従業員労働安全衛生(スタッフおよびマネージャー)_R2632243
750~1800万
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
東京都港区, 広島県東広島市
750~1800万
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
東京都港区, 広島県東広島市
その他コーポレートスタッフ
リスク管理
【業務内容概要】 弊社従業員の事故、けが、病気を防ぎ、心身ともに健康に働ける職場環境を整えるための取り組みを行って頂きます。 【スタッフにおいては】 1. 顧客先で活動するアプライド社員の労働安全衛生に関する、法令順守及び労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)に関連する実務を担当頂きます。 2. リスクアセスメント実行、安全衛生事前審査、定期リスクアセスメント、事故災害対策 3. 安全パトロール、職場巡視 4. アプライドマテルアルズの安全防止管理プログラムの啓蒙と遵守のためのトレーニング 5. 法令管理(法定点検、測定) 6. 事故災害発生時の原因調査及び対策立案(事故防止、トラブル・事故発生時の再発防止対策) 7. 安全パトロール、職場巡視 8. ISO45001(安全衛生)などマネジメントシステムの活動推進 9. 労働安全衛生に関する会議運営(安全衛生委員会、協力会社協議会等) 10. 各種レポート作成 <実績> FY26の事故件数は1件(軽度)のみ。安全意識の高い会社です。 【マネージャーにおいては】 11. スタッフの業務にプラスして以下を担当頂きます。 A) 目標管理、進捗管理 ① 現場パトロール回数 ② 事故発生件数、事故発生率 ③ パトロールの指摘事項に対する対策進捗 ④ 事故発生後の問題点および再発防止対策の樹立 ⑤ 新規導入のEHSプログラムの周知、定着 B) 各部門とのコミュニケーション C) グローバル、APACミーティング参加(最低2週間に1回程度) D) 将来的にはPeople Managerになって頂きます
【応募条件】※英語面接あり(TOEIC 650) ■必須要件 製造業および機械を扱う業界の労働安全衛生活動の実務経験者 ※参考として、TOEICスコア 650以上の実務英語力は必要 ■歓迎要件 第1種衛生管理者、衛生工学衛生管理者
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
750万円〜1,800万円
【待遇】 ■スタッフ 年収750万円から950万円 ■マネージャー 年収1,400万円から1,800万円 ※ストックオプション制度あり ※年齢による給料の頭打ちはなし ※実績主義の報酬 60歳過ぎてからの昇進も可能
東京都港区
東京都港区海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー
広島県東広島市
広島県東広島市西条上市町5-5 総合不動産ビル
ストックオプション
【全国拠点】 東広島、魚津、北上、熊本、京都、茂原、諫早、名古屋、ひたちなか、八王子、大分、大阪(支店)、鶴岡、四日市、千歳
【業 種】半導体製造装置の製造・販売・保守 【米国本社概要】 アプライド・マテリアルズ(AMAT)は、アメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を置く、世界最大の半導体製造装置メーカです。世界25ヵ国、157都市に拠点を持つ多国籍企業でもあります。 Japan社員数: 1,617人(2025年10月末時点)
最終更新日:
800~1100万
▼募集背景 当社は上場準備フェーズであり、内部監査機能の整備・運用が喫緊の課題です。 今回、上場準備企業等での内部監査室長等の豊富な経験がある方もジョインし、本格的に内部監査部を立ち上げるフェーズです。 監査法人・主幹事証券会社との契約も完了しており、本格的に上場準備を推進します。 組織に捉われず、コーポレート役員が内部監査に対する支援を行うなど、チームとして内部監査に対する支援を行います。 今回、より上場を現実化していくため、二人目となる内部監査メンバーを募集します。 なお、ご志向に応じて、コンプライアンス・リスクマネジメントなどの周辺領域への関与も可能です。 ▼業務内容 IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス(RCM)の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応(IPO準備過程での内部統制評価対応) ・その他、内部監査に関連する業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼魅力/特徴/やりがい ・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査責任者、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。
【必須条件】 ・事業会社における内部統制・監査業務・J-SOX関連業務経験(経験年数は問わない) ・上場準備というプロジェクトに強い関心があり、内部監査関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・複雑な商流・未知の領域であっても、キャッチアップし、自らの領域を限定しない方 ・実務とのバランスを考慮しながら、内部監査業務の高度化を推進したい方 ・セルフマネジメントができる方 【歓迎条件】 ・上場準備企業での内部統制・監査業務等の立ち上げ経験 ・公認会計士(J-CPA)や公認内部監査人の資格を有する方 ・経理経験を5年以上有しており、経理実務に明るい方 ・上場企業での内部監査業務の経験
・homehub Domain:住宅の玄関や共用エントランス、宅配ボックスなどの物理空間をスマートロック「bitlock」シリーズとアプリで一元管理 ・workhub Domain:オフィスや工場など働く空間に特化し、顔認証やデジタル受付、スマートロックで入退室の効率化・セキュリティ強化・受付の無人化を推進
541~841万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【役員直下】コンプライアンス担当者 ◆職務内容 役員直下の少数精鋭組織にて、グループ全体のコンプライアンス業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・取引先や顧客の財務状況・与信審査 ・反社チェックや法的・倫理的リスク審査 ・法改正や市場動向に応じた社内規程の改定 ・全社向けコンプライアンス研修の企画・推進 経営陣と近い距離で迅速に連携し、健全なディール推進と強固なガバナンス体制構築を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント M&A市場拡大に伴いガイドライン改定等で取引の健全性が厳しく問われる中、業界を先導するプライム上場企業のガバナンス強化が急務です。 ・業界の健全化をリードする社会的意義 ・役員直下の少人数組織で迅速な意思決定 ・審査から規程改定まで幅広く経験可能 ◆魅力 ・役員がマンツーマンで伴走し早期成長を実現 ・年功序列なく成果を正当に評価する実力主義 ・時差出勤制度や在宅勤務制度を導入 ・持株会奨励金や書籍購入補助など充実の待遇 ◆プロジェクト例 ・中小企業庁ガイドラインに準拠した審査体制の刷新 ・新規事業立ち上げに伴うコンプライアンス規程策定 ・全社営業部門向けリスク管理・倫理研修の企画実施
大卒以上
-
650万~
統合リスクの設計・構築・運営全般を推進いただきます。 リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【具体的な業務内容】 総合リスク管理の設計・構築・運営 : 同社全のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 与信リスク管理・事業リスク管理 : ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 新規事業リスク評価 :新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言 リスク管理委員会の運営 : リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備 : 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。 リスクマネジメント文化の浸透の推進 : 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。 ポジションの魅力 「攻めるリスクマネジメント」の実践 : 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 組織の立ち上げフェーズ : 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 経営直下のダイナミズム : 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。 Fintechの最前線 : 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。
求めるスキル・経験 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) 金融機関(銀行、証券、保険など)における、経営企画 / 財務 / ALM(資産負債管理)部門等での実務経験 金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 新興金融領域(決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど)でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ※リスク管理の「立ち上げ経験」や「リスク専任としての実務」そのものは必須ではありません。金融機関にて全社数値を扱った経験を活かし、Fintech領域でキャリアを広げたい意欲のある方を歓迎します あると望ましいスキル・経験 全社的な計数管理、バランスシート(B/S)管理、または経営陣向け資料作成・レポーティングの経験 リスク管理体制(統合リスク、与信リスク等)の設計・立ち上げ、または既存制度の見直しに関わった経験 金融庁等の当局対応、または社内規程・マニュアルの策定経験 キャッシュレス決済、クレジットカード、スタートアップ金融に関する知識・実務経験 事業成長(攻め)とリスク管理(守り)のバランスを意識し、関係部署と合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
-
654~1999万
◆企業概要 ・サステナビリティとリスクマネジメントを融合し企業変革を支援。 ・不確実な時代に企業の持続的成長を攻めと守りの両面から伴走。 ・スキルや志向性に合わせて最適なテーマを提案するプール型採用。 ・育児支援補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ戦略や企業価値向上に向けた構想策定と実行。 ・地政学リスクや経済安全保障、サプライチェーン強靱化の支援。 ・内部統制や内部監査の高度化、AI・データガバナンスの体制構築。 ・課題整理から業務設計、定着化まで現場に寄り添い伴走する支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営計画と連動したESGリスクマネジメントおよびシナリオ分析。 ・グローバルサプライチェーンのリスク管理体制構築とBCP策定。 ・データドリブン監査やAI活用を踏まえた次世代ガバナンスの導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円〜(マネジャー未満)で成果に応じた昇給・昇格が可能。 ✅自身の専門性を軸に隣接領域や上流テーマへキャリアを拡張できる環境。 ✅KPMGのグローバルネットワークと連携した先端プロジェクトに参画。 ✅制度対応の助言にとどまらず動く仕組みをつくる実装まで関与できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・価値創造の「攻め」とリスク統制の「守り」を分断せず一体で支援。 ・法務、監査、データ、環境など多様なプロが協働する総合ソリューション。 ・グローバルインテリジェンスとAI・データ技術を融合させた変革アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須要件 以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR ・サステナビリティ、ESG、非財務開示 ・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM ・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理 ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制 ・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障 ・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用 ・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験
-
1000~2500万
◆M&A・PMI ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス(DD) ・買収先の経営課題・組織課題の特定と、PMI方針・事業成長計画の策定 ・買収先の経営陣・現場を巻き込んだ、事業・組織・業務プロセスの統合と変革 ・事業計画、KPI、予実管理体制の構築および重要施策の実行 ・投資先の社長・役員候補としての経営判断、組織づくり、事業推進 ◆既存事業の推進(M&A案件発生までの平時業務) ・既存事業(グループ会社 イングリッシュカンパニー社も含めて)の重要課題の特定、 事業計画・KPI設計、成長施策の立案・実行 ・事業責任者と連携した経営・事業判断と、現場への落とし込み ・複数部門を横断する重要プロジェクトの設計・推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行
<必須> ・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で、事業のPLと成長に責任を持った経験 ・マーケティング・営業・組織・プロダクトなど、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験 ・事業計画・KPIの策定、予実管理、課題特定、意思決定、施策実行までを一貫して担った経験 ・経営陣、部門責任者、現場メンバーなど、多様な関係者を巻き込みながら変革を実現した経験 <歓迎> ・M&Aにおける事業面のDD、PMI、買収先の経営に携わった経験 ・子会社・事業会社の社長、役員、経営メンバーとして事業と組織を率いた経験 ・成長企業やベンチャー企業で、事業拡大または事業変革をリードした経験 ・新規事業の立ち上げ、既存事業の再成長、事業再編など、難易度の高い事業課題を主導した経験
◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス
712~916万
自社サービス・社内システムに関するシステムリスク管理およびPCI DSS準拠推進をお任せします。 ・PCI DSSのスコープ整理、ギャップ分析、対応計画、運用モニタリング ・QSA、カードブランド、監査対応、社内外関係者との調整 ・新サービス/クラウド利用に伴うリスク評価、アクセス権限・ログ・ネットワーク・暗号化等の統制確認 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、インシデント対応・再発防止 ・第三者リスク、KRI、経営層向け報告、教育・啓発 決済・金融サービスの安全性を支える重要領域で、専門性を活かしながら企画・統制設計から改善の実行まで幅広く携われます。
金融・決済領域またはセキュリティベンダー/コンサルティング会社等で、PCI DSS、システムリスク、情報セキュリティ、IT統制、システム監査のいずれかに関する実務経験3年以上。開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解、関係者調整・文書化能力。 歓迎:PCI DSS ISA/QSA、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、AWS/Azure/GCP、ISO27001/NIST/CIS等の知識。
決済、銀行、保険、ローンなどの金融サービスを国内外で展開。多様な顧客接点と大規模な金融・決済基盤を持ち、安全性・利便性の両立を通じて暮らしを支えています。
500~650万
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業で総務業務や上場準備を含む会社管理業務など、企画及びエクゼキューションを行う業務となります。 ・会社全体の総務業務全般の実務対応 ・設備、備品などのハード面の管理 ・社内規程や契約(有体、電子問わず)の管理 ・個人アカウントや社内環境などの構築と整備 ・その他諸雑務
必須スキル ・上場企業での本社での総務経験(目安3-5年以上) ・基本的なPCスキル ・ビジネス英語に抵抗感がないこと 歓迎スキル ・ベンチャー企業での経験 ・総務以外の管理部門での経験(目安1‐3年、労務、IT、経理等)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
450~600万
採用支援事業部の実務工数削減を目的に、既存業務の自動化と運用をご担当いただくポジションです。 【具体的には】■ATS等からダウンロードしたデータの加工・集計(VBA、スプレッドシート等) ■既存の自動化フロー(UiPath等)の運用、エラー発生時の一次対応 ■事業部内の定型業務の洗い出しと自動化の実行 【魅力】■現場の課題をテクノロジーで解決し、現場の働き方や効率を変えていくやりがいがございます。 ■業務の習熟具合や担当プロジェクトのフェーズ等を踏まえて出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせています。
【必須】■採用オペレーションの実務経験(ATS運用、選考進捗管理、面接日程調整、レポーティング等) ■業務効率化のために自分で必要と判断して作ったツールがあること(Excelマクロ、関数、スプレッドシート、GAS等、規模や手段は問いません) ■事業部内の関係者と調整しながら業務を変更していけること 【歓迎】■VBA、GAS、RPAいずれかの構築経験 ■ATSの管理者権限での運用経験(sonar、HERP、Talentio等)
コンサルティングを核とし、人事業務のトータルソリューションを提供しています。<業務内容>人事コンサルティング、アウトソーシング事業(採用代行、給与代行)、人材紹介など。
450~650万
当社直営店の店舗開発担当として、既存店舗の契約更新(賃料交渉や契約業務等)や新規出店先の情報収集や契約等の業務をお任せします。担当エリアによりますが、月1回程度の宿泊を伴う出張もあります。 【具体的には】 ■百貨店、商業施設、駅ビル等への新規出店・改装・契約更新業務 ■デベロッパーや不動産会社との出店条件(賃料・契約等)の交渉 ■出店候補地の商圏分析、収益シミュレーション、出店戦略の立案 ■契約書作成、社内申請、関係部署との各種調整業務 ■新規出店からオープンまでのプロジェクト推進
【いずれか必須】■店舗開発、リーシング、不動産営業の経験 ■法人営業の経験 ■小売業界での出店、改装、店舗運営経験 ■アパレル、化粧品、雑貨等、業界でのマネジメント経験 【当社の強み】アパレルメーカーでは珍しい人間科学の研究所を有しており、女性の「身体」の視点から「美」、「快適」、「健康」を研究し、理論化を続けています。蓄積されたデータは、私たちの事業の礎であり、新製品開発や品質維持やビジネス領域拡大の出発点となっております。 現在は世界60カ国以上でビジネスを展開。今後もDX推進をはじめとした積極的な事業展開をしていきます。
【主事業】インナーウェア(婦人ファンデーション,ランジェリー,ナイトウェア,リトルインナー),アウターウェア,スポーツウェア,他繊維製品及び関連製品製造,卸売,一部製品の消費者向け直販【他事業】飲食,文化,サービス,店舗内装工事事業
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。