【彦根/おかみ候補】おもてなしの心を大切に,やす井の未来を創ってくれる方募集

職種

• 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

お客様にとって心地よい滞在を実現し、スタッフにとっても働きがいのある旅館をつくる。やす井のおもてなしの中心を担う、将来の幹部候補です。 旅館運営全般に携わり、お客様へのおもてなしとスタッフの育成・マネジメントを担っていただきます。 具体的には… ■お客様のお出迎え、お見送り、ご滞在中のご案内■お客様のご要望やお申し出への対応■客室係・フロントなど各部門との連携、業務調整 ■スタッフの指導・育成、働きやすい職場づくり■接客サービスの改善、新しいおもてなしの企画■旅館の運営品質向上に向けた取り組み

求める能力・経験

◎職種・業界未経験歓迎！◎＜女性活躍推進の為のポジティブアクション募集＞ 【歓迎】■旅館、ホテル、ブライダル業界での実務経験をお持ちの方（職種・年数不問）■受付、事務の実務経験 【仕事の魅力】おかみ候補の仕事は,単に接客をすることではありません。お客様の満足を高め,スタッフ一人ひとりの力を引き出し,旅館全体をより良くしていく仕事です。長い歴史を持つやす井の伝統を受け継ぎながら,自分の考えや経験を生かし,これからの旅館づくりに深く関わることができます。旅館・ホテルでの管理職、接客責任者などの経験がある方歓迎！経験を生かして新たな役割に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

240万円～360万円 月給制 月給 200,000円～300,000円 月給￥200,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩420分

07:00～22:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：完全週休二日制、水曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他（シフト制/週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月/2月、入社より1年経過後から支給）　※業績により、支給なしの場合もあります ■休暇補足：月8～9日休み、水曜は休館日 【就業時間補足】 7:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分～420分）※1カ月単位の変形労働時間制 中抜けあり ■シフト例 ※中抜けありの場合 7:00～11:00　～中休み～　17:00～21:00 【給与補足】 一般職/基本給200,000円 管理職/基本給240,000円＋役職手当60,000円 【従事すべき業務の変更の範囲】将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

配属先

やす井（旅館）／19名在籍（正社員6名、PA12名、特定技能1名）

転勤

無

やす井

住所

滋賀県彦根市安清町13-26

最寄駅

近江鉄道近江鉄道本線ひこね芹川駅 徒歩5分 近江鉄道近江鉄道本線彦根駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

JR琵琶湖線・近江鉄道「彦根駅」より車で約5分（徒歩15分）

制度

その他

寮・社宅

有 寮：月額13,000円 社宅：家賃半額補助

退職金

無

その他制度

・慶弔休暇・産前産後、育児休暇・介護休暇

制度備考

・社員互助会制度・当施設（旅館、お食事処）利用時の社員割引あり ・交通費支給：マイカー通勤の場合/月上限20,000円、公共交通機関利用の場合／全額 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） ・研修制度（eラーニング）・結婚/出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度・制服貸与・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助・退職後のジョブ・リターン制度あり 【手当補足】 ・時間外手当・深夜手当・休日手当・役職手当 ★求める人物像★ ・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲の状況を見ながら、自ら考えて行動できる方 ・スタッフを尊重し、チームをまとめられる方 ・接客やサービス業での経験を生かしたい方 ・旅館運営やマネジメントに挑戦したい方