未経験OK【企画営業】Web・AI等のシステム提案★企業の課題をアイデアで解決！

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• エージェント求人

  ▼ソリューション営業【PBX／コンタクトセンター／ネットワーク｜リモートメイン｜実働7時間】▼

  580~800万

  都築電気株式会社東京都港区

  ▼ソリューション営業【PBX／コンタクトセンター／ネットワーク｜リモートメイン｜実働7時間】▼気になる

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  仕事内容

  PBXやコンタクトセンター（CC）、ネットワーク（NW）導入を検討している顧客に対して、クラウドPBXやCC、NW／セキュリティ等のソリューションを提案することが主な業務です。 【具体的には】 お客様の課題仮説を組み立て、社内技術部門やパートナー企業と協業しながら商談を推進します。経験や適性に応じて、パートナー企業（チャネル）の開拓やAIソリューション等の新規ビジネスの企画導入にも参画いただきます。 金融・保険業界をはじめ、流通、小売、製造、BPOなど幅広い業界の法人顧客を担当し、大中規模の既存顧客が中心ですが、展示会やWeb問い合わせ、パートナーからの紹介を起点とした新規顧客にも提案します。 経営層、情報システム部門、コンタクトセンター部門など、複数の関係者と対話しながら案件を進めます。 【案件事例】 ・京葉銀行様：GenesysCloud　https://tsuzuki.jp/casestudy/keiyobank/ ・サーモス様：CT-e1/SaaS（SalesforceVoice連携）https://tsuzuki.jp/casestudy/thermos/ ・ズー様：CT-e1/SaaS（AI-BPO　ボイスボット＋テキスト化／要約連携）https://tsuzuki.jp/casestudy/zoo/ ・やずや様：AVAYA　https://tsuzuki.jp/casestudy/avaya-yazuya/ ・野村不動産ホールディングス様：TCloud for Voice　https://tsuzuki.jp/casestudy/nomura-re-hd/ ・雪印メグミルク様：TCloud for Voice　https://tsuzuki.jp/casestudy/meg-snow/ (求人ID：483179)

  求める能力・経験

  ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPointを用いた提案書・報告書の作成ができる方 【歓迎】 ・通信業界での経験またはPBXに携わった経験のある方 ・何らかのIT資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

• エージェント求人

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界

  651~800万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 研究開発
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業を展開する大手IT企業です。 ・コンサルから開発、運用まで一貫提供し、社会課題や顧客課題の解決に貢献します。 ・国内有数の金融機関と強い信頼関係を築き、高度な金融インフラを支えています。 ・AIやクラウドなど先進技術を活用し、DX化支援やグローバル展開を推進しています。 ・多様な知見やアセットを結集した総合力で、持続可能な社会の実現を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンク等の金融機関に対し、課題解決に向けたITソリューションを提案します。 ・既存システムに対する改善提案を行い、安心・安全なシステム運用を支援します。 ・顧客の新規ビジネス構築に向け、自社デジタルソリューションの企画提案を行います。 ・社内の研究・開発部門等と広く連携し、ニーズに合わせた最適な構築を推進します。 ・市場ニーズや業界トレンドを把握・分析し、新規事業の拡大へ貢献していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における大規模な基幹・業務システム刷新および業務改革プロジェクト。 ・生成AIをはじめとする最新技術を活用したシステム開発トランスフォーメーション。 ・Lumada事業のDXソリューションを掛け合わせた新たな金融サービスの共同創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数年規模の大型案件が多く、社会インフラを支える絶大なインパクトとやりがいを実感できます。 ✅最新のDXやAI技術、自社プロダクトを組み合わせた高度な統合提案力が身につきます。 ✅在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられる環境で、自身の発想を活かして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から開発・運用までワンストップで提供できる強固な事業基盤を有しています。 ・ハード、IT、OTを併せ持つ総合力で、顧客課題に合わせた柔軟なシステム構築が可能です。 ・安全・安心な提供にとどまらず、顧客とともに「新しいビジネス」を創出する姿勢を徹底しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験もしくはプリセールスの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルティングセールス

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社ヒューマンテクノロジーズ東京都港区

  コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」に興味を持っていただいたお客様に対して、業務上の課題をヒアリングし、最適なサービス・活用方法を提案するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティング部門が獲得したお問い合わせや資料請求などのリードを起点とした営業が中心のため、ゼロからの飛び込み営業ではなく、すでにサービスに興味を持っているお客様の課題を深掘りし、導入のメリットを具体的に伝えていく提案型の営業です。 また、導入後のサポートは専門部署が担当する分業体制を取っているため、営業担当は商談・提案活動に集中することができます。 ■具体的には何をする仕事？ お客様との商談では、単に「KING OF TIMEにはこんな機能があります」と説明するのではなく、 「現在、勤怠管理をどのように行っているのか」 「どこに手間や課題を感じているのか」 「今後どのような働き方を実現したいのか」 などを丁寧にヒアリングします。 そのうえで、お客様の課題に合わせて「KING OF TIME」の機能や関連サービスを組み合わせ、具体的な業務改善のイメージまで含めて提案します。 例えば、 ・紙やExcelでの勤怠管理を効率化したい ・従業員の打刻・申請・承認をオンライン化したい ・テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方に対応したい ・労務管理にかかる担当者の負担を減らしたい ・勤怠管理だけでなく、電子契約やシフト管理などもまとめて効率化したい といった課題に対して、お客様に合った解決策を考えていきます。 業界も、 ・サービス・飲食・小売 ・医療・福祉・教育 ・IT・通信 ・建設・不動産 など幅広く、特定の業界や企業規模に限定されません。 そのため、一つの業界だけでは得られない多様なビジネス・業務知識を身につけることができます。 【この仕事で身につくスキル】 ■課題解決型の提案力 製品の機能を説明するだけではなく、お客様の業務や働き方を理解したうえで、「どのように活用すれば課題を解決できるのか」を提案する力が身につきます。 ■幅広い業界・企業への営業経験 中小企業から大手企業、自治体まで、さまざまな規模・業界のお客様を担当するため、業界を問わず通用する顧客理解力・提案力を磨くことができます。 ■SaaS・IT営業としての専門性 クラウドサービスの提案経験に加えて、勤怠管理や給与計算、労務管理に関する知識も身につきます。 労働基準法、変形労働時間制、フレックスタイム制など、企業の「働き方」に関わる専門知識を実務を通じて学ぶことができます。 ■アップセル・クロスセルの提案力 お客様の課題に応じて複数のサービスを組み合わせて提案するため、単一商材の販売だけでは身につきにくい、顧客の課題に合わせたアップセル・クロスセルのスキルも磨けます。 「KING OF TIME」は、豊富な機能と高い知名度を持つクラウド型勤怠管理サービスです。 営業担当自身が製品の価値を理解し、自信を持って提案できるプロダクトだからこそ、単に「売る」のではなく、「このサービスがお客様の業務改善につながる」という実感を持って営業活動に取り組めます。 【チーム・教育体制】 配属先はプロジェクトマネージャー・リーダーを含めて21名。20代～30代を中心とした、全員中途入社のチームです。 毎朝の朝礼や週次のミーティングでは、成功事例だけでなく失敗事例もオープンに共有しています。 社歴や役職に関係なく、お互いの商談や取り組みから学び合う文化があり、一人で悩みを抱え込まず、すぐに周囲へ相談できる環境です。 【入社後の研修・働き方】 入社後1ヶ月程度は、座学やeラーニングを通じて「KING OF TIME」の製品知識や労務に関する基礎知識を学びます。 その後は先輩社員の商談への同席やロールプレイングを行い、実際の営業活動に必要なスキルを身につけていきます。 入社直後は、すぐに質問・相談できる環境をつくるため、基本的に出社スタイルで業務を行います。 業務に慣れ、約半年を目安に独り立ちした後は、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 法人営業の経験は必須ではありません。 現在活躍しているメンバーも全員中途入社で、20代～30代を中心に、法人営業経験者だけでなく、個人向けのカウンターセールスや販売・サービス職から営業へキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。 以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・営業・販売・接客・サービスなど、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・お客様の要望を聞き、提案や案内を行った経験をお持ちの方 ・メール・電話対応、基本的なビジネスマナーなどの基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・Word・Excelなど、基本的なITスキルをお持ちの方 「これまで個人向け営業・販売をしてきたが、今後は法人営業やSaaS営業に挑戦したい」という方も歓迎しています。 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・IT・SaaS・クラウドサービスの営業経験 ・人事・労務・勤怠管理など、バックオフィス領域への興味・業務理解 ・無形商材の提案営業経験 こんな業界の出身者が活躍しています これまでにも、さまざまな業界・職種出身のメンバーが入社し、活躍しています。 ・生命保険 ・不動産 ・OA機器 ・美容商材 ・CRM・SFAシステム ・物流DX ・ブライダル 業界経験そのものよりも、お客様の話を聞き、ニーズを理解し、相手に合わせて提案してきた経験を重視しています。

  事業内容

  勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

• 企業ダイレクト

  RDS・ITソリューション営業/リーダー候補｜法人営業経験者歓迎/企画から関わる

  400~700万

  株式会社ＫＭＳ東京都品川区

  RDS・ITソリューション営業/リーダー候補｜法人営業経験者歓迎/企画から関わる気になる

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  仕事内容

  製造・小売・教育など幅広い業界のお客様の要望や業務背景をヒアリングし、他部門と連携しながら顧客ごとに提案内容を組み立てます。課題解決型・企画型の提案へ営業としての専門性を広げたい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業からの顧客紹介・問い合わせ対応■顧客へのヒアリング、要望・業務背景の整理■CTO・エンジニアとの実現方法、提案内容の検討■ITソリューション・システム開発の企画提案 ■提案資料・見積の作成■顧客への提案、商談、折衝■受注後の社内連携、導入フォロー■既存顧客への追加提案、クロスセル■顧客ニーズのサービス・営業施策へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■BtoB営業において、法人顧客を主担当として継続的な顧客折衝・提案を行った経験■顧客の要望や背景をヒアリングし、提案内容を自ら組み立てた経験　※IT業界経験は必須ではありません。 ※「決まった商材を売る営業」から、より顧客に合わせて提案を考える企画営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ★これまで培ってきた顧客折衝・提案力を活かしながら、より顧客ごとに異なる提案を考える営業へ役割を広げていただけます。経験を積んだ後は、後輩育成や営業プロセスの改善、チームリードなどもお任せしていく想定です。 ※歓迎要件については備考欄参照

  事業内容

  ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

• 企業ダイレクト

  RDS・ITソリューション営業/リーダー候補｜企画経験を活かして顧客の課題を解決

  400~700万

  株式会社ＫＭＳ東京都品川区

  RDS・ITソリューション営業/リーダー候補｜企画経験を活かして顧客の課題を解決気になる

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  仕事内容

  マーケティングはじめ、業務の中で培った企画力を活かし、顧客への提案まで役割を広げるポジションです。お客様の要望の背景まで理解し、他部門と連携しながらより良い実現方法を企画・提案します。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、要望・背景の整理■顧客の業務や状況を踏まえた課題整理■CTO・エンジニアとの実現方法の検討■ITソリューション・システム開発の企画■提案内容・提案資料・見積の作成■顧客への提案、商談■受注後の社内連携、導入フォロー■顧客ニーズを踏まえた追加提案、サービス改善

  求める能力・経験

  【必須】■マーケティング、ディレクション、商品・サービス企画、販促、業務改善等で、企画立案から実行・改善まで携わった経験■相手やユーザーのニーズを踏まえ、より良い方法を考え、企画・提案した経験 ※営業経験・IT知識は必須ではありません。 【歓迎】■マーケティング、企画、販促、ディレクション等で2～3年程度の経験■IT・Web・AI領域での企画、提案経験■新規事業やプロジェクト推進経験 ※職種名や業界よりも、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考え、実行・改善してきた経験を重視します。

  事業内容

  ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

• エージェント求人

  🌏高年収～3000万円🌏世界No.1CRM企業セールスフォースの法人営業ポジション

  600~3000万

  セールスフォース･ジャパン東京都港区

  🌏高年収～3000万円🌏世界No.1CRM企業セールスフォースの法人営業ポジション気になる

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  仕事内容

  ・中小企業・ベンチャー企業を中心とした顧客に対し、担当テリトリーのオーナーとして売上計画を立案 ・新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセル ・経営者や役員などビジネスのリーダーが主な営業先となる、コンサルティング要素の強い営業活動

  求める能力・経験

  ・3年以上の法人営業経験（有形／無形、IT／非IT商材を問わない） ・案件発掘や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験、新規開拓経験 ・自己成長意欲があり、変化を楽しめる柔軟性のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）

  420~700万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 新規事業
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • PC/Web
  • オペレーター
  • 会計
  • マネージャー
  • 提案
  • 財務
  • プレゼンテーション
  • ヒアリング
  • Zoom
  • SaaS
  • 営業
  • スタッフ
  • 転職支援
  • 店長
  • 家電
  • メンバー

  株式会社MyVision東京都港区

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）気になる

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  仕事内容

  【こんな方に最適です】 •とにかく成長企業で実力をつけたい • MyVisionに興味があるが、CA/RAの適性がまだわからない • 稼げるエージェントで働きたいが、業界未経験で不安 • 複数の事業部の中から、自分に合ったポジションを選びたい • 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/年収を最大化したい/マネジメントを目指したいなど、様々な希望がある 選考を通じて、あなたの経験・志向性・キャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、 最も活躍できるポジションをご提案します。 業務内容や働き方を踏まえて、納得のいく形で配属先を決定できるため、 ミスマッチが起きにくい仕組みです。 ■具体的な業務内容（CA職の場合） ◇求職者との面談・キャリアカウンセリング • 転職希望者との初回面談（Web/対面） • キャリアの棚卸し、強み・弱みの整理 • キャリアビジョンの明確化 • 転職市場の動向説明 ◇求人紹介・マッチング • 求職者の希望・適性に合った求人のご紹介 • 企業情報の詳細説明（事業内容、組織、働き方等） • 応募意思決定のサポート ◇選考対策・書類添削 • 職務経歴書の添削・ブラッシュアップ • 面接対策（想定質問、回答のブラッシュアップ） • ケース面接対策（コンサル業界等） • 企業ごとの選考傾向の共有 ◇企業との調整・交渉 • 面接日程の調整 • 選考フィードバックの共有 • 内定条件の交渉（年収、入社日等） • 入社後のフォローアップ ■具体的な業務内容（RA職の場合） ◇企業の採用ニーズヒアリング • 人事担当者・経営層との面談 • 採用背景、求める人物像の明確化 • 選考基準・プロセスの確認 ◇候補者の推薦・調整 • 適切な候補者の選定・推薦 • 推薦書類の作成 • 企業への候補者プレゼンテーション ◇採用成功のためのコンサルティング • 採用市場の動向提供 • 選考プロセスの改善提案 • オファー条件の設計支援 ※フレックス制のため、09:00〜22:00の間で8時間勤務 ※リモートワーク併用可能 ■配属先事業部の特徴 面接を通して職務適正を把握し、事業部配属をご提案いたします。 【マイビジョン事業部】 • コンサルティング業界を中心としたハイクラス転職支援 • 戦略ファーム、総合ファーム、ITコンサル等 • 高年収帯（600万〜2,000万円以上）の案件多数 • コンサル業界に特化したノウハウ・データベースが充実 【ビルドジョブ事業部】 • 建設業界に特化した転職支援 • 施工管理、設計、CADオペレーター等 • 未経験者の支援も多く、幅広い求職者層 【ツインプロ事業部】 • 経理・財務領域の転職支援 • 会計士、税理士、経理スタッフ等の専門職 • 資格保有者の支援が中心 【テックゴー事業部】⭐︎配属可能性高 • ITエンジニアの転職支援 • Web系、インフラ、データサイエンティスト等 • 技術トレンドへのキャッチアップが求められる 【メーカーズジョブ事業部】 • メーカー企業への転職支援 • 技術職、営業職、生産管理等 • 幅広い業界・職種 【ベストウィン事業部】⭐︎配属可能性高 • 営業職特化の転職支援 • 人材/M&A仲介/SaaS業界への支援中心 • 様々な業界の「営業」ポジションに強み ■使用ツール・環境 • 自社開発のSFA、CRM、ERPシステム（デイリーでアップデート） • Slack、Zoom、Google Workspace • 業務の大半をシステム化しており、求職者との面談・面接対策に時間を投下できる環境 ■入社後の流れ 【入社〜2ヶ月目】 • 座学研修（人材業界の基礎、転職市場の理解、面談スキル等） • 事業部・業界の専門知識習得 • マネージャーによるデイリー1on1での徹底伴走 • トークスクリプト、企業情報データベース、面接対策ノウハウ集の提供 【3〜6ヶ月目】 • 先輩社員のサポートのもと、実際の求職者支援を開始 • 面談〜内定獲得まで一連の業務を経験 • 段階的に担当求職者数を増やしていく 【7ヶ月目〜1年】 • 独り立ち、1人で求職者支援を完結できるレベルに • 月間数名〜10名程度の転職支援を担当 【1年〜】 • リーダー候補として、チームマネジメントや新規プロジェクトに参画 • 新規事業の立ち上げメンバーとして抜擢される可能性も

  求める能力・経験

  ＜学歴不問/前職不問/営業経験不問＞ ・過去のご経験で自ら考え、なにしらの成果をあげたご経験がある方 ・高いコミュニュケーション能力：お人柄や印象、話し方なども面接で注視されています ※営業職や人材業界でのご経験は不問です。 ＜異業種からの転職例＞ ・専門卒→新卒でウェディングプランナーとして自らPDCAを回し、高い実績を出したご経験 ・大学卒→家電量販店で店長としてお店の数字管理、メンバー管理などをご経験 ▶︎完全な異業種からでも「人材業界で挑戦したい」「市場価値の高い人材にステップアップしたい」 という方も多く採用されています。 一方で4年生大卒→プライム上場の企業などのキャリアの方も半数存在し、 経歴よりも「志向性」「コミュニケーション力」を評価対象としています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを

  830~1080万

  株式会社日立製作所(2026/10/05)東京都千代田区

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マテリアルズ・インフォマティクス（MI）基軸のソリューション事業開発・推進およびSaaS/課金型マネタイズモデルの構築 ✅顧客成果に直結するFDE（Forward Deployed Engineering）事業モデルの企画・推進、ならびに他領域への横展開・アライアンス構築 ✅製造・流通・自動車・医薬・エアライン領域等における基幹系システム（SAP等）、クラウド基盤、サイバーセキュリティの企画・導入・プロジェクト統括 ✅経営陣と緊密に連携した事業方針・事業計画策定、経営レポーティング等の事業企画・戦略推進業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクト（生成AI/AI Agent、MI、データ基盤）の拡大を現場最前線で牽引するキーパーソンへ成長 ・経営ボードの至近距離で高視座な経営視点を培い、次世代の事業創造リーダーや新事業責任者へ飛躍 ・デジタル×先端技術（AI・データ）領域における0→1の新規事業立ち上げ、および社会インフラ・基幹産業変革のプロとして確立 ・プロジェクトリーダー（PL）やアカウントPMから、フロントサービス戦略・企画を統括するマネージャー、部長・本部長クラスへと着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主任クラスで想定年収830万〜1,080万円（月給46.3万〜63.2万円）、課長クラスで1,150万〜1,500万円、部長クラスで1,450万〜2,000万円など、高水準の待遇 ・年間最大60万円の住宅手当（住宅支援制度）や年12.2万円相当のカフェテリアプラン、退職金、企業年金など日立ならではの最高峰の福利厚生 ・週1〜2日程度の出社とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドな勤務体系（フレックスタイム・裁量労働制あり） ・新設組織や注力部門のコアメンバーとして、ゼロからの事業構築・組織基盤整備に深く関与可能 ・役職に関係なく意見を交わし合える、30代中心の若手も活躍するオープンでフラットなチームカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自らの企画や開発が事業と組織を動かしている」という確かな手応えを得られるポジション ・材料開発、生成AI/AI Agent、フィジカルAI、大規模データレイク等の最先端技術を用いて、日立の強みを活かした新事業創生にダイレクトに貢献 ・エンジニアやデータサイエンティストと一体となり、現場からCxO・経営層まで幅広く動かす醍醐味 ・自動車、医薬、エアライン、社会インフラ等、社会的影響力の大きい大規模かつ高付加価値なDXプロジェクトに参画可能 ・経営アジェンダに対する提言から現場でのマネタイズ・システム実装まで、一気通貫で手掛けられる手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フロントサービス事業統括本部やITデジタル統括本部（DXソリューション本部）など、ミッションとバリューを明確に連携する実行型組織 ・進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーが集まり、平均年齢も30代前半〜半ばと若手が活発に挑戦できる環境 ・指示待ちではなく自律・自走を重んじ、未知の領域にも好奇心を持って果敢に挑むカルチャー ・「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を重視する経営方針のもと、多様性を活かすインクルーシブな風土 ・出社とリモートワークを適切に選択できるハイブリッドな勤務体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅素材・化学メーカー向け：マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用した課金型SaaS事業の立ち上げおよびFDE推進 ✅日立グループ内および大手企業向け：自律思考するAIエージェント（Effibot等）を用いた全社業務効率化・データレイク構築PM ✅製薬・自動車・エアライン業界向け：SAP S/4HANA等の基幹刷新、CASE/コネクティッド領域のDX提案、業務刷新システム開発プロジェクト ✅防衛・社会インフラ・金融向け：サイバーセキュリティシステムの企画・構築、金融AX（生成AI適用）によるイノベーション立ち上げ

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】高専卒・大学卒・大学院修了以上 ・【必須（ポジションに応じる）】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるIT/DX/SaaS領域での事業企画・戦略立案・営業経験 ・生成AI/AI Agent、データ分析、データレイク、SAP、基幹システム開発等のプロジェクトマネジメント（PM/PL）またはアーキテクト経験 ・顧客の課題分析（AsIs/ToBe）から要件定義・企画立案・実行管理までを一括して推進できる能力 ・【求める人物像】「自分が責任を持つ」という強い主体性があり、自律的に学習・行動できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1920年設立（創業1910年）。日本を代表する総合電機・ITサービスメーカー ・IT×OT（制御技術）×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を中心に社会イノベーション事業を展開 ・本社所在地：東京都千代田区外神田1-5-1（秋葉原ダイビル）

• エージェント求人

  BPaaS_インサイドセールス

  450~700万

  • インサイドセールス/電話営業
  • アウトバウンド営業
  • Chatwork
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • リーダー
  • Gemini
  • クラウド

  株式会社kubell東京都港区

  BPaaS_インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  BPaaS事業部のインサイドセールスとして、主に「Chatwork」を利用する企業を中心に、業務効率化やDXに関する課題をヒアリングし、BPaaSサービス「Chatwork アシスタント」の提案につなげていただきます。 インサイドセールスは、大きく「SDR」と「BDR」の2つの活動を担当します。 ■SDR（反響型インサイドセールス） お問い合わせや資料請求、セミナー参加など、すでに「業務効率化やDXについて相談したい」というニーズをお持ちの企業に対してアプローチします。 「人手不足で業務が回らない」「営業事務やバックオフィス業務に時間がかかっている」「DXを進めたいが、何から始めればよいかわからない」など、企業によって抱えている課題はさまざまです。 単にサービスをご案内するのではなく、企業が抱えている業務上の課題や背景を丁寧にヒアリングし、「どのような業務を、どのように効率化できるのか」を整理したうえで、最適な提案につなげていきます。 ■BDR（アウトバウンド型インサイドセールス） 自らターゲット企業を選定し、企業が抱えている可能性のある業務課題を仮説立てしたうえでアプローチします。 企業の事業内容や組織状況などを踏まえ、「この企業であれば、このような業務課題を抱えているのではないか」と仮説を持って接点をつくり、潜在的なニーズを引き出していきます。 そのため、決められた商材を決められた企業に案内するだけではなく、顧客の課題を自ら考え、仮説を立て、提案につなげる営業力を身につけることができます。 「Chatwork アシスタント」とは？ 企業が抱えるさまざまな業務を、専門スタッフがオンラインで代行・サポートするBPaaS（Business Process as a Service）サービスです。 例えば、営業事務、経理、採用、バックオフィスなど、企業の人手不足や業務負荷に関する課題に対して、必要な業務を支援することができます。 そのため、「この機能を売る」というプロダクト営業とは異なり、顧客企業が抱える業務上の課題そのものを理解し、最適な解決方法を一緒に考える営業が求められます。 ■この仕事で身につくこと 中小企業を中心に、業界・業種を問わずさまざまな企業の経営・業務課題に向き合うため、幅広い業界知識と課題解決力を身につけることができます。 また、SDRによる反響型営業だけでなく、BDRによるアウトバウンド営業にも携わるため、 ・顧客のニーズを引き出すヒアリング力 ・顧客課題を整理・言語化する力 ・課題に対する仮説構築力 ・無形商材の提案力 ・新規開拓・アウトバウンド営業力 ・インサイドセールスとしての営業戦略・PDCA など、今後のSaaS・IT営業でも活かせる幅広い営業スキルを、スピード感を持って身につけていただけるポジションです。 ■変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）。 ■関連記事 ・会社説明資料：https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell ・kubell採用サイト：https://career.kubell.com/?utm_source=kubell-days&utm_medium=navigation&utm_campaign=recruitment&utm_content=header ・BPaaS事業の詳細と今後の展望について：https://days.kubell.com/posts/251002_2/ ・kubellがBPaaS事業を行う意義：https://note.com/daichi_fukumoto/n/n8811dde6dc3c ・【PIVOT】BPaaS事業での解説動画：https://www.youtube.com/watch?v=ZFBczKBiepI

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・新規営業の経験1年以上 ※法人・個人営業は問いません 「新しい顧客との接点をつくり、提案・受注までつなげる」といった営業経験を想定しています 【歓迎スキル・経験】 以下のような経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ・インサイドセールスの経験 ・IT・SaaS・クラウドサービスなど、無形商材の営業経験 ・個人として高い営業成果を上げた経験 ・行動量だけでなく、営業の質にもこだわり、成果につなげてきた経験 ・生成AI（Claude、Geminiなど）を日々の業務で活用した経験 ※すべてを満たしている必要はありません。これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域でさらに営業力を高めたい方も歓迎しています。 【求める人物像】 ・顧客の話を丁寧に聞き、課題を理解できる方 お客様の要望をそのまま受け取るだけではなく、「なぜその課題が起きているのか」「本当に解決すべきことは何か」まで考えながら、顧客と向き合える方。 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 マーケットリーダーを目指す組織の一員として、高い目標に対しても愚直に取り組み、試行錯誤を続けられる方。 ・自分自身の成長や変化に前向きな方 これまでのやり方に固執せず、周囲からのフィードバックを取り入れながら、自分自身の営業スタイルや仕事の進め方をアップデートできる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【★企業スカウト求人】【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】

  1000~1500万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【★企業スカウト求人】【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】気になる

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  仕事内容

  大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします。 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■SaaS業界でのセールス経験のある方（IS・FS・CS） ■人材業界での営業経験のある方 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」