RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

職種未経験可/デジタルアカウントプランナー(広告全般)

450~700万

株式会社電通デジタル

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

  • ディスプレイ広告
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • システム開発
  • 分析
  • インタビュー
  • マネジメント
  • 開発

▎仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を 活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいた します。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の 立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する バナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、 データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケテ ィングの全体最適化業務推進 社員インタビュー記事 オフラインメディア営業で培った力は、デジタルで武器になる。4年でマネージャーに抜擢された 「顧客伴走力」とは[https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/061/] 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいま す 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロント として案件をリード ▎配属先情報 所属領域:マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内 包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ■第1~第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント~プランニング~コンサルの垂直統合型組 織 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

求める能力・経験

  • ディスプレイ広告
  • 制作
  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • マーケティング
  • 動画広告
  • MA/CRM

▎必須スキル 法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上) チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ▎特に歓迎する経験 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー 経験がある方(案件規模1,000万円以上) Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイ エンス領域など) クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:30〜17:30 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

備考

東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プ ラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッタ ー派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物 件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等

制度備考

最終更新日: 

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    1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する

    391万~

    株式会社i-plug東京都千代田区
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    仕事内容

    「OfferBox」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するOfferBoxの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やIT業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。

    事業内容

    新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営

  • エージェント求人

    国内最大規模電通G/デジタルアカウントプランナー_リモート可/フレックス/未経験可

    450~700万

    • 分析
    • コンサルタント
    • データ分析
    • ディスプレイ広告
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • リスティング広告
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • 提案
    • 営業
    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    【デジタルアカウントプランナー(広告全般)/職種未経験可】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、各専門家と連携しながら、広告活用の戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュースおよびコンサルティングを担当します。 広告領域への強い関心と、戦略立案・データ分析への意欲を持つ方を募集しています。メーカーや人材業界など、様々な業界出身者が活躍しています。 【具体的には】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階のプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクション ・バナー/LP(広告の遷移先ページ)等のクリエイティブ改善ディレクション、入稿作業 ・オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門メンバーと協働し、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化を推進 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析・レポート作成などを先輩社員と一緒に推進。 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善をメインフロントとしてリード。 【組織・風土】 本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援。代理店、コンサルファーム、事業会社など多様な背景のメンバーが所属し、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1、資格取得・外部研修の費用支援制度があります。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域のパフォーマンスエクセレンス部門、または第1〜第4アカウントプランニング部門を想定。経験・志向を面接で伺い、最終決定します。配属により運用型広告コンサルタント業務も一部含みます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向けの提案型営業経験1年以上 ・チームと協力してプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力、問題解決能力 【歓迎】 ・総合広告代理店/ネット専業代理店での大手広告主向けデジタル営業・プランナー経験(案件規模1,000万円以上) ・Adwords認定資格(検索・ディスプレイ・動画・ショッピング広告) ・DX/サイト制作/CRM/データサイエンス等、非広告領域のデジタルマーケティング実務経験 ・クライアントの意思決定者との関係構築・交渉スキル 【求める人物像】 デジタル広告への興味関心があり、未知の分野にも積極的に挑戦できる方。困難な局面でも粘り強く取り組み、チームや組織に貢献する意識のある方。

    事業内容

    デジタルマーケティング支援。 広告戦略の立案から運用・改善、オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門機能を連携させ、クライアントのマーケティング課題解決と効果最大化を支援しています。

  • エージェント求人

    🕒残業月20h&直行直帰OK!未経験歓迎の採用コンサルタント◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

    350~550万

    • 戦略提案
    • 新卒採用
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    株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方(業界・年数不問/未経験歓迎)

    事業内容

    採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

  • エージェント求人

    【東京/赤坂】EC運営・SNS企画運用担当(デジタルマーケティング) ※プライム上場

    500~900万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • MA/CRM
    • PC/Web
    • 運営管理
    • 商品企画
    • マーケティング
    • Web広告
    • マネージャー
    • 企画立案
    • データ分析
    • 制作
    • 販売
    • 検証
    • 分析
    • EC
    • ECサイト運営
    • EC管理
    • Webサイト運営
    • 施策効果検証
    株式会社カネカ東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> 〇 Webビジネスの企画管理業務 ・デジタルマーケティング全般  ┗SNSマーケティング(自社およびグループ会社SNSの企画・運用)  ┗WEBコンテンツ管理  ┗WEBを活用した新規ビジネスの企画・立案 ・ECサイトの運営管理  ┗ 担当サイトの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール   (楽天市場/Amazon/Yahooショッピング/Qoo10等)  ┗ 販売施策(新規獲得・CRM)の立案・実行・検証  ┗クリエイティブ制作、管理  ※ブランド管理、商品企画も将来的に可 ・データ分析 ┗GA4やSNS分析ツールを活用した販売動向、顧客購買パターン、  サービス課題 等新たなWeb施策の検討・実行 <やりがい> EC運営・管理担当/SNS・Web広告担当/デジタルマーケティング担当として、 既定路線にない新たな施策の検討、Gr会社と連携した仕事をお任せします。 <キャリアパスプラン> ・F&A SV・ Supplement SUやそのグループ会社のEC統括担当 ・ブランドマネージャー ・デジタルマーケティングマネージャー

    求める能力・経験

    <必須条件> ※いずれかのご経験が3年以上  ・BIツールや分析ツールを使ったデータ分析経験  ・データ分析をもとにした課題抽出・改善提案の経験  (ツールは不問:Power BI/Looker Studio/GA4 等) <歓迎条件> ・ダッシュボード設計やログ分析の実務経験 ・売上、マーケティング数値(KPI数値)管理の実務経験 ・ECサイトの企画、運営管理の実務経験 ・TOEIC(R)テスト 500点 ・資格:ネットショップ実務士・ネットマーケティング・ITパスポート・ブランドマネージャー等

    事業内容

    化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他

  • エージェント求人

    ▼【建設DX】アライアンス推進(東証グロース/注目プロダクト担当)▼

    540~810万

    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・新規事業への投資にともなう体制強化。 ・組織として成功/失敗経験を踏まえ、特に優秀な人材を確保したい。 【顧客】 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+」や「S+Trace」を軸に、 外部企業との提携や共同開発を通じて新しいソリューションを生み出し、事業の拡大を担う役割です。 パートナー戦略の立案・実行から、機能や活用方法の企画、提案営業、導入支援までを一貫して推進し、 現場に定着する仕組みづくりをリードします。 また、既存のエンタープライズ顧客やアライアンス先との関係を深め、 対話を通じて課題や要望を把握しながら、継続的な協業と再現性のある拡販モデルの構築を進めます。 ・アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまでを一貫してリードする ・業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行(パートナー戦略を考え、実行する) ・「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える ・共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する ・例:資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる ・アライアンスビジネスの拡販(売れる仕組みをつくり、自ら届ける)(求人ID:485473)

    求める能力・経験

    ・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント) ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験

    事業内容

    【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。

  • エージェント求人

    ▼カスタマーサクセス(チーフメンバー/エンタープライズ領域)▼

    450~636万

    スパイダープラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【顧客】 建設業界(建築、土木、プラント、メンテナンス等)の大手・主要企業 ※本社・支店、および建設現場の責任者・スタッフ 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 図面管理や現場作業の効率化を実現する業界トップクラスのバーチカルSaaS。現場のペーパーレス化やDX推進を通じ、建設業界の生産性向上に貢献します。 【具体的には】 アプリ導入後の定着支援(オンボーディング)から活用促進、追加提案まで、チーム体制で顧客のDX推進を伴走支援します。 ・導入支援・オンボーディング(現場訪問やWeb勉強会の開催) ・本社・支店との定例会による活用フォローおよび課題抽出 ・利用データの分析に基づく能動的な改善アプローチ ・追加IDやオプション機能の提案(アップセル・クロスセル) ・フィールドセールス等の他部署と連携した顧客エンゲージメント向上(求人ID:485021)

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験: ・SaaSサービスのCS業務経験(2年以上) ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験(業界を変えたいという熱量)

    事業内容

    【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。

  • エージェント求人

    【住宅領域】SUUMOソリューション営業職/SE社員/首都圏/東京/田町

    445~540万

    株式会社リクルート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務 店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課 題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題 に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用 /育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライ アント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案する ことができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いた だくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していた だきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあら ゆるレイヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルー トだからこそ、クライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価 値を把握することが出来ます。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供 が求められます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社 とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲 を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に 立てたのか」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当 に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メ ディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客 の経営が成功するための価値発揮ができることが、ソリューション営業の醍醐味 です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方

    事業内容

    住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。

  • エージェント求人

    【まなび教育支援領域】スタディサプリ(学習)営業職/SE社員/首都圏/東京

    445~540万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属部署】 【配属先】株式会社リクルート Division統括本部 【変更の範囲】:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も 含めた兼務の可能性あり。 【仕事内容】 高校向け学習サービス、企業向け英語研修、小中学校向け学習サービス、高校向け進路支援の4ポジションを募集。担当ポジションにより部署・営業スタイルが異なります。 【高校向け学習】未導入・取引中断校への新規開拓、導入済み校への既存深耕を担当。校長・学年主任等と課題を共有し、運用設計や年間教育スケジュールに合わせた活用計画、学校への定着基盤を構築します。 【企業向け英語研修】従業員1,000名以上の大手企業を中心に、新規開拓・既存深耕を行います。人事・育成担当と、海外赴任者の育成、昇級・昇格要件へのTOEIC活用、自己研鑽制度等の課題を確認し、研修プラン・運用ルールの設計から受講率向上・目標達成まで支援します。 【小中学校向け学習】自治体・学校への新規営業、導入済みエリアへの活用推進・深耕を担当。教育委員会と学校現場の双方に働きかけ、地域の教育課題を特定し、先生の負担軽減・効率的な指導・児童生徒の学力向上につながる運用を設計・提案します。 【高校向け進路支援】高校の進路指導担当や学年主任等に無料コンテンツの新規・既存営業を行います。教材・講演等を通じ、オープンキャンパス参加や資料請求など生徒の行動を促進。年度ごとに担当者と関係を築き、進路行事の予定に合わせた授業を企画します。 変更範囲は顧客接点業務一切。職種限定の範囲を超える配転は個別同意を得て行います。 【仕事のやりがい・働く魅力】 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教 育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、 教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携 し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 ∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 ∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 ∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 ∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

    事業内容

    住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。

  • エージェント求人

    【飲食領域】企画営業職(新規営業or新規+既存営業)/契約社員/南関東

    435万~

    株式会社リクルート東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署】 配属部署:飲食Division 【仕事内容】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業 務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存 顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定して います。 【具体的な業務内容】 ●新規顧客開拓の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設 定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる 力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案 することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という 方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・飲食業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業 スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長でき る ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養 える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

    事業内容

    住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。

  • エージェント求人

    【ビューティ領域】企画営業職/契約社員/東京都

    435万~

    株式会社リクルート東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    【配属部署】 配属部署:ビューティDivision 【仕事内容】 美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用 提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客 開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う 部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設 定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる 力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案 することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という 方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業 スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長でき る ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養 える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎条件】 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方

    事業内容

    住宅・美容・旅行・飲食等の販促領域、および「Air ビジネスツールズ」を中心とするSaaS事業を展開。2025年4月以降HR・人材領域のサービスはIndeed Japanまたはインディードリクルートパートナーズが提供。