総務・コーポレート推進担当/スカパーJSAT発のスタートアップ/OrbitalLasers社

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  【横浜】全社DX推進にかかわる戦略企画/プロジェクト管理業務_DXPJ1/年休126

  600~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】全社DX推進にかかわる戦略企画/プロジェクト管理業務_DXPJ1/年休126気になる

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  仕事内容

  事業部横断のDX施策や個別プロジェクトの企画・立案・実装、進捗・KPI管理、社内DX情報の整理と横展開、DX人材育成、DX戦略の策定・見直し・ローリング、対外的な情報発信等を担当いただきます。 【詳細】 ■個別施策、プロジェクトの企画立案・推進 ■施策の進捗・KPI管理、マネジメント ■社内DX情報の整理と横展開 ■DX人材育成 ■対外的な情報発信・レポーティング

  求める能力・経験

  【必須】■各種DX案件の企画・立案・実装における豊富な実績・経験をお持ちの方【歓迎】■全社横断施策の企画推進経験■経営・事業戦略の策定経験■IT・DX施策のROI管理やガバナンス経験 【当社のDXの魅力】2018年からの早期の基盤構築や環境DXの実績を強みに、インフラなどリアルな現場の課題に深く向き合えます。また、DX研修の予約枠を超えるほど高い意欲を持つ組織であり、ご自身のアイデアから「0を1にする変革」をリードしていただけます。戦略立案から現場実装まで一気通貫で関わり、課題の本質を見抜く「ビジネスアーキテクト」として会社全体の変革を牽引する大きなやりがいを実感できる環境です。

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• エージェント求人

  【人事・総務／管理職候補】厚板・極厚鋼板の加工会社／精密鎔断パイオニア企業Gr：11631

  450~550万

  • 給与計算
  • 求人票作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 社会保険
  • リーダー
  • 人事
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 入退社手続
  • スケジュール調整
  • 福利厚生管理
  • 社内規定整備
  • オペレーション効率化
  • 生産性改善
  • 備品管理
  • 消耗品管理
  • 安全衛生管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 係長
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 社内規程/就業規則改定
  • 就業規則企画
  • 就業規則改定

  最大1,200mmの極厚材を切断可◎造船・橋梁・産業機械用の大型資材にも対応神奈川県厚木市

  【人事・総務／管理職候補】厚板・極厚鋼板の加工会社／精密鎔断パイオニア企業Gr：11631気になる

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  仕事内容

  ■総務・人事領域の中核メンバーとして、日々の実務を担当いただきます。 ■将来的には総務・人事部門を牽引するリーダー、責任者候補のポジションです 〈具体的な仕事内容〉 会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます ・勤怠管理、給与計算の実務および社労士との連携 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整など） ・福利厚生の管理、運用 ・社内規程の整備 ・総務/人事業務の効率化、業務フロー改善 ・備品や消耗品の管理、発注 ・来客対応、電話対応 ・その他、総務/人事に関する業務 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・1976年設立（創業1936年）、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社です 〈強み〉 ・長年培った自社独自の技術力 ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・特殊形状や三次元切断にも対応。一般的な加工では難しい案件にも技術力で応え、他社との差別化を図っています ・自社在庫による短納期対応◎極厚鋼材・特殊鋼を幅広く保有し、国内材の一級品のみを使用しています ・切断前のデータチェックから出荷前の図面照合まで徹底し、「間違いのない品物」を届ける品質管理を徹底しています 〈体制や社風〉 ・経常利益率3～10％程度、赤字なしの堅実な経営を継続。安定した事業基盤を築いています ・経営方針として「社員の生涯収入向上」を掲げ、会社の成長だけでなく、社員の長期的なキャリア・待遇向上も重視しています ・若い職人が多く、風通しの良い職場。伝統的な技術を次世代へ継承しながら、社員の技術力向上に取り組んでいます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険など、労務関連業務の経験 ・総務/人事部門でのリーダー、主任、係長などの経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・採用業務の経験 ・就業規則、社内規程の整備経験 ・労務管理、安全衛生管理の経験 ・社会保険労務士との折衝、連携経験 ・中小企業で総務/人事を幅広く担当した経験

  事業内容

  ・1976年設立（創業1936年）、厚板/極厚鋼板の精密鎔断を専門とする老舗企業 ・自社でストックしている極厚鋼材/特殊鋼を依頼に合わせて加工。造船や大型建築物、建設機械、産業機械などに用いる資材を整えています ・最大1,200mmの極厚材を切断可能。特殊形状や三次元切断にも対応◎ ・高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています ・日本のものづくりを支える精密鎔断のパイオニア企業のグループ会社 ・赤字なしの堅実な経営を継続

• エージェント求人

  PMOスタッフ/スカパーJSAT発のスタートアップ/OrbitalLasers社

  500~1000万

  株式会社Orbital Lasers神奈川県川崎市

  PMOスタッフ/スカパーJSAT発のスタートアップ/OrbitalLasers社気になる

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  仕事内容

  衛星開発の進捗や官公庁案件、補助金事業の獲得に伴い、プロジェクト管理担当者（補助金管理含む）を募集いたします。衛星開発や国プロジェクトにおける、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ● 国・官公庁と連携した補助金/委託事業のPMO業務 ● 進捗・課題・成果物・コミュニケーション・スケジュールの管理 ● 社内関係者（技術、経営、経理）との調整・推進 ＜公共契約・補助金管理＞ ● 契約・調達関連全般、ベンダー管理、サプライチェーンのリスクマネジメント ● 予算策定、執行、差異分析、精算など補助金に係る一連の業務 ● 成果報告書、交付申請書、精算報告書などの作成 ＜ドキュメント作成・関係構築＞ ● 省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応－広報・ガバナンス・説明責任にかかわる内部対応支援 ● プロジェクト型業務の標準化支援・社内教育 官公庁案件や衛星開発案件など、各プロジェクトが円滑に進行するよう横断的に支援を行う業務です。プロジェクトにおける各種管理や課題解決のサポートに加え、必要に応じてお客様や外部ベンダーとの調整・交渉もご担当いただきます

  求める能力・経験

  【必須／MUST】 ● 官公庁（JAXA、防衛省、NEDO 等）関連事業におけるプロジェクト管理（PMO）経験 ● 調達・契約業務経験 ● 補助金事業における予算管理、実績報告書、精算対応経験 ● プロジェクト推進において社内外関係者と積極的に調整し、成果に導いた実績 ● 文書作成・資料作成能力（ガントチャート、業務フロー、調整資料など） 【歓迎／WANT】 ● ベンダーコントロール、要件定義やWBS管理などの経験 ● 財務会計・調達ルールに対する理解 ● 英語を用いた業務経験

  事業内容

  ■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます

• エージェント求人

  【日立製作所】全世界30万人を支える社内IT／モバイルデバイス貸出サービスの企画・推進

  530~800万

  • 提案
  • 課題分析
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 営業
  • 工場
  • 分析
  • 法人営業

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市, 東京都千代田区

  【日立製作所】全世界30万人を支える社内IT／モバイルデバイス貸出サービスの企画・推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 【課題分析・アカウント管理】 顧客企業の市場分析、経営・業務課題のヒアリングを通じた潜在ニーズの顕在化とマネジメント計画の策定・実行 【ソリューション提案】 日立グループの多様な商材（IT・OT・生成AI等）を組み合わせた最適なデジタルソリューションの企画・立案・合意形成 【ユースケース創出】 全社横断的なネットワークを活用し、自事業部門で実用性が見込める新規ユースケースの探索とビジネス拡大の推進 【プロジェクト推進】 社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑な製品・サービスの構成や取引条件を顧客に提示し、受注へ繋げる折衝業務 ■プロジェクト・提案例 【サプライチェーン最適化】 市場環境の変化に伴う製造拠点の見直しや、ERP（基幹システム）活用によるサプライチェーン全体の高度化提案 【スマートファクトリー化】 工場の現場課題に対し、制御システム（OT）とロボティクスを掛け合わせた生産ラインの自動化・DX推進ソリューション 【データドリブン経営・GX】 生成AIを活用した業務プロセスの変革や、製造業の脱炭素化（GX）に向けた環境負荷低減・エネルギー最適化提案 ■このポジションの魅力 ・自社も「製造業」である日立グループだからこそ、顧客の経営・事業課題に深く共感し、圧倒的なリソースを用いて本質的な課題解決とビジネス創出（協創）が可能です。 ・ソリューション営業の経験と基礎的なIT知識があれば「業界不問」で挑戦でき、成果次第で既存社員と同様にマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・20〜60代まで中途入社者も多数活躍する風通しの良い6名体制のチームです。週3〜5回の在宅勤務（サテライトオフィス併用）など、家庭とのバランスを取りながら柔軟に働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客課題解決型営業（ソリューション営業）のご経験（※業界不問） ・ITに関する基礎知識（ITパスポート相当レベル／※資格取得は不問） 【歓迎条件】 ・製造業の業界動向やビジネスモデルについての知識・知見 ・IT業界における法人営業のご経験 【求める人物像】 ・複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決策を導き出せる方 ・多様な関係者のニーズを汲み取り、オープンで親しみやすい関係構築ができる方 ・日立のコア・コンピテンシー（多様性の尊重、顧客・社会起点、イノベーションへの挑戦）に共感し、新規開拓を最後までやり抜く行動力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  健康推進担当（ダンネット高田千春）

  400~700万

  • ストレスチェック
  • 労働安全衛生法
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 安全管理
  • 資料作成
  • 衛生管理

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市

  健康推進担当（ダンネット高田千春）気になる

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  仕事内容

  従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善

  求める能力・経験

  【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【厚木／転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

  450~550万

  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 備品手配
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 社会保険手続

  株式会社菰下精密鎔断神奈川県厚木市

  【厚木／転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務をお任せします（プレイングマネージャー）。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■特徴・魅力： ◇技術力の高さから、大手企業（造船・産業機械・建設機械等様々）と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅（自動車通勤可） ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年数回祝日出勤あり）、GW（前回実績8連休）、夏季休暇（前回実績5連休）、年末年始休暇（前回実績7連休）、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 ＜予定年収＞ ～550万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・高卒以上 ・労務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

• エージェント求人

  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

  350~450万

  • 消耗品管理
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 事務
  • 社会保険手続
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 備品手配

  株式会社菰下精密鎔断神奈川県厚木市

  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務業務。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ＊業務全てではありませんがご経験された業務から始めていただきます。 ■特徴・魅力： ◇技術力の高さから、大手企業（造船・産業機械・建設機械等様々）と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅（自動車通勤可） ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年数回祝日出勤あり）、GW（前回実績8連休）、夏季休暇（前回実績5連休）、年末年始休暇（前回実績7連休）、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 ＜予定年収＞ ～450万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・高卒以上 ・営業事務・秘書業務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

• エージェント求人

  総務・庶務業務/株式会社クリエート/～450万円/未経験者歓迎/部署新設/土日祝休み

  350~450万

  株式会社クリエート神奈川県横浜市

  総務・庶務業務/株式会社クリエート/～450万円/未経験者歓迎/部署新設/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 サ559150

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 必須条件 🔸基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook）

  事業内容

  🔸発注者支援・官民連携 🔸設計 🔸点検・調査 🔸企画開発 建設コンサルタント登録　 建02号6801号 測量業者登録　 第(6)-24400号 労働者派遣事業　 建02号6801号

• エージェント求人

  【CSリーダー候補】成長率122％の予防医療SaaS・EC企業！企画と運用で0→1の体制構築を主導

  664万~

  • 品質管理
  • メンバー
  • マネジメント
  • リーダー
  • 医療/ヘルスケア
  • マニュアル作成
  • 主担当
  • オペレーション設計
  • BPO
  • トラブル対応
  • メール配信
  • 分析
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • EC

  株式会社スピック神奈川県横浜市

  【CSリーダー候補】成長率122％の予防医療SaaS・EC企業！企画と運用で0→1の体制構築を主導気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 予防医療の社会基盤構築を目指し急成長を続ける当社にて、カスタマーサポート（CS）における顧客体験（CX）の戦略的設計・改善およびチーム運営を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・【企画主担当（0→1での仕組み構築）】 顧客からの意見・要望の収集および分析、社内関係部署への連携フロー構築 ロイヤルカスタマー向け専用相談窓口の新規立ち上げ企画 AI・デジタルツールを活用した業務効率化、顧客・従業員満足度向上策の推進 コールセンターの目標数値（KPI：通話対応品質、応答率など）の管理主担当 ・【運用主担当（仕組みの運用・PDCA推進）】 コールセンター管理者からのエスカレーション判断、二次対応、関連部署連携 新サービスやキャンペーン展開に伴うコールセンターへの情報連携およびオペレーション設計・指示 業務マニュアル・ナレッジツールの作成・更新・管理 システム障害発生時のトラブル対応、顧客向け告知・メール配信の統括 ・【マネジメント業務】 チームメンバーのマネジメントおよび成果・数字へのコミットメント ※一次対応はBPO事業者が担当するため、直接的な顧客応対はほぼ発生しません。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍リーダーなどマネジメントの実務経験（2年以上） 📍3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 📍業務フローをゼロから設計し、運用した実務経験（2年以上） 📍AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験（歓迎） 📍コールセンター/CS部門でのマネジメント経験（歓迎） 📍有形商材ECでの実務経験（歓迎） 📍受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験（歓迎） 📍関係者への配慮と主張・交渉を両立し、合意形成を行いながら結果にコミットできる方 📍企画立案から関係部署への働きかけ、オペレーション設計・実行管理まで一気通貫で推進できる方 📍定量的な分析力と現場・顧客の実態を捉えるバランス感覚を持ち、ロジックと感性で課題解決に挑める方 📍顧客視点を持ちつつも、ビジネスとして客観的・適切な判断ができる方

  事業内容

  独自のリポソーム技術を活用した高品質サプリメントで予防医療の社会基盤構築を目指すヘルスケア企業 独自技術を活用した高吸収性サプリメントを中心に、健康・美容関連商品の開発・販売を展開。また、自社運営のジムやサロン、提携クリニックを通じた総合的なヘルスケア・ビューティケアサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【総務・経理】相模原拠点/年休125日/残業5H/安定企業/長期就労

  350~400万

  

  芙蓉実業株式会社神奈川県相模原市

  【総務・経理】相模原拠点/年休125日/残業5H/安定企業/長期就労気になる

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  仕事内容

  相模原事業所を拠点とした総務・経理業務をお任せします。経理業務の比重が高く、首都圏エリアも担当いただきます。年休125日・残業平均5時間でワークライフバランスを保ち、安定企業で長期的なキャリアを築けます 【具体的には】相模原事業所を拠点に、経理業務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ■経理業務：現金や預金の記帳、支払処理、会費の請求管理、月次・年次決算サポート等 ■総務業務：給与計算、勤怠管理、書類作成、備品発注、採用サポート等※首都圏エリアも担当いただく体制を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■経理や労務(主に給与計算など)にまつわる実務経験1年以上【歓迎】■簿記3級以上をお持ちの方■経理業務の経験が豊富な方 【魅力】 ■残業平均5時間/年休125日とワークライフバランス◎ ■OJTが中心で業務にキャッチアップしやすい環境。不明点は本社スタッフへ電話やメールで随時確認可能。 ■当社が長年取引している税理士や社会保険労務士などの専門家にも直接相談可能で、安心して業務に取り組めます。

  事業内容

  電気設備・空調設備・給排水衛生設備・圧縮機設備・太陽光発電システムの設計及び施工。各種生産自動化システム、ロボットシステムの設計・施工・販売。電子部品・制御機器の販売。