【総務/秘書】神戸製鋼所Gr/フランスの企業が親会社/英語必須/社宅完備◎
460~680万
トランスニュークリア株式会社
東京都港区
460~680万
トランスニュークリア株式会社
東京都港区
秘書
総務
総務業務(役員秘書業務と一部人事業務)をお任せいたします。 【具体的に】 ・総務業務(事務所管理、什器・消耗品管理 等) ・役員秘書業務 ※英語使用あり ・フランスから駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務 ※英語使用あり ・人事業務(採用、人事、労務、健康診断 等)
【必須】英語を使用したコミュニケーションがとれる方(会話・メール) 【いずれか必須】 ■総務業務(事務所管理、什器・消耗品管理 等) ■役員秘書業務 ■外国人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務 ■人事業務(採用、人事、労務、健康診断 等)
英語中級
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~680万円 月給制 月給 285,000円~389,000円 月給¥285,000~¥389,000 基本給¥285,000~¥389,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社直後3日~16日(入社月による)
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 また、借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、 月額賃料10%の負担で入居が可能です。(※今後制度が変更になる可能性はあります) 【標準就業時間】9:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
企画管理部
当面無 ※外部機関への出向の可能性はあるため。
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル 5F
JR山手線新橋駅
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
有 入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料10%の負担で入居が可能
有
■退職金制度:中退共の積立制度による ■定年:60歳(再雇用制度あり) ■テレワーク 相談可(月8日まで) ■福祉休暇有(積立年休制度) ■カフェテリアプラン(6万円/年)
1名
1~2回
筆記試験:有(適正検査あり)
■業界ニッチトップ/年休125日/神戸製鋼所Gr/安定性◎~ ■親会社のOrano Nuclear Packages and Services(=OranoNPS)では、60年以上のノウハウを元に、1,000名以上の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。
《当社について》 輸送貯蔵容器という日本では珍しい技術を備えています。株式会社神戸製鋼とフランスの企業が親会社の為、発展と安定が見込まれます。親会社のOrano Nuclear Packages and Services(=OranoNPS)では、60年以上のノウハウを元に、1,000名以上の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。年間6,000回の放射性物資の輸送を完遂し、これまで1,500基以上の使用済燃料貯蔵キャスク、キャニスターシステムを納入(装荷)した実績を有します。国内大手企業と張り合えるような品質を保っており、業界的には上流のポジションです。
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番16号
荒井事務所(兵庫県高砂市)
非公開
神戸製鋼所 50.0% ORANO NPS 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 3,299百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
50.0%
最終更新日:
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
500~860万
■業務内容 ・スケジュール管理(60数名のパートナー・マネジメントディレクターのスケジュール管理を2-3名のチームまたは個人で対応) ・会議日程調整・準備、会議室予約 ・国内外の出張手配、名刺管理、会食手配、慶弔手配、資料作成サポートなど
■MUST (経験) ・アシスタントやサポート業務 ・秘書経験 (スキル) ・Outlook(メール、予定表) ■求める人物像 ・社会人経験、秘書業務経験が数年あり、基礎的なビジネスマナーが身についている方 ・協調性のある方 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、ホスピタリティをもって関係者と前向きに調整できること ・丁寧でかつスピード感のある対応ができること ・自ら率先して業務を学び、習得する意欲をお持ちの方
-
500~600万
■業務内容: 会社を支える基盤を固め、共に「日本一」を目指す総務スペシャリストを募集します。 当社の更なる事業拡大を、強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて支えていただく、 総務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただきます。 また、チームで協力しながら総務・人事領域の業務も分担しているため、 幅広い管理部門の業務に携わり、スキルアップできる機会があります。 ■魅力: ◎事業成長の「要」となるポジション:単なるルーティンワークではなく、 総務のプロフェッショナルとして大きな裁量を持って、 会社の「仕組みづくり」に深く関わることができます。 あなたの知識と経験が、会社の更なる加速に直結します。 ◎変化と挑戦を歓迎する社風:私たちは「本気で日本一を目指す」集団であり、 「自分の可能性に蓋をしない」ことを大切にしています。 トライ&エラーを許容する環境で、新しい施策や改善に積極的に挑戦し、 自身の成長と会社の変化を楽しめます。 ◎集中して取り組める環境:営業部署とは別の部屋での執務となり、 落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 一方で、チームでの連携や他部署との協働を通じて、風通しの良い雰囲気も大切にしています。 ■当社について: 当社は、今まさに大きな成長の波に乗っています。この波をさらに加速させるには、 盤石な組織運営が不可欠です。 「指示されたことをこなす」のではなく、「会社をより良くするためにはどうすべきか」を 主体的に考え、実行に移す熱意を持った方を求めています。 あなたの総務経験を存分に活かし、共に「日本一」の景色を目指しませんか。
■必須条件: ・総務での実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・不動産業界、事業会社での労務経験 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
432~552万
同社は事業の成長・拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を目的とした会社運営を展開している企業です。 本ポジションでは総務を中心に会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当する総務担当(リーダー候補)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・総務管理業務 備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 ・法務関連業務のサポート 契約書の管理、商標管理、その他法務関連の事務・管理業務 【体制】 管理部は8名体制。総務・人事グループは2名(女性1名、男性1名)で構成されています。
【必須経験】 ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等)
株式会社アップルワールドは、1991年の創業以来、 旅行会社向けホテル予約手配プラットフォーム「APPLE WORLD」を 中核に事業を拡大してきた旅行テック企業です。 東証プライム上場の株式会社じげんの完全子会社として、 BtoB・BtoCの双方で旅行インフラを支えています。 世界150カ国・17万件のホテル情報や航空券手配など、 多彩なサービスを通じて国内7,000社超の旅行会社を支援しています。
400~530万
職務内容 営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 秘書業務 • アポイント日程調整 • 移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) • 会食手配 • 手土産手配 • 経費精算 • 名刺整理・管理 • その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) • 上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 <配属先・入社後のステップアップについて> 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)3名、アルバイトスタッフ2名です。 <アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ> アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。
応募資格(必須) • 四年制大学卒以上 • Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 • 個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上) 応募資格(歓迎) • 関数、ピボットテーブルを使った集計、基本的なビジネスマナーに則った文書作成、営業資料作成等 • Google Workplace、SalesForce、Mash Matrix、Zoomを業務で使用されたご経験 • ビジネスレベルの英語力 求める人物像 • 丁寧な作業が得意な方 • 周囲とのコミュニケーションが好きな方 • モノづくりに関心のある方 • 業務改善に興味がある方 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
370~450万
■概要: 当社は、「日本一」 を目指して急成長を続ける不動産会社です。変化の激しい市場において、常に挑戦し続け、事業を拡大しています。この成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの力。私たちは、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりこそが、会社の成長を支える基盤であると考えています。 会社全体が円滑に業務を進められるよう、社員を支える総務業務をお任せします。社員が気持ちよく働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。 ■具体的な業務内容: ・社内備品の管理・発注 ・名刺の発注・管理 ・郵便物・宅配便の受取・発送対応 ・会社案内やパンフレットなどの発注・在庫管理 ・来客・電話対応 ・その他、社内環境を整える総務業務全般 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。簡単な業務からスタートし、徐々に担当できる業務の幅を広げていける環境です。 「会社を支える存在として成長したい」「未経験からバックオフィスに挑戦したい」という方を歓迎します。 ■魅力: ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・幅広い総務業務を経験し、専門知識を身につけられる ・社内のさまざまな部署と関わるため、コミュニケーション力を活かせる ・会社全体を支えるやりがいを実感できる
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件: ・明るく前向きな対応が得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に行動し、周囲への気配りができる方 ・成長意欲を持ち、新しいことにも積極的に取り組める方
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
380~430万
同社は東証プライム上場企業として急成長を続けるじげんグループであり、人材・キャリア領域を中心に事業を展開している企業です。 本ポジションでは、グループの中核・急成長企業へ出向し、組織の拡大と基盤強化を支える総務メンバー(リーダー候補)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■はじめにお任せする業務 ・備品の発注・在庫管理、消耗品補充 ・入退社に伴う備品・PCの手配 ・アカウント発行・管理 ・退職時の貸与品回収・クリーニング対応 ・社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート ■段階的にお任せする業務 ・情報システム(情シス)関連:ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定 ・オフィスファシリティ・安全衛生:オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応 ・社内資産・ルール管理:社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用 ■中長期的なキャリア 将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。 【体制】 出向先(エニーキャリア等)の総務部門は平均年齢28歳前後、男女比40:60程度の構成となっており、総務マネージャー直下でレクチャーを受けながら業務を習得できます。週1回の総務MTGがあります。
【必須経験】 ・社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちである方) ・PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方)
株式会社じげんは、求人・不動産・自動車・旅行など、 人生の重要な選択を支える40以上のWebメディアを運営する ライフサービスプラットフォーム企業です。 東証プライム市場に上場し、ユーザー数3,000万人超・ 年間売上高約120億円を誇ります。 M&Aと多角的な事業展開で成長を続け、 従業員数は1,000名を超える規模に達しています。
560~800万
当社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっております。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージャーを募集いたします。総務キャリアの次のステージとして、自分自身が裁量を持ち、自身の可能性にチャレンジしたいと考える方からの応募を心よりお待ちしております。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える 会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 業務内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案
【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域(法務、人事、財務等)の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格(社会保険労務士、宅建士等)保有者 ・経営層へのレポーティング 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
420~700万
公共DX・官民連携を進めるHRTech企業で、役員秘書として役員の時間を最大限に価値ある場面へ使うためのサポートを担います。 ・役員の最終面接・オファー面談、大手企業・官公庁・投資家との商談への同席、議事の記録とフォロー(記録はAIを活用) ・役員と各部門の連絡の取りまとめ、決裁・確認待ち事項のリマインド ・社内会議の準備など、社内情報のハブとしての機能 ・スケジュール管理、会食手配、来客対応、慶弔・贈答手配、出張・移動の手配など、役員まわりの庶務全般 単なる事務サポートではなく、役員の重要な意思決定の場に同席し、正確な記録と運用を支える「経営の近く」で働けるポジションです。採用の評価・判断そのものは役員と人事が担うため、本ポジションは正確性と信頼性が求められる役割に特化しています。入社後は研修を経て、先輩や役員への同行を通じて実務を習得し、着実に独り立ちを目指していきます。週1~2回ほど20時開始の面接に同席する日もありますが、その分、経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な経験が得られます。
【必須】 ・社会人経験1年以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールなどの基本的なPC操作 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】役員秘書、エグゼクティブアシスタント等の実務経験/役職者への対応や官公庁・大手企業との折衝・日程調整の経験/法人営業、人事、採用、広報の経験/議事録作成などでのAIツールの活用経験
HRエンタテイメント事業、HRコンサルティング事業。IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を運営。
460~780万
【業務概要】 デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)の執行役員(パートナー)2~3名を担当し、秘書業務を中心に役員の業務推進をサポートいただくポジションです。加えて、グループEAの一員として複数役員のサポートにも携わり、チーム内の業務改善やコミュニケーション活性化プロジェクトにも参画しながら、段階的にチーム運営にも関わっていただきます。 【業務内容】 ■秘書業務(約80%) ・スケジュール調整 ・会議室予約 ・国内外出張手配 ・会食セッティン ・慶弔手配 ・経費精算サポート ・担当役員がリードする組織のサポート ■組織運営・プロジェクト活動(約20%) ・他部署との交渉・連携 ・海外ゲストサポート ・マニュアル作成 ・コミュニケーションイベント企画 【プロジェクト例】 ・EAチーム内の業務改善プロジェクト ・コミュニケーション活性化施策の企画・運営 ・海外ゲスト受け入れサポート ・マニュアル整備・運用改善 【このポジションの魅力】 ■総合コンサルティングファームで働く価値 ・戦略立案から実行支援まで提供する総合ファームで、ビジネス貢献を実感できる ・多様な人材と働きながら専門性を磨ける ・EAが“専門職”として尊重される文化 ■充実したサポート体制と学習環境 ・異業種出身者が半数以上、風通しの良いチーム ・入社後半年間はトレーナー・メンターが伴走 ・講義形式のトレーニングで基礎を習得 ・少人数グループで相談しやすい環境 ■Well-beingを重視した働き方 ・週2日以上の出社+在宅のハイブリッド勤務 ・育休復帰者も多数活躍 ・丸の内の綺麗なオフィス(2026年春に豊洲へ移転予定) ■長期的なキャリアパス ・将来的にディレクター職を目指せる ・志向性に応じてマネジメント職への移行も可能
【必須要件】 ・秘書経験(業界、経験年数不問) ・社会人経験年数3年以上(スキル) MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成 【歓迎要件】 ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー(役員)秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する 【求める人物像】 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・プロ意識を持ち、自らの役割にコミットできる方 ・成長意欲と向上心のある方 ・新しいITツールを積極的に活用できる方
-