【オロ】Semrush マーケティングセールス
400~800万
株式会社オロ
東京都目黒区
400~800万
株式会社オロ
東京都目黒区
Webサービス法人営業
その他Web/デジタルマーケティング
◆募集企業名 株式会社オロ ◆部署・役職名 Semrush マーケティングセールス ◤業務内容◢ ・世界的なマーケティング分析SaaSの国内総代理店として、戦略立案からセールスまで担います ・データを活用し、顧客の競合優位性を築くための戦略を立案・提案します ・ソリューション導入に加え、自社の運用支援等を掛け合わせた提案を行います ・アウトリーチからインバウンド対応まで一連のリード対応を担います ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤具体的な業務◢ ・経営層やマーケティング責任者へのデータに基づく解決策の提示 ・ウェビナーやイベント、コンテンツ制作によるグロース施策の企画実行 ・トライアルユーザーへのデモンストレーションによる活用支援 ・海外メンバーとの連携による最新事例の国内展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・多種多様な業種のWebマーケティング課題に取り組めます ・グローバル組織と国内唯一のパートナーとして密に働けます ・成長途上のチームで、自分の意見が組織拡大に直接反映されます ・プロダクトレクチャーや研修などオンボーディング体制があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・「Technology × Creative」を軸に創業以来26期連続で成長を続けています ・クラウドソリューションとマーケティングの2つの事業モデルを持っています ・マーケティングの「仕組み」を作ることに長けています ・戦略構築から実装、運用までワンストップで提供しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・Webマーケティングの包括的なコンサルティングスキルが身につきます ・AI/SEOの知見を活かしたコンサルティングや大型提案へステップアップできます ・カスタマーサクセスやアカウント職へのキャリアアップも可能です ・海外拠点を活かしたグローバル案件に挑戦する道もあります ◆想定年収 400万円~800万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社オロは1999年設立、「Technology × Creative」を軸に事業を展開しています。 ・経営・管理会計領域のクラウドERPを開発提供するクラウドソリューション事業を展開しています。 ・マーケティング領域でクライアントを支援するマーケティングコミュニケーション事業も展開しています。 ・創業以来26期連続で成長を続けています。 ・従業員数は単体357名/連結621名、本社は東京都目黒区です。
・法人営業経験(1年以上) ・マーケティングへの興味、関心
正社員
400万円〜800万円
東京都目黒区
最終更新日:
480~900万
東証プライム上場・エス・エム・エスの介護キャリア(人材紹介事業)で、toBマーケティング組織の立ち上げと、セールス連携までをお任せします。求人掲載数やその先の入職数の最大化に向けて、セールス・キャリアパートナー・マッチング推進チームと連携し、戦略策定から実行まで裁量をもって推進いただきます。組織立ち上げ後は、拡大に必要な予算調達や組織構築もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せします ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・セールス部門との連携によるマーケ―営業連携の最適化 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営 ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MAツールを用いたリード育成の設計 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善提案 ・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて) 【期待する成果】 短期:toBマーケ組織の立ち上げ、セールス連携による求人掲載数の向上 中長期:自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行 【このポジションの魅力】 ・出来上がった組織ではなく、toBマーケ組織の立ち上げと戦略策定を大きな裁量で牵引できます。 ・「医療・介護の人手不足と偏在の解消」という社会課題に直接貢献できます。 【働き方】 出社とリモートのハイブリッド(部門では週2程度出社のメンバーが多い)。平均残業時間20〜30時間程度。
【必須】以下いずれものご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討〜実行経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。
408~600万
東証プライム上場・エス・エム・エスの障害福祉領域で、立ち上げ期の法人向けコンサルティング事業(障害者雇用プラットフォーム)のBtoBマーケティングをお任せします。まずはマーケMGRと共に企画を進め、半年〜1年をめどにtoBマーケティング全体をリードしていただく想定です。 【具体的な業務】 ・toBマーケティング戦略の立案、KPI設計(リード獲得〜商談化〜受注までのファネル設計) ・Paid施策の企画・運用(リターゲティング広告、人事向けメディアへの掲載・タイアップ等) ・SEO/コンテンツ施策の方針策定(ホワイトペーパー、記事コンテンツ) ・セミナーの企画・集客(自社開催・共催・外部登壇) ・CRM施策の設計(メールナーチャリング、セグメント設計) ・インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントとのリード受け渡し基準と連携フローの設計・改善 ・数値分析にもとづく施策の評価・改善、事業責任者へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・PMF前の新規事業。顧客の声から仮説を立て、施策で検証する積み重ねが、事業の勝ち筋そのものになります。 ・SEO・コンテンツ・セミナー・Paid・CRM・PRを横断し、マーケティング全体を設計する力が身につきます。 ・マーケMGRや事業責任者との距離が近く、toBマーケのリーダー・責任者への早期ステップアップが可能です。 ・法定雇用率の引き上げで重要性が増す「障害者雇用」という社会課題の解決に、実感をもって貢献できます。 【働き方】 立ち上げフェーズのため出社でのコミュニケーションを重視。業務に慣れたタイミングや状況に応じてリモートワークも活用可能です。
【必須】以下のいずれにも当てはまる方 ・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験(BtoB/BtoCは問いません。3年以上目安) ・複数のマーケティング施策の運用経験 【歓迎】 ・BtoBマーケティングの経験(広告運用、SEO・コンテンツ、ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナーなど) ・複数のチャネルや施策を組み合わせてマーケティングを設計した経験 ・インサイドセールスや営業と連携した商談づくりの経験 ・新規事業や新商材の立ち上げ経験 ・人事・HR領域向けサービスに関わった経験 ・チームリーダーやプロジェクトリードの経験
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。
700~1000万
未接点の企業・部門へのアプローチから商談創出までを一貫して担当します。新設チームの立ち上げメンバーとして、営業手法の型化や組織づくりにも携わり、将来的にはチームマネジメントも見据えたポジションです。 【具体的には】■ターゲティング・仮説構築:戦略的にターゲット企業を選定し、対象企業の事業内容・組織構造を分析してアプローチ部門を決定 ■アプローチ・商談創出:電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し実行。活動データをもとにした分析と改善サイクルを推進 ■仕組みづくり・組織づくり:有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進
【必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられた経験【歓迎】■BDR実務経験 ■売上1,000億円以上の大手企業を対象とした営業経験 ■THE MODEL型組織での営業経験 【魅力】■培ってきた新規開拓力を、幅広い顧客フィールドで大きな裁量とともに発揮できる。アプローチ手段はメール・電話・書状・展示会・リファラル等に限定されず、対象・目的・タイミングをすべて自ら設計が可能 ■事業成長への貢献を直接的に実感。法人事業部は直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を継続、新規開拓において手応えを得やすい環境 ■立ち上げフェーズだからこそ組織構築に携わることが可能
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
504~1068万
【本ポジションについて】 ■市場・顧客分析をもとにターゲットや訴求を定義し、 ■広告・LPなどすべてのクリエイティブにおける意思決定と改善をリードします。 ■当社は、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、本当に自信を持って友人や家族に勧められる商品だけを開発しています。 ■だからこそこのポジションでは、単に“売る”のではなく、価値のある商品を、本当に必要としているお客様に届けることに向き合います。 ■既存の勝ちパターンを磨くだけでなく ・まだ届いていない顧客層はいないか ・どのような訴求であれば新たな顧客に届くのか を考えながら、ターゲットと訴求の設計を通じて、担当商材の可能性を広げていきます。 ■自ら設計した訴求によって、悩みを持つお客様に商品が届き、売上として伸びていく。 ■お客様に価値を届ける実感と、売上が伸びる手応えの両方をダイレクトに得られるポジションです。 【業務詳細】 ■担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ■訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ■複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ■広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ■クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ■数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ■新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 ■入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を学んでいただきます。 ■研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法を直接お伝えします。 ■その後はまず、クリエイティブディレクターとして、WEB広告(静止画・動画)を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当していただき、数値をもとに成果を出す力を磨いていただきます。 ■その経験をもとに、徐々に担当商材を持ち、ターゲットおよび訴求の設計を担いながら、クリエイティブ全体の方針を統括するD2Cクリエイティブマネージャーへとステップアップしていただきます。
【募集対象について 】 ■本ポジションは、マーケティングに携わったご経験をお持ちの方を対象としています。 ■これまで「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方にとって、より高いレベルで挑戦できる環境です。 ■実際に活躍しているメンバーも、広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた人が多く、同様の経験をお持ちの方ほど力を発揮しやすいです。 ■特に ・WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 これまでの経験を活かしやすいポジションです。 【どんな人に向いているのか】 ■「どうすれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方 ■広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方 ■仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいターゲットや訴求を広げていきたい方 ■良い商品を、より多くの人に届けたいという想いを持っている方
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400~700万
株式会社ガクシーは「諦めなくていい社会の実現」を掲げ、奨学金情報プラットフォームおよび奨学金管理SaaSを展開するスタートアップです。 現在、サービス登録者数約45万人、導入団体300以上へと成長し、2029年のIPOを目指して事業を拡大しています。 今回募集するのは、学校法人・財団向けに展開する奨学金管理SaaS「ガクシーAgent」のカスタマーサクセスポジションです。 【具体的な業務内容】 ・学校法人または財団へのSaaS導入支援、オンボーディング ・顧客の業務課題や運用状況のヒアリング ・奨学金管理業務の効率化、業務改善提案 ・システムの活用促進、定着支援 ・顧客との継続的な関係構築、課題解決に向けた伴走支援 ・顧客からの要望収集および社内関係部署との連携 ・顧客支援プロセスの改善、仕組み化 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い教育・奨学金領域のDXに携われる ・単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の課題解決に深く関われる ・IPOを目指す成長企業で組織づくりにも参加できる ・フルフレックス、リモートワーク制度あり ・学校向け、財団向けの配属は経験や志向性を踏まえて決定
【必須要件】 ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・顧客との折衝、課題把握、解決に向けた支援経験 ・Excel、スプレッドシートなどの基本的なPCスキル ・同社のビジョン、事業への共感 【歓迎要件】 ・SaaS、IT業界におけるカスタマーサクセス経験3年以上 ・法人向けSaaSの導入支援、オンボーディング経験 ・顧客の業務改善、活用促進、定着支援経験 ・ハイタッチ型の顧客伴走経験 ・教育業界、学校法人、財団向けサービスの経験 ・チームビルディング、業務フローの改善経験 【求める人物像】 ・顧客の課題を深く理解し、主体的に改善提案ができる方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方 ・社会課題の解決に関心がある方 ・自ら考え、周囲と連携して行動できる方
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700~1200万
業務内容 既に契約が締結されているエンタープライズ顧客に対して、対象アカウントの営業責任者としての提案のリード 既に一つ以上の部門においてアイブリーの契約及び契約書に基づいた導入が完了している顧客が対象となります。 対象法人における継続およびアップセル・クロスセルの主導 成功事例をもとにした、同一法人内での横展開の推進 継続利用をしてもらいながら、クロスセルおよびアップセル提案の実施 契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 このポジションの魅力 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【深い顧客理解】AI対話技術を顧客において実装していくエキスパート 新規契約後の顧客との継続的な関係を担うことは、より深く業務やシステム、データ構造に関与する提案をすることでもあります。これを実現していくために顧客のビジネスだけでなく業務レベルでの深い理解をすることが求められています。顧客を根幹から支援してAIをビジネスに活かしていくプロセスを体験することができます。 【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。
クライアントワークの経験(2年以上目安) 顧客内の複数の関係者と並行して関係構築し、商談およびプロジェクトを前進させたご経験
対話型音声AI・クラウド型IVR(電話自動応答)プラットフォーム「IVRy(アイブリー)」の開発・運営
400~600万
同社は大型建物の大規模修繕・共用部工事における一括見積・コンサルティング支援サービスを展開している企業です。 本ポジションではインサイドセールス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会や、建物の修繕を検討している法人などです。 WEBサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、電話を中心にヒアリングやサービス説明を行い、具体的な商談につなげます。 例えば、以下のようなご相談があります。 ・マンションの修繕を検討しているが、何から始めればよいか分からない ・工事会社から提示された見積金額が適正なのか知りたい ・複数の施工会社から見積を取得して比較したい ・修繕工事の費用や進め方について専門家に相談したい お客様の状況や課題を整理し、当社サービスをご案内したうえで、フィールドコンサルタントへ引き継ぎます。 100%反響型の営業であり、新規開拓のテレアポはありません。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への初期対応 ・電話による顧客ヒアリング、ニーズの把握 ・サービス説明および商談化に向けた提案 ・商談日程の調整 ・フィールドコンサルタントへの引き継ぎ ・検討中のお客様への継続フォロー ・CRMを活用した顧客・案件管理 ・商談化率などのKPI管理・改善 ・トークスクリプトや営業プロセスの改善
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・インサイドセールス ・インバウンドセールス ・法人営業・個人営業 ・反響型営業 ・キャリアアドバイザー ・カスタマーサポート 顧客の課題整理・提案を行った経験 ※インサイドセールス経験者は特に歓迎します。 ※営業経験1年以上を目安とします。 ※対面営業の経験は必要ありません。 ※マンション管理・修繕・不動産業界の経験は問いません。 ※法人・個人向け、取り扱い商材は問いません。
DeNA(ディー・エヌ・エー)の社内ベンチャーとして2022年に設立された、 建物再生領域のDXスタートアップです。 マンション・ビルなど大型建物の大規模修繕における見積取得・比較選定・工事支援を 一気通貫で提供し、修繕工事の情報格差・不透明な取引を解消することをミッションとしています。 独自の見積データベースを活用したデータドリブンな査定が強みで、 減額成功率90%以上・全国見積実績2,000件以上の実績を積み上げています。
871~1560万
「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験
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700~1200万
業務内容 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します 社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します 顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します 割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施します Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します やりがい 最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます
必須要件 【以下いずれも必須】 IT、SaaS、ソフトウェア販売、通信インフラ企業において、大手企業(エンタープライズ企業)へ3年以上の法人営業経験 経営幹部への提案や関係構築の経験 セールスとして高い実績を残されてきた方 プレゼンテーション・資料作成スキル 顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 社内調整力 問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方を募集しております ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります 歓迎要件 アカウントプランの策定と実行経験 CTI・PBXの販売経験 Salesforceの実務利用経験 求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方
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500~1500万
◆募集企業名 株式会社FLUX ◆部署・役職名 ビジネス系職種/オープンポジション ◤業務内容◢ ・これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できるポジションをご提案します ・配属・ポジションは、性格や能力、今後のキャリアイメージを踏まえて決定します ・入社後の異動やミッション変更にも柔軟に対応する仕組みがあります ・企業のAIトランスフォーメーションを推進する事業に携わります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤配属例◢ ・事業開発/戦略/AIコンサルタント ・全社プロダクト・サービスを販売するセールス ・HRコンサルタント ・その他、事業拡大に伴う新規ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・拡大フェーズのため、複数の新規ポジションや活躍機会があります ・年齢や経験を問わず、役職や責任ある仕事を任せるケースも多くあります ・20代~30代のメンバーが中心に活躍しています ・オフィスと自宅のハイブリッド勤務で柔軟に働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・AI技術の研究とビジネス実装に力を入れています ・AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援します ・月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けています ・中途採用での入社がほとんどで、多様な経験を持つメンバーが活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・急成長企業で早期に裁量のある仕事を経験できます ・AI領域の知見を身につけながらビジネススキルを磨けます ・スキルアップ手当などで成長を支援します ・入社後もミッション変更などでキャリアの幅を広げられます ◆想定年収 500万円~1500万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社FLUXは2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理等のAI技術の研究とビジネス実装に注力しています。 ・マーケティング支援、AI活用による事業変革支援、AIを駆使した人材紹介など複数の事業を展開しています。 ・企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 ・2026年5月には国内最大手SIerとの資本業務提携を発表し、累計調達額は約160億円に達しています。 ・従業員数593名(連結)、本社は東京都港区赤坂です。
・大卒以上の方 ・社会人経験2年以上の方 ・一定以上のPCスキルがある方
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