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エージェント求人

【オプト】アカウントプランナー(営業職)|業界未経験者歓迎

400~600万

株式会社オプト

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

◆募集企業名 株式会社オプト ◆部署・役職名 アカウントプランナー(営業職)|業界未経験者歓迎 ◤業務内容◢ ・マーケティングの上流(戦略)から下流(実行)まで一気通貫で顧客を支援します ・クライアントの課題のヒアリングから課題抽出、施策のプランニングまで担います ・デジタルプロモーション全般の戦略立案やCX開発のご提案を行います ・チームで協働し、デジタルマーケティングの全体最適化を推進します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・アプリのダウンロード数拡大に向けたデジタル施策の企画・実行 ・自社ブランドのリブランディング支援 ・広告予算やターゲット層の分析に基づくマーケティング戦略の策定 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・金融・メーカー・コスメ・人材・アパレル等の大手クライアントを担当します ・若手にも数億~数十億規模の案件を任せるため、圧倒的に成長できます ・中途入社者が半数以上で、業界未経験からもチャレンジしやすい環境です ・リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・デジタル広告を起点に、顧客の事業成長そのものに深く入り込みます ・LTVを軸にした中長期視点で戦略設計から実行・改善まで伴走します ・上場グループの安定した基盤と、現場の裁量・挑戦を両立しています ・代理店の枠を超えた価値提供を本気で目指しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・マーケティングの戦略から実行まで幅広いスキルを身につけられます ・大型案件を通じて若手のうちから大きな裁量を持てます ・評価・査定は年2回で、成果が評価に反映されます ・副業可や定年なしなど、自律的なキャリア形成を後押しします ◆想定年収 400万円~600万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社オプトは2015年設立のマーケティング会社です。 ・デジタル広告を起点に、顧客の事業成長そのものに深く入り込んで支援しています。 ・東証プライム上場のデジタルホールディングスグループの中核企業です。 ・従業員数は908名(グループ連結、2025年12月末現在)です。 ・本社は東京都千代田区四番町で、リモートワークとフルフレックスを導入しています。

求める能力・経験

・法人営業経験1年以上(課題解決/提案型営業) ・ExcelやPowerPoint等を用いた提案資料作成の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東証プライム】人材紹介事業のtoBマーケ組織を立ち上げるマネジャー候補

    480~900万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場・エス・エム・エスの介護キャリア(人材紹介事業)で、toBマーケティング組織の立ち上げと、セールス連携までをお任せします。求人掲載数やその先の入職数の最大化に向けて、セールス・キャリアパートナー・マッチング推進チームと連携し、戦略策定から実行まで裁量をもって推進いただきます。組織立ち上げ後は、拡大に必要な予算調達や組織構築もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せします ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・セールス部門との連携によるマーケ―営業連携の最適化 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営 ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MAツールを用いたリード育成の設計 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善提案 ・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて) 【期待する成果】 短期:toBマーケ組織の立ち上げ、セールス連携による求人掲載数の向上 中長期:自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行 【このポジションの魅力】 ・出来上がった組織ではなく、toBマーケ組織の立ち上げと戦略策定を大きな裁量で牵引できます。 ・「医療・介護の人手不足と偏在の解消」という社会課題に直接貢献できます。 【働き方】 出社とリモートのハイブリッド(部門では週2程度出社のメンバーが多い)。平均残業時間20〜30時間程度。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれものご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討〜実行経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験

    事業内容

    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。

  • エージェント求人

    【東証プライム】障害者雇用PFの新規事業でBtoBマーケをリード

    408~600万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場・エス・エム・エスの障害福祉領域で、立ち上げ期の法人向けコンサルティング事業(障害者雇用プラットフォーム)のBtoBマーケティングをお任せします。まずはマーケMGRと共に企画を進め、半年〜1年をめどにtoBマーケティング全体をリードしていただく想定です。 【具体的な業務】 ・toBマーケティング戦略の立案、KPI設計(リード獲得〜商談化〜受注までのファネル設計) ・Paid施策の企画・運用(リターゲティング広告、人事向けメディアへの掲載・タイアップ等) ・SEO/コンテンツ施策の方針策定(ホワイトペーパー、記事コンテンツ) ・セミナーの企画・集客(自社開催・共催・外部登壇) ・CRM施策の設計(メールナーチャリング、セグメント設計) ・インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントとのリード受け渡し基準と連携フローの設計・改善 ・数値分析にもとづく施策の評価・改善、事業責任者へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・PMF前の新規事業。顧客の声から仮説を立て、施策で検証する積み重ねが、事業の勝ち筋そのものになります。 ・SEO・コンテンツ・セミナー・Paid・CRM・PRを横断し、マーケティング全体を設計する力が身につきます。 ・マーケMGRや事業責任者との距離が近く、toBマーケのリーダー・責任者への早期ステップアップが可能です。 ・法定雇用率の引き上げで重要性が増す「障害者雇用」という社会課題の解決に、実感をもって貢献できます。 【働き方】 立ち上げフェーズのため出社でのコミュニケーションを重視。業務に慣れたタイミングや状況に応じてリモートワークも活用可能です。

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれにも当てはまる方 ・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験(BtoB/BtoCは問いません。3年以上目安) ・複数のマーケティング施策の運用経験 【歓迎】 ・BtoBマーケティングの経験(広告運用、SEO・コンテンツ、ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナーなど) ・複数のチャネルや施策を組み合わせてマーケティングを設計した経験 ・インサイドセールスや営業と連携した商談づくりの経験 ・新規事業や新商材の立ち上げ経験 ・人事・HR領域向けサービスに関わった経験 ・チームリーダーやプロジェクトリードの経験

    事業内容

    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。

  • エージェント求人

    【渋谷勤務】HuluやTVerを支える動画ソリューション大手/フレックス・年休125日/SaaS営業

    万~

    株式会社PLAY東京都渋谷区
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    仕事内容

    国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーにて、自社SaaSプロダクト「ULIZA(ウリザ)」および「PLAY VIDEO STORES」のセールス担当としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 初期コンタクトからクロージングまで、一連のセールスプロセスを一貫してご担当いただきます。 ■インサイドセールス・アプローチ 独自のデジタルマーケティング施策や動画メディア、セミナー等のインバウンドで獲得した質の高いリードに対し、電話やオンラインツール等で初期アプローチを実施。高い顧客ニーズに応える商談を設定します。 ■ソリューション提案 商談では顧客の潜在課題や具体的な要望をヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案します。技術的な側面においては自社エンジニアと密に連携し、チーム体制で質の高い提案を構築します。 ■新規開拓・多様なアプローチ 戦略的なアウトバウンド(BDR)活動や、展示会での営業活動など、自らビジネス機会を創出することにも挑戦できます。 【仕事の魅力・特徴】 ・圧倒的な成長スピード:1日平均3~4件の商談を担当し、リードタイムも約40日と短いため、毎月のように受注獲得の成功体験を詰むことが可能です。 ・幅広い業界支援:エンタメ、教育、メーカー、医療、スポーツ、音楽、出版など多彩な業界を担当。 ・充実した手厚いオンボーディング:ITリテラシー向上プログラムおよびプロダクト理解プログラムを用意。20~30代を中心とした平均年齢34歳の活気あるチームで、質問もしやすい環境です。 ・多様なキャリアパス:自社プロダクトを組み合わせた大規模配信システム等を構築するソリューション要素の強いアカウントセールスへのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoB営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word) ・社会人としての基礎スキル(ビジネスメール作成、商談前後のコミュニケーション等) 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・ITソリューション営業経験

    事業内容

    動画ソリューション事業

  • エージェント求人

    【東京/フルリモート】D2Cクリエイティブマネージャー/11165

    504~1068万

    株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    【本ポジションについて】 ■市場・顧客分析をもとにターゲットや訴求を定義し、 ■広告・LPなどすべてのクリエイティブにおける意思決定と改善をリードします。 ■当社は、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、本当に自信を持って友人や家族に勧められる商品だけを開発しています。 ■だからこそこのポジションでは、単に“売る”のではなく、価値のある商品を、本当に必要としているお客様に届けることに向き合います。 ■既存の勝ちパターンを磨くだけでなく ・まだ届いていない顧客層はいないか ・どのような訴求であれば新たな顧客に届くのか を考えながら、ターゲットと訴求の設計を通じて、担当商材の可能性を広げていきます。 ■自ら設計した訴求によって、悩みを持つお客様に商品が届き、売上として伸びていく。 ■お客様に価値を届ける実感と、売上が伸びる手応えの両方をダイレクトに得られるポジションです。 【業務詳細】 ■担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ■訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ■複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ■広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ■クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ■数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ■新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 ■入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を学んでいただきます。 ■研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法を直接お伝えします。 ■その後はまず、クリエイティブディレクターとして、WEB広告(静止画・動画)を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当していただき、数値をもとに成果を出す力を磨いていただきます。 ■その経験をもとに、徐々に担当商材を持ち、ターゲットおよび訴求の設計を担いながら、クリエイティブ全体の方針を統括するD2Cクリエイティブマネージャーへとステップアップしていただきます。

    求める能力・経験

    【募集対象について 】 ■本ポジションは、マーケティングに携わったご経験をお持ちの方を対象としています。 ■これまで「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方にとって、より高いレベルで挑戦できる環境です。 ■実際に活躍しているメンバーも、広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた人が多く、同様の経験をお持ちの方ほど力を発揮しやすいです。 ■特に ・WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 これまでの経験を活かしやすいポジションです。 【どんな人に向いているのか】 ■「どうすれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方 ■広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方 ■仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいターゲットや訴求を広げていきたい方 ■良い商品を、より多くの人に届けたいという想いを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEWh】法人営業(マネージャー候補)

    1000~1200万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    <会社概要> 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン&スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100%子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 <NEWhが提供するサービス> ・新規事業開発の伴走支援 大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援 新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援(AI Innovation Node) 生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS(シーアイオーエス)」 起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。 サービスサイト:https://www.ci-os.ai/ <業務概要> 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。一方で、それを届ける営業組織はまだ少人数で、仕組み化はこれからの段階です。 本ポジションでは、ご自身も最前線で大手企業への新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として、営業戦略・KPI・プロセス・メンバー育成までを含めた「再現性のある営業組織」をつくっていただきます。 担当役員とともに、NEWhの次の成長を営業の側から設計していただく役割です。 <主な業務内容> 【新規開拓・提案】 ・大手企業の意思決定層に対する新規開拓(ターゲット選定、アプローチ、商談化、受注まで) ・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、新規事業開発・企業変革支援/生成AI活用支援/CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約条件の作成と交渉、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ ・既存顧客との関係深化、アップセル/クロスセルの推進 【営業組織づくり】 ・営業戦略の立案、チームKPIの設計・進捗モニタリング ・商談フロー・営業プロセスの設計、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブック、営業資料、トークスクリプトの標準化 ・メンバーの目標設計・育成・1on1・評価 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング(ウェビナー、自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等) ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック <チーム体制> 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 <顧客イメージ> 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 <この仕事のやりがい/魅力> ・「届けられる価値が増えている」フェーズの営業 新規事業の伴走支援に加え、企業変革支援、生成AI活用支援、CI-OSなど、新しいサービスを市場に広げていく最前線に立てます。 ・企業変革の上流から提案できる 新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、経営の最上流から顧客と向き合えます。 ・150社以上の実績を背景にした提案 大企業の新規事業に伴走してきた実績と事例があるため、意思決定層と経営課題の水準で対話できます。 ・構想から実装まで提案できる Sun Asteriskグループの開発力を背景に、「考える」だけで終わらない提案が可能です。 ・営業組織をつくる側に立てる 少人数の今だからこそ、戦略・仕組み・人づくりを自らの手で設計できます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験(目安3年以上) ※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・部下またはチームのマネジメント経験(目標設定・育成・評価などを含む) 歓迎要件 ・コンサルティング型営業の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・営業戦略の立案から実行、KPIマネジメントの経験 ・SFA/CRMの設計~運用経験(Salesforceなど) ・営業プロセス設計やSFA導入など、営業組織の仕組み化に携わった経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を市場に広げた経験 求める人物像、その他 ・自ら手を動かしつつ、仕組みやチームをつくるプレイングマネージャー志向の方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・チームメンバーの成長にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい、または既にその素養をお持ちの方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • エージェント求人

    1-2 【リーナー見積】フィールドセールス

    600~800万

    株式会社Leaner Technologies東京都品川区
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    仕事内容

    【業務内容】 インサイドセールスが創出した商談やアプローチシナリオを引き継ぎ、ターゲット企業における多層的な合意形成、顧客深耕から受注までをオーナーシップを持って遂行します。 当社のセールス組織は、顧客への提供価値を最大化させるため、「市場開拓(戦略構築・商談創出)」と「深耕・合意形成(クロージング・拡大)」で連携体制をとっています。今回は後者の「深耕・合意形成」のエキスパートとして、お客様のサクセスに向けて深く向き合っていただきます。 具体的な役割は、ご経験やスキルに応じて以下の領域(または複数を跨ぐ役割)を担っていただきます。 ■ セールスとアカウントマネジメント 顧客の課題解決に向けたアカウントプランを策定し、多層的な意思決定プロセスを紐解きながら、各ステークホルダーとの対話を通じて組織全体の合意形成をリード、受注までのプロセスをフロントで担います。導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います。 ■ 新規セグメント・マーケットの開拓 製造業以外の新たなドメインなど、まだ「型」がない領域に対し、現場の微細なニーズを検知し、商談を通じて再現性のある価値証明(PoCの設計や提案)を行い、新たな市場の突破口を自ら開きます。 ■ アカウント攻略に向けた他部門連携 インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、過去の商談実績や現場へのヒアリングを基に「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」という仮説検証にフィードバックを行い、商談化以降のプロセスを力強くリードします。 ■ プロダクトの価値定義 商談から得た一次情報(顧客のリアルな課題やドメイン特有のニーズ)をエンジニアや他ビジネスメンバーへダイレクトに共有。中長期的なプロダクト開発の方針策定にビジネスの最前線から関与します。

    求める能力・経験

    必須スキル ・課題設定と提案力(法人営業3年以上) ・顧客の業務・経営課題(ペイン)を深くヒアリングし、自ら提案書を作成して合意形成に至った 経験 ・自ら設定した高い目標に対し、妥協せず成果を出し切った実績 ・複数レイヤー(担当者〜役員)への営業経験 ・決裁権を持つ役員層を含む2レイヤー以上のステークホルダーを巻き込んだ交渉・提案経験 ・組織のパワーバランスを把握し、全体に向けた提案ストーリーで合意形成を主導した経験 ・苦しい局面でのプロセス見直し・V字回復経験 ・失注リスクや目標未達の危機に対し、他責にせず自らボトルネックを分析した経験 ・アクション数増加やアプローチ変更などPDCAを高速で回し、目標達成を実現したエピソード 歓迎スキル ・無形商材(IT、SaaS、コンサル等)の営業経験 ・大手企業向け営業、または長期的なアカウントマネジメント経験 ・「型」のない環境での新規事業立ち上げや新規マーケット開拓、営業プロセスの確立経験 ・営業プロセスの仕組み化、またはメンバーの育成・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「Digital Retail Marketing Associate-AVP」

    1000~1500万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • Microsoft Power...
    • メディア
    • デザイン
    • 制作
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    米系大手アセットマネジメント東京都港区
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    仕事内容

    (Job Purpose (Job Summary)) ・Aim to contribute to the company’s Japan retail and institutional business growth by planning and executing innovative marketing. (職務目的(職務概要)) ・革新的なマーケティングの企画・実行を通じて、当社の日本における個人投資家向 けおよび機関投資家向けビジネスの成長に貢献することを目指す。 (Key Responsibilities / Duties) ・Develop effective marketing materials and digital promotions, aligned with our brand and product strategies, to communicate compelling product messages to clients and investors. ・Lead advertisement creation and thought leadership contents, working closely with sales, product and strategist teams not only in Japan but also in global offices, by using PPT and design tools or contractors. ・Plan, execute and manage initiatives leveraging owned media channels to deepen engagement with clients and investors, and measure and optimize their effectiveness. ・Organize promotional events/seminars and measure their success and issues. ・Work closely with the sales and product teams to provide holistic services to clients. ・Plan and organize the project, set deadlines and milestones, and manage the resources and budget effectively. (主な職務・責任) ・弊社のブランド戦略および商品戦略に沿った効果的なマーケティング資料やデジタ ルプロモーションを制作し、顧客や投資家に商品の魅力を伝える。 ・日本だけでなく海外拠点の営業・商品・ストラテジストの各チームと緊密に連携し、 PowerPointやデザインツール、外部委託先を活用して、広告および専門知見を発信す るコンテンツ(ソートリーダーシップ)の制作を主導する。 ・自社メディア(オウンドメディア)を活用した施策を企画・実行・管理し、顧客や投 資家とのエンゲージメントを深めるとともに、施策の効果を測定・改善する。 ・販促イベントやセミナーを企画・運営し、その成果と課題を検証する。 ・営業チームおよび商品チームと緊密に連携し、顧客に包括的なサービスを提供する。 ・プロジェクトを企画・組成して期限やマイルストーンを設定し、リソースと予算を 効果的に管理する。

    求める能力・経験

    (職務経験/知識) ・金融業界におけるマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングプロジェクトを最初から最後まで(企画から実行まで)調整・進行する経験 ・PowerPointおよびExcelの高い活用スキル ・Bloombergを活用したデータ分析(データマイニング)スキル ・SNS(ソーシャルメディア)アカウントの運用経験があればなお可 ・ビジネスレベルの英語力 ※社内で海外拠点と英語でメールや会議をやり取りできるレベル推定(TOEICで目安700〜800点以上)。 (学歴) ・大学卒業以上 (資格・登録・認定) ・証券外務員一種の資格が必須。未保有の場合は、入社後に取得すること。 (スキル・その他の人物要件) ・複数の業務を同時に進める(マルチタスク)能力と、実践的なタイムマネジメントスキル。 ・優れた整理・計画力。期限や制約の中で、細部への注意を払いながら効率的に業務を遂行できる。 ・顧客の状況・目的や業界トレンドの知見をもとに、付加価値のあるソリューション(解決策)を考案する能力。 ・協調性。他人のアイデアを受け入れ、戦略に取り入れていく柔軟さ。 ・分析的思考力と創造的思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEWh】法人営業

    600~700万

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    <会社概要> 株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン&スタジオです。 東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100%子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。 <NEWhが提供するサービス> ・新規事業開発の伴走支援  大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。 ・企業変革・イノベーション戦略支援  新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。 ・生成AI活用支援(AI Innovation Node)  生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。 ・自社プロダクト「CI-OS(シーアイオーエス)」  起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。  サービスサイト:https://www.ci-os.ai/ <業務概要> 上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。これらを大手企業に届ける営業体制を強化するため、フィールドセールスを募集します。 本ポジションでは、Bizdev担当役員やチームメンバーと連携しながら、大手企業への新規開拓から提案・受注、受注後の関係づくりまでを一貫して担っていただきます。 「待つ営業」ではなく、自ら狙う企業を定めて案件をつくりにいく営業です。 <主な業務内容> ・ターゲット企業の選定、アプローチ戦略の立案・実行(メール、SNS、紹介、イベント起点など) ・大手企業の意思決定層との商談、課題ヒアリング ・新規事業開発・企業変革支援/生成AI活用支援/CI-OSを組み合わせたソリューション提案 ・提案資料・見積書・契約書等の作成と交渉 ・受注後のプロジェクトチームとの連携、導入支援 ・既存顧客のフォローアップ、アップセル/クロスセルの推進 ・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック ※ご希望・ご経験に応じて、以下もご担当いただけます。 ・商談フローや営業プロセスの改善、SFA/CRMの整備・運用 ・セールスプレイブックや営業資料の標準化 ・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング施策 ・ウェビナーや自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等のイベント企画 <チーム体制> 担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名 <顧客イメージ> 大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層 <この仕事のやりがい/魅力> ・日本を代表する大手企業の変革・新規事業に、入口から関われます。 ・新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、企業変革の上流から提案できます。 ・新規事業・企業変革と生成AIという、いま企業の関心が高いテーマを扱えます。 ・150社以上の伴走実績と事例があるため、意思決定層と深い対話ができます。 ・立ち上げ期の営業組織で、手法やプロセスづくりにも裁量を持って関われます。 ・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・アウトバウンドでの新規開拓営業経験  ※ご自身でターゲットを定めて接点をつくり、商談化・受注まで進めたご経験 ・無形商材の法人営業経験 応募資格(歓迎) ・コンサルティング型営業の経験 ・大手企業向けの提案・折衝・意思決定支援の経験 ・フィールドセールスとインサイドセールス両方の経験 ・SFA/CRMの運用経験(Salesforceなど) ・営業資料・トークスクリプト等の作成経験 ・生成AI関連サービスやSaaSなど、新しい領域の商材を扱った経験 求める人物像 ・自ら考えて動き、案件を取りにいける方 ・組織全体の成功のために、課題を抽出し、改善提案・実行ができる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・経営視点での判断力を磨きたい方

    事業内容

    テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

  • エージェント求人

    「Digital Retail Marketing VP-Director」

    1300~2300万

    • マネジメント
    • マーケティング
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    米系大手アセットマネジメント東京都港区
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    仕事内容

    (Job Purpose (Job Summary)) ・The Director, Marketing is a senior, hands-on marketing leader responsible for translating business priorities into integrated marketing plans and delivering high-quality, compliant client communications. ・The role will lead end-to-end planning, governance and execution across marketing materials, campaigns, digital channels and events. ・The successful candidate is expected to grow into a broader team leadership role and serve as a trusted deputy to the Head of Marketing. (職務目的(職務概要)) ・マーケティング・ディレクターは、自ら実務も担う上級マーケティング責任者とし て、事業上の優先課題を統合的なマーケティング計画に落とし込み、質が高く、法 令・規制等を遵守した顧客向けコミュニケーションを実現する役割を担います。 ・マーケティング資料、キャンペーン、デジタルチャネル、イベントにわたり、企画 からガバナンス、実行までの一連のプロセスを主導します。 ・採用される方には、将来的により広範なチームマネジメントを担い、マーケティン グ部門長の信頼できる右腕として活躍することが期待されます。 (Key Responsibilities / Duties) ・Lead annual and medium-term marketing planning aligned with Japan business priorities, client needs and global direction. ・Lead the development and maintenance of clear, compliant sales materials and client communications for investment products. ・Establish robust marketing governance covering approvals, documentation, version control, quality checks and escalation. ・Plan and execute integrated campaigns while managing agencies, budgets, timelines and performance against agreed KPIs. ・Act as a trusted deputy to the Head of Marketing and develop toward broader team-leadership responsibilities. (主な職務・責任) ・日本における事業の優先課題、顧客ニーズ、グローバルの方針に沿った年間および 中期のマーケティング計画の策定を主導する。 ・投資商品に関する、分かりやすく法令・規制等を遵守した営業資料および顧客向け コミュニケーションの作成・更新・管理を主導する。 ・承認手続き、文書管理、バージョン管理、品質確認、上位者への報告・対応依頼を 含む、強固なマーケティング・ガバナンス体制を構築する。 ・外部エージェンシー、予算、スケジュール、および合意したKPIに対する実績を管理 しながら、統合的なマーケティングキャンペーンを企画・実行する。 ・マーケティング部門長の信頼できる右腕としての役割を担い、将来的により広範な チームマネジメントの責任を担えるよう成長する。

    求める能力・経験

    (職務経験/知識) ・資産運用業界で5年を超える経験を有し、投資商品、販売チャネル、および顧客向けコミュニケーションについて十分な理解があること。 ・投資商品の営業資料を作成した経験、およびマーケティング計画・プロジェクトを構想から実行まで主導した実績があること。 ・ガバナンスに関するプロセスを構築した経験があり、営業、商品、運用、法務、コンプライアンスの各部門、およびグローバルの関係者と連携した経験があること。 ・外部エージェンシー、予算、スケジュールの管理経験を有し、将来的により広範なチームマネジメントを担う資質があること。デジタルマーケティングおよびイベントに関する知識があれば尚可。 (学歴) ・大学卒業以上 (資格・登録・認定) ・証券外務員一種の資格が必須。未保有の場合は、入社後に取得すること。 (スキル・その他の人物要件) ・戦略的な思考力を持ち、事業上の優先課題を実行可能な計画に落とし込み、効果的に実行できること。 ・自ら実務を担うリーダーとして、強い当事者意識と的確な判断力を持ち、リスク管理・内部統制を徹底する姿勢を備えていること。 ・優れた日本語およびビジネスレベルの英語によるコミュニケーション能力を有し、PowerPointとExcelを十分に使いこなせること。デジタルマーケティングおよびプロジェクト管理ツールに関する知識があれば尚可。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【オロ】Semrush マーケティングセールス

    400~800万

    株式会社オロ東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆募集企業名 株式会社オロ ◆部署・役職名 Semrush マーケティングセールス ◤業務内容◢ ・世界的なマーケティング分析SaaSの国内総代理店として、戦略立案からセールスまで担います ・データを活用し、顧客の競合優位性を築くための戦略を立案・提案します ・ソリューション導入に加え、自社の運用支援等を掛け合わせた提案を行います ・アウトリーチからインバウンド対応まで一連のリード対応を担います ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤具体的な業務◢ ・経営層やマーケティング責任者へのデータに基づく解決策の提示 ・ウェビナーやイベント、コンテンツ制作によるグロース施策の企画実行 ・トライアルユーザーへのデモンストレーションによる活用支援 ・海外メンバーとの連携による最新事例の国内展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・多種多様な業種のWebマーケティング課題に取り組めます ・グローバル組織と国内唯一のパートナーとして密に働けます ・成長途上のチームで、自分の意見が組織拡大に直接反映されます ・プロダクトレクチャーや研修などオンボーディング体制があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・「Technology × Creative」を軸に創業以来26期連続で成長を続けています ・クラウドソリューションとマーケティングの2つの事業モデルを持っています ・マーケティングの「仕組み」を作ることに長けています ・戦略構築から実装、運用までワンストップで提供しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・Webマーケティングの包括的なコンサルティングスキルが身につきます ・AI/SEOの知見を活かしたコンサルティングや大型提案へステップアップできます ・カスタマーサクセスやアカウント職へのキャリアアップも可能です ・海外拠点を活かしたグローバル案件に挑戦する道もあります ◆想定年収 400万円~800万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社オロは1999年設立、「Technology × Creative」を軸に事業を展開しています。 ・経営・管理会計領域のクラウドERPを開発提供するクラウドソリューション事業を展開しています。 ・マーケティング領域でクライアントを支援するマーケティングコミュニケーション事業も展開しています。 ・創業以来26期連続で成長を続けています。 ・従業員数は単体357名/連結621名、本社は東京都目黒区です。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(1年以上) ・マーケティングへの興味、関心

    事業内容

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