国内最大規模電通G/デジタルアカウントプランナー_リモート可/フレックス/未経験可

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• 企業ダイレクト

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する

  391万~

  株式会社ｉ－ｐｌｕｇ東京都千代田区

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する気になる

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  仕事内容

  「ＯｆｆｅｒＢｏｘ」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するＯｆｆｅｒＢｏｘの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やＩＴ業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。

  事業内容

  新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営

• エージェント求人

  職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）

  450~700万

  • マネジメント
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • リスティング広告
  • マネージャー
  • コンテンツマーケティング
  • 営業
  • メディア
  • DSP
  • データ分析
  • 開発
  • インタビュー
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • システム開発
  • 分析
  • ディスプレイ広告
  • 動画広告
  • 提案
  • 制作
  • プロジェクト

  株式会社電通デジタル東京都港区

  職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）気になる

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  仕事内容

  ▎仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を 活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいた します。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の 立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する バナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、 データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケテ ィングの全体最適化業務推進 社員インタビュー記事 オフラインメディア営業で培った力は、デジタルで武器になる。4年でマネージャーに抜擢された 「顧客伴走力」とは[https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/061/] 【入社後イメージ】 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいま す 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロント として案件をリード ▎配属先情報 所属領域：マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内 包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ■第1～第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組 織 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

  求める能力・経験

  ▎必須スキル 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ▎特に歓迎する経験 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー 経験がある方（案件規模1,000万円以上） Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイ エンス領域など） クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【販促企画・PRマーケティング】TV通販・POPアップ　※リーダークラス/11553

  500~600万

  エルビュー株式会社東京都港区

  【販促企画・PRマーケティング】TV通販・POPアップ　※リーダークラス/11553気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ダイレクト通販や法人チャネルでの確固たる基盤に加え、今後はQVCをはじめとする法人チャネルの強化、更には店舗展開や新チャネル拡大へ。 ブランドの認知度と実績をさらに引き上げる中心メンバー（将来のキャリアアップを目指す方）を募集いたします。 【職務概要】 「毎日肌から感動してほしい」という想いで肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『ELECTORE（エレクトーレ）』を展開している当社。主力アイテム「フェイストリートメント」は独自成分「ミネラルオーレ」を配合し、たった10秒馴染ませ洗い流すだけで潤った透明肌に。 累計生産本数490万本・顧客香満足度98.8％を誇るスキンケアブランド「エレクトーレ」の法人チャネルにおいての販促企画・プロモーション全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 ●法人売上の中心であるQVCや地上やTV通販の販促企画、今後の店舗展開に向けた業務を推進します。 ●地上波ＴＶ通販の企画担当等と連携した販促企画企画、 ●店舗バイヤー向け企画提案：外部コンサルと協業しながら店舗売上アップを推進する窓口担当としてご活躍いただきます。 　※適正やご希望に応じて、TV通販番組などでの商品プレゼンター業務にも挑戦いただけます。 【ポジションの魅力・やりがい】 「自分が企画した販促で売り場が大盛況になった！」「TVやSNSで一気に話題となり、お客様が喜んで下さるのを実感した！」というトレンドの最前線を体感できます。 お客様からのたくさんの口コミなど、喜んで下さる生の声を実感できるのが大きなやりがいです。販売チャネルを広げるほどファンを増やせる面白さがあり、次のフェーズに向けた販促・PRの仕掛け人として大きな裁量をもって挑戦できます。 ※この業務を現在チーム5名で行っております。 【今後の展望】 ＜通販事業に於ける取組み＞ 購買者の分析を緻密に行い、Webマーケティングを戦略的に行っていく為に、社内システムを一新しました。 今後も、自社通販を主軸とし、毎年120～130％の比率で売上を伸ばしていく方針ですが、 『総合美(＝“美”をトータルに追及する)』をテーマに、創業メンバーが前身の会社から培ってきた技術をベースにした本当に良い商品を、お客様に届けし、心から納得して使い続けていただけることを何よりも大事にいたします。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 必須要件（いずれか該当する方） ●マーケティング・販促企画・PR業務のご経験 ●メーカーでの営業経験・販促業務のご経験 ■求める人物像 ●「本当に良い商品（本物）」を世の中に広めていきたいという思い・情熱をお持ちの方 ●30代を中心としたこれまでの実績をベースに更に更にキャリアアップしたい方 ●チャレンジ精神を持ち、主体的に企画・プロモーションを動かしていける方

  事業内容

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• エージェント求人

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

  350~550万

  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • 店舗
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休気になる

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  仕事内容

  中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方（業界・年数不問／未経験歓迎）

  事業内容

  採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

• エージェント求人

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞

  700~2000万

  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • 営業支援
  • 目標設定
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • マネージャー

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【フレックス・リモート可】戦略コンサル/年収UP実績多数/プライム案件9割の最上流〜＜赤坂＞気になる

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  仕事内容

  大多数がプライム案件。 経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。 急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。 ■業務内容： 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。 ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。 サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援： コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援： 将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルに挑戦できます。 提案段階からコンサルタントが参画し、約1か月の投資期間を設けてクライアントとともに課題を見極めたうえでプロジェクト化を判断する独自のスタイルを採用しています。アセスメントを通じて現状を深く理解するため、 本質的な課題を特定し、実現可能な施策を設計した状態でプロジェクトがスタートします。プロジェクト戦略を提案して終わるのではなく、実行・成果創出まで一気通貫で伴走することで、クライアントの事業成長に深く貢献し、「価値＝対価」という理念を実現できる環境です。 ◎残業約20時間。コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる環境です。 アセスメントフェーズで、課題の難易度や必要な工数を確認したうえで契約するため、実現が難しい案件や無理なスケジュールの案件を受注することがほとんどありません。結果として、残業約20時間など残業や休日対応を減らし、コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる好循環につながっています。

  求める能力・経験

  ① シニアマネージャー 必須経験年数 10年以上目安 ② マネージャー 必須経験年数 5年以上目安 ③ シニアコンサルタント 必須経験年数 3年以上目安 ④ コンサルタント 必須経験年数 2年以上目安

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【建設DX】アライアンス推進（東証グロース／注目プロダクト担当）▼

  540~810万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  ▼【建設DX】アライアンス推進（東証グロース／注目プロダクト担当）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・新規事業への投資にともなう体制強化。 ・組織として成功／失敗経験を踏まえ、特に優秀な人材を確保したい。 【顧客】 【商材】 建設DXサービス「SPIDER＋」や「S+Trace」を軸に、 外部企業との提携や共同開発を通じて新しいソリューションを生み出し、事業の拡大を担う役割です。 パートナー戦略の立案・実行から、機能や活用方法の企画、提案営業、導入支援までを一貫して推進し、 現場に定着する仕組みづくりをリードします。 また、既存のエンタープライズ顧客やアライアンス先との関係を深め、 対話を通じて課題や要望を把握しながら、継続的な協業と再現性のある拡販モデルの構築を進めます。 ・アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまでを一貫してリードする ・業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行（パートナー戦略を考え、実行する） ・「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える ・共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する ・例：資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる ・アライアンスビジネスの拡販（売れる仕組みをつくり、自ら届ける）(求人ID：485473)

  求める能力・経験

  ・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験（業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、推進経験（プロジェクトマネジメント） ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験

  事業内容

  【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を 自社開発し、販売している会社です。

• エージェント求人

  ▼カスタマーサクセス（チーフメンバー／エンタープライズ領域）▼

  450~636万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  ▼カスタマーサクセス（チーフメンバー／エンタープライズ領域）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 建設業界（建築、土木、プラント、メンテナンス等）の大手・主要企業 ※本社・支店、および建設現場の責任者・スタッフ 【商材】 建設DXサービス「SPIDER＋（スパイダープラス）」 図面管理や現場作業の効率化を実現する業界トップクラスのバーチカルSaaS。現場のペーパーレス化やDX推進を通じ、建設業界の生産性向上に貢献します。 【具体的には】 アプリ導入後の定着支援（オンボーディング）から活用促進、追加提案まで、チーム体制で顧客のDX推進を伴走支援します。 ・導入支援・オンボーディング（現場訪問やWeb勉強会の開催） ・本社・支店との定例会による活用フォローおよび課題抽出 ・利用データの分析に基づく能動的な改善アプローチ ・追加IDやオプション機能の提案（アップセル・クロスセル） ・フィールドセールス等の他部署と連携した顧客エンゲージメント向上(求人ID：485021)

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験： ・SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験（業界を変えたいという熱量）

  事業内容

  【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を 自社開発し、販売している会社です。

• エージェント求人

  日立コンサルティング／（第二新卒採用）4月1日入社限定コンサルタント※経験職種不問、未経験者大歓迎

  600~600万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  日立コンサルティング／（第二新卒採用）4月1日入社限定コンサルタント※経験職種不問、未経験者大歓迎気になる

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  仕事内容

  ＜日立コンサルティングについて＞　 ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。 ＜募集背景＞ 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。

  求める能力・経験

  ・応募時点で社会人経験2年未満の方 　※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

  事業内容

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• エージェント求人

  【住宅領域】SUUMOソリューション営業職/SE社員/首都圏/東京/田町

  445~540万

  株式会社リクルート東京都港区

  【住宅領域】SUUMOソリューション営業職/SE社員/首都圏/東京/田町気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務 店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課 題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題 に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用 /育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライ アント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案する ことができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いた だくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していた だきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあら ゆるレイヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルー トだからこそ、クライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価 値を把握することが出来ます。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供 が求められます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社 とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲 を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に 立てたのか」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当 に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メ ディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客 の経営が成功するための価値発揮ができることが、ソリューション営業の醍醐味 です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方

  事業内容

  住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。

• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ(学習)営業職/SE社員/首都圏/東京

  445~540万

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ(学習)営業職/SE社員/首都圏/東京気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 高校向け学習サービス、企業向け英語研修、小中学校向け学習サービス、高校向け進路支援の4ポジションを募集。担当ポジションにより部署・営業スタイルが異なります。 【高校向け学習】未導入・取引中断校への新規開拓、導入済み校への既存深耕を担当。校長・学年主任等と課題を共有し、運用設計や年間教育スケジュールに合わせた活用計画、学校への定着基盤を構築します。 【企業向け英語研修】従業員1,000名以上の大手企業を中心に、新規開拓・既存深耕を行います。人事・育成担当と、海外赴任者の育成、昇級・昇格要件へのTOEIC活用、自己研鑽制度等の課題を確認し、研修プラン・運用ルールの設計から受講率向上・目標達成まで支援します。 【小中学校向け学習】自治体・学校への新規営業、導入済みエリアへの活用推進・深耕を担当。教育委員会と学校現場の双方に働きかけ、地域の教育課題を特定し、先生の負担軽減・効率的な指導・児童生徒の学力向上につながる運用を設計・提案します。 【高校向け進路支援】高校の進路指導担当や学年主任等に無料コンテンツの新規・既存営業を行います。教材・講演等を通じ、オープンキャンパス参加や資料請求など生徒の行動を促進。年度ごとに担当者と関係を築き、進路行事の予定に合わせた授業を企画します。 変更範囲は顧客接点業務一切。職種限定の範囲を超える配転は個別同意を得て行います。 【仕事のやりがい・働く魅力】 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教 育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、 教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携 し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

  事業内容

  住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。