横須賀市【不動産営業】駅徒歩1分/水日祝休み/残業月1時間/歩合制
264~360万
株式会社栄林
神奈川県横須賀市
264~360万
株式会社栄林
神奈川県横須賀市
不動産プロパティマネージャー
不動産事業を展開する当社にて不動産販売・仲介営業をお任せいたします。物件提案から契約手続き、建物の維持管理まで、地域の住まいをトータルにサポートしていただくやりがいのあるポジションです。 ■お客様への物件案内、コンサルティング、契約書の作成および交付 ■空室物件への入居者募集、家賃集金、クレーム対応などのトータル管理 ■建物の維持管理、退去立会い、迅速なリフォーム手配 ■賃貸借契約の更新手続き、不動産オーナーへの定期的な報告および最適な提案 ■一戸建て、マンション、土地など多岐にわたる不動産全般の取り扱い 【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】不動産会社での実務経験(※宅建士資格があれば未経験可)、第一種運転免許普通自動車、PCスキル(文字入力程度)【歓迎】宅地建物取引士 ■必須要件:不動産会社での実務経験(宅地建物取引士の資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します)、第一種運転免許普通自動車(AT限定可)、基本的なPCスキル(文字入力に抵抗がないレベル) ■ここで働く魅力ポイント:高い専門性を身につけ将来の管理者候補として着実なキャリアアップを目指せます。高率歩合給制度により日々の努力や実績が給与へダイレクトに還元されます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の3ヶ月間は、時給1,400円~となります。
264万円~360万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務地補足:京急久里浜駅から徒歩1分の好立地です。 ■勤務時間補足:残業は月平均1時間程度とほぼ発生せず、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
将来の管理者候補としてご活躍いただける環境です。【就業場所の変更範囲】事業所所在地と同じ
無
神奈川県横須賀市久里浜1-5-3
京浜急行電鉄京急久里浜線京急久里浜駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
無
無
■社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など、将来にわたって安心して長く働ける基盤を整えています。 ■休日・休暇制度:年間休日は125日となっており、水・日・祝日休みの完全週休2日制です。夏季や年末年始などの長期休暇も充実しておりメリハリをつけて働けます。 ■各種手当・歩合給:毎月の固定給に加えて高率歩合給や営業手当が支給されるため、日々の営業活動における実績や成果が自身の給与として還元されるやりがいのある制度です。 ■資格手当:宅地建物取引士の資格をお持ちの方には毎月宅建手当が支給されます。資格を存分に活かして専門性を高めながら、長期的に安定した収入を得ることが可能な環境が整っています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1回
筆記試験:無
【京急久里浜駅徒歩1分】地域密着の総合建設・不動産事業を展開する当社にて賃貸仲介や売買を担う営業職を募集します。水日祝休みの完全週休2日制で残業も月1時間程度と少なく、私生活を大切にできる環境です。
【企業の強み・実績・将来性】当社は横須賀エリアで地域密着型の不動産事業を展開しております。多様な物件を取り扱い、賃貸仲介から管理まで幅広いサービスを提供しています。きめ細やかな対応により地域のお客様から厚い信頼を獲得してきました。今後もさらなるサービス向上と安定した事業運営を目指し、組織体制を維持してまいります。 【働く環境・得られるベネフィット】頑張りが評価される高率歩合給制度を導入しています。成果がダイレクトに給与へ反映されるため、高い意欲を維持して働くことができます。年間休日125日で完全週休2日制、残業も月1時間程度とほぼないため私生活を大切にできます。駅から徒歩1分の好立地であり、通勤ストレスを軽減し長期的に腰を据えて活躍できる環境です。 【求職者への期待とメッセージ】今回は当社の営業部門を支えていただく採用であり、将来の管理者候補としてお迎えします。不動産業界の経験者はもちろん、宅建資格があれば未経験の方でも大歓迎です。ご経験以上に、お客様に真摯に向き合う姿勢や日々の業務に前向きに取り組む意欲を重視した選考を行っております。地域に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。
〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜1丁目5番3号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
■業務内容 <事業内容> 天王洲で培った『場を育てる力』を、新たな街へ。当社の原点である「倉庫開発と保管リーシング」で横浜エリアを開拓する。 私たちの不動産事業は、天王洲アイルにおける自社物件のリノベーションや、アート・イベントを通じた「エリアマネジメント」によって街のブランド価値を高めてきた実績にあります。 現在、私たちはそのノウハウを天王洲の外へと展開し始めています。その新たな挑戦の舞台が、神奈川・横浜エリアです。 1960年代に当社の物流拠点として倉庫を構えて以来、深い縁を持つ羽沢エリアは、いま新駅を中心に「HAZAWA VALLEY(ハザワバレー)」として生まれ変わろうとしており、当社も複合施設「HAZAAR(ハザール)」の運営を通じてその街づくりに参画しています。 エリア全体が新たな盛り上がりを見せる中、当社のビジネスの根幹である保管事業において、横浜エリアでの新たな倉庫物件の開発、保管ニーズを持つクライアントへ価値ある空間をご提供していきます。 <具体的な業務内容> ・新規物件の企画開発、リーシング、取得業務(※業務全体の約50%) ・ 横浜エリアにおける既存物件(倉庫や店舗など)のプロパティマネジメント業務 テナントとの契約管理、リーシング業務 建物の設備管理、維持・修繕計画の立案および実行手配 ・その他、エリアの価値向上に向けた各種プロジェクト推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社で展開する不動産事業において、横浜エリアを中心とした新規物件開発、および既存物件(倉庫・店舗等)のプロパティマネジメント業務をお任せします。 従来のプロパティマネジメント業務に加え、本ポジションでは「新規物件開発」に大きく比重を置いている点(業務割合の約5割)が特徴です。これまでの賃貸営業等の経験を活かし、開発フェーズから裁量を持ってチャレンジしたい方を歓迎いたします。 ■配属先情報 ・不動産事業グループ リーシング横浜チーム(社員4名・業務委託1名の計4名) ・少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できます。 ・メンバーは20代の若手中心です。 ■本求人のポイント ・街の未来を創る手応え: 自らのリーシングやイベント企画によって、駅前の風景や人の流れが劇的に変わっていく様を、最前線で実感できます。 ・不動産のゼネラリストへ: テナント誘致、施設運営、コミュニティ醸成。通常は分業される業務を一気通貫で担うため、経営視点と実務力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できます。
<必須> ・不動産業界における賃貸営業のご経験(※個人向け・法人向けは不問) ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメントや不動産開発の実務経験があれば尚可
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業も手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援を通して芸術文化を未来につなげる活動を進めています。
550~800万
業務内容: いすゞ自動車グループが保有施設のプロパティマネジメント業務 主な物件: 物流施設や厚生施設の管理、その他 会社特徴: 1964年、いすゞグループの一員として設立され、不動産・建設・保険の3事業を通じて、グループ企業を中心としたお客様の事業活動を支えてまいりました。不動産分野では、寮・社宅の管理、事業用不動産の賃貸・売買・仲介・コンサルティング、施設のプロパティマネジメントなど、幅広いサービスを提供しています。
プロパティマネジメント業務の経験
建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業
400~800万
「不動産業界で圧倒的No.1」を目指し急成長中の当社で、次世代を担う幹部候補を募集。経験や強み、キャリアビジョンをすり合わせた上で、最も能力を発揮でき、かつ会社の成長を牽引できるポジションへ配属します。 【想定される配属先とミッション(一例)】 ■用地仕入: 会社の売上の源泉となる事業用地の発掘、数億~十数億円規模の投資判断と価格交渉 ■収益不動産販売:1.5万人以上の投資家ネットワークに対する資産運用コンサルティング ■賃貸管理/PM:管理物件の収益最大化に向けたプロパティマネジメント、オーナーへの資産価値向上提案 ■経営企画/事業開発:既存業務のBPR、新規事業の立ち上げ、マーケティング施策立案
【歓迎】■目標達成など高い成果を出したご経験 ■課題解決型のコンサルティング営業経験 【求める人物像】■自分の可能性を一つの職種に限定したくない ■成長企業で力を試したい ■自ら仕事を生み出したい ≪横濱コーポレーションの魅力≫ ■独自のワンストップ体制による高い商品力:土地仕入から賃貸管理までの全工程を完全内製化し、高い利益率と圧倒的な商品力を実現 ■圧倒的な成長スピードと正当な評価制度:社歴を問わない完全実力主義を採用 ■裁量の大きさと働きやすい環境:社長直結の迅速な決裁による裁量の大きさと、100%自社案件のため下請け特有のストレスや無理な工期がない、効率的で働きやすい環境が整備
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650万~
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件を責任者候補としてお任せしたいと考えております。 オフィス商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発の業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。 施設OPEN後はテナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せ 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【いずれか必須】■オフィス、商業、複合施設などのPM業務 ■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験) 【歓迎】●大型PJTの立上げ経験者 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。 ◎これまでのご経験を正当に評価いたします。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
429~560万
主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。
【いずれか必須】 ■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
429~560万
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件をメンバーとしてお任せしたいと考えております。 オフィス商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発を行いこれらの施設における業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。 施設OPEN後は、テナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せします。 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【必須】■オフィスや商業施設など複合施設のPM経験 【歓迎】■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験必須) ■ビルマネジメント業者の指揮命令管理のご経験 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
500~700万
日本郵船グループの不動産事業を担う当社にて、適性や希望に応じて【AM】【PM】【経理】【人事総務】のいずれかをお任せします。新会社の立ち上げ期にあたり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■AM:アセットマネジメントとして、オーナーに代わってCRE戦略の立案から開発・リーシング・運営・売却までを一括担当 ■PM:オフィスビル等のプロパティマネジメント、修繕・運用計画立案、テナント対応 ■経理:仕訳、月次・年次決算、税務対応サポート等 ■人事総務:採用・労務管理、給与計算、規程整備や社内環境整備等 ※配属先は面接を通して適性を考慮し決定します。
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) 【尚可】■不動産業界での就業経験 ■AM、PM、経理、人事総務いずれかの実務経験 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。未経験からでも意欲次第で専門スキルを身につけ、ゆくゆくは組織の中核としてステップアップを目指せます。
不動産管理・建築の設計監理および請負
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
400~600万
■企画・開発案件の計画立案、実施 ■自社で保有する不動産(土地・建物)の売買・テナント誘致・入退去対応 ■自社で保有する不動産賃貸物件管理(ビル・マンション・ホテル・土地) ■不動産事業に関わる営業全般、顧客対応、後方事務 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
・宅地建物取引士 ・不動産領域での実務経験(ビル運営管理業(PM・BM)、仲介業、デベロッパー(管理経験がある方)) ・関係者(オーナー、テナント、管理会社、仲介会社等)との折衝・調整経験
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業