【自社ビル管理(ジュニア)】伴走体制で専門スキルを習得/拠点の価値向上
400~600万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
400~600万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
総務
多彩なグループ各社を横断する事業戦略支援を展開する当社にて、自社ビル「NHNアトリエ」の施設維持管理やオフィスレイアウト最適化を牽引するファシリティマネジメント業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■管理会社や工事業者との調整・定例会対応 ■巡回や清掃等の年間計画策定と進捗管理 ■修繕見積の比較査定・予算管理・請求処理 ■入居テナント対応(各種調整等) ■社内イベント時の会場設営支援【仕事の魅力】現任担当者と伴走しながら実務を進めるため、着実に専門知識を習得可能。現場判断の裁量が大きく、自らの手で社員の快適な執務空間を創出できる確かな手応えが得られます。
【必須】■総務部門での実務経験 ■外部業者との調整・交渉業務 ■トラブル時の初期対応・報告 施設管理の専門性を高めたい意欲があり、現場視点で主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 【魅力】グループ各社を統括・支援する安定基盤のもと、自社ビルのファシリティマネジメントを一手に担う醍醐味があります。自社保有物件だからこそ、外部委託では味わえない中長期的な視点での改善や、資産価値を高める設備投資に直接関与可能。現場の声をダイレクトに拾い上げながら理想の空間を具現化できるため、日々の工夫がグループ全体の生産性向上や満足度に直結する手応えを実感できます。
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥255,700~ 固定残業代¥77,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後4日
その他(リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~11:00 /15:00~22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間 【休暇】年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ・年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度 ※【勤務地および仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲内 ■現任担当者が密に伴走するため未経験領域も安心して専門スキル習得が可能! ■実働7.5時間のフレックス制&有給日数優遇で就業環境良好 ■無料ランチ・専用ジム・マッサージ室など圧巻の福利厚生◎ 総務から施設管理へキャリアを広げたい方に最適な求人です。
総務・社屋管理チーム社屋管理パートへの配属となります。現任の専任担当者と二人三脚で伴走し、互いに協力しながら業務を推進します。
無
東京都港区西新橋3-1-8
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■食事補助あり■日本語・韓国語学習講座■入社者フォロー制度■入社時ベネフィット(国内/国外)
■選択式福利厚生制度(毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座 ■社内 Library :100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。 ■マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ■社内スポーツジム:筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ■お弁当の提供:福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 【充実の福利厚生】 完全週休2日制に加え、法定+3日の有給休暇や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。無料提供される日替わり弁当やカフェスペース、常駐マッサージ師によるサロン、専用ジムの完備など、心身の健康と快適性を高める国内トップクラスのサポート体制が整っています。
2名
2~3回
筆記試験:無
■港区西新橋の先進拠点「NHNアトリエ」勤務◎無料の日替わり弁当やカフェスペース完備 ■常駐マッサージ師によるサロンや専用ジムなど充実の設備◎書籍購入や外部講座費用を支援するStudy制度など学習支援も万全!
【グループの成長基盤を支える要の役割】 当社はグループ各社の事業戦略を後方から強力に支える中核企業として、組織再編を経て強固な経営支援体制を確立してきました。今回募集する自社ビル「NHNアトリエ」の社屋管理は、多種多様なグループ各社で活躍する社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる執務環境を、物理的・空間的なアプローチから形づくる極めて重要なミッションです。 【伴走体制のもとで確かな専門性を築く】 本ポジションの大きな魅力は、社屋管理のエキスパートである現任者と密接に伴走しながら専門性を高められる育成環境にあります。総務の実務経験をお持ちの方であれば、日常の点検からインフラ設備の維持、修繕計画の推進まで、ビルマネジメントの実践ノウハウを着実に吸収できます。単なるルーティンの施設維持にとどまらず、コスト最適化や資産価値向上を見据えた主体的な改善提案を大いに歓迎する風土です。
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
■NHN comico株式会社 ■NHNテコラス株式会社 ■NHN PlayArt株式会社 ■NHN Fukuoka株式会社 ■NHN Cloud Japan 株式会社
非公開
NHN Corp. 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
456~650万
社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。 社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。 丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備(デスク・プリンター・パソコンなど) ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 ・穏やかで明るい雰囲気 ・人に安心感を与えるタイプ ・身近な人を大切にできる ・丁寧な仕事が得意 BOASTでは、作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。 スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 またBOASTは少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。 上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 \\PRポイント// ◢◤ BOASTの魅力 ◢◤ ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ◢◤AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ◢◤ BOASTでは、AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと、BOASTは考えています。 BOASTには、ただ作業をこなすだけの仕事はありません。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、BOASTは落ち着いて成長していける環境です。
・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方 \内定の可能性が高い人/ ・少人数の組織で幅広い業務を経験したことがある ・接客やサポートなど、人と関わる仕事の経験がある ・事務作業やスケジュール管理など、段取りを整える仕事の経験がある <人物像> ■ 身近な人を大切にできる人 ・人と競うよりも、助け合うことが自然だと感じる ・感情的になりにくく、落ち着いて物事を考えられる ・誰かが困らないように、少し先を考えて動く習慣がある ・小さな違和感に気づき、「大丈夫かな?」と確認できる ・人の立場や気持ちを自然に想像できる ・自分が目立つよりも、チームがうまく回ることに喜びを感じる ・誰かのミスを責めるより、「どうすれば防げたか」を考える ■ 丁寧な仕事が得意な人 ・すぐに結論を出すよりも、一度立ち止まって考えることを大切にできる ・作業をこなすだけでなく、「もっと良い進め方」を考えることが好き ・自分が速く動くことよりも、全体が円滑に進むことを大切にできる ・他の人が働きやすいように、先回りして環境を整えることが好き ・問題が起きにくいように、事前に対策を考えることに価値を感じる ・派手な成果よりも、「みんなが働きやすい環境」を作ることを大切にする
-
700~850万
総務課責任者として、IPO準備や内部統制体制構築を推進いただきます。新設組織のため、経験やアイデアを活かし、組織やルールをゼロから創り上げることが可能です。プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 ■総務課マネジメント■オフィスファシリティ、固定資産、文書、印章、契約書、規程管理■稟議・ワークフロー整備■法務・ガバナンス(契約書レビュー、法務顧問連携)■会議体運営(株主総会、取締役会運営、議事録作成等)■IPO・内部統制対応(J-SOX・業務フロー整備、監査法人・証券会社対応等)等、組織の立ち上げと実務を牽引し、持続的な成長を支える強固な管理基盤構築を主導していただきます。
【必須】■総務部門での実務経験5年以上■総務管理職経験■契約管理経験■株主総会または取締役会運営経験■マネジメント経験■規程整備経験■社内外との調整能力■経営視点を持てる方■主体的に行動できる方 【歓迎】■IPO準備企業での勤務経験■J-SOX対応、内部統制構築、内部監査対応経験■上場企業での総務経験■法務部門経験■ベンチャー企業での管理部門経験 【魅力】IPO準備の中核メンバーとして参画し、法務・内部統制・ガバナンスまで幅広く経験できます。将来的には管理部門幹部候補として活躍できるポジション。19時以降の残業はほとんどなく、フレックス制度も導入しており働きやすい環境です。
■再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ■システム開発事業
500~800万
最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社でコーポレート事業を行う当社にて、総務・広報および社内フロー整備をお任せいたします。 【総務・会社運営】オフィス環境整備、業務フロー策定、備品・契約管理、社内イベント企画【広報・PR】Webサイト更新、プレスリリース作成、採用情報発信、制作会社の進行管理【マネジメント】派遣・アルバイトの業務依頼・進捗管理、外部ベンダーの調整【ガバナンス補助(経験に応じ)】会議体の準備・運営、資料とりまとめ、議事録管理 等
★第二新卒歓迎★ 【必須】■事業会社における総務、コーポレート、広報、営業企画等のいずれかの実務経験■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■複数の関係者を巻き込みながら業務・プロジェクトを推進した経験■自ら課題を見つけ、優先順位を考えて行動できる方■基本的なPC・ドキュメント作成スキル 【歓迎】■ベンチャー・スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験■取締役会・株主総会の事務局運営経験■コーポレートサイトのリニューアル・運営経験■広報・PR業務の経験■複数部門を横断するプロジェクトの推進経験
制御AI・FAソリューション事業
480~720万
【多摩/横浜】サーバールーム内のIT機器維持管理(設備管理)/年休123日/福利厚生◎ 【夜勤なし・基本は土日祝休み・年休123日・完全週休二日制・所定労働時間7.5h/東証プライム上場 野村不動産Gで安定性◎!】 ■職務概要: サーバールーム内のIT機器の維持管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ラック鍵施解錠業務 ・ハードウェアオぺレーション業務(LANケーブル結線/抜線、機器電源ON/OFF) ・コンソールオペレーション業務(ラック内設置PCのログイン/ログオフ・ID/PW入力 、 機器ランプ状態確認) ・機器設置/撤去後の確認(ラック内新規設置機器のマウント位置/電源取得位置の確認) ・協力会社への指示だし ※ネットワーク機器が正しく接続されているか など問題なくデータセンターが稼働しているかを保守いただきます。 ■組織構成: 各センター弊社社員が1~3名常駐しております。 加えて協力会社の社員が6~8名程度在籍しております。 20~30代の若手社員が中心の職場です。 ■就業環境: 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・基本は土日祝休み ・年間休日123日 ・所定労働時間7.5h ・勤務シフト 基本的には8:30~開始の早番または9:30~開始の中番勤務です。 遅番は協力会社の社員の方がお休みの際などに勤務をいただく可能性がございます。 夜勤も協力会社社員にご対応いただくので基本的にはございません。 (研修時は3日程度夜勤勤務可能性あり) ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・データセンターの運用・監視業務に係る業務経験がある方 ・オフィスや住居の建物管理(ビルメンテンスなど)の経験がある方 ・ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理の経験がある方 ■歓迎条件: ・システム監視やITオペレーションの経験がある方 ・IT系資格保持者(機械周りを触るため、保持していると点検時のIT用語に近しいものが理解しやすいため)
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
545~691万
【首都圏】設備管理(常駐型)/月残業20~30h・年休123日/充実の福利厚生 【常駐型/月残業20~30h・年休123日・基本的に転居を伴う転勤はなし/住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生あり/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業で安定性◎】 ■職務概要: オフィスビルなどの設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。(宿直がない物件も一部あり) <入社後・キャリアアップ> 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 <物件属性と常駐社員数> 物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビル中心で8割程度ですが、他にも商業施設、学校、公共施設まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方: ・残業時間は月20~30h程度 ※繁忙期は45h前後 ・年休123日 ・基本的に転居を伴う転勤はなし ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記、両方を満たす方 1.下記、いずれかの経験が5年以上ある方 設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理 2.下記、いずれかの資格お持ちの方 第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
545~691万
【首都圏】ファシリティーマネジメント/月残業20~30h・年休123日/充実の福利厚生 【月残業20~30h・土日祝休・年休123日・基本的に転居を伴う転勤はなし/住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生あり/東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスグループ企業で安定性◎】 ■職務概要: オフィスビルなどのファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客(契約先)及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント など <キャリアアップ> 入社後はファシリティーマネジメントとして経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。 また弊社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ファシリティーマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ■働き方: ・残業時間は月20~30h程度 ※繁忙期は45h前後 ・年休123日 ・土日祝休 ・基本的に転居を伴う転勤はなし ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記、全てを満たす方 1.顧客とのコミュニケーションが苦ではない方(オーナー様などとの折衝が発生します) 2.下記、いずれかの経験が5年以上ある方 ビルマネジメント/設備管理/ビルメンテナンス/設備施工管理/建築施工管理 3.下記、いずれかの資格お持ちの方 第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
470~630万
【東京/神奈川】データセンター設備管理(常駐)◆野村不動産G◆年休123/完全週休2日制/福利厚生◎ ~東証プライム市場上場野村不動産G/データセンターの設備管理にて技術力を高める/月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制で働き方◎/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い~ ■職務概要: 当社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細: 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。 ■就業環境: 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業約20~30h ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・宿直後は明け休み ・東京(多摩エリア、青梅エリア)、神奈川(横浜エリア、相模原エリア)のデータセンター配属を予定 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・何かしらの技術系職種のご経験がある方(設備管理/メンテナンス/施工管理など) ・宿直勤務(夜勤)の勤務が問題ない方 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者資格保有者/消防設備士/電気工事士/電気主任技術者/各種施工管理士有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
440~553万
【野村不動産G】データセンター運用管理/上流経験を積める/年休123日/住宅・家族手当有/残業20h 【AI社会を支えるデータセンターの安定稼働を担うサーバー運用マネジメント/東証プライム上場の野村不動産グループ/充実の福利厚生とキャリア支援】 ■業務概要 当社が運営する大手データセンターにて、サーバールーム内のIT機器の維持管理事業をマネジメントいただきます。お客様の重要なシステムが稼働する現場で、委託先作業の監督・管理や品質向上施策の推進を担い、安全・安心を支える重要な役割です。業務は実作業というよりも、現場運用全体を俯瞰し管理するマネジメント業務が中心となります。 ■業務詳細 ・サーバーラックの鍵施解錠管理(申請に基づく権限確認と不正防止) ・ハードウェアオペレーション(LANケーブル結線や抜線、機器電源ON/OFF) ・コンソール操作(ログイン/ログオフ・ID/PW入力、機器状態ランプ確認等) ・機器設置/撤去後のマウント位置や電源取得の確認 ・委託先作業の進捗/品質管理、運用課題への対応 ・運用設計部署との連携による業務改善 ■就業環境 ◎完全週休2日制/年間休日123日 ◎月平均残業時間20h ◎各種手当や福利厚生も充実し、長期的に安心して働けます。 ■業務の魅力 野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績を活かし、有名銀行・証券会社のシステムが設置されている大手データセンター事業者が運営する3つのデータセンターを管理するなど、社会インフラとも言えるデータセンターにおいて、45年以上の管理実績とノウハウがあります。 ■同社について 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのビル・マンションの運営管理事業部門を担っています。野村不動産グループの安定基盤で充実の福利厚生も備えており、長く働ける環境が整っています。実績として「オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位」「顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞」など入居者様からも評価が高く、「顧客の役に立ちたい」と考えている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 データセンターの運用・監視業務経験 ■歓迎条件 システム監視やITオペレーションの経験 IT系資格保持者優遇
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
680~1250万
【業務概要】 NTTデータ経営研究所のコーポレート統括本部・総務部にて、総務マネージャー(課長・課長代理クラス)として、経営と現場社員の双方を支え、組織全体の生産性向上と働きやすい職場環境の実現を担っていただきます。社員相談・労務対応・安全衛生・ファシリティマネジメント・全社イベント・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントなど、幅広い総務領域の中から複数の業務を担当し、企画立案から実行、改善まで一貫して推進するポジションです。 【業務内容】 ・社員相談対応(業務上の各種相談、ハラスメント対応など) ・労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良者への対応など) ・安全衛生の企画・運営(産業医・保健師との連携、安全衛生委員会の運営、各種施策の推進) ・ファシリティマネジメント(オフィス設計・環境整備・施設運用の企画および改善) ・全社イベントの企画・運営(ファミリーデー、全社懇親会など) ・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進(個別案件への対応、社内啓発、BCP関連業務など) ・CSR・環境関連施策の推進(社会貢献活動、ISO14001対応など) ・株主総会・取締役会の運営支援、取締役・監査役対応、役員秘書関連業務 ・備品管理・社員管理などの社内コンシェルジュ業務 ・その他、経営層からの特命事項への対応 ・総務部長や他のマネージャーとの連携による担当業務の企画・実行・改善 ・チームメンバーの育成・マネジメントおよび業務推進体制の整備 【ポジション魅力】 ◎高年収・管理職ポジション:年収680万~1,250万円。課長・課長代理クラスとして活躍できます。 ◎経営に近い組織づくり:総務の枠を超え、経営と現場をつなぐ全社的な課題解決に携われます。 ◎幅広い業務領域と裁量:労務・安全衛生・ガバナンスなど、企画から実行まで一貫して推進できます。 ◎マネジメント経験を活かせる:実務をリードしながら、メンバー育成や組織力向上にも貢献できます。 ◎柔軟な働き方:在宅勤務やサテライトオフィスなど、多様な働き方が整備されています。
【必須要件】 ・社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) ・労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) ・安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) ・ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) ・全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) ・GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) ・CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) ・取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) 【求める人物像】 ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い) ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 前各号に付帯する一切の業務
450万~
▼具体的な業務内容 1. 総務・コーポレート管理(メイン業務) 契約書・社内文書・各種記録の管理、整理 社内ファイリングシステムの運用・管理 社内申請・承認手続き、各種事務対応 オフィス用品・備品の選定、在庫管理、発注 社内会議や各種社内活動の運営サポート 2. 社員・組織運営のサポート 入退社に伴う必要書類・アカウント・備品等の準備 オンボーディング・オフボーディングの事務サポート 社員からの問い合わせ対応、社内各チームとの連絡・調整 社内向けのお知らせや各種情報共有のサポート 3. 経理・外部パートナーとの連携(サポート業務) 請求書・領収書・経費関連書類の確認、整理 経理担当者への必要書類の提出・確認 会計士・弁護士・外部サービス提供会社との連絡・調整 ※専門的な会計・法務判断を担当するポジションではありません。各担当者と連携しながら、日常的な管理・事務業務を円滑に進めていただく役割です。
以下の条件を満たす方を募集しています。 ・総務、コーポレートアドミニストレーション、オフィス運営、または関連するバックオフィス業務の実務経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル、またはそれに準ずる日本語力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話の両方で円滑にコミュニケーションできる方) ・Microsoft Office、Google Workspaceなど、一般的な業務ツールの使用経験 ・社内文書・各種記録・機密情報等を正確かつ適切に取り扱える方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら自律的に進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ※日常的な管理業務は主に日本語で行いますが、社内共通言語が英語のため、海外メンバーへの案内・問い合わせ対応・社内コミュニケーション等で英語を使用します。
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。