【法人営業プレイングマネージャー】ボーダレスワークの仕組構築、拡大を担う

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼【リモート／フレックス】シニアインサイドセールス（CX領域）▼

  800~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ▼【リモート／フレックス】シニアインサイドセールス（CX領域）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 ・大手（エンタープライズ）から中小（SMB）企業／店舗（飲食店、小売、アパレル等）、流通、飲食、人材、スポーツチームなど多岐にわたる業界の企業 【商材】 ・ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」／「Yappli CRM」 ・LINEミニアプリ構築プラットフォーム「MiniApp」 ・ノーコードWeb開発プラットフォーム「Yappli WebX」 【募集背景】 ヤプリは「デジタルを簡単に，社会を豊かに」をミッションに掲げ，導入750社を超える「Yappli」を提供してきました。現在，アプリの枠を超えたマルチプロダクト戦略を急速に展開する「第二創業期」の変革期を迎えています。 プロダクトの拡大に伴い，インサイドセールス組織も単一プロダクトの提案から，顧客の潜在的なCX（顧客体験）課題を引き出し，最適なソリューションを組み合わせて提示する「戦略型IS」へと進化しています。自ら戦略的にマーケットを開拓し，組織全体の営業力を底上げしてくださる中核メンバーを募集します。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして，インバウンド・アウトバウンドの双方から本質的な商談機会を創出していただきます。 決まったものを売るのではなく，顧客の事業やマーケティングの深い課題を対話から抽出し，複数プロダクトを組み合わせたシナリオ設計や初期提案を行うソリューション型のアプローチが特徴です。フィールドセールスやマーケティング部門と緊密に連携しながら，ターゲット企業の選定や戦略的なアプローチ手法の設計を主導していただきます。(求人ID：453914)

  求める能力・経験

  ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・業界またはアカウントベースで戦略的にターゲットを開拓した経験 ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ・長期間（数ヶ月～半年以上）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業（小売、飲食、アパレル等）での実務経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  ▼中堅・大手向けコンサルティングセールス（HR/SaaS）▼

  1000~1200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  ▼中堅・大手向けコンサルティングセールス（HR/SaaS）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 マネーフォワードは、SaaS型ERPへの進化を進めており、 特に中堅・大手企業における業務プロセスの再構築ニーズが高まっています。 経営課題に向き合い、全社横断で組織変革をリードできるセールスメンバーを求めています。 【顧客】 【商材】 中堅～大手企業を対象に、人事労務領域を起点としたコンサルティングセールスを担当します。 経営層を含む幅広い関係者を巻き込み、業務プロセスの再構築や合意形成を主導します。 顧客の業務フローを分析し、同社プロダクト群を組み合わせた最適な提案を行うほか、 現場の声を開発側へ還元して機能改善にもつなげます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、組織全体の標準化を推進します。 経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案を実現することが期待されます。 経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、戦略的な意思決定を行います。(求人ID：493170)

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（3年以上）無形商材、IT、コンサルティング、人材、金融などのご経験を想定 ・顧客課題に対する仮説検証・提案経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた方 ・複数関係者が関わる商談の推進経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスを推進できる方 ・経営層との調整を通じて、戦略的な意思決定をリードできる方 【歓迎】 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・人事・労務ドメインに関する業務知識 ・大手企業向けの新規開拓営業や深耕営業の経験がある方 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験がある方

  事業内容

  ▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

• エージェント求人

  ▼法人営業（リーダー候補）｜第二創業期の事業拡大を牽引▼

  500~600万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  ▼法人営業（リーダー候補）｜第二創業期の事業拡大を牽引▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】大手SIer、エンタープライズ企業を中心とした幅広い法人顧客 【商材】ITフリーランスエンジニアの提案、及びテック領域のマッチングサービス 【職務内容】 ITフリーランスエンジニア専門サイト「ココナラテック」等のリソースを活用し、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」を結ぶマッチングセールスおよびチームマネジメントをお任せします。 入社後は大手SIerへの営業からスタートし、徐々にエンタープライズ企業への営業や新規開拓へ領域を広げていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら能動的に売上・事業成長を牽引するだけでなく、チームのKPIマネジメントやメンバー育成を通して組織全体の底上げを図っていただく、裁量と責任の大きなポジションです。 【具体的には】 ・大手SIerやエンタープライズ企業に対する新規顧客開拓および既存深耕営業 ・顧客のIT人材ニーズのヒアリングと最適なエンジニア人材の提案、条件交渉、クロージング ・チーム目標達成に向けたKPIマネジメント、および営業施策の立案と実行 ・部内の新人育成、教育体制の構築、および営業メンバーのマネジメント(求人ID：489929)

  求める能力・経験

  【必須】 ・2年以上の法人営業経験（業界不問） 【歓迎】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・SES業界での営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験

  事業内容

  【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。

• エージェント求人

  IT営業◤日立製作所◢中央省庁DX推進×社会基盤変革××大規模PJリード

  715~800万

  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • インフラ構築
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都品川区

  IT営業◤日立製作所◢中央省庁DX推進×社会基盤変革××大規模PJリード気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日立グループの公共システム部門として、中央省庁や行政機関に向けた高度なITソリューションを提供しています。 ・社会課題の解決と行政サービスの高度化に取り組み、より豊かで暮らしやすいデジタル社会の実現を牽引しています。 ・IT、OT、プロダクトの総合力を活かし、国の根幹を支える大規模な社会インフラ構築に貢献しています。 ・自社商材のみならず先進的なパートナー企業の技術も融合させ、最適な価値を創出する体制を整えています。 ・20代から50代、SIer出身者や元公務員など多様なバックグラウンドを持つプロが集い活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央官庁や外郭団体を担当し、行政の抱える課題やニーズを詳細に分析して最適なソリューションを提案します。 ・自社のIT技術やプロダクトに加え、協業他社の先端技術を組み合わせた企画提案型の営業活動を展開します。 ・省庁の超上流工程に深く関わり、政策や市場動向を先読みした積極的なアカウント営業およびロビー活動を行います。 ・社内外の技術者やパートナー企業と連携しながら、案件の獲得からプロジェクト推進までをリードします。 ・既存業務の見直しや改善提案を自発的に行い、担当領域における継続的なビジネス拡大を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・マイナンバーカードの普及・活用促進を通じた、国民の利便性を飛躍的に高めるデジタルガバメント推進案件。 ・中央省庁における大規模な基幹システムの刷新、および最新AI・デジタル技術を駆使したDX・AX推進事業。 ・自治体システムの標準化をはじめとする、政府主導の大規模な政策変革に対応した次世代IT基盤の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国の政策や国民生活に直結するダイナミックな国家規模プロジェクトに最前線で携わる誇りを実感できます。 ✅ 住宅手当やカフェテリアプラン、充実した各種両立支援制度など、日立グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 ✅ OJT指導と豊富な教育環境が充実しており、在宅勤務と出社を柔軟に使い分けた柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトを包括的に融合し、国家レベルの大規模課題に対して唯一無二の最適解を提示できます。 ・中央官庁との長年の強固な信頼関係を基盤に、政策形成に近い超上流フェーズから深く関与することが可能です。 ・自社リソースに捉われず、先進的なパートナー技術を自在に組み合わせて提案できる自由度の高さがあります。

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  外資就活ドットコム｜大手企業の採用を支えるアカウントプランナー

  550~750万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  外資就活ドットコム｜大手企業の採用を支えるアカウントプランナー気になる

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  仕事内容

  就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」をご利用中の大手企業を中心に、中長期の採用成功に伴走するアカウントプランナーを募集します。 ■募集背景 HR領域でのさらなる事業拡大と、既存クライアントへの提供価値の最大化に向けて、営業体制を強化しています。 ■期待する役割 年商100億円以上の大手企業を中心とした既存クライアントと長期的な関係を築き、採用成果の最大化を通じて、リピート契約の獲得とアカウントの深耕（追加提案・アップセル）を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・既存クライアントへの深耕営業・アカウントマネジメント 　外資・日系大手企業を中心とした顧客対応・課題ヒアリング 　採用課題の構造化と、解決に向けた提案・改善施策の実行 ・リピート獲得と追加提案 　次期採用シーズンに向けた継続活用の提案 　新プラン・追加オプション・周辺ソリューションなどの提案 ・プロジェクト推進・社内連携 　顧客の採用成功に向けたプロジェクト管理と社内関係部署との連携 ■本ポジションの魅力 ・大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験ができます ・顧客課題に応じた質の高い提案（アップセル・クロスセル）を通じて、営業スキルが身につきます ・個社深耕の体制のもと、裁量を持って顧客の採用成果の最大化に向き合えます

  求める能力・経験

  ＜必須要件（いずれか）＞ ■法人営業経験者 ・法人営業経験2年以上（業界不問。人材・Web・IT・コンサルティング等の経験者歓迎） ■法人営業未経験者 ・小売・流通・サービス業などでの顧客対応・販売・接客経験 ・複雑な事象を要素分解し、筋道立てて課題設定・解決策の提案ができる論理的思考力 ・顧客視点で課題を構造化し、粘り強く成果を出し切れる方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界、Web・IT領域での法人営業・アカウントプランナー経験 ・顧客課題に応じた複合的なソリューション提案（アップセル・クロスセル）の経験

  事業内容

  就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営など

• エージェント求人

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画

  ~800万

  • 事業責任者
  • 開発品質管理
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • M&A対応
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション開発
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 社長
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • ニーズヒアリング
  • デザイナー
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • PMO

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画気になる

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  仕事内容

  【概要】 独自のAIプラットフォーム「exaBase Studio」や生成AI技術を武器に、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引する東証上場AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けAIソリューションの企画・提案からプロジェクト推進、自社プロダクト化までを担うBizDev/コンサルタントとして参画します。まずはシニアメンバーと共に大型案件のデリバリーから入り、段階的にオファリング策定や事業開発へ領域を広げていきます。 【具体的な業務】 ①案件推進・プロジェクトマネジメント： 大手クライアントの課題特定・ニーズヒアリング、要件定義から開発・導入・保守に至るPM業務、社内エンジニアやデザイナーと協働したソリューション開発、品質管理 ②ソリューション企画・提案： 大手企業の社長・取締役クラスに対するAIソリューションの企画・提案 ③共通オファリング化・事業化： 個別プロジェクトで得た知見・プロダクトのアセット化（自社プロダクト化）、エンタープライズ向け標準オファリングの策定 ④（将来的な領域）： M&AやJV立ち上げを視野に入れた事業開発、新規AIサービスの事業責任者、子会社経営

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉社会人経験3年程度までの方（ポテンシャル層・第二新卒歓迎） ◉AI領域に対する強い興味・知的好奇心・自律的な学習意欲 以下のいずれか（または組み合わせ）の実務経験が1年以上ある方： ◉無形商材（IT、金融など）の法人営業経験 ◉事業企画、経営企画等の実務経験 ◉コンサルティング業務やPMO等の実務経験 ◉エンジニアとして顧客折衝に従事した経験 【求める人物像】 ・クライアント、ユーザー、チームの視点に立って主体的に行動できる方 ・不確実性が高く困難な状況でも、前向きに楽しんで推進できるタフさをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部

  500~900万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 開発
  • 顧客管理
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • データマネジメント
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 部長
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ■募集概要 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクトリクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する 営業を「科学」する最先端の環境 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 ■「経営視点」で事業を創る主体性 与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ・ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル 経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 マーケットインで生み出す顧客価値 開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 ■抽象度の高いテーマに挑む達成感 顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス 年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験） ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・システム導入経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス

  508~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT･SaaS･広告･人材業界経験者歓迎 【歓迎】■リーダー経験 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進

  800~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/11/05)東京都中央区

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像（To-Be）の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC（実証実験）から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力（人材・ガイドライン・会議体等）の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層（CxO）、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation（AITM）の中核を担う「Deployment Strategist（AI実装戦略家）」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層（マネージャー、シニアマネージャー）や高度専門職（シニアエキスパート）への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜25,000,000円（賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け：全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け：生成AI／データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け：AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果（ROI）の検証 ✅組織変革支援：全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問（社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等） ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等知見） ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験（3年以上）およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層（CxO）や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件等）、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結） ・本社所在地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

• エージェント求人

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進

  600~1200万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/11/05)東京都中央区

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像（To-Be）の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC（実証実験）から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力（人材・ガイドライン・会議体等）の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層（CxO）、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation（AITM）の中核を担う「Deployment Strategist（AI実装戦略家）」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層（マネージャー、シニアマネージャー）や高度専門職（シニアエキスパート）への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け：全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け：生成AI／データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け：AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果（ROI）の検証 ✅組織変革支援：全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問（社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等） ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等知見） ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験（3年以上）およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層（CxO）や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件等）、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結） ・本社所在地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階