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エージェント求人

日東電工　総務（損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)

600~1000万

日東電工株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部　経営基盤管理部　総務グループ・GIMNグループ 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①企画部、②経営法務部、③事業法務部、④経営基盤管理部、⑤コンプライアンス部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・経営基盤管理部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗総務グループ・GIMNグループ：損害保険管理、規程類管理、印章管理、インフラ管理など ┗リスク管理グループ 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速かつ戦略的に対応するため、ガバナンス体制強化が必要となってきている。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に分かれていて、中間層に不足感があり、組織役割に沿った体制強化を図っていくため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行およびグループ長の補佐役 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初はグループ長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、主体的に運営管理・企画推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で本社総務部門といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思います。当社における全社総務部門では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します。

求める能力・経験

【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 ・仕組み構築やプロジェクト推進などを自ら主導したご経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【大阪】総務（管理職）株主総会運営等/プライム上場/転勤無

    764~953万

    ステラケミファ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会運営、各種開示、社内規程整備などの総務実務を担当。自ら実務を担いながら、メンバーの指導にも携わります。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。実務を担いながらメンバーの指導も担当。 ※適性や習得状況に応じ、IR関連業務にも携わります。

    求める能力・経験

    【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成（招集通知・適時開示書類等）のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験（5年以上） ■部下・後輩の指導経験 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験

    事業内容

    ■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療（BNCT）用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有

  • 企業ダイレクト

    【大阪】総務（株主総会・取締役会運営）◆プライム上場／転勤なし

    500~756万

    ステラケミファ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【東証プライム上場のフッ素化学の総合メーカー】本社総務部にて 株主総会・取締役会の運営、各種開示、社内規程整備など、上場企業のコーポレートガバナンスに関わる総務実務を幅広く担当します。 【具体的には】 株主総会の招集通知・想定問答・法定書類作成や当日運営、取締役会事務局、社内規程の制定・改正、適時開示等を担当。法改正対応や各種コーポレートアクションの手続き支援、ガバナンス施策・開示資料作成にも携わります。※適性や習得状況に応じ、国内外投資家向けIRや説明会運営にも担当領域を広げられます。

    求める能力・経験

    【必須】■株主総会の企画・運営、取締役会事務局、開示資料作成（招集通知・適時開示書類等）のいずれかの経験 ■会社法関連業務などの実務経験 ■自立して担当業務を遂行できる方 【歓迎】上記複数領域を横断して担当した経験

    事業内容

    ■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療（BNCT）用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有

  • 企業ダイレクト

    大阪府摂津市【総務(採用)】年休125日/採用実務経験者歓迎

    年収非公開

    岸本建設株式会社大阪府摂津市
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    仕事内容

    流通を支える道路や橋、災害から国を守る河川やダム、その他インフラ建設などの総合建設会社です。経営企画部人事課にて新卒採用を主にご担当いただきます ＜主な仕事内容＞ ・新卒対象イベントへの参加 ・学生への会社説明 ・ネットを使ったスカウトメール送信業務など ちょっとだけ先の未来が、より良いものになるように一緒に働きませんか 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

    求める能力・経験

    【必須】採用実務経験、普通自動車運転免許（AT限定可） 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。

    事業内容

    土木工事全般を手がける建設会社です。土木分野に特化した施工会社として事業を展開。主な事業領域は、道路工事や橋梁工事、ダム・河川工事、鉄道関連工事、上下水道工事など多岐にわたります。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/梅田】総務・労務/基本土日祝休/事業拡大中の総合ヘルスケアグループ

    350~550万

    株式会社エイジュ大阪府大阪市
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    仕事内容

    関西本部およびグループ子会社の総務・労務全般をお任せします。給与計算・社保手続き・勤怠管理から備品管理・環境整備まで幅広く担当し、社員が安心・快適に活躍できる組織基盤を支えるポジションです。 【具体的内容】 ・労務:給与計算・社保手続き・勤怠集計、入退社処理、健康診断・年末調整・契約書作成 ・総務:備品・機器(PC/社用携帯)の管理、郵便・来客・代表電話対応、契約書管理・電子化推進 ・社内対応:労務・規程に関する相談対応、業務マニュアル作成・標準化推進 ◎業務改善や効率化にも積極的にアイデアを反映できる裁量ある環境です。

    求める能力・経験

    【必須】企業での労務実務経験(1～2年以上/補助業務経験も歓迎)・PCスキル(Excel:SUM/VLOOKUP等、Word) 【歓迎】給与計算や社保手続きの自己完結経験、クラウド人事労務システムの利用経験 【歓迎要件の続き】・KING OF TIMEやSmartHR等の人事労務ツールの活用経験・複数拠点またはグループ企業におけるバックオフィス実務経験・衛生管理者等の労務関連資格 【求める人物像】 ・正確かつ誠実に細かなチェック業務を行える方 ・状況の変化に柔軟に対応し、能動的に動けるフットワークのある方 ・相手の立場に立ち、親身で丁寧なコミュニケーションができるホスピタリティ重視の方

    事業内容

    ■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など

  • エージェント求人

    【東証プライム上場×創業100年超】世界トップレベルの技術を誇る化学メーカーの人事労務｜大阪勤務

    380~550万

    • 健康診断
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 福利厚生管理
    • 入退社手続
    • 労務問題対応
    ステラケミファ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ・給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ・社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ・福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ※その他関連・付随する業務あり （入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行・電話対応・資料作成・ファイリング等） ※給与計算は外部委託しているため、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル ・一定規模（従業員数100名以上）の一般企業での勤務経験 【求める人物像】 ・誠実さ、裏表のない、公平なコミュニケーションをとれる方 ・一定の作業能力の高さを有していること（並行処理、期日管理、チェック能力） ・報告、連絡、相談ができる方 ・主体的に仕事を進めることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】株主総会・取締役会運営、適時開示を担うコーポレート担当｜創業100年超・大阪勤

    473~682万

    • 株主総会対応
    • 会社法
    • IR
    • 広報
    • 株主総会準備/運営
    • 株主総会運営
    • 経営会議運営
    • 企業情報開示
    • コーポレートガバナンス整備
    • 社内規定整備
    • 株主総会サポート
    • 上場企業株主総会準備
    • IR資料作成
    • IR関連業務
    ステラケミファ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務 〇会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応 〇株主総会の運営事務局業務 ・株主総会招集通知等の開示書類の作成 ・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等） 〇取締役会の運営事務局業務 〇社内規程の制定・改正 〇適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示 〇各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等 〇コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施 〇ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成 　（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報） ～適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします～ IR広報活動 ・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表

    求める能力・経験

    【必須】 ・会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・株主総会の企画・運営または取締役会事務局、開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】関連業務経験（5年程度）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/門真】 安全衛生担当

    450~950万

    パナソニック エレクトリックワークス株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    ●募集背景 従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。 ●担当業務と役割 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。 ・当社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。 ・当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当。 ・各拠点（開発/製造/販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。 ・労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス㈱グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。 ●職場の雰囲気 ・年齢構成は総じて高いですが、従業員の健康・安全を支援するという同じ思い・目標を持つ人同士が集まる職場です。 ・グループ各拠点に直接足を運ぶ機会（出張）もありますが、公私のバランスを持って働くことができます。 ・集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。 ●キャリアパス ・安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、ご本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。 ●Well-Being推進部のミッション 最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。 ●安全衛生のミッション 心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・安全衛生について、知識がある方 ・現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方 ・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる。 ・何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる。 ・直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪】開発オフィス環境企画・管理担当/世界各国で事業を展開するCAPCOM

    500~700万

    株式会社カプコン大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社が誇る世界的コンテンツの開発現場における、職場環境の企画・管理業務に携わっていただきます。当社は、「最高のコンテンツで世界中の人々を夢中にさせる企業」を目指しています。 既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦をサポート。 ・開発拠点における、拠点計画・フロアレイアウトなど職場環境に関する企画提案・実行支援 ・オフィスレイアウトの変更等、開発部門のサポート ・社内外関係者との折衝、調整業務 ・その他関連業務（オフィス家具・備品管理、座席管理、問い合わせ対応等）

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務、管財部門における拠点管理、オフィスファシリティ等の実務経験 ・社内外の関係者との折衝業務や調整業務の経験がある方 【歓迎】 ・ファシリティマネジメントの経験がある方 ・オフィス家具、備品等の購買/維持管理の経験がある方 ・安全衛生管理における実務経験がある方

    事業内容

    ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

  • エージェント求人

    日立グループの安定基盤／年収500万～750万円／未経験歓迎／年間休日126日／東京・大阪勤務

    500~750万

    • 価格交渉
    • PC/Web
    • 購買/調達
    • 株式
    • PC
    • 検査機器調整/検査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • Microsoft Word
    • 契約交渉
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 金
    • CSR
    • 購買調達
    • コンプライアンス
    • 水処理
    • 離職率/定着率
    • Microsoft Power...
    • 食品
    • プラント
    株式会社日立プラントサービス （プラント・エンジニアリ東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事内容 日立グループの一員として、医薬品・食品・半導体関連設備、公共インフラなどを支える株式会社日立プラントサービスにて、購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事、設備機材、デジタル商材、間接材などの購買・調達 ・調達プロジェクトの進捗・コスト管理 ・取引先との価格交渉、契約・関係構築 ・調達業務の効率化、DX推進 ・コンプライアンス、CSR調達、リスク管理 入社後の担当業務は、これまでの経験や適性を考慮して決定。将来的には調達本部内でのジョブローテーションも可能です。 ■ この求人の魅力 ① 日立グループの安定した経営基盤 医薬品・食品・半導体・水処理など、社会に不可欠な産業を支える事業を展開しています。 ② 職種・業界未経験から挑戦可能 購買・調達経験がなくても応募可能。営業経験で培った交渉力や調整力、事務職で培った管理能力なども活かせます。 ③ 年収500万～750万円の好待遇 月給30万～50万円、賞与年2回。経験・能力を考慮して決定されます。 ④ 年間休日126日・福利厚生充実 土日祝休み、住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、資格取得支援など充実した制度があります。 ⑤ 穏やかでフラットな社風 中途入社者も多く、社員同士で相談しやすい環境。配属部署の年間離職率は10％未満です。 ■ 募集条件 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：500万円～750万円 ・月給：30万円～50万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・勤務地：東京都台東区（上野）／大阪市中央区（本町） ・勤務時間：8:50～17:20 ・年間休日：126日 ・休日：土日祝、夏季、年末年始、GWなど ・在宅勤務・フレックス制度あり（適用条件あり） ・将来的な転勤の可能性あり ■ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・コミュニケーション力、業務遂行能力 【歓迎】 ・購買・調達業務の経験 ・建設、設備、プラント、エンジニアリング業界の経験 ・Excel関数、ピボットテーブルなどの活用経験 ・英語を使用した業務経験 ■ 選考フロー 一次面接 → 最終面接・WEB適性検査 → 内定 ※適性検査は性格診断のみで、合否には影響しません

    求める能力・経験

    応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等）

    事業内容

    • 産業プラント：電子・半導体、データセンター、バッテリー、ライフサイエンスなどの設計・施工・保守・運用 • 水インフラ：上水・下水・産業水処理施設の設計・施工・保守・運用 • ライフサイエンス：バイオ医薬品プラント、細胞加工施設などの設計・施工・保守・運用 • ITソリューション：Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援 • オペレーション＆メンテナンス：設備のリニューアル、修繕、運転・保守の一貫提供

  • エージェント求人

    【FOOD&LIFE COMPANIES/人事労務/大阪吹田】※Y

    600~900万

    • 食品
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 資料作成
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 事故対応
    • 人事
    • 食品衛生管理
    • 監査対応
    • 監査
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務管理コンサルティング
    • トラブル対応
    • チームリーダー
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マネジメント
    • 労働組合対応
    • 労働基準法
    • 労働組合法
    株式会社FOOD&LIFE COMPANIES大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 労務管理全般（勤怠管理、有給休暇管理など） 労災事故対応・管理・対策 行政機関への対応（労働局、労働基準監督署、協会けんぽ、年金事務所などの監査対応） 安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会の運営など） 各種届出・取得管理（防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者など） 会議体資料の作成 ※行政機関の監査対応等で店舗へ出張が発生する場合があります。 ★このポジションの魅力・おすすめポイント ①圧倒的なスケール感： 国内外で約6万人規模の従業員を擁する大企業グループならではの、ダイナミックで深みのある労務経験が積めます。 ②専門性を高められる分業体制： 給与計算や社会保険手続きは別部署（人事課）が担当するため、労務管理、安全衛生、行政監査対応などのコア業務に集中し、スキルを磨くことができます。 ③段階的なステップアップ： 経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、大規模組織での労務が初めての方でも安心して徐々に業務の幅を広げていけます。 ④キャリアの市場価値向上： 労働基準監督署などの行政監査対応や安全衛生管理など、企業のコンプライアンスを守る重要度の高い経験を通じ、人事・労務としての市場価値を大きく高められます。

    求める能力・経験

    【必須要件（いずれか必須）】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方（行政機関の監査対応等で店舗へ行く場合あり） ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキル（PowerPointの基本操作、Excelの関数・VLOOKUPなど、Wordの基本操作） ・運転免許

    事業内容

    国内外におけるフードサービス事業（主に回転寿司チェーンの経営）およびその周辺事業。 「スシロー」（中核ブランド、国内および海外で多数展開する大手回転寿司チェーン） 「鮨 酒 肴 杉玉」（大衆寿司居酒屋） など 国内の回転寿司市場でトップクラスの売上規模を誇る東証プライム上場企業です。 徹底したITシステム（デジタル皿管理や自動案内、タッチパネル注文など）による効率的な店舗運営や、ビッグデータを活用したサプライチェーン管理に強みを持っています