渋谷【常勤監査】IPO準備中/数年で売上を10倍の急成長中企業/好立地駅徒歩1分
700~1300万
株式会社金宝堂ホールディングス
東京都渋谷区
700~1300万
株式会社金宝堂ホールディングス
東京都渋谷区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
事業別責任者
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。 【業務内容】・取締役会、監査役会、株主総会への出席と監査的見地からの報告・意見陳述・監査方針・計画の策定及び監査業務の実施・監査役会の運営および監査報告書の作成・取締役の職務執行に対する監督・助言、内部監査室・会計監査人との連携 【歓迎】■内部監査のご経験■常勤監査役のご経験■IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長など
【いずれか必須】・監査役、監査等委員の実務経験・事業会社での内部監査、経理、財務、法務・コンプライアンス等の管理部門経験(通算5年程度)・監査法人、会計事務所等の監査業務経験(公認会計士資格は不問) 【魅力】少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。 【働き方】ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
委任契約(期間の定め: 有)
48ヶ月~48ヶ月 更新:有 (任期:4年)
無
700万円~1,300万円 その他 その他 583,333円~1,083,333円 「本書面は、雇用条件が記載された求人票ではなく、委任契約のご案内を目的としたものです。各種条件は、面談時や委任契約書にてご確認ください。※システムの仕様上、一部項目については異なる条件が記載されております。」
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
09:30~19:00 ・稼働時間帯:9:30~19:00(※時間帯は相談可能)
無 コアタイム 無
無
無 業務委託(委任契約)のため支給なし
年間0日
入社直後1日 委任契約のため有給休暇はありません
その他(委任契約のため)
【役員就任について】 ご本人内定承諾後、株主総会での選任決議を経て正式就任 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。 通算契約期間の上限:なし 【期間後の更新制度について】 会社法の定めによる(任期満了後は株主総会決議により再任の可能性あり 【稼働について】 ・委任契約のため労基法適用外(週4~5日程度の常勤勤務を想定) ・稼働時間帯:9:30~19:00(※時間帯は相談可能) 【給与詳細】 年収 7,000,000円 ~ 13,000,000円(固定報酬制/月額 583,333円 ~ 1,083,333円)
勤務地の詳細は面談時等にご確認ください。
当面無
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階
JR山手線渋谷駅 徒歩1分 京王電鉄京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含)を命じることがある。勤務地詳細は面談時等にご確認ください。
無
有
70歳を上限の目安
・委任契約のため社会保険は適用対象外 ・退職金制度:当社規定による ・交通費支給(月2万円まで) ・健康診断・予防接種補助 ・社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引) ・産休育休制度※実績多数あり! ・カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料) ・社内コンビニ (Office Premium Frozen) ※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般
1名
1~2回
筆記試験:無
「本書面は、雇用条件が記載された求人票ではなく、委任契約のご案内を目的としたものです。各種条件は、面談時や委任契約書にてご確認ください。※システムの仕様上、一部項目については異なる条件が記載されております。」
当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場200会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成としては葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上高が10倍以上となっています。 今後の展開としては、新規出店やM&A等を推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通4階
1. 仏壇・仏具 販売・製造・卸 2. 総合葬祭業 3. 石材・霊園・墓石 販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
製品戦略・ポートフォリオ管理 ・ 担当製品ラインの中長期戦略の策定・実行 ・ 市場動向、競合分析、顧客要求分析し、製品開発・改善テーマを提案する ・ 新製品・新材料の立ち上げ、事業化を主導する 事業管理・収益性向上 ・ 売上、利益率、価格、数量などの主要KPIをモニタリングし改善施策を推進する ・ 製品別・顧客別の収益性分析を実施し、利益率向上施策を企画・実行する ・ 営業チームと連携し、地域、顧客毎の価格戦略を策定する ・ 生産能力や市場需要を考慮した事業計画を立案する 顧客・営業支援 ・ 顧客訪問や技術・営業ミーティングへ参加し、顧客ニーズと市場課題を把握 ・ 顧客要求を製品改良や新規開発につなげる ・ 営業チームと協働し、新規案件や用途拡大、シェア拡大機会を創出する ・ 製品に関する資料作成やトレーニングを行う クロスファンクショナル連携 ・ 製造、技術、品質、調達、SCM、法務部門との連携を推進し、合意形成をリードする ・ S&OPプロセスに参画し、需給バランスや生産優先順位の最適化を行う ・ 生産能力の制約や製品供給リスクを特定し、リスク低減策を推進する ・ 国外の他事業所やProduct Manager、Sales Teamと連携 • 製品仕様、品質、コストおよび納期に関する問題解決を図る 新規事業・市場開拓 ・ 新たな市場機会やアプリケーションを発掘する ・ 新製品や既存製品の用途拡大戦略を立案する ・技術、製造、品質、営業と連携し、開発優先順位とスケジュールの作成をリード ・顧客評価、認定、量産移行までの主要マイルストーンを管理 ・ ビジネスケースの作成および投資対効果分析を実施する
・ 製造業またはB to B業界における以下いずれかの経験(5年以上) − Product Management − Product Marketing − Business Development − Sales Engineering − Technical Sales − Commercial Management ・ クロスファンクショナルチームでの業務経験 ・顧客または社内関係者との調整・交渉経験 ・製品戦略、事業計画、価格、収益性のいずれかに関する実務経験 ・ 市場データ、売上、コスト、利益率等を使ったビジネス分析経験 ・ 日本語での顧客、技術・製造部門に対するプレゼンテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 海外チームとの会議、メール、資料作成に対応できるレベル 歓迎経験 ・ セラミックス、半導体、半導体製造装置、半導体材料、電子部品、先端材料業界での経験 ・半導体プロセス、装置、チャンバー内部材、材料特性に関する知識 ・ 製品別、事業別のP&L(損益管理)管理経験 ・ 新製品開発または新規事業立上げ経験 ・顧客認定、量産立上の経験 ・ グローバル企業での業務経験 ・市場調査、競合分析、価格戦略策定の経験
-
1200~1800万
・ 資金管理・財務戦略 - グループ各社の現預金、入出金予定、資金需要の把握。 - 週次の資金繰り管理と、中期の資金計画の策定・更新。 - 売掛金回収、支払条件、運転資金の改善。 - 金融機関との折衝、資金調達、借入条件の管理。 - 投資・支出の優先順位付けと、経営への提言。 - 経理・決算・管理会計 - 各社の月次・年次決算およびグループ連結管理の統括。 - 会計処理、残高、計上基準の確認と課題解消。 - 税理士・監査法人等との連携、決算・監査対応。 - 経営会議・取締役会・株主向け報告資料の作成。 - 数字の正確性、報告スピード、業務の再現性の向上。 - 事業計画・収益改善 - 予算策定、予実管理、着地見込みの更新。 - 会社別・事業別・案件別の売上、粗利、固定費、生産性の分析。 - 事業責任者と連携した価格、原価、外注費、人員配置等の改善。 - 改善施策の効果検証と、計画未達時の対応。 - 新規事業・投資案件の採算評価。 - 管理部門のマネジメント - 東京・大阪のメンバーの役割、責任、業務量の把握。 - 指揮命令系統、承認権限、相談・報告ルートの明確化。 - 業務分担の適正化、属人化の解消、相互補完体制の構築。 - 目標設定、評価、育成、日常的なフィードバック。 - 人事・労務・法務等について、担当者や外部専門家と連携した管理体制の整備。 - ガバナンス・業務改善 - 株主・取締役会への適切な情報共有と意思決定支援。 - 内部統制、社内規程、承認フローの整備・運用。 - 会計システム、データ連携、AI 等を活用した業務効率化。 - 事業状況と経営方針に応じた IPO 準備等の推進。
事業会社のCFO、管理本部長、管理部長など経理財務を中心としたマネジメント経験
日系大手ファンド投資先、IT系事業を展開されてます。 IPO準備を進めており、IPOを見据えて人材採用を強化中。
~2500万
【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」を展開するラクスルグループにて、買収したビジネスの成功を監督し成長を推進するPMIリーダー(将来の買収子会社社長・経営幹部候補)として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資と事業変革を推進する「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、強固な顧客基盤と経営アセットを活用し、買収先企業のハンズオン経営・統合管理・グロースを一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ・ポストM&A統合(PMI): 新たに買収した事業の統合を指揮し、ラクスルの運営・財務・文化的基準との整合を推進(※買収先子会社に社長等として入り統合を主導) ・プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収事業の製品・サービスとラクスルの既存プラットフォームを統合し、シナジー創出と顧客価値最大化を実現 ・事業リーダーシップと戦略開発: 統合ビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、P/L管理・目標設定・パフォーマンス管理を実行 ・オペレーショナル・エクセレンス: 買収事業全体での運営プロセス確立・最適化を通じた効率化・拡張性・イノベーションの推進 ・部門横断コラボレーション・チームビルディング: テクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと連携し、高パフォーマンスな組織を構築 ・財務管理・ステークホルダー管理: 予算編成・予測・報告等の財務状況の監視、およびラクスル経営陣との円滑な連携・意思疎通 【ポジションの魅力】 ・MBO後の非公開化フェーズだからこそ実現可能な、大胆かつ迅速な投資・事業変革・M&Aを現場トップとして指揮できる環境 ・単なるBizDevやアドバイザーにとどまらず、買収した子会社の「社長」として入り、経営のP/Lと組織を一新してスケールさせる手応え ・将来的にはラクスル本体の経営幹部(CXO/事業統括)としてグループ全体の変革を牽引するキャリアパスが存在
■ 必須(MUST): ・ビジネスリーダー経験(5年以上) ・事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績 ・戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力 ・部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル ・優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル ・複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力 ■ 歓迎(WANT): ・MBAまたは関連する学位 ・財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(※リーダーとして関与した経験) ・ポストM&A統合(PMI)、事業管理、またはコーポレート・デベロップメント等の実務経験 ・製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出した経験 ■ 求める人物像: ・経営者・社長としてPMIプロセス全体を自律的に主導できる方 ・リアル×デジタルの融合による産業構造改革に強いパッションをお持ちの方 ・不確実性の高い統合プロセスにおいて、多角的なステークホルダーを巻き込み成果を出し切れる方
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~2500万
【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」をつくるラクスルグループにて、成長の柱である「ラクスル エンタープライズ」事業の営業責任者(セールスハイレイヤー)として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資を進める「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、大企業・中堅企業向け間接材購買管理・マーケティング最適化・業務効率化などのマルチソリューションを展開します。 ・現在「売上70億円超・組織60〜70名」の事業を、今後3年で「売上300億円・組織規模3〜4倍」へとスケールさせるべく、戦略策定・実行・仕組み化・組織マネジメントを一気通貫で牽引するポジションです。 【具体的な業務】 ・セールス領域における戦略設計・実行: エンタープライズ領域におけるGo-to-Market(GTM)戦略の策定、重点アカウント戦略の設計・推進、KPI設計およびパフォーマンスマネジメント ・組織マネジメント: セールス組織(60〜70名規模:ストラテジックアカウント、フィールドセールス、インサイドセールス)の統括、マネージャー層の育成・組織レイヤー設計、採用・評価・配置の最適化 ・セールスモデルの高度化・仕組み作り: ソリューション営業の型化、顧客課題起点での提案・新規事業機会創出、インサイド〜フィールド〜アカウントの連携最適化 【ポジションの魅力】 ・すでに完成した組織の運用ではなく、売上70億円超の基盤を活かしつつ300億円規模へ引き上げる「事業・組織を創る」フェーズに参画 ・メガベンチャーの圧倒的顧客基盤・アセット × スタートアップのようなスピード感・ダイナミックさを両立 ・インバウンド中心からエンタープライズ主導への転換という最も重要な局面で、大規模なセールス組織をリードする経験
■必須(MUST): ・IT、インターネット、Webサービス業界における法人営業経験 ・エンタープライズ営業またはそれに準ずる領域での実務経験 ・営業組織のマネジメント経験(複数チームまたは30名以上の組織規模) ■歓迎(WANT): ・スケールフェーズ(0→1→10期)での営業組織の責任者、マネジメント経験 ・外資系IT企業での営業経験(例:Salesforce、Oracle、NetSuite等) ・スタートアップにおける営業組織立ち上げ経験 ■求める人物像: ・不確実な環境でも自ら構造を作れる方 ・単に「売る」だけでなく「仕組みで伸ばす」思考を持つ方 ・組織を率いながら、必要に応じて自らも前線に立てる方 ・当社のビジョンに共感し、セルフスターターとして産業・事業課題に挑戦できる方
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年収非公開
■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援
(必須) ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 (尚可) ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
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~5000万
【概要】 シリーズCの資金調達を推進し、その先のIPOを見据える急成長医療DXスタートアップにて、経営陣(CEO・CSO)と共にコーポレートファイナンス領域全般をリードします。ミドル〜レイターステージにおける機関投資家との対話・交渉、IR戦略、事業計画・財務モデル(FP&A)の構築、証券会社・監査法人とのIPO準備折衝までを横断的に担い、将来的にはCFOへの就任を想定しています。 【具体的な業務】 ①資金調達・投資家コミュニケーション: ミドル〜レイターステージにおけるVC・機関投資家の開拓、対話、資金調達交渉 ②財務モデリング・FP&A: 事業計画および精緻な財務モデルの策定・アップデート、バリュエーションロジックの構築、投資家向け説明資料作成 ③IPO準備・資本政策: 上場に向けた体制整備、証券会社・監査法人等の選定および折衝、資本業務提携等の検討・実行 ④コーポレート機能強化: 管理本部・経営企画チームと連携した組織・ガバナンス基盤のアップデート
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(3年以上) ◉投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス実務経験 ◉事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験 ◉財務モデリングおよびバリュエーション構築スキル ◉投資家や金融機関向けのプレゼンテーション・交渉経験 ◉複雑な事象を構造化しロジカルに伝えるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・外資系投資銀行でのVP以上での実務経験 ・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備リード経験 ・PEファンドでの投資・バリューアップ経験 ・総合コンサルティングファームでのビジネスデューデリジェンス(BDD)経験 ・MBA取得者、医療・ヘルスケア領域への知見
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~1500万
【概要】 東証プライム上場の医療ヘルスケア領域メガベンチャーにて、CFO管掌のファイナンス統括部「FP&A室」に所属し、医療PF(MEDLEY AI CLOUD等)または人材PF(ジョブメドレー等)に向き合うBusiness Finance担当として、事業本部長と議論しながら短期的業績改善および中長期的な事業価値最大化を推進します。 【具体的な業務】 ①予算・事業計画策定: 中長期計画策定、年次予算策定、着地見込み管理 ②予実管理・KPIマネジメント: 月次モニタリング業務(予実差異分析、KPI進捗管理、要因分析と打ち手の立案・実行) ③コストコントロール・投資管理: コストコントロール、各事業の重点取り組みテーマの管理、規律ある投資判断の支援 ④M&A/PMI・特命プロジェクト: グループインした事業・子会社に関する業績管理・アカウンティング領域のPMI推進、新規事業立ち上げ等の投資支援、アドホックな事業戦略立案
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(目安5年以上) ◉事業会社において、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務めた経験 ◉事業責任者と共に事業計画を策定し、KPIマネジメント、事業状況把握、課題解決施策の立案〜実行までを一気通貫で推進した経験 ◉仕組みが未整備・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出した経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームやFASでの事業戦略策定、PMI等の実務経験 ・社長・CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げや投資に伴う財務モデリング経験 ・スタートアップのCFO/COO経験、医療ヘルスケア業界・IT業界の知見
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1000~2000万
■株式会社STPRとは? 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 ・事業成長に伴う財務経理体制の強化を目的とした、財務経理部門の統括ポジション ・単体決算・税務・予算管理を中心に、経営方針と連動した財務戦略の立案・実行を担う ・部長候補として、経理財務領域の仕組み化・ガバナンス強化を推進する ■業務内容 ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 ・財務経理部門のマネジメント ・(歓迎)連結決算・開示業務の統括 ■プロジェクト例 ・経理財務体制の再構築(業務フロー整備、月次早期化、内部統制強化) ・グループ会社管理の標準化・効率化 ・監査法人・税理士法人との折衝強化 ・中期事業計画の策定プロジェクト ・新規事業・投資案件における財務面のリスク評価 ■このポジションの魅力 ・SNS総フォロワー8,000万人超、動画累計再生160億回超の急成長エンタメ企業で、財務基盤をゼロから強化できる ・経営陣と近い距離で、事業戦略と財務戦略を直結させる意思決定に関われる ・未整備領域が多く、仕組みづくり・制度設計を主導できる裁量の大きさ ・部長候補として、組織づくり・人材育成を含めたマネジメントに挑戦できる ・エンタメ×クリエイティブの成長産業で、財務責任者としてキャリアの幅を広げられる
■必須要件 ・財務・経理領域における実務経験 (5年以上) ・税務、単体決算締めのご経験 ・部門マネジメントの経験(チームリーダー、部長職など) ■歓迎要件 ・連結決算、開示業務経験 ・公認会計士資格/税理士資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・監査法人/証券会社との折衝経験
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~1500万
【概要】 累計30億円を調達し、「Catlog(猫)」から「Pawlinq(犬)」へ、国内からグローバルへと事業構造を急速に拡大させるペットテックスタートアップにて、「一人目経営企画」として参画します。少数精鋭20名の環境で、KPIと財務数値を起点とした経営意思決定の推進、FP&A実務、ファイナンスサポート、EXIT準備を包括的に主導します。 【具体的な業務】 ①FP&A・KPIデータマネジメント: 中期経営計画・予算策定、予実管理、KPIおよび財務数値に基づく経営意思決定支援、定常モニタリング体制の構築・運用 ②ファイナンスサポート: 資金調達サポート、株主・投資家・金融機関など外部ステークホルダー対応 ③CEO/CFO特命・EXIT対応: 上場をはじめとするEXITプロセス対応(管理会計体制・内部統制・開示設計等)、コスト削減や業務改革(BPR)、リーガルリスク・コンプライアンス管理
【必須(MUST)】 ◉ITスタートアップにおける中長期事業計画/予算策定、事業戦略立案、ステークホルダー対応等の経営企画・事業企画実務経験(3年以上) ◉事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成できる能力 【歓迎(WANT)】 ・VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での実務経験 ・上場準備(IPO実務)、M&Aまたは資本業務提携の実務経験
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~1500万
【概要】 売上高3,600億円超・60以上の多角的な事業を展開するグループの持ち株会社機能にて、経営企画・事業CFO・投資企画など、候補者のスキル・志向に応じた最適なポジションで経営推進を担います。大企業の規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備え、非上場ならではの大胆かつ迅速な意思決定に関わることができます。 【具体的な業務】 ① 経営企画部(FP&A・経営企画スペシャリスト): グループ全体の経営企画機能として、中長期の成長に向けた仕組みづくり・運用、経営課題の発見と解決ミッションの実行 ② CFO室(新規事業/プラットフォーム事業グループ): 主幹事業(プラットフォーム)や新規事業における事業CFO機能として、経営提案から管理実務まで事業運営に必要な全業務を牽引 ③ CFO室(投資企画チーム): M&A・新規事業立ち上げ・資本政策等の幅広い投資業務を主導(将来的に買収先企業の経営を担うキャリアパスあり)
【必須(MUST)】※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉事業会社における経営層・CxOとしての実務経験 ◉事業会社における経営企画、経営管理部門での実務経験 ◉支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティングファーム等)における事業会社の経営支援プロジェクト経験
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