人事総務職（管理職候補）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  サービスエリア大規模リニューアルに向け採用戦略の設計から実行、採用体制構築推進ポジション

  600~700万

  • リファラル/縁故採用
  • 人事
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • アルバイト/パート採用
  • 人事マネジメント
  • アルバイト/パート面接
  • 教育

  近江鉄道株式会社滋賀県彦根市

  サービスエリア大規模リニューアルに向け採用戦略の設計から実行、採用体制構築推進ポジション気になる

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  仕事内容

  サービスエリアの大規模リニューアルに向け、採用戦略の設計から実行、採用体制の構築までを一貫して推進していただきます。 ＊現状規模の2倍に拡張。従業員も3倍以上まで拡大予定。 〇募集背景 サービスエリアのリニューアルに伴い、将来的にパート・アルバイトを含む300～400名規模の人員確保を見込んでいます。地方立地かつ多職種にわたる大規模採用となるため、地域の採用市場を踏まえた戦略と、計画的に実行できる仕組みづくりが不可欠です。 一方、社内人事は鉄道・バス等の既存事業における運転士、保守、施設整備等の採用を担っており、本プロジェクトの採用設計・実行を専任で推進する体制が不足しています。そこで、採用の専門性を活かして全体設計から実務までを牽引し、開業に必要な人員計画の実現と、再現性のある採用体制の早期構築を担っていただける方を募集します。 【主な業務】 ・2.5～3年を見据えた採用ロードマップと段階別の優先順位の策定 ・求人媒体、人材紹介、リファラル等の採用チャネル設計・運用、協力会社との折衝 ・地域特性を踏まえた募集条件、訴求メッセージ、求人原稿の企画 ・応募管理、面接、評価基準等の選考プロセス・運用体制の構築 ・必要に応じた面接対応、候補者への動機付け・入社クロージング ・採用実務担当者の配置・育成、社内人事へのノウハウ移管 ・社内人事、運営担当、外部パートナー等との連携・プロジェクト推進 〇現在の組織構成 【ネクストバリュー課】部長代理兼課長1名（40歳代）・課員2名（30代男性・女性）　※事業運営部長（40代男性） 〇勤務地 滋賀県彦根市駅東町　＊彦根駅東口すぐ（徒歩1分）、マイカー通勤可 〇就業時間：8:30～17:30（平均残業時間：月20時間）＊フレックス無し 〇条件 600万円 ～ 700万円 ・給与改定 ：年1回（4月） ・賞与：年 2回（昨年実績3ヶ月分）

  求める能力・経験

  ・採用市場や地域特性を分析し、採用戦略・計画の策定から母集団形成、選考運用までを一貫してリードした経験がある方 ・募集条件や訴求メッセージを設計し、求人媒体、人材紹介、リファラル等の採用チャネルを自ら選定・運用した経験がある方 ・現場責任者、社内人事、外部パートナー等の関係者を巻き込み、採用プロジェクトを推進した経験がある方 ・必要に応じて面接・候補者対応等の実務も担える方 ・不確実性の高い状況でも論点を整理し、優先順位を付け、採用可能性を高める施策（人事制度見直しの提案等）を実行できる方 〇必要資格 ・普通自動車免許（AT可） 歓迎（WANT） ・サービス業、小売、飲食、商業施設等の多店舗・多拠点、または多職種採用を主担当として推進した経験 ・パート・アルバイトを含む大量採用、短期間での採用充足に携わった経験 ・採用実務担当者の配置・育成や、採用ノウハウの仕組み化・社内移管を行った経験 ・採用後の教育・育成計画の企画に携わった経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  350~540万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用事務、労務、社内研修運用（ご経験に応じてお任せします。） ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、日程調整から面接対応など ＜給与＞ 勤怠管理から給与計算、年末調整まで一覧の実務 ＜社内研修含めた制度設計＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（※総務・庶務・購買業務にも抵抗がない方） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

• エージェント求人

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

  事業内容

  【同社の魅力】 同社は、グローバルニッチナンバーワンとして、自動ドア国内シェア60％、世界シェア30％、屋外用防犯用センサ世界シェア40％を誇る国内有数のセンサーメーカーです。 創業以来赤字なし、黒字経営を続けており、直近3年は増収増益で業績が右肩上がりとなります。また、営業利益率も15％を超え、企業としての安定感もあります。 1980年に、当時軍事用途が中心だった遠赤外線を用いて、自動ドアセンサーを世界で初めて製品化しました。…

• エージェント求人

  ◆工場総務（担当課長）◆※創業75年超／無借金経営継続中の自動車部品メーカー※

  600~700万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • マネジメント対象 外国人技能実...

  ナミコー株式會社滋賀県近江八幡市

  ◆工場総務（担当課長）◆※創業75年超／無借金経営継続中の自動車部品メーカー※気になる

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  仕事内容

  滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 現在、工務課長の兼任状態にあるため、組織強化に向け、総務チーム（3名）をマネジメントいただける方の募集となります。 ・採用業務（中途・派遣社員・外国人実習生の対応） ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般

  求める能力・経験

  製造業における人事・総務の実務経験

  事業内容

  1947年に、プレス・板金製造業として設立され、現在は、シャシー部品・ボデー機能部品・エンジン・ドライブ部品などの製造を、プレスから板金・塗装・組立まで一貫体制で行っています。 同社の製品は、自動車の足回りからボディ部分に幅広く使われており、今後、EV化が進んでも引き続き需要が見込まれています。 また、ダイハツ工業グループではありますが、資本率は約30％で、設立以降、無借金経営を継続、右肩上がりに成長中のため、会社の安定性が大きな魅力となっています。

• 企業ダイレクト

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/採用人事】営業経験者歓迎/大学との連携/人事プロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 （現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員） 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• エージェント求人

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/

  500~800万

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事労務・総務・経理担当

  350~500万

  • 保険
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 備品管理
  • 社会保険
  • 書類作成
  • PC
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市

  人事労務・総務・経理担当気になる

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  仕事内容

  総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）

  求める能力・経験

  基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験

  事業内容

  農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造

• 企業ダイレクト

  【湖南本社/専門商社の一般事務】未経験歓迎/OJT充実/大手メーカー商材◎

  300~350万

  株式会社山中滋賀県湖南市

  【湖南本社/専門商社の一般事務】未経験歓迎/OJT充実/大手メーカー商材◎気になる

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  仕事内容

  当社の本社スタッフとして、経理や労務、総務事務をお任せします。入社後は先輩社員のOJTで徐々に業務を割り振ります。 【商材】TOTO・積水化学工業・クボタ・クリナップ・タカラスタンダードなど大手メーカーの商材。キッチン・バスなどの住宅機器や水環境を整える住宅・水環境資材【クライアント】滋賀をメインとしたの建設会社や工事会社、ビルダー、工務店、自治体、市町村など。【商社で働く面白さ】 既存の商材にないものをカスタマイズして提案したり、異なるメーカーの商材をマッチングしたり…。アイデア次第で提案の幅が広がります！

  求める能力・経験

  【未経験歓迎/第二新卒歓迎】金融機関や社労士事務所での勤務経験がある方歓迎　〈求める人物像〉■誠実な対応で能動的・主体的に動ける方　 〈魅力〉福利厚生が充実◎求人下部に詳細記載しております！ 【魅力】 ■大手メーカー商材を扱う安定した事業基盤で長く働ける環境 ■OJT制度で未経験から事務としての幅広いスキルを習得可能 ■営業のアイデア次第で様々な商材組み合わせ提案ができる創造性 ■大阪・関西万博への資材供給実績もある成長企業 ■社員旅行・懇親会等のエンゲージメント施策で良好な職場環境を実現

  事業内容

  ◎管工機材総合卸◎住宅器材総合卸【取扱商品】積水化学工業(株)、クボタ(株)、TOTO(株)、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、(株)LIXIL、ほか多数【販売先】各官公庁、滋賀県、各市町村、各上下水道瓦斯組合、水道工事業者　など

• エージェント求人

  【滋賀】総務・労務管理職候補/大手電子メーカー/福利厚生充実！離職率低！

  500~800万

  • トラブル対応
  • 契約管理
  • 管理職
  • 衛生管理
  • リーダー
  • 給与計算

  オプテックス株式会社滋賀県大津市

  【滋賀】総務・労務管理職候補/大手電子メーカー/福利厚生充実！離職率低！気になる

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  仕事内容

  次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ・労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ・総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）" "【歓迎条件】 ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者"

  事業内容

  サマリー: 各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス: 主力事業は自動ドア（国内シェア60％、世界シェア30％）、屋外用防犯センサー（世界シェア40%）、監視カメラ用投光器（世界シェア50%）、店舗マネジメント（国内シェア80％）です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。

• エージェント求人

  （賞与100万円以上）安定成長企業の総務担当／総務・労務経験3年以上／土日祝休み［3788］

  422~600万

  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • 給与計算
  • 社会保険

  株式会社タカコ滋賀県甲賀市

  （賞与100万円以上）安定成長企業の総務担当／総務・労務経験3年以上／土日祝休み［3788］気になる

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  仕事内容

  －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 総務部門（総務労務課）で活躍いただける 総務担当者を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ①社員の勤怠管理、給与計算、 　社会保険手続きなどの労務業務 ②社内イベントの企画・運営 　（周年行事、夏祭りなど） ③備品管理、オフィス環境整備、 　契約書類の管理 ④電話・来客対応、社内外の調整業務 ⑤PC入力作業（Excel・Word・メール 等） ※採用業務は別部署が担当するため、 　総務・労務業務が中心です。 【職場環境】 ・課長（30代後半）を中心に、 　30〜40代のメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にする落ち着いた職場 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼世界シェアNo.1！／ ＼安定成長企業で働くチャンス／ 当社は、 東証プライム上場「カヤバ株式会社」の 100％出資による安定企業。 アメリカ・ベトナムなど海外拠点と連携し、 ピストン分野で世界トップシェアを誇ります。 年間売上 104億円（2025年3月期実績） の安定基盤 2025年10月、京都に新工場オープン！ 世界初！アキシアルピストンポンプ内蔵部品の 量産化を実現！ これまで世界中の企業が成し得なかった技術を形にし、 唯一無二の製品づくりを行っています。 あなたも“世界基準”のものづくりに挑戦しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

  求める能力・経験

  ・総務、労務経験3年以上

  事業内容

  油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売