【人材業界経験者限定／富山・高岡】人材ソリューション営業（平均残業時間12.8時間／土日祝休み・年…

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【未経験歓迎／面接確約条件あり】人と企業をつなぐ採用コンサルタント・営業【富山・高岡】土日祝休み／…

  400~450万

  株式会社G&G富山県高岡市

  【未経験歓迎／面接確約条件あり】人と企業をつなぐ採用コンサルタント・営業【富山・高岡】土日祝休み／…気になる

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  仕事内容

  ■ 未経験から成長できる！専門部署とタッグを組む「分業スタイル」 クライアント企業の採用課題を解決する営業と、就業スタートしたスタッフさんのフォローをお任せします。 専門知識が必要な「登録面談」「求職者とのマッチング」「契約書の作成」などはすべて専門部署が行うため営業活動と現場のサポート業務に集中できます！ 【1】企業へのご提案（営業活動） ・採用課題のヒアリング 富山県内の企業（工場、オフィス、IT、医療など）を訪問し、「どんな人材が必要か」 「どんな課題があるか」をお聞きします。 ・最適なプランのご提案 人材派遣だけでなく、人材紹介や外国人材の活用など、企業の困りごとに合わせた ベストなサービスを提案します。 【2】職場見学の同行〜就業スタート ・職場見学への同行 専門部署がマッチングした求職者様と一緒に企業へ訪問し、実際の職場環境や仕事内容を 一緒に確認します。 ・見学後のフォロー 双方が納得できたら契約成立！ ※契約書の作成など面倒な手続きはすべて専門部署が行うので安心です。 【3】就業後の定期フォロー ・派遣スタッフ様のサポート お仕事が始まったスタッフさんのもとへ定期的に会いに行き、「困っていることはないか」 「元気に働けているか」の相談に乗ります。 ・企業様への状況ヒアリング 企業担当者様にも状況を伺い、新たな採用ニーズがあれば追加のご提案を行います。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ◎手厚い研修とフォロー体制 入社後は丁寧な座学研修からスタート。事業所配属後も先輩の商談に同行したり、 上司が商談に同席したりと、独り立ちまでチーム全員で育てていきます。 ◎助け合いの精神「Give & Give」 「困っている人がいたら助ける」という文化が根付いています。 分からないことがあっても一人で抱え込まず、社内チャットや対面でいつでも周囲に相談できる環境です。 ◎残業月10h程度・土日祝休みで無理なく働ける 分業制が進んでいるため、「事務作業が終わらなくて帰れない」という心配はありません。 有休消化率も高く、プライベートを大切にしながら働けます。 【ポジションの魅力】 ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。 これらのノウハウを活かしながら、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。 本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになること で”還って”くる」という考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの 精神が根付いています。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須条件】 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 「人と接する仕事」の実務経験 （アパレル、携帯ショップ、飲食店、ホテル業界など） 【歓迎】 ・相手の話を最後まで親身に「傾聴」できる方 ・企業とスタッフの間に立ち、誠実な調整ができる方 ★営業経験や業界知識は一切不要！ 「人と接してきた経験」を何より重視して採用します。

  事業内容

  ■社名の由来 Give & Give 見返りを求めず、常に相手の利益を考え行動する。 すると、いつか回りまわって自分にも返ってくる。 これがG&Gの理念に込められた想いです。 私たちはこの想いを『優しさ』と呼び この優しさを日本中に届ける為に会社を設立しました。 ■G&Gについて 私たちは、仕事を探す求職者さんと人材を探す企業さんを結びつける人材会社です。…

• 企業ダイレクト

  【人材営業】地域密着/未経験歓迎/直行直帰可/社会貢献性高

  300~450万

  

  株式会社グロス富山県富山市

  【人材営業】地域密着/未経験歓迎/直行直帰可/社会貢献性高気になる

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  仕事内容

  富山県内の地元企業に対して、派遣・紹介・請負の人材サービスを提案する営業職です。企業の採用課題を解決しながら、求職者の仕事探しも支援する、双方から感謝される社会貢献性の高い仕事です。 富山市周辺の地元企業を中心に、人材ニーズのヒアリングと派遣・紹介・請負サービスの提案を行います。既存顧客へのフォローが中心で、新規営業は飛び込みやテレアポで展開。派遣スタッフの初日同行や定期巡回、トラブル対応も担当します。1日4～6件の訪問を目安に、社用車での直行直帰も可能です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎ポジションでの募集です！ 普通自動車免許（AT限定可） ■企業と求職者の双方を支援できる社会貢献性の高い仕事で、感謝される機会が多い ■富山県で長年培った企業ネットワークを活かし、地元企業との信頼関係の中で営業できる ■派遣・紹介・請負の三本柱で企業ニーズに柔軟対応でき、幅広い提案力が身につく ■入社後は先輩との同行を通じたOJT形式で学べ、3か月後には独り立ちを目指せる ■担当エリアは富山市周辺が中心で、社用車貸与により直行直帰も可能

  事業内容

  人材サービス業

• 企業ダイレクト

  【北陸・法人営業】外国人人材紹介/新規営業中心/派遣営業経験者歓迎！在宅可○

  360~600万

  

  ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社石川県内, 福井県内, 富山県内

  【北陸・法人営業】外国人人材紹介/新規営業中心/派遣営業経験者歓迎！在宅可○気になる

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  仕事内容

  外国人の定着を支援するための人材紹介事業を行っている当社にて、新規営業をお任せいたします。人材業界での営業経験を活かし、提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■外国人人材を企業にご紹介し、入社後の定着支援まで一貫してサポート ■新規企業開拓営業（テレアポ業務委託先からのアポを活用） ■商談から提案、クロージングまでの営業活動全般 ■紹介後、自社開発アプリを活用した外国人材の就業継続支援 ■既存顧客からの信頼を活かした新規紹介案件の開拓

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界での営業経験■新規営業開拓のご経験 【歓迎】■派遣業界でのご経験　■顧客離脱率改善などの定着支援に携わった経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用を含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制が、営業として大きな訴求軸になります。【採用背景】新規営業組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業-全国7-ワークポート-knk

  420~600万

  株式会社ワークポート新潟県新潟市, 富山県富山市, 石川県金沢市

  営業-全国7-ワークポート-knk気になる

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  仕事内容

  総合型人材紹介会社にて個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当（面接・研修で適性判断）◢◤キャリアアドバイザー：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー：経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし（完全未経験OK）

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【福井/富山】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）

  430~556万

  • 営業支援
  • パートナー
  • 営業
  • 提案
  • 営業推進
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 新規獲得顧客割合10%未満
  • 新規獲得顧客割合90%以上
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 新規獲得顧客割合30%～50%
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • 新規獲得顧客割合70%～90%
  • 既存顧客
  • アポイント獲得
  • アカウントプランに基づく営業
  • 自動車
  • 営業活動
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車

  フジアルテ株式会社福井県福井市, 富山県富山市

  【福井/富山】フジアルテ／法人営業メンバー（営業推進グループ）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得） ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について： ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を　 　2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度： ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人材業界での営業活動経験（新規・既存問わず） ・普通自動車免許（AT限定可） ・国内出張可能な方（日帰り、1泊） ■歓迎条件： ・Excel関数（if／vlook）の知識を有する方（実務経験があれば尚良し） ・PowerPointを使用した経験を有する方

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• 企業ダイレクト

  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無

  408~540万

  インタラクティブ株式会社富山県富山市

  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無気になる

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  仕事内容

  支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析

  求める能力・経験

  【必須】・何かしらの営業経験（業界不問）・富山に貢献したい方・学習にモチベーションのある方 【歓迎】・無形商材での営業経験・人材業界経験がある方 【こんな方に】 これまでの営業の経験をフルに活かし、富山の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。富山の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• 企業ダイレクト

  富山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新

  455~580万

  株式会社アスパーク富山県富山市

  富山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新気になる

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  仕事内容

  人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください

  事業内容

  【事業内容】労働者派遣事業、有料職業紹介事業、機械・電気・電子の構想開発設計など　派27-302033　【取引先】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手重工メーカー及び関連会社

• 企業ダイレクト

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

• 企業ダイレクト

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用＋人材紹介＋RPOまで幅広く担当いただきます。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか（充足スピード・決定率・LTV）です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

• 企業ダイレクト

  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

  420万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業