仙台/転勤無【求人広告営業】年休124日/残業15h/早期昇給可!/未経験歓迎
300~500万
株式会社ピーエイ
宮城県仙台市青葉区
300~500万
株式会社ピーエイ
宮城県仙台市青葉区
広告/メディア法人営業
企業の採用パートナーとして「ジョブポスト」「マイナビ」等の求人商材を活用し採用課題を解決します。アポイント獲得からヒアリング、提案、原稿作成、掲載後のフォローまで一貫して担当するお仕事です。 【具体的には】地元の優良企業や店舗オーナー様に対し採用課題をヒアリングし最適な求人プランを提案します。アポの獲得 ・課題のヒアリング、お客様のニーズにあわせた採用企画のご提案 ・受注・求人原稿の作成 ・結果分析&次回提案採用成功の際のお客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。年4回の評価で早期昇給や特別昇格のチャンスが豊富にあり、頑張りが速やかに給与に反映される環境です。
★未経験・第二新卒大歓迎★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、自家用車を保有されている方。※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため。 【歓迎】求人広告営業、保険営業、太陽光発電営業、ウェディング・エステ・コールセンターSV・チェーン系飲食店店長、スポーツで活躍されてきた方 ■週末は家族でお出かけ、ゴルフ、読書、登山etc… 休日もしっかりあるので、趣味も充実できます◎研修・サポート充実!営業未経験の方でも大歓迎。スタッフの約9割が未経験スタートです!評価制度多数あり!ピーエイでは、昇給・昇格、取引先主催イベントなどチャンスが多数!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 241,000円~400,000円 月給¥241,000~¥400,000 基本給¥195,241~¥294,051 固定残業代¥45,759~¥75,949 諸手当¥0~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:あり ■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年間で2日のみ研修の為土曜出社有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収補足】 ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮) ・賞与年2回(個人の成果に応じ支給&入社1年未満は増額支給有) 【年収例】 マネージャーステージ or スペシャリストステージへのキャリアUPも目指せます! 年収1,200万円|社歴19年目(30代女性) 年収550万円|社歴6年目(30代男性) 年収330万円|社歴1年目(営業未経験) 年収450万円|社歴3年(営業経験なし・マネージャーステージ) 年収560万円|社歴6年(営業経験あり・スペシャリストステージ) 【昇給例】 20代|営業未経験:1年目:年収330万円(月給24.1万円~+賞与年2回)→3年目:年収450万円(マネージャーステージ昇格)
無 ■転勤は本人希望以外実績はございません。
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル502
仙台市営地下鉄南北線五橋駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
■マイカー通勤可
無
有
【休暇補足】 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・GW休暇 【福利厚生】 ・車両手当有(車使用時) ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・役職手当 ・昇給年4回 (4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮) ・退職金制度有(勤続3年以上) ・研修制度有(集団研修、OJT研修等) ・オフィスカジュアルOK ・賞与年2回 ・PC、社用携帯貸与 ・リモートワーク制度あり(育児支援:2歳未満のお子様がいる方は週1回利用可能、成果還元:目標達成者にはインセンティブとして週1回利用可能) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
1~2回
筆記試験:無
<やりがい・魅力>年4回評価・特別早期昇給あり / 採用戦略を支援するコンサルティング営業 / 東証S上場企業 / 教育支援制度充実 / 土日祝休み・年休124日 / 賞与年2回 / 福利厚生充実
■先輩からのメッセージ ~まずは興味を持つことから~ 求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。 ・お客様が求めている事は? ・この会社ならではの魅力ってなんだろう? ・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな?など… わたしたちの「お客様」は ・企業やお店 ・お仕事を探している方々 お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず! 「あなたに任せて本当によかった」 その一言が最高にうれしい瞬間ですよ。
〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町北田字下山根38番地1
盛岡、仙台、いわき、郡山、神栖、成田、新潟、長岡、長野、松本
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
・株式会社ピーエイケア ・株式会社アルメイツ ・株式会社福島インカネイト ・株式会社ピーエイインカネイト新潟 ・株式会社ピーエイインカネイト北海道
非公開
加藤博敏 27.4% 有限会社PLEASANT 27.1% 加藤郁子 8.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
380~435万
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
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500~650万
(募集背景) 新規拠点の立上げ ★新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ★新規立ち上げフェーズに魅力を感じて頂ける方からの応募を大歓迎します! ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
500~650万
ベネッセグループで介護HR事業を展開する「株式会社ベネッセキャリオス」にて、新規開設される仙台拠点(仙台駅周辺予定)のスターティングメンバーとして、介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業をご担当いただきます。 【背景・ミッション】 高齢化の進展に伴い介護需要が急速に拡大する中、現場の介護事業者様は「人手不足」「採用コストの高騰」「定着率低下」「DX化推進」など多様な経営課題に直面しています。 今回、東北エリアでの事業拡大に伴い仙台拠点を開設いたします。単なる採用支援にとどまらず、新規拠点の中心メンバーとして市場開拓から顧客基盤構築までを担い、ベネッセグループ30年のノウハウを活用した経営パートナーとして事業成長をサポートすることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・仙台・東北エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問) ・経営層、理事長、施設長へのヒアリングによる潜在課題の特定 ②多角的なソリューション提案 顧客の課題に応じ、以下の自社サービスを自由に組み合わせて提案します。 ・求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイト「キャリオススポットwith Timee」 ・人材紹介「キャリオスエージェント」 / 人材派遣「キャリオススポット」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材育成支援、DX支援サービス ③継続支援・中長期的なパートナーシップ構築 ・定期フォローによる利用定着・活用促進 ・グループの総合力を活かした本質的課題の伴走支援 【ポジションの魅力・キャリア】 ・既存組織ではなく、ゼロから拠点や市場を創っていく立ち上げの醍醐味を味わえます。 ・成果を出した方には、将来の拠点長、エリア責任者、事業企画への早期キャリアアップが期待されます。
【必須】 ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】 ・新規立ち上げフェーズに魅力を感じる方 ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
介護HR事業(人材紹介、人材派遣、求人メディア、DX支援等)
350~450万
【業務詳細】 ・LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。 ・新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。 【担当クライアント様について】 1人あたり約10社の代理店様 ※既に契約のある企業様だけでなく、これから新規で代理店契約を締結する企業様も含みます。 【営業手法】 ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・Slackを使った各種コミュニケーション 【メインプロダクト】 ・LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など 【配属先について】 ・現在5名いるPartner Success チームへの配属予定 ※大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【いずれか必須】 ・個人予算のある営業経験2年以上 ・顧客折衝を伴う業務において、目標達成に向けた提案・支援経験2年以上 【歓迎】 ・複数顧客を担当し、継続的な支援を行った経験 ・代理店営業、パートナーセールスの経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメントの経験 【求める人物像】 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・担当領域に対して当事者意識を持ち、自ら課題を発見・解決できる方 ・未知の領域でも主体的に学習し、知識やスキルを習得できる方 ・目標達成に向けて仮説検証を繰り返しながら改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら、チームとしての成果創出にも貢献できる方
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400~450万
【業務詳細】 ・Strategic Sales チームではLINEヤフーの代理店としてのクライアントワーク、社長室では宮城県における行政・教育・金融機関などへのDX推進を担当いただきます。 【担当クライアント様について】 ・民間企業、行政・教育・金融機関等 ※これから新規で契約を締結する民間企業、行政・教育・金融機関等も含みます。 【営業手法】 ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・オフラインでの商談 【メインプロダクト】 LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など 【配属先について】 ・代理店事業のStrategic Sales チーム(主務)、社長室(兼務)への配属予定 ※大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。 さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【いずれも必須】 ・ToB営業経験3年以上 ・企画、戦略の立案、実行経験 【歓迎】 ・広告代理店やデジタル領域での営業・実務経験 ・DX推進や業務改善に携わった経験 ・行政、教育、金融機関との折衝経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験 【求める人物像】 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・担当領域に対して当事者意識を持ち、自ら課題を発見・解決できる方 ・未知の領域でも主体的に学習し、知識やスキルを習得できる方 ・地域課題の解決や地方創生への関心、仙台・宮城の発展に貢献したい方 ・周囲と協力しながら、チームとしての成果創出にも貢献できる方
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350~450万
【業務詳細】 ・マネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化。 ・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法(電話・メール・オンライン)の最適化。 ・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討。 ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック。 【担当クライアント様について】 ・LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。 【営業手法】 ・電話およびメール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 【メインプロダクト】 ・LINEヤフー広告(検索広告/ディスプレイ広告) ・LINE公式アカウント 【配属先について】 ・SDRチームへの配属予定 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ※変更範囲:会社が定める業務
【いずれか必須】 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験(3年以上) ・デジタル広告/SNS広告の運用経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験(3年以上) ・代理店営業経験(3年以上) ・開発会社・ツールベンダーでのコンサルティング、営業、マーケティング経験(3年以上) 【歓迎】 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・インサイドセールス組織においてのセールス経験 ・SalesForceでのレポート・ダッシュボードの作成経験 【求める人物像】 ・幅広い企業のマーケティング課題の解決に貢献したい方 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 ・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方
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350~450万
【業務詳細】 ・LINEヤフー社が提供するLINE公式アカウントの新機能であるCRMオプションの提案推進を行う新設チームのマネジメントをお任せします。 ・マネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化。 ・戦略立案・実行: アプローチ手法(電話・メール・オンライン)の最適化。 ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック。 【担当クライアント様について】 ・既存顧客 【営業手法】 ・電話およびメール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 ※入社初期については顧客コミュニケーション、プロダクト理解のため実際の営業業務をやっていただきます。 【メインプロダクト】 ・LINE公式アカウント 【配属先について】 ・CRMオプションチームへの配属予定 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ※変更範囲:会社が定める業務
【いずれか必須】 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験(2年以上) ・法人営業経験(2年以上) ・デジタル広告/SNS広告の運用経験(2年以上) ・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験(2年以上) ・代理店営業経験(2年以上) ・開発会社・ツールベンダーでのコンサルティング、営業、マーケティング経験(2年以上) 【歓迎】 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・インサイドセールス組織においてのセールス経験 ・SalesForceでのレポート・ダッシュボードの作成経験 【求める人物像】 ・幅広い企業のマーケティング課題の解決に貢献したい方 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 ・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方
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500~650万
東北エリアの市場開拓を担う仙台拠点の立ち上げ営業。介護/医療機関へアプローチし、人材紹介や求人メディア等多彩なサービスを組み合わせ経営課題を解決。ゼロからの組織/基盤構築を牽引します。 ■新規開拓とヒアリング:仙台市内および東北エリアの介護事業所や医療機関を開拓。経営層へ直接アプローチし、人材不足や採用コスト高騰等の事業運営に関わる深い課題を抽出します。 ■提案と基盤構築:ベネッセの現場知見を活かし、複数商材を組み合わせた最適な解決策を提案。単なる営業ではなく中長期的なパートナーとして信頼を構築し、新規市場における圧倒的なシェア獲得と自組織の勝ち筋創出を牽引していただきます。
【必須】■営業経験3年以上(個人/法人不問) ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した実績 ■顧客の事業課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を論理的に提案・実行したご経験 【歓迎】■新規立ち上げフェーズへの強い興味 ■新規開拓営業/無形商材/人材業界の経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■既存の枠組みに捉われずゼロから市場や組織を創り上げるプロセスを楽しめる方 ■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 ■顧客にとっての最適解を考え抜き、事業成長と社会貢献を両立させたいという強い情熱をお持ちの方
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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340~420万
■業務内容 ナイトワーク業界の企業・店舗に対し、Web広告を活用した採用・集客支援を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、 ・採用課題のヒアリング ・集客・応募数向上に向けた企画提案 ・求人広告のディレクション ・効果分析・改善提案 まで一貫して担当するコンサルティング営業です。 ■業務の流れ ・顧客へアプローチ ・課題ヒアリング ・商談・提案(1日2~3件程度) ・制作チームとの連携 ・掲載後の効果分析 ・改善提案・追加提案 ■仕事の魅力 ① Web広告・マーケティング知識が身につく 広告運用や集客ノウハウを学びながら、 提案型営業として市場価値を高められます。 ② 頑張りが収入へ直結 ・ストック型インセンティブ制度 ・3年以上勤務している営業の85%が月収55万円以上 成果が継続的な収入につながる環境です。 ③ 若手が活躍できる組織 ・20代マネージャー多数 ・年齢に関係なく実力を評価 ・バディ制度あり 成長次第で早期昇格も可能です。 ④ 成長企業でキャリアアップ ・売上推移 2023年:120億円/2024年:140億円/2025年:182億円 Web広告市場の成長とともに事業拡大を続けています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から法人営業に挑戦したい ・営業力を身につけて市場価値を高めたい ・成果を正当に評価されたい ・若いうちから役職やマネジメントを目指したい ・長期的なキャリアを築きたい
【業務経験】 ■求めている人材 ・マジメさ、素直さがあれば歓迎 ・営業未経験でも大丈夫です! ■こんな方歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・未経験・第二新卒の方歓迎 ・とにかく今の自分を変えたい方 ・稼げるスキルを身につけたい方 【年齢】 20歳~34歳 【社会人経験年数】 設定なし 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【転職回数】 不問
・総合広告代理店業(WEB、Mobile、雑誌、新聞等) ・WEB制作事業 ・WEBサイト運営 各エリアでの新規顧客の開拓営業・コンサルティング 業種やエリアを考えながら、クライアントの利益に繋がる広告提案を行なうことがお仕事です。