【コーポレートアシスタント(総務/人事/経理など)】社会課題解決型SaaS

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• エージェント求人

  【オリックスグループ】本社人事総務事務ポジション＜年間休日130日×土日祝休・品川勤務＞

  390~550万

  オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区

  【オリックスグループ】本社人事総務事務ポジション＜年間休日130日×土日祝休・品川勤務＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ オリックスグループの安定した経営基盤のもと、全国のオフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、多彩な施設の運営管理を手掛ける企業です。 景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開しており、安定性は抜群。 福利厚生や働きやすい制度も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの環境です。 ◇どんな仕事？ 本社の人事総務部にて、会社運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。 ・全国約40拠点の事務所契約管理、更新対応 ・オフィス移転やレイアウト変更の手配 ・什器や備品の管理 ・防災対応や法令関連業務 ・駐車場契約に関する契約管理 ・労働保険、損害保険の契約管理・更新対応 ・社内制度に関する各種申請受付 ・社内外関係者との調整業務 事務処理だけでなく、多くの部署や拠点と連携しながら会社運営を支えるポジションです。総務として幅広い経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めることができます。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・品川駅徒歩5分の好立地オフィス ・フレックスタイム制度あり ・全国拠点を支える本社機能に携われる ・総務、ファシリティ、保険管理など幅広い業務経験が積める ・中途入社社員も多数活躍中 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・社宅制度など大手グループならではの福利厚生 ・バックオフィスのゼネラリストとして成長可能 ・事業拡大を支える重要ポジション ・長期的に安定したキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・マルチタスクでこれまで様々な業務に対応してきた経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外、多くの人と関わるため柔軟な対応力やコミュニケーションを取れる方 ※資格などは不問です！ ■歓迎条件： ・人事やバックオフィス業務

  事業内容

  ＜東証一部上場大京グループ＞ 日本全国に展開する総合ビル管理、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、運営、建築・設備工事会社です。 主にホテル・オフィスビル・複合施設・病院などの保守サービス・メンテナンスから、入居者管理・募集活動などの経営サポート、新規物件や土地・建物の資産有効活用のコンサルティングまで、ハード技術とオリジナルノウハウを駆使し、クライアントニーズにお応えする会社です。

• エージェント求人

  ◢◤超優良立地＆安心の財務基盤◢◤【総務部リーダー】”空いたポストで組織を再構築していただきます！”

  600~1000万

  • 課長
  • マネジメント
  • 対象領域 総務
  • 人事管理
  • 採用戦略立案

  テンワス株式会社東京都千代田区

  ◢◤超優良立地＆安心の財務基盤◢◤【総務部リーダー】”空いたポストで組織を再構築していただきます！”気になる

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  仕事内容

  下記内容のみならず幅広くご対応頂きます。 ”ただし、すべて完璧は求めません。一緒に失敗しながらも工夫してより良い環境を作りましょう！” ・外部委託先との調整や管理業務 ・社内システム関連の調整 ・採用戦略の立案～実行 ・備品・消耗品の管理、社用車・社宅などの管理 ・郵便・電話・来客対応、文書・印章管理、各種社内手続きの運営 ・健康診断や防災対応、労働安全衛生の推進 ・人事制度の課題抽出から改定～運用 ・メンバーマネジメント ・経営層へのレポート 外部のコンサルタントと連携し採用戦略の立案～制度改定・運用も行っていただくことを期待しております。幅広い業務をこなしつつ、次世代の組織を牽引していただくポジションです。 ※労務は社労士に外部委託をしております。 ※業務割り振り ・管理部長：管理部全体のマネジメントを行っており、法務領域を中心に担っております。社労士や顧問弁護士との折衝も担っております。 ・総務課：メンバー2名体制で行っております。それぞれ採用実務、労務実務を行っております。 ・経理課：課長含め4名体制で行っております。決算は課内で完結している状態です。財務については社長含めた役員陣が行っております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部：7名 内訳：管理部長、★本ポジション、総務課2名、経理課4名、秘書3名、受付2名

  求める能力・経験

  総務業務従事経験 マネジメント経験 ※できればベンチャー的な幅広い業務経験が望ましいです

  事業内容

  不動産総合事業 　 ・収益用不動産の保有・運営 　 ・収益用不動産の企画・開発 　 ・不動産総合コンサルティング 　 ・不動産M&A事業 社会的資本である不動産の有効活用がテンワスの第一の使命とし、東京都心エリアを中心に、「大家さん」としての不動産事業などを行っておいます。それぞれの不動産の個別要因や地域特性に応じたバリューアッププランにより付加価値を高め、その潜在能力を最大限に発揮することを目指しています。

• エージェント求人

  【人事事務ポジション】事務経験を活かし採用アシスタントとして活躍できるポジション

  340~416万

  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • メンバー
  • 事務
  • 人事
  • 店舗
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • アシスタント

  株式会社KISSUI GROUP東京都中央区

  【人事事務ポジション】事務経験を活かし採用アシスタントとして活躍できるポジション気になる

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  仕事内容

  2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約70店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 もんじゃの単一店舗としては国内ナンバーワンの店舗数を運営。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 今後も年間20～30店舗以上の新規出店計画やタイ・韓国などへの海外出店。 またまだ進出していない初出店エリアへの拡大も決定。 11期目の今期も年間30店舗以上の新規出店計画、 また仙台や熊本、タイ・韓国などアジア圏への出店といった拡大も決定。 人事部門の強化に伴い人事事務ポジションの増員募集です。 採用から入社後のフォローまで、社員が入社するまで・入社してからの流れを身近に感じながら仕事を進めることができます。 経営陣や各部署との距離も近く、スピード感を持って仕事を進められる環境です。 まずは事務業務からスタートし、経験を積みながら採用・教育・労務など、人事領域の業務へステップアップすることも可能です。 OJTで先輩社員がしっかりサポートするため、人事未経験の方でも安心してスタートできます。 現在人事部門は部長1名、マネージャー2名、メンバー2名の5名体制。 ■具体的な仕事内容 下記の業務からまずは取り組めるところから少しずつお仕事を覚えて頂きます。 ・採用に関するデータ入力、管理 ・面接日程の調整、会議室確保 ・応募者、内定者への連絡対応 ・面接、説明会等の準備・運営サポート ・求人媒体、人材紹介会社等とのやり取り ・採用進捗、数値管理のサポート ・入社書類の準備、回収、確認 ・新入社員の入社準備、受け入れ対応 ・社内システムへの入社情報等の登録 ・研修準備、運営サポート ・人事関連資料、各種データの作成・整理 ・店舗、営業部など各部署との連携 ・調査関連 ・その他、人事に関する事務業務全般

  求める能力・経験

  ・事務職の経験がありExcel、Word、PowerPoint等の基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・人事、採用アシスタント等の経験・飲食・サービス・小売など、多店舗展開企業での勤務経験

  事業内容

  飲食事業

• 企業ダイレクト

  東京都港区【経理】年休125日/完全週休2日制/転勤なし/組織立ち上げ

  400万~

  

  マイルストーン株式会社東京都港区

  東京都港区【経理】年休125日/完全週休2日制/転勤なし/組織立ち上げ気になる

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  仕事内容

  AI技術を活用したマーケティング支援事業を行っている当社にて、経理をお任せいたします。管理部門の立ち上げメンバーとして経理業務だけでなくバックオフィス全般へ幅広く携わりご活躍いただきます。 ■経理業務:請求書発行や送付、入出金管理、売掛金買掛金管理、経費精算、月次決算サポート等 ■バックオフィス業務:契約書管理、総務業務全般、人事労務関連のサポート、社内体制整備等 ■営業・事業運営サポート:各種データ集計、資料作成、業務オペレーションの改善等 ■組織づくり:管理部門の業務フロー構築や改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での月次決算を含む経理実務経験、Excelの基本操作スキル 【尚可】年次決算業務経験、日商簿記検定2級以上、IT業界経験、業務効率化やシステム導入経験 ■事業会社での経理実務や月次決算の担当経験、Excel（VLOOKUP関数等）を活用した実務スキルを活かし、バックオフィス全般の仕組みづくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ■ここで働く魅力ポイント:完成されたマニュアルに従うのではなく、IPO準備を見据えた管理体制の強化や組織の土台作りにゼロから携わることができる裁量権の大きくやりがいのある環境です。

  事業内容

  AIプロダクト開発事業

• エージェント求人

  【楽天/バックオフィスの業務改善】総務、法務、人事、営業事務、秘書等での実務経験◎

  400~700万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天/バックオフィスの業務改善】総務、法務、人事、営業事務、秘書等での実務経験◎気になる

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  仕事内容

  ■ お仕事の概要 楽天グループ各社がスムーズに事業を進められるよう、契約手続きや社内ルールの運用などを支える「総務シェアードサービス」のお仕事です。 現在お持ちの事務経験やコミュニケーション力を活かしながら、決裁システムや電子署名ツールの運用、業務フローの改善などを通じて、グループ全体の安心と効率化をサポートしていただきます。 「現場の困りごと」と「会社のルール」を橋渡しする、頼られる存在としてご活躍いただけるポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 できるところから少しずつお任せしていきますので、ご安心ください！ ・契約・書類手続きのサポート ・契約書の内容チェックや、押印・電子署名の手続き ・印章や電子証明書の安全な管理・運用 ・社内システム（稟議・決裁）の運用・問い合わせ対応 ・社内の承認ルートや申請内容の事前確認 ・「この手続きはどう進めればいい？」といった社内からの質問対応 ・グループ会社からの業務受託・体制づくり ・楽天グループ各社からの依頼対応や、サポート業務のやり方のマニュアル化 ・業務効率化・ルールの見直し ・押印や決裁の手続きをもっとスムーズにするための工夫やアイデア出し ・部内ルールの見直しや更新 ■ 適性やご希望に応じてお任せしたいこと これまでのご経験や得意分野に合わせて、以下のような総務業務にもチャレンジしていただけます。 ・オフィス環境の整備（ファシリティ管理） ・セキュリティ運用の見直しや社内イベントの運営サポート など ■ こんなプロジェクトに携われます（一例） ・電子契約の導入、広報：グループ全体で電子署名を使いやすくするための仕組みづくり ・作業の標準化：だれでも同じクオリティで対応できるよう、手順を整えるプロジェクト ・承認スピードのアップ：申請から契約完了までのムダを減らし、時間を短縮する改善活動

  求める能力・経験

  ・事業会社での業務経験：総務、法務、人事、営業事務、秘書等での実務経験 ・契約・申請関連の実務経験：契約書、稟議書、申請書等の適正な事務処理経験 ・高い正確性と責任感：規程に基づいた厳格な管理・運用ができる方 ・PCスキル：Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル

  事業内容

  日本を代表するインターネットサービス企業であり、eコマース、金融、デジタルコンテンツ、通信サービスなど、幅広い事業を展開しています。国内外に多様なサービスを提供し、デジタルイノベーションを通じて企業と社会の成長を支援しています。

• エージェント求人

  【システム担当】総務メンバー/東京都杉並区_株式会社ホーク・ワン

  406~650万

  • イベント企画
  • マニュアル整備
  • 社内ヘルプデスク
  • 契約書管理
  • 許認可申請
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 社内イベント企画

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【システム担当】総務メンバー/東京都杉並区_株式会社ホーク・ワン気になる

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  仕事内容

  ■総務（システム担当） ●業務内容 総務部にて総務業のほか、社内システム対応など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ITスキル、ヘルプデスク経験 【歓迎スキル】 ・社内イベント企画運営 ・許認可申請/更新業務 ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） ・マネジメント経験がある方 ●求める人物 ・業務改善能力がある ・成長欲求の高い方

  事業内容

  新築戸建分譲住宅施工、販売

• エージェント求人

  【人事／中途採用担当】

  434~700万

  ジェイレックス・コーポレーション株式会社東京都新宿区

  【人事／中途採用担当】気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 　・採用関連の企画、各種手配 　・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 　・既存の人材紹介会社との折衝 　・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 　・社会保険手続 　・勤怠管理 　・労務関連業務　など 　　└社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 　・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル 　・人材紹介メイン 　・その他： 　　ダイレクトリクルーティング 　　自社HP ◆当ポジションのミッション 　主に採用業務をお任せします。 　特に難易度の高い職種の経験者採用において、 　課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、 　効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと 　考えております。多くの採用を実現し、 　会社の成長につなげていく、重要なポジションです。 ◆キャリア 　将来的には人事課長などのマネジメント職となり、 　人事制度の構築に携わることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 　└自社ブランドマンションの企画開発販売 　└マンション管理 　└各種不動産関連メディアの運営 　└不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 　当社が展開するブランドのひとつである 　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や 　エントランスへのテレワークスペース導入など 　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 　新たな住まいの価値を創造しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆応募資格 ・大卒以上 ・人事の実務経験／3年以上 　└業種は不問となります。 ・中途採用のご経験 【歓迎】 ◆このような方は尚歓迎 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  週3～4日在宅×フレックス制／不動産・宿泊事業を展開する企業にて≪経理担当≫／転勤なし(1944)

  600~800万

  • 連結事業決算
  • マネジメント
  • メンバー
  • 資料作成
  • 証券取引
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 経理
  • 決算作成

  株式会社エンゼルグループ東京都千代田区

  週3～4日在宅×フレックス制／不動産・宿泊事業を展開する企業にて≪経理担当≫／転勤なし(1944)気になる

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  仕事内容

  グループ全8社を対象に、各社ごとに担当チームを組んで業務を進めています。 四半期ごとに連結決算を行っており、その中で以下の業務をお任せします。 ※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 【仕事内容】 ■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四半期、年次決算業務 ・四半期ごとの決算業務 ・連結決算用の資料作成 ・開示書類の作成（法定報告書など） ・年度末の決算書類の作成   ■メンバーマネジメント ・業務進捗の確認とサポート ・メンバーの管理、育成 【入社後の働き方】 まずは業務に慣れていただき、慣れきたら徐々にメンバーのマネジメントをお願いします。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ※入社3ヵ月は毎日ご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週2～3日程度はテレワークも可能です。 ※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。

  求める能力・経験

  ・経理業務経験者（年次決算経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/残業月10h以下/年間休日126日/賞与年3回〉

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/残業月10h以下/年間休日126日/賞与年3回〉気になる

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  仕事内容

  電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50　　 出社 08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00　　 面接案内、一次面接面接官 11:00　 　候補者様とカジュアル面談 12:00　　 お昼休憩 13:00　　 オンライン会社説明会（新卒） 15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ 16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30　　 退社 【ポジションの魅力】 ■高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）20～30代の社員が約7割となっています。 「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。 ■中途入社者多数。業界未経験者の入社も多いため中途入社の方にとっては非常に馴染みやすい環境かつその育成ノウハウが備わっています。

  求める能力・経験

  【必須】 大学院（MBA含む）/大学 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 【歓迎】 【求める人物像】 ・自ら考えて行動し、変化を前向きに楽しみながら、会社をより良くするためのアイデアを積極的に発信・実行できる方 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため） ・調整力やオペレーションスキルがある方（関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、時には社内外の人と調整や交渉を行うため） ・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方 ・採用関連の業務に携わったことがある方

  事業内容

  ・関東エリアを中心に年間1000店舗以上の工事を手掛けており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。 ・同社は『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事代理店として安定した受注基盤を誇っています。 指定工事代理店は、某大手コンビニでは関東2社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。…

• エージェント求人

  経理（実務2年以上の方が対象）残業なし！／年収400万円～／WLB重視のキャリアに変更したい方大歓迎

  400~600万

  アット・ファシリティラボ株式会社東京都中央区

  経理（実務2年以上の方が対象）残業なし！／年収400万円～／WLB重視のキャリアに変更したい方大歓迎気になる

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  仕事内容

  顧問税理士と連携しながら経理業務を完結している当社。 メンバー（1名）と以下の業務を行いながら、 税理士と連携しながら決算業務を完結して頂きます。 ・経費精算業務 ・請求書発行業務 ・入金消込業務 ・受領請求書内容精査 ・顧問税理士へ書類送付 ・振込データチェック ・郵便物受発信 【現場や他部署とのコミュニケーションがカギ】 当社の経理は、ただ机に向かうだけではありません。 経費の確認や書類の手続きなどで、現場のメンバー（営業・工務など）と 日常的にコミュニケーションを取る重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 残業なし！年に1回、忘年会の行事がありその時だけ3.5hの残業が発生します。 これまでの月次決算業務の経験を活かして、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 激務な環境でなく、プライベートの時間で自己学習も行いながらスキルアップしたい方にはピッタリです。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】経理経験（2年以上） 【歓迎】 【人柄重視の採用です】 ◎ビジネスとプライベートを切り離さず、会社を一つのコミュニティとして楽しめる方 ◎沖縄への社員旅行、熱海での宴会、クルージングなど、社内イベントを全力で楽しめる方

  事業内容

  年間休日120日以上＆残業ほぼゼロでプライベートも充実！ 年収は400万円～スタートとこれまでの経験を活かせる好待遇です。 各種社会保険、退職金制度、住宅手当など安心して長く働ける福祉厚生が整っています。