも福利厚生を増やしていく予定なので、「こんな福利厚生あれば良いな」という意見があればどんどん案を出してください!
東京都渋谷区
Webメディア運営、広告代理店(ASP)運営 不動産領域・人材領域に特に強みをもっており、オウンドメディアを計10個運営
非公開
最終更新日:
400~700万
製造・小売・教育など幅広い業界のお客様の要望や業務背景をヒアリングし、他部門と連携しながら顧客ごとに提案内容を組み立てます。課題解決型・企画型の提案へ営業としての専門性を広げたい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業からの顧客紹介・問い合わせ対応■顧客へのヒアリング、要望・業務背景の整理■CTO・エンジニアとの実現方法、提案内容の検討■ITソリューション・システム開発の企画提案 ■提案資料・見積の作成■顧客への提案、商談、折衝■受注後の社内連携、導入フォロー■既存顧客への追加提案、クロスセル■顧客ニーズのサービス・営業施策へのフィードバック
【必須】■BtoB営業において、法人顧客を主担当として継続的な顧客折衝・提案を行った経験■顧客の要望や背景をヒアリングし、提案内容を自ら組み立てた経験 ※IT業界経験は必須ではありません。 ※「決まった商材を売る営業」から、より顧客に合わせて提案を考える企画営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ★これまで培ってきた顧客折衝・提案力を活かしながら、より顧客ごとに異なる提案を考える営業へ役割を広げていただけます。経験を積んだ後は、後輩育成や営業プロセスの改善、チームリードなどもお任せしていく想定です。 ※歓迎要件については備考欄参照
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
400~700万
マーケティングはじめ、業務の中で培った企画力を活かし、顧客への提案まで役割を広げるポジションです。お客様の要望の背景まで理解し、他部門と連携しながらより良い実現方法を企画・提案します。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、要望・背景の整理■顧客の業務や状況を踏まえた課題整理■CTO・エンジニアとの実現方法の検討■ITソリューション・システム開発の企画■提案内容・提案資料・見積の作成■顧客への提案、商談■受注後の社内連携、導入フォロー■顧客ニーズを踏まえた追加提案、サービス改善
【必須】■マーケティング、ディレクション、商品・サービス企画、販促、業務改善等で、企画立案から実行・改善まで携わった経験■相手やユーザーのニーズを踏まえ、より良い方法を考え、企画・提案した経験 ※営業経験・IT知識は必須ではありません。 【歓迎】■マーケティング、企画、販促、ディレクション等で2~3年程度の経験■IT・Web・AI領域での企画、提案経験■新規事業やプロジェクト推進経験 ※職種名や業界よりも、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、実行・改善してきた経験を重視します。
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
350~500万
幅広くIT提案を行う営業職。IT・営業未経験歓迎!接客や店舗運営等の経験で培った「聞く力」「工夫する力」を活かして法人営業へ挑戦したい方を募集。まずは丁寧なヒアリングと要望対応からお任せします。 先輩の商談同席や資料作成、ヒアリング等からスタート。最初は高度な企画力より丁寧にお客様の話を聞いて信頼を得ることが大切です。技術メンバーと連携しながら徐々にヒアリングや提案、受注後のフォローまで領域を広げ、意図や背景を汲み取った+αの提案ができる企画営業へ成長を目指します。【業務内容】商談同席/議事録・資料作成/ヒアリング・整理/社内すり合わせ・連携/提案・交渉/顧客フォロー。
営業・IT業界未経験OK!接客や店舗運営などで、人に合わせた提案や工夫をしてきた方を歓迎します。「営業に挑戦したい」気持ちに加え、これまでの仕事で自ら考え改善してきた経験を活かせる環境です。 接客や店舗運営、企画等でニーズに合わせた提案や改善を行ってきた経験を活かせます。対人コミュニケーションや自ら考え工夫することが好きで、素直に学びIT・AI等に意欲的な方を歓迎。接客等の経験から法人営業へ転身したい方に最適です。専門知識は入社後に習得可能。基礎から学び、将来は企画提案まで担う営業へ成長できます。【活かせる経験】提案・対応工夫・店舗改善【歓迎】話好き・柔軟性・主体性。
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
600~3000万
・中小企業・ベンチャー企業を中心とした顧客に対し、担当テリトリーのオーナーとして売上計画を立案 ・新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセル ・経営者や役員などビジネスのリーダーが主な営業先となる、コンサルティング要素の強い営業活動
・3年以上の法人営業経験(有形/無形、IT/非IT商材を問わない) ・案件発掘や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験、新規開拓経験 ・自己成長意欲があり、変化を楽しめる柔軟性のある方
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1000~1500万
大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします。 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。
【いずれか必須】■SaaS業界でのセールス経験のある方(IS・FS・CS) ■人材業界での営業経験のある方 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
800~1120万
担当クライアントや広告会社に対し、購買データを活用したデジタル広告ソリューションの企画・提案から、施策の実行、実施後の効果検証までを一貫して担当いただきます。このソリューションでは、施策期間中に広告配信の対象者が訴求商品を実際に購買したかを当社データで検証し、その結果を次回施策の提案につなげています。そのため広告配信上の数値だけでなく、実際の購買にどの程度寄与したのかまで可視化・レポーティングできることが特長です。 ・クライアントのマーケティング課題を踏まえた戦略・施策の企画立案 ・当社が保有する購買データを活用した市場・購買者分析(データ抽出は社内分析チームと連携して進めます) ・デジタル広告を中心としたメディアプランニング ・デジタル広告施策の実行・運用ディレクション(設定・運用は社内専門チームが行います) ・施策実施後の購買データを用いた効果検証 ・検証結果を踏まえた次回施策の提案
■必須要件 ・デジタル広告営業経験(2年以上) ・デジタルメディアまたはデジタルマーケティング領域での業務経験(2年以上) ・基本的なPCスキル ・パワーポイントによる企画書作成経験 <ソフトスキル> ・論理的に物事を整理・分析し、数値やデータをもとに考え、実行できる方 ・オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ■歓迎要件 ・マーケティング戦略領域での業務経験 ・大手消費財メーカーもしくは大手広告会社への営業経験 ・以下いずれかの業界での業務経験 コンサルティングファーム 広告会社 マーケティング会社 デジタルプラットフォーム企業
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500~900万
【募集職種】 企画開発部プロデューサー 【仕事】 コンテンツホルダーと密に連携しながら社内スタッフを取りまとめ、上映劇場の規模・スケジュールの調整から、プロモーション、チケット販売、本番実施まで、案件全体を円滑に進行・管理していただくポジションです。 【業務詳細】 ・コンサートや舞台などのライブ・ビューイング/ディレイ・ビューイングの製作案件の企画 ・マネージメント会社やレコード会社などのコンテンツホルダーへの営業/案件獲得 ・スケジュール作成/進行管理 ・プロモーション施策の立案/実施 ・当日立ち会い ・予算管理 など
【必須条件】 ・社会人経験がある方 ・エンタメ領域への興味関心がある方 ▼下記いずれかの要件に合致している方 ・何かしらの企画営業職としての勤務の経験のある方(業界不問) ・エンタメ業界での実務経験がある方 ・テレビ、映画などでのAD経験、アーティストのマネージャーの経験がある方
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650~800万
■会社概要 同社は、「建設業界をよりよくする」をミッションに掲げ、慢性的な人手不足や生産性向上といった業界全体の課題解決に向けた現場DX・ICTプラットフォームを提供する成長企業です。主力となるクラウドサービスは業界トップクラスのゼネコン各社をはじめ、1万社を超える圧倒的な顧客基盤を誇ります。創業以来、毎年連続で売上拡大を続けており、既存サービスの充実に加え、新機能や新規プロダクトの開発・商用化も積極的に推し進めています。数年後には都心主要駅直結の新オフィスへの移転を予定するなど、事業・組織ともに大きな拡大フェーズを迎えています。安定した事業基盤と高い成長性を併せ持ち、働きやすい環境(月平均残業13.5時間、有給取得率約75%)も整っているため、社会インフラを支える巨大産業に対し、本質的な価値創造に中長期でじっくりと挑むことができる魅力的なフィールドです。 ■仕事概要 建設業界全体の市場課題を深く分析し、それを起点としたセグメント戦略の立案から需要創出、営業戦略の実行までを一気通貫で担い、単なるアカウント営業に留まらず、業界全体の変革シナリオを描きながら中堅・大手企業へのサービス導入拡大と組織の仕組み化をリードする市場開拓マネージャー候補としての業務をお任せします。 ・市場構造の分析と営業戦略の立案 ・中堅および大手向け新規市場開拓 ・マーケティング等と連携の需要創出 ・営業組織の育成と仕組み化の推進 ・顧客課題を起点とする事業推進 ■魅力 ・業界全体の課題解決を見据えた戦略立案 ・プロダクトや事業戦略にも関与できる環境 ・高い裁量で市場開拓を一気通貫で担える
■応募必須スキル ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・中堅〜大手企業向けの営業経験をお持ちの方 ・営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方 ・複数顧客の共通課題を抽出し施策化した経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■応募歓迎スキル ・営業企画や事業企画の経験をお持ちの方 ・Go-To-Market戦略の立案経験 ・エンタープライズ営業戦略の設計経験 ・IT・SaaS業界での業務経験 ・新規市場の開拓経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・個社の攻略ではなく市場全体を見て戦略を考えられる方 ・仮説を立て、自ら市場機会を創出できる方 ・部門横断で周囲を巻き込み業務を推進できる方 ・業界構造や事業モデルへの興味関心が高い方 ・顧客課題だけでなく事業成長の視点を持てる方
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500~900万
<募集背景> 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 1.インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 2.ダイレクトリクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 3.クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 4.ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) ・サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) ・上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上(セールスへキャリアチェンジしたい方) ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 <歓迎要件> ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験(データを用いて改善活動を行なってきたご経験) ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス(CS)経験 ・システム導入経験 ■業界・領域の知見 ・人材業界 ・IT業界 ・人事業務
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。
500~700万
<募集背景> 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールスでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社ビズリーチへご興味をお持ちいただいた法人のお客様や、過去にご契約いただいていた企業様などに対し、それぞれのお客様の潜在的・顕在的課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談の機会獲得までを担うポジションです。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・見込みのお客様に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、お客様の課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触によりお客様のニーズを徐々を引き出し、適切なタイミングで商談機会を獲得 <やりがい/環境について> ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話できるため、幅広いお客様のニーズを知ることができます。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの場数を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上(インサイドセールスへキャリアチェンジしたい方) ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 <歓迎要件> 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。