Manager, Mission Integration/ElevationSpace社
600~900万
株式会社ElevationSpace
東京都千代田区
600~900万
株式会社ElevationSpace
東京都千代田区
アーキテクト
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
ElevationSpaceが開発する機体に搭載するペイロード(顧客が軌道上で実証/実験/製造等を行うための装置。海外品含む)の運用およびインテグレーションを実施頂きます。 想定される具体的な業務の例は以下の通りです: ・ペイロード候補(ペイロード搭載用の実験装置開発メーカ含む)との技術インタフェース調整(契約前の実現性検討等含む) ・社内衛星開発チームとの技術インタフェース調整 ・インターフェース管理文書(ICD)などの技術文書の作成と管理 ・ペイロードの軌道上運用時のサポートおよびペイロード側との連携/調整
必須スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方: ・人工衛星またはISS(国際宇宙ステーション)のペイロードインテグレーション業務の経験(3年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい) ・ビジネス英語を用いた業務経験(目安:3年以上、TOEIC800点以上または同程度以上の英語力関連の資格) 歓迎スキル ・人工衛星等の宇宙機の開発経験(2年以上。技術文書の作成経験含む) ・宇宙関連ビジネス開発に係る業務経験(2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい) ・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験 ・Google系ツール(Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等)の使用経験(プライベートでも可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
平日5:00~22:00のうち8時間(フルフレックスタイム制)
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
スキル・経験等に応じて採用時に決定 目安年収:600~900万円 月給: ① 基本給 404,000円〜607,000円(②の手当を除く額) ② 固定残業手当(30時間相当) 96,000円〜143,000円 ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与・昇給:規定による
東京都千代田区
屋内全面禁煙
在宅勤務
無
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(出産、慶弔)、生理休暇、産前産後休暇 社会保険完備 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 残業手当 みなし残業代(30時間/月)+超過分別途支給 通勤手当支給 実費支給、または勤務実態に応じて定期券代を支給 単身赴任手当(条件あり) 在宅勤務制度 ストックオプションあり(条件あり)
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階
東京支社 東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビル BIRTH KANDA 7F 福島工場 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地311番 三菱倉庫株式会社南相馬工場(MLC SPACE LAB)内 名古屋拠点 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
最終更新日:
910~1120万
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのを対象に、ITサービスデリバリーのマネジメントを担当いただきます。事業部門のIT課題やニーズを把握し、国内外のIT専門チームと連携しながら、IT施策の企画・実行、 複数プロジェクトの統括、サービス品質の改善、チームマネジメントを推進します。【具体的に】■事業部門の責任者・主要ステークホルダーとの関係構築、IT課題・ニーズの把握■IT施策の企画・立案、複数案件の優先順位付け、実行計画の策定■国内外のIT専門チームとの連携、ITソリューションの評価・提案■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理■システム導入・変更・廃止、ITサービス運用の統括
【必須】■複数のITプロジェクト・サービスの統括、計画・リソース・リスク管理経験■チームマネジメント・メンバー育成経験■管理職層との折衝・合意形成経験■業務改善の企画~実行経験 ■生成AIの業務活用・展開経験 ■業務に必要な英語力(読み書き・簡単な会話) 【魅力】世界的なプロフェッショナルファームであるEYグループの事業成長を、IT戦略の実行・サービスマネジメントの側面から支えるポジションです。事業部門のリーダーと直接連携し、IT施策の企画・優先順位付けから複数案件の統括、生成AIを活用した業務改革まで幅広くリードできます。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
910~1120万
担当事業領域のビジネス部門とIT部門をつなぐ立場として、業務課題の把握からITソリューションの企画・提案、サービスの安定提供、DX推進まで幅広くリードします。管理職として、プロジェクト・チームマネジメント や経営層との合意形成も担います。【具体的に】■事業部門との関係構築、業務課題・ITニーズの把握■ITソリューションの企画・提案、サービス運用・品質管理■開発承認、セキュリティレビュー等のガバナンス対応 ■複数プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理 ■生成AI活用、業務標準化・自動化によるDX推進 ■チームマネジメント、メンバー育成、経営層への報告・合意形成
【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
700~1100万
■ソブリンクラウド基盤「OpenCanvas Type-Oracle Alloy」の価値訴求や現行分析、提案・見積作成、設計・構築・試験・運用対応まで一貫して携わり、案件推進と導入開発を担当。 ■お客様オンプレミスやハイパースケーラー環境との閉域網接続に向けた要件整理・設計、US Oracle を含むグローバルチームとの連携等にも幅広く携わります。(年数回程度の海外出張の可能性あり)自身の技術が社会に与えるインパクトを実感しながら、チームでの協働を通じて成長できる環境です。※ご経験や志向に応じて「サービス開発寄り」「サービス企画・Oracle連携寄り」など担当領域の調整が可能です。
【いずれも必須】・インフラ・クラウドでの設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・OCIの基礎知識(AWS/Azure 等経験も可)やOracleDBの知見 【魅力】国内トップクラスの基盤と世界屈指のデータセンター事業を掛け合わせ、海外展開も見据えた先進領域で自身の価値を最大限発揮できる環境です。出社は平均週3~4日程度ですが午前のみ出社も可能など柔軟な運用が行われており、ワークライフバランスを保ちながら社会インフラを支える最先端のソブリンクラウド領域で専門性を高められます。また、複数のキャリア入社者が活躍しています。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
850~1100万
■弊社の自社製品である仮想化基盤管理ソフトウェア「Prossione Virtualization」の開発PMO業務。製品のライフサイクル全体に携わり、プロジェクト管理支援や推進を担います。 ・製品開発プロジェクトの進捗モニタリング、課題・リスク管理 ・スケジュール調整、QCD観点での管理支援 ・プロジェクト計画書や議事録などドキュメントの整備・標準化 ・専門性の高い開発メンバーとの対話によるプロジェクト推進 ※オープンソースのKVMをベースとした自社製品開発に留まらず、販売後の顧客導入支援やAPI連携開発も含む組織にて、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【必須】・ソフトウェアやミドルウェア開発のPLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験(1年以上) ・アジャイル開発に関する経験 【魅力】OSS(KVM等)をベースとした自社製品のライフサイクル全体に深く携われる点が醍醐味です。自ら企画した新機能で製品のシェア拡大を目指す手応えが得られます。組織にはコミッタやレビュワーとして様々なOSS開発コミュニティで活躍する社員が複数名います。 【働き方】週2~3日リモート。残業月40時間程度。組織長も育児中抜けを行うなど、柔軟に働ける風土です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
400~2000万
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
830~1080万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ全般(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の設計・構築・運用プロジェクト推進 ◎顧客課題の抽出から改善提案、最適なソリューション設計と導入コンサルティング ◎要件定義や基本設計から参画し、品質・コスト・納期を含むプロジェクト全体の管理 ◎社内外ステークホルダーとの折衝、パートナー企業を含むメンバーの統括と協働 ◎最新技術(AI、セキュリティ等)の調査およびサービス開発へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融や官公庁、社会インフラを支える国内有数の大規模基盤システム構築・運用 ◎従来型のオンプレミス環境から最新のクラウド環境への大規模移行プロジェクト ◎サイバー攻撃への対策とセキュリティ強化を目的としたインフラ再構築
◆必須(MUST) ・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等)におけるPLまたはPMの経験 ・顧客や社内関係者との折衝、および提案書や納品ドキュメントの作成スキル ◆歓迎(WANT) ・PMPやIPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント関連資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格
-
600~1500万
【募集背景】 アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケットなど多岐にわたるクライアントの経営課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことをミッションとしています。 【職務内容】 アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケット等のクライアントに対するコンサルティングプロジェクト全般を担当していただきます。戦略の立案にとどまらず、最新テクノロジー(AI等)の活用支援や現場への定着化まで、一気通貫で入り込むプロジェクトが特徴です。 <案件事例> ・食品流通企業のサプライチェーン改革の実現 (物流・在庫の最適化、調達~配送までのプロセス再構築によるコスト削減と効率化) ・スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 (AIデータ分析を用いた廃棄ロス削減、インストアオペレーションの省人化・高度化)(求人ID:363603)
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験(インダストリー不問、流通・小売向けであれば尚可) ・基本設計構築2年以上
【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー(ハイレベル) ◆職務内容 数億円規模の中大型プロジェクトにおいて、100%直接取引(プライム)のもと、コンサルティングから要件定義、開発、運用保守、業務改善提案までを一気通貫で推進します。 入社後1年間は専門チームによる手厚いメンター支援を実施。 金融および非金融領域にて、アジャイルやスクラム等の手法を活用し、QCD遵守・顧客信頼の獲得・チーム育成を担いながら顧客のビジネス成長を最上流から牽引します。 ◆求人のポイント ・金融・非金融のDX推進加速に伴い、システム開発を超えて顧客ビジネスを成功に導くハイレベルPMの市場需要が急増。 ・単なる受託ではなく、下請けに丸投げしない直取引で一気通貫支援できる存在が不可欠。 ・急速な事業拡大に伴い、中大型PJを主導し組織を育成するリーダー人材が強く求められています。 ◆魅力 ・下請けなしのプライム直接取引で顧客への本質的な価値提供を実感。 ・入社後1年間のメンター支援があり、スムーズな立ち上がりが可能。 ・売上数字のノルマがなく、プロジェクト成功と人材育成に専念できる。 ・個人の意向と育成観点を考慮した週1回の全社アサイン協議体制。 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生が充実。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け数億円規模の基幹・トレーディングシステム刷新PJ ・非金融(製造・流通・公共等)領域における大規模DX推進プロジェクト ・稼働後システムにおける継続的な業務改善および収益改善提案プロジェクト
大卒以上
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725~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署・ミッション】 金融技術戦略部 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた自動化の推進やIT運用の最適化(運用設計・運用コンサル)を重要なミッションとしています。オンプレミスからクラウドへの移行・構築案件にも対応し、サーバ/ストレージを中心にハイブリッド環境の基盤構築・刷新案件にも関与しています。 【募集背景】 金融機関のIT基盤で運用・保守領域が拡大し、クラウド移行や基盤刷新案件も増加しています。運用業務の負荷増大や属人化といった課題に対し、監視・運用の自動化や標準化で品質と効率を高める取り組みが求められており、運用改善・自動化の推進をリードできる即戦力人材を募集します。 【仕事内容】 金融機関(メガバンク・政府系・クレジット会社等)の顧客環境におけるインフラ基盤の運用管理から構築・更改までを一貫して担当いただきます。 ・サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の運用・保守 ・運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化 ・監視・運用業務の効率化に向けた自動化の企画・導入リード ・オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新などの設計・構築 ・PM/PLとして5名以上の体制を統括し、進捗・課題・品質管理、顧客折衝・要件整理を通じたプロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・金融機関向けにインフラの運用から構築・更改まで一気通貫で関与し、PM/PLとしてプロジェクトをリードできる ・運用課題の抽出・改善提案・標準化から自動化による高度化まで踏み込み、「守る運用」から「作る運用」へステップアップできる ・オンプレミスとクラウドの両方を横断的に経験できる ・技術・運用・マネジメントの3軸でキャリアを広げられる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・インフラ(サーバ/ストレージ/ネットワークいずれか)の運用・構築経験(目安:5年以上) ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・顧客との折衝経験(要件調整、進捗報告等) ・運用設計または運用管理の実務経験 ・ITインフラにおける障害対応・改善対応の経験 ・SIerでの業務経験(派遣/SES含め構築・運用経験を有する方) ・顧客先常駐での業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・運用/監視業務の自動化経験(各種運用ツール、スクリプト等) ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験(運用コンサル志向) ・オンプレミスからクラウドへの移行/構築経験 ・サーバ/ストレージ領域における設計・構築経験 ・大規模案件(10名以上)または複数プロジェクトでのPM経験 ・インフラ運用における標準化・効率化の推進経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
900~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署】 金融技術第4部は、金融業界のお客様のインフラ案件(提案、設計・構築、運用保守)を担当するエンジニア組織です。ビジネス拡大に向けて、システム提案と受注後のプロジェクトを推進できる人材を募集します。 【仕事内容】 大手ネット銀行のお客様のデータベース基盤領域において、維持保守・運用チームの中核メンバーとして参画し、将来的にはチームをリードいただくポジションです。 ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)を中心とした安定稼働を支える運用・保守 ・インフラ視点でのDB設計・構築 ・障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応 ・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・改善提案・仕様調整 将来的には、DBチームのリーダー/PM・PL候補として、案件推進やメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・ミッションクリティカルな金融システムの中核であるデータベース基盤に直接関与できる ・「止められないシステムを守る」責任ある役割を担いながら、設計・構築まで関与しDBエンジニアとしての領域を広げられる ・お客様と直接向き合い、課題整理・改善提案を通じて「価値を出せるエンジニア」として成長できる ・次期リーダー候補として、早期からチーム運営や案件推進に関与できる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域の基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験 ・インフラ案件において、PMもしくはPL(基盤領域)としてプロジェクト推進に関わった経験(規模不問) ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)に関する設計・構築または運用(DBA)経験 ・顧客および社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方 ・最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方 【歓迎】 ・顧客と対話しながら要件整理・調整ができ、障害対応を含めた運用対応が可能な方 ・インフラ領域におけるDB(特にOracle)に強みを持ち、将来的にチームリードを担う志向をお持ちの方
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。