【リーシング業務】住友商事グループ/新築賃貸レジデンス/完全週休2日土日祝

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

  546~841万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞気になる

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  仕事内容

  【首都圏／年収546万円～】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞 【管理業務主任者資格が活かせる／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／DX化推進による業務改善／充実の福利厚生／不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能！】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案等 ＜管理物件は10件前後＞ 弊社の１名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として１名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜DX化推進による業務改善＞ DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■様々な受賞実績あり： ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境： 野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記、両方を満たす方　 ・管理業務主任者資格をお持ちの方　 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：管理業務主任者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／顧客折衝経験あれば未経験OK！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【未経験OK！／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実

  470~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都港区

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【首都圏／不動産経験を活かして管理業へ！】分譲マンション管理／住宅手当・退職金など福利厚生充実 【不動産業界経験を活かせる／顧客との長期的なリレーション構築ができ、安心、安全を守るお仕事・オリコン顧客満足度調査　首都圏5年連続1位／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  野村不動産ホールディングス100％出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。

• エージェント求人

  ◆発注者側としての施設管理◆自社ビル一棟をじっくり担当【株式会社東京テレポートセンター】

  530~750万

  • 電気設備
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 工事監理
  • 書類作成
  • 修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 設備修繕管理
  • 建物修繕計画策定
  • 既存設備保守/修繕
  • 電気設備修繕管理
  • 自社所有物件管理
  • ビルメンテナンス業者管理
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 施設/設備管理
  • 施設管理
  • 施設管理/保全
  • テナント管理
  • 設備維持管理
  • マネジメント
  • 主任/リーダー
  • 施工管理技士
  • 商業施設管理
  • 公共施設管理
  • 複合施設管理

  株式会社東京テレポートセンター東京都江東区

  ◆発注者側としての施設管理◆自社ビル一棟をじっくり担当【株式会社東京テレポートセンター】気になる

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  仕事内容

  自社所有のビルにおける、施設維持保全、修繕、改修に関する業務（計画・設計・発注・工事監理・コスト管理・技術判断検討ほか）を行います。 〈具体的には〉 ●ビル中長期修繕計画の立案・予算化 ●ビル維持保全点検・修繕工事やバリューアップ改修工事における計画・設計・発注・ 工事監理・コスト管理・行政協議など ●ビルテナント入退去・原状回復工事における技術面の指導・助言 ●点検・工事の発注予定先となる設計事務所や施工会社、点検会社からの見積書徴取と コスト査定、減額折衝・交渉など ●ビル施設における故障・不具合などのトラブル発生時における復旧対応・緊急工事手 配 〈仕事のイメージ〉 同社は第三セクターとして事業を展開しているため、自治体等に提出する書類作成も担っていただきます。 業務の約半分ほどは、PCを使った書類作業になります。 〈仕事のやりがい〉 ★自社ビル一棟をじっくり担当できる！ 同社が所有しているビル（テレコムセンタービル、台場フロンティアビル、青海フロンティアビル、有明フロンティアビル、ニューピア竹芝サウスタワー、ニューピア竹芝ノースタワー、ニューピア竹芝ホテル棟）のいずれか一棟全体を担当いただきます。 臨海副都心地域・竹芝地域の都市づくりの一端を担うやりがいを味わえます！ ★建物に関する幅広い知識が身に付く！ 担当ビル一棟を管理していただくので、建築・電気設備・空衛設備・昇降機設備などに関する幅広い知識や経験が身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか必須 ◎発注者側として設計事務所や施工会社をリードした経験 ◎大規模オフィスビル・商業施設・物流施設などの工事監理、施工管理、ビルマネジメントの経験 【歓迎資格】 ◎建築施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎電気主任技術者 【求める人物像】 ◎建物に関する幅広い分野（建築・電気・空調設備等）に関心を持ちスキルアップしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎安定基盤の企業で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ～株式会社東京臨海ホールディングスの100％子会社です～ ■ビルの賃貸・維持管理 臨海副都心地域と竹芝地域に7ビルを所有して、オフィステナント、商業テナントを誘致し、都市づくりのパイオニアの役割を担っています。 ■施設の管理運営 臨海副都心地域の公園や未処分地、共同溝等の管理を行っているほか、地域内の駐車場の運営を行っています。

• エージェント求人

  ●500～600万円／都心部オフィスビルの運営管理／営業・接客からキャリアチェンジ歓迎／住友不動産

  500~600万

  • 維持管理
  • オフィスビル
  • 運営管理
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 顧客対応
  • 接客
  • 営業
  • 建物運用管理
  • オフィスビル管理
  • テナント対応
  • テナント管理
  • マネジメント
  • 外部業者手配
  • ビルメンテナンス業者管理
  • 現場責任者
  • プロジェクト統括/責任者
  • 事業責任者
  • 不動産営業
  • ビルメンテナンス
  • 物件プロパティマネジメント
  • 法人営業

  住友不動産建物株式会社東京都新宿区

  ●500～600万円／都心部オフィスビルの運営管理／営業・接客からキャリアチェンジ歓迎／住友不動産気になる

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  仕事内容

  230棟の中小規模～大規模オフィスビルの現場の運営管理を責任者の立場で遂行いただきます。 発注者・オーナーの立場でビジネスを推進し、不動産の上流から下流まで見渡せる立場です。 営業経験者（個人・法人問わず）・接客等の経験者多数活躍中！ ビルに関わる様々な方とコミュニケーションをとる仕事なので、対人折衝経験を活かすことができます！ ★大きな権限・裁量が与えられる仕事（担当ビルの運営方針、顧客対応、予算管理まで自身の判断で推進できる） ★経営層とのダイレクト折衝ができる仕事（ビジネス最前線で、大手企業、成長企業の経営幹部・責任者を相手にする） 担当物件の安全管理・維持管理面について、主に下記業務をお任せします。 ■具体的には ○管理運営（管理会社、警備員、清掃員等と協業し高い品質のビル環境維持） ○テナント各社様との関係維持・深化（約1400社が入居、テナント企業の総務部とのリレーション） ○資産価値の最大化（経年劣化を防ぐ予防修繕、リニューアルの立案） ○安全管理コンプライアンス（防災計画策定、ビル巡回、定期点検、消防法・建築基準法等の対応） ※今回の直接の担当業務ではありませんが、ご本人の意欲やお客様との関係性によって、賃貸借契約の再契約時の賃料交渉の窓口を務めたり、増床・事務所統合に関するご相談を受ける場合もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後2週間は本社にて導入研修（業務フロー等）を実施後、OJT研修にて教育担当や先輩ビル所長の下で日常業務を習得、その他、定期的なフォローアップ研修も実施しています。 ひとりあたり4～6棟を担当、5年程度でローテーションしながらビル所長として経験を積んだのち、エリア統括者や事業所長を目指します。 配属部署は管理運営部。ビル所長は60名在籍、1グループあたり10名の所長が所属するチームで構成されています。

  求める能力・経験

  ★未経験者歓迎、異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ○以下のような経験をお持ちの方 ・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず） ・接客等の対人折衝経験者 ・ビルマネジメント、統括管理、プロパティマネジメント等のビル管理経験者 （入社例：学習塾塾長、金融営業、アパレル接客、投資用マンション営業等） ※建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士資格あれば尚可

  事業内容

  住友不動産は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として1949年に設立された日本を代表する総合不動産会社です。 ビル・マンションの賃貸事業は、住友不動産グループの売上・利益の大半を占める中核事業です。 特にオフィスビルは交通利便性の高い東京都心7区を中心に約230棟を保有しており、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。

• エージェント求人

  【投資用不動産コンサルタント】　／年収5,000万円のメンバー在籍／テレアポ・ノルマ一切なし

  600~5000万

  • 提案
  • 不動産投資
  • ヒアリング
  • マンション
  • 販売
  • シミュレーション
  • 新規事業
  • 営業
  • オンボーディング

  株式会社アセットジャパン東京都中央区

  【投資用不動産コンサルタント】　／年収5,000万円のメンバー在籍／テレアポ・ノルマ一切なし気になる

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  仕事内容

  ◢◤仕事内容◢◤ 資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。 主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20～50代の方々です。 扱う物件は、1戸あたり2,000万～3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。 紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。 ・資産形成に関するヒアリング ・資産形成・不動産投資のご案内 ・物件・収支シミュレーションの説明 ・購入に関するご相談対応 ・契約後の定期的なフォロー 単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。 【PRポイント】 働く場所も時間も自分次第。 飛び込みやテレアポではなく、紹介で顧客を増やす。 自ら考え行動し、「あなたから買いたい」と選ばれる営業へ。 成果の先には、年収1,000万円、2,000万円、そしてその先を目指せる環境。 ◢◤当社の営業スタイル◢◤ 私たちが目指しているのは、売る営業ではなく、信頼され、紹介される営業です。 無理に売るのではなく、お客様にメリットもデメリットも全てお伝えすることを大切にしています。 本当にお客様に提案したいと思える商品だけを扱い、 「この人なら任せられる」 「次もこの人に相談したい」 と思っていただく。 その信頼が次のお客様の紹介につながり、成果につながっていきます。 ◢◤アセットジャパンの自由◢◤ 「自由だから楽なのではなく、自由だから自分で結果をつくる」 アセットジャパンでは、働く場所や時間を細かく管理することよりも、自分で考え、自分で行動し、結果を出すことを大切にしています。 自由には責任が伴います。 だからこそ、成果を出した人には大きな裁量と報酬で応えます。 これこそが、アセットジャパンが考える自由です。 ◢◤キャリアパス◢◤ 成果を出した先には、大きく2つのキャリアをご用意しています。 【Professional】 営業のプロフェッショナルとしてさらに突き抜け、高い専門性・成果・報酬を追求する。 【Management】 人を育て、チームをつくり、組織・事業を率いる。

  求める能力・経験

  【必須】 🔸社会人経験3年以上 🔸入社後1年間は、東京本社で勤務ができる方（オンボーディングのため） ※2年目以降はほぼフルリモートへ移行可能（月1回程度の出社のみ） ※大阪など、地方にお住まいの方も在籍しています 【歓迎】 経験以上に重視するのは、「成果を出したい」という意志です。 以下のような方を歓迎します。 ・営業で上位成績を残した ・高い目標を本気で追った経験がある ・スポーツ等で突出した成果を残した ・起業、新規事業等へ挑戦した ・若いうちから高い成果や早期昇進を実現した

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】ノルマなし／不動産経験が活きる内勤／ブランクOK

  400~500万

  • 担当者
  • イベント運営運用
  • 提案
  • メンバー
  • カスタマーサクセス設計
  • 事務
  • リーダー
  • イベント企画
  • 不動産資産運用
  • クレーム対応
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 保険

  FANTAS technology株式会社東京都渋谷区

  【カスタマーサクセス】ノルマなし／不動産経験が活きる内勤／ブランクOK気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 当社で投資用不動産をご購入・運用いただいているオーナー様に能動的に働きかけ、長期的な信頼関係を築くカスタマーサクセス職です。お知り合いのご紹介や当社の各種サービスのご利用につながるよう、さまざまな取り組みを行います。「問い合わせ対応だけ」「クレーム対応だけ」の仕事ではありません。お客様のライフイベントに合わせた幅広いサービスを展開する当社は、「買っていただいてからがスタート」の事業形態。だからこそ本ポジションは【FANTASの要】です。 ■具体的な業務 ・担当者が不在となったオーナー様へのフォロー・アフターサポート ・物件の売却に関するご相談への対応 ・運用プランの見直しやご提案 ・当社サービスの追加利用を促進する施策の立案・実施 ・オーナー様イベントや勉強会の企画・運営 ・オーナー様からのご相談・質問への対応（チャット・メール・電話） ・オーナー様向けお役立ち情報の配信 ■こんな方にぴったり ・投資用不動産や不動産の営業経験を活かしつつ、内勤中心の働き方に切り替えたい方 ・内勤に移りたいけれど、事務職では収入が大きく下がる、仕事の手応えが物足りない……と感じている方 ・ご家庭の事情などでブランクがあるものの、改めて不動産業界に復帰したい方（ブランクOK） リーダーをはじめ女性が活躍している組織で、きめ細かな気配りが活きるポジションです。 ■この仕事の魅力 ・ノルマ・新規開拓なし：営業数字のプレッシャーから解放されつつ、これまでの不動産知識・提案力・対人スキルを存分に活かせます ・完全な事務では物足りない方にぴったりのミドルバックポジション。希少性の高いtoCのカスタマーサクセス経験が積めます ・イベント等を通じて、大手企業のハイレイヤー層など普段出会えないお客様と接する機会も ・「ありがとう」「CSがいてくれて良かった」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいに ・創業メンバーが在籍しており、安心の教育体制 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日、フレックスタイム制・週1在宅可・時短勤務も相談可能 ■募集背景 お客様の生涯に寄り添い、最適な提案をしていくことが当社のミッションです。「お客様の多様なご要望に応えたい」という想いから、不動産だけでなく、保険や証券など気軽に資産運用を始められる金融商品まで幅広いサービスを展開。事業拡大に伴い、お客様の未来を共に築くパートナーとなる仲間を増員募集します。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円（2025年度実績）。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。

  求める能力・経験

  【必須条件（いずれも必須）】 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・マルチタスクに自信がある方 ・お客様のためにアイデアを考えることが好きな方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方、不動産業界への復帰を考えている方も歓迎 ・投資用不動産などの営業経験（働き方を変えたい方大歓迎） ・宅地建物取引士の資格 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセスのご経験 【求める人物像】 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・スキルの幅を広げたい方 ・他責にせず強い責任感を持って取り組める方 ・社内外とのコミュニケーション・調整ができる方 ・お客様へきめ細かく丁寧に対応できる方

  事業内容

  テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業（保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング）▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業（マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス）

• 企業ダイレクト

  【分譲マンション管理組合の請求入金担当】双日G/年休123日/時差勤務制度

  531~622万

  双日ライフワン株式会社東京都港区

  【分譲マンション管理組合の請求入金担当】双日G/年休123日/時差勤務制度気になる

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  仕事内容

  当社が受託管理する分譲マンションの管理組合の収納（請求入金）業務全般を行います。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【詳細】管理費、修繕積立金等の収納業務全般 ■請求データ作成・確認業務（検針報告物件の請求業務を含む）■口座振替データ作成・各種案内発行業務 ■未収者への請求業務（振込入金入力および確認・未収明細表チェック・請求書発行）■新規物件管理開始時の立ち上げ対応業務 ■集金代行会社折衝、業務改善提案、教育他 宅地建物取引業者からの重要事項調査依頼への対応 業務内容の変更の範囲：会社の指定する範囲

  求める能力・経験

  【必須】日商簿記検定3級以上 【歓迎】■組合会計業務の経験がある方　■マンション管理会社、不動産会社に現在お勤めの方、あるいは業界に興味をお持ちの方　■業務効率化に対する基礎的な見識(興味)がある方 【歓迎資格】■管理業務主任者　■日商簿記検定2級　■マンション管理士　■宅地建物取引士　■ITパスポート 【働き方】残業時間は0～25時間となっており、繁忙期でも無理なく働いていただける環境です◎

  事業内容

  ■マンションマネジメント　■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント　■ビルマネジメント

• 企業ダイレクト

  【賃貸管理】月額35万/残業なし/プライベート充実◎高級不動産を扱う成長企業

  450~600万

  

  ＴＲＵＳＴＥＲ株式会社東京都港区

  【賃貸管理】月額35万/残業なし/プライベート充実◎高級不動産を扱う成長企業気になる

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  仕事内容

  都心の高級不動産を中心に事業展開する当社にて、賃貸管理業務をお任せします。オーナー様・入居者様対応や契約管理、修繕手配などを担当。賃貸仲介・管理経験を活かし、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ■オーナー様・入居者様からの問い合わせ対応■建物・設備の維持管理、修繕手配■協力業者との調整■賃貸借契約書作成・更新手続き■賃料管理・入金確認■各種書類作成・データ入力など。【魅力】営業ノルマに追われず、これまでの不動産業界経験を活かせます。経験豊富な先輩社員に相談できる環境があり、残業月10時間程度・年間休日130日とプライベートも大切にできます。【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■賃貸管理業務の経験（原状回復・修繕手配など）■賃貸仲介・リーシング営業経験（契約書作成経験）■管理物件の受託営業経験■レジデンスPM経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格■オーナー・入居者対応経験■契約更新・賃料管理経験【こんな方におすすめ】 ■不動産業界の経験を活かし、働き方を改善したい方 ■営業中心の仕事から管理業務へキャリアを広げたい方 ■収入を維持・向上させながら私生活も大切にしたい方 ■少人数の組織で周囲と協力しながら働きたい方

  事業内容

  不動産ソリューション事業部（不動産売買・用地仕入れ部門）

• 企業ダイレクト

  【原状回復・修繕ディレクション】ファンド・REIT物件中心/賃貸価値を高める

  500~800万

  コロンビア・コミュニティ株式会社東京都渋谷区

  【原状回復・修繕ディレクション】ファンド・REIT物件中心/賃貸価値を高める気になる

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  仕事内容

  ファンド・REIT物件中心とした原状回復・修繕ディレクション担当として、ご経験および適性に応じて下記業務をお任せします ■賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整 ■修繕内容や仕様の検討、見積精査 ■協力会社への工事発注、工程管理 ■工事品質、コスト、スケジュールの管理 ■不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討 ■次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積

  求める能力・経験

  【どちらも必須】 ■不動産賃貸管理業における業務経験 ■入居者退去後の原状回復工事主導経験 【魅力】 ■修繕を「コスト」ではなく「賃貸価値向上」の手段として扱える ■デベロッパーやAMと連携し、物件全体の視点で仕事ができる ■少数精鋭組織のため、裁量と意思決定スピードが速い ■少数精鋭組織のため、コミュニケーションが多くチームワーク◎

  事業内容

  ■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業