【リノベマンションの設計プランナー】未経験歓迎/売上首都圏No.1/残業10h
420~600万
株式会社エフステージ
東京都文京区
420~600万
株式会社エフステージ
東京都文京区
建築意匠設計
未経験からの挑戦も歓迎!中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行う当社にて、間取りや内装のリノベーションプランニング(意匠設計)業務をお任せします。 ■現地調査:仕入れた物件に足を運び、部屋の寸法や設備状態を細かくチェック。 ■設計/プランニング:調査結果をもとにCADソフト(VectorWorks)を使って間取り図を作成。設計部内で「間取り会議」を開き、アイデアを出し合いながらブラッシュアップ。 ■進行管理:工事中に変更が発生した際は、都度図面を修正。10~15件を担当しながら、内製化された積算・施工管理担当と3人1組のチームで連携し、工事完了まで進めます。
【歓迎】経験者はもちろん、未経験・異業種も歓迎。以下のご経験がある方が入社後活躍中(社内で実証済み)。 ■意匠・構造・設備・内装などの設計やプランニング経験 ■CADの経験 ■建築・土木系学科の出身 ■施工管理・積算などの建築関連業務の経験 ■不動産業界での経験 ■IT・社内SE等パソコン操作が得意な方 ■看護師・営業事務等、優先順位をつけ、段取りよくテキパキと業務を進められる方 ■内装設計・リノベーションに挑戦したい方 ■住空間やインテリア、デザインが好きな方 ■周囲への相談や情報共有を大切にし、チームで協力できる方 【働き方】社内は積算、施工との分業化が進んでおり、設計に集中できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社1年目 社員(月給30万円+賞与) (例2)540万円 入社3年目 主任(月給38万円+賞与)
07時間45分 休憩75分
09:30~18:30 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間39.09h
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(毎週水曜日+ローテ休3~5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■給与については、経験・前職給与を考慮します。 ■昇給年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します! 【休日】 ■GW休暇(8日間) ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(11日間) ■有給休暇 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産前産後・育児介護休業(取得実績アリ) 業務内容の変更の範囲:変更なし
設計部:20名(20~30代が在籍) 課長・係長・先輩社員がしっかりサポート。マンツーマンOJTで1件ずつ着実に件数を増やせます。
無
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階
都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩1分 東京メトロ南北線後楽園駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務場所の変更の範囲:変更なし
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・家族手当:子供一人につき月一万円 ・資格手当:建築士、施工管理技士 など(上限4万円/月) 【採用背景】2年で+200件の施工増を見据え体制強化。ご入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローするので、未経験も活躍できる体制が整ってます。 【独り立ちまでのイメージ】 ・1か月後:ARISEのルール・標準仕様を学び、先輩同行を通じて現地調査や業務の流れ、図面作成ソフトの基本操作を身につける ・3か月後:先輩のサポートを受けながら、間取りの検討・図面作成に取り組む ・半年後:習熟度に応じて担当物件を持ち、施工部・積算部と連携して、現地調査から完成確認まで進める ・1年後:物件の条件や購入者のニーズを踏まえた間取りを考え、担当案件を主体的に進める
2名
2回
筆記試験:有(WEB適正試験)
■人気リノベマンション販売シェア首都圏No.1 ■年々業績を拡大しており将来性もバツグン!業界では珍しい「分業制」でトップクラスの働きやすい環境づくりを実現 ■万全な教育体制で未経験者でも確かなスキルと自信が身に付きます
【当社・企画部プランナーについて】エフステージは、累計10,000件のリノベーション実績を持ち、首都圏シェアNo.1を誇るリノベーション総合企業です。2002年の創業以来黒字経営を続け、2025年の売上高は419億円を突破。自社ブランド「ARISE」を展開し、仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制で手がけています。 企画部が目指すのは、購入者のニーズに合った「売れる内装」を、品質を保ちながら数多く生み出せる組織です。年間800件から1,000件への拡大に向け、プランナーには、暮らしやすさと販売につながる魅力を両立した間取りづくりを期待しています。 ARISEの標準仕様と豊富なノウハウを土台に、企画・施工・積算の3人1組で連携。物件ごとの制約や購入者のニーズを踏まえ、品質と効率を追求します。間取り会議でアイデアや改善点を共有し、個人の経験をチーム全体の設計力につなげていく環境です。 未経験の方も、先輩のOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。月平均残業は7時間未満。多様な物件の設計経験を積み、自分のプランが住空間として完成し、販売成果につながる手応えを感じながら成長できます。
〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル
新宿支店・吉祥寺支店・千葉支店・浦和支店・横浜支店
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 33,610百万円 | - |
| 前期 | 2025年11月 | 41,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
マンション開発において、事業主(デベロッパー)側の立場でディベロッパーに常駐し設計全体を統括します。 設計図作成ではなく、設計事務所やゼネコンを含む関係者を調整し、プロジェクトを前に進める役割です。 【詳細】 ・設計方針の整理、要件定義 ・基本設計、実施設計の内容確認と品質チェック ・コスト、スケジュール、法規の観点での調整 ・設計事務所や施工会社との打ち合わせ対応 ・設計変更時の意思決定支援、関係各所との合意形成 ■勤務はクライアント先になります。そこには同社社員が約80名常駐勤務しております。
【必須】 建築プロジェクトでの設計経験(目安5年以上)をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士の資格を有する方 ・マンションの意匠設計経験を有する方
建築技術サービス (建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)
400~800万
各種用途(マンションや商業施設、オフィスビル、工場など)において、企画から基本設計、実施設計、設計管理等の業務を行っていただきます。 その他、改修・リノベーションに関する案件など多岐に携わる事も可能です。 専門技術者として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ◎企画・基本計画の立案 ◎設計要件の整理と仕様決定 ◎詳細プランニング(間取り設計) ◎コスト・収支計画の作成 ◎関係者との調整 ◎プロジェクト全体の管理 ■就業環境 ・完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日・残業月20時間程と仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎ ・社員間の交流も盛んで社内クラブ活動はテニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。 ・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■魅力・特徴 建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しています。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。
【必須】 ・建築プロジェクト(マンションや商業施設、オフィスビル、工場、住宅など)において意匠・構造・設備いずれかの設計経験を有する方 【歓迎】 ・一級・二級建築士の資格を有する方
建築技術サービス (建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)
685~1156万
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
531~657万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 30歳:600~630万円/40歳 :850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:※下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築士1次試験を合格されている方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
892~968万
■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。 =求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について: 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:いずれも ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築物(RC・S造)の設計経験(目安5年以上) ・後輩育成、マネジメント経験
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
729~837万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。 業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳:850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません。 ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件 一級建築士の資格をお持ちの方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
450~650万
東京23区(新宿御苑前の本社より20km圏内:一部都下・埼玉・神奈川を含む)を中心に個人のお客様に寄り添った中古マンション・戸建て住宅のフルオーダーリノベーションをご提案いただきます。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望のヒアリング ・中古マンション、戸建て住宅の現地調査 ・リノベーションプランニング、設計提案、ご契約 ・見積、積算に関する社内連携 ・工事中の進行確認、打合せ ・お引渡に向けた社内連携 ※使用CAD:Vectorworks/Jw_cad/ARCHICAD 【メンバー構成】 設計士兼営業 :50代女性(部長)、40代男性※今回の募集ポジション 積算・製図 :50代男性 、40代男性 施工管理 :40代男性、30代男性 【特徴】 ●暮らしに寄り添う「住まい」の提案を目指して誕生したのが「リノベーションで想いのままに」をコンセプトとするリノベーションブランド「リノまま」。 ●件数よりも質を大切にし、お客様一人ひとりの想いや暮らし方にじっくり向き合い対応。 ●「売るための設計」ではなく「暮らす人のための設計」 ●各メンバーが専門性を活かして連携する体制があるため、リノベーションプランナーは、お客様との対話やプランニング、設計提案に力を注げる環境。 ●フルフレックス/在宅可能(週1日程度/案件の進捗状況等に応じて調整)※PC貸与有
設計経験(住宅やリフォーム・リノベーション尚可) 一級建築士または二級建築士の資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【映像関連事業】 ・映画の興行、映画の配給、映画、ドラマの制作、総合広告サービス、イベント企画 【飲食関連事業】 飲食店の経営、食材の加工、販売 【不動産関連事業】 不動産の賃貸、中古マンション等の再生販売、マンション等のリフォーム
700~1000万
中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。 ・構造:S造もしくはRC造。 ・業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます) ※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【必須要件】 ・中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎です。 ・建築士お持ちの方
-
400~450万
≪ グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 ≫ 今回の募集では、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業における設計業務をお任せ致します。 【 仕事内容 】 ▷太陽光発電設備の基本設計・詳細設計 ▷各種設計図面の作成・確認 ▷発電シミュレーション、機器選定 ▷積算・原価算出、VE検討 ▷現地調査、施工条件の確認 ▷電力申請・連系対応 ▷営業・工事部門、外部設計会社との調整 ▷設計変更・完成図書対応 ※複数案件の設計を並行して管理し、施工までを見据えた設計・調整を行う業務です。 使用CAD:AutoCAD 【 職場環境 】 ※ワンフロアでの業務の為、風通しのいいい職場になっております。先輩社員も在籍している為、業務内で分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
< 必須要項 > ・AutoCADを使用したCADオペ/設計補助/設計等の実務経験が3年以上ある方(躯体は不問) ・Excel関数を使える方(四則演算 等)
金属加工事業、土木・電気工事事業、内装工事に付随する建設事業
420~532万
【お任せする業務】 CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面の作成をお任せします。 ・CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面作成 中長期的には、建築士の資格を取得していただき、設計士として活躍いただくことを期待しています。 【求める人材像】 他社にはない独自の企画を実現している当社事業に共感し、不動産・建設業界の未来を創造することに情熱を燃やしている方を求めています。 また、設計・建築部門のみならず営業チームや関係部門とのチームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 【会社について】 まちの「スキマ」に新しい価値を創造する、事業創造カンパニーです。 ■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業
・CADを用いた住宅や商業施設などの建築施工図作成の実務経験(3年以上目安) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
まちの「スキマ」に新しい価値を創造する事業創造カンパニー。■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致 ■「プレミアムガレージハウス」事業:郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発