RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

外資就活ドットコム|大手企業の採用を支えるアカウントプランナー

550~750万

株式会社ハウテレビジョン

東京都港区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」をご利用中の大手企業を中心に、中長期の採用成功に伴走するアカウントプランナーを募集します。 ■募集背景 HR領域でのさらなる事業拡大と、既存クライアントへの提供価値の最大化に向けて、営業体制を強化しています。 ■期待する役割 年商100億円以上の大手企業を中心とした既存クライアントと長期的な関係を築き、採用成果の最大化を通じて、リピート契約の獲得とアカウントの深耕(追加提案・アップセル)を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・既存クライアントへの深耕営業・アカウントマネジメント  外資・日系大手企業を中心とした顧客対応・課題ヒアリング  採用課題の構造化と、解決に向けた提案・改善施策の実行 ・リピート獲得と追加提案  次期採用シーズンに向けた継続活用の提案  新プラン・追加オプション・周辺ソリューションなどの提案 ・プロジェクト推進・社内連携  顧客の採用成功に向けたプロジェクト管理と社内関係部署との連携 ■本ポジションの魅力 ・大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験ができます ・顧客課題に応じた質の高い提案(アップセル・クロスセル)を通じて、営業スキルが身につきます ・個社深耕の体制のもと、裁量を持って顧客の採用成果の最大化に向き合えます

求める能力・経験

<必須要件(いずれか)> ■法人営業経験者 ・法人営業経験2年以上(業界不問。人材・Web・IT・コンサルティング等の経験者歓迎) ■法人営業未経験者 ・小売・流通・サービス業などでの顧客対応・販売・接客経験 ・複雑な事象を要素分解し、筋道立てて課題設定・解決策の提案ができる論理的思考力 ・顧客視点で課題を構造化し、粘り強く成果を出し切れる方 <歓迎要件> ・人材業界、Web・IT領域での法人営業・アカウントプランナー経験 ・顧客課題に応じた複合的なソリューション提案(アップセル・クロスセル)の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜750万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日

その他

完全週休2日(土日祝)、夏期休暇、年末年始、慶弔・記念日休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:550万円〜750万円 試用期間:3か月

勤務地

配属先

転勤

本社(六本木ヒルズ)

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ28F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼営業(公教育への新規営業/フレックス制)▼

    400~600万

    株式会社スプリックス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    総合教育企業として、テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指しております。 全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営や、 トップシェア教材『フォレスタ』の開発など、教育IT事業でも急成長中です。 個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開しており、 1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 文部科学省が進める「GIGAスクール構想」で学校では1人1端末が実現しました。 その端末を有効活用して、 生徒の学びと先生の働き方改革をすすめるのが CBT for School(コンピューター・ベースド・テスト) 今回は教育委員会や学校等各地の 教育機関へのCBT導入を支援する企画営業のお仕事です。 売り込むことよりも、生徒さんの学びのために・先生方の働きやすさのために。 という想いが結果につながるお仕事です。(求人ID:369872)

    求める能力・経験

    ※第二新卒・未経験歓迎※ ・ 社会人経験 ・ コミュニケーションが好きな方

    事業内容

    【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 1人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数1万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業:全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業:アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育:日本最大級のフラダンス講座を運営!

  • エージェント求人

    IT営業◤日立製作所◢中央省庁DX推進×社会基盤変革××大規模PJリード

    715~800万

    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • インフラ構築
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日立グループの公共システム部門として、中央省庁や行政機関に向けた高度なITソリューションを提供しています。 ・社会課題の解決と行政サービスの高度化に取り組み、より豊かで暮らしやすいデジタル社会の実現を牽引しています。 ・IT、OT、プロダクトの総合力を活かし、国の根幹を支える大規模な社会インフラ構築に貢献しています。 ・自社商材のみならず先進的なパートナー企業の技術も融合させ、最適な価値を創出する体制を整えています。 ・20代から50代、SIer出身者や元公務員など多様なバックグラウンドを持つプロが集い活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央官庁や外郭団体を担当し、行政の抱える課題やニーズを詳細に分析して最適なソリューションを提案します。 ・自社のIT技術やプロダクトに加え、協業他社の先端技術を組み合わせた企画提案型の営業活動を展開します。 ・省庁の超上流工程に深く関わり、政策や市場動向を先読みした積極的なアカウント営業およびロビー活動を行います。 ・社内外の技術者やパートナー企業と連携しながら、案件の獲得からプロジェクト推進までをリードします。 ・既存業務の見直しや改善提案を自発的に行い、担当領域における継続的なビジネス拡大を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・マイナンバーカードの普及・活用促進を通じた、国民の利便性を飛躍的に高めるデジタルガバメント推進案件。 ・中央省庁における大規模な基幹システムの刷新、および最新AI・デジタル技術を駆使したDX・AX推進事業。 ・自治体システムの標準化をはじめとする、政府主導の大規模な政策変革に対応した次世代IT基盤の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国の政策や国民生活に直結するダイナミックな国家規模プロジェクトに最前線で携わる誇りを実感できます。 ✅ 住宅手当やカフェテリアプラン、充実した各種両立支援制度など、日立グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 ✅ OJT指導と豊富な教育環境が充実しており、在宅勤務と出社を柔軟に使い分けた柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトを包括的に融合し、国家レベルの大規模課題に対して唯一無二の最適解を提示できます。 ・中央官庁との長年の強固な信頼関係を基盤に、政策形成に近い超上流フェーズから深く関与することが可能です。 ・自社リソースに捉われず、先進的なパートナー技術を自在に組み合わせて提案できる自由度の高さがあります。

    求める能力・経験

    営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション/ビズリーチ事業部

    500~900万

    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 戦略提案
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • 開発
    • 顧客管理
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 人材紹介/派遣
    • データマネジメント
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • 部長
    • 人材紹介
    • 求人広告
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 ■募集概要 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 ダイレクトリクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) 顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する 営業を「科学」する最先端の環境 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 ■「経営視点」で事業を創る主体性 与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ・ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル 経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 マーケットインで生み出す顧客価値 開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 ■抽象度の高いテーマに挑む達成感 顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス 年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上(セールスへキャリアチェンジしたい方) ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験(データを用いて改善活動を行なってきたご経験) ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス(CS)経験 ・システム導入経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス

    508~900万

    株式会社SIGNATE東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT・SaaS・広告・人材業界経験者歓迎 【歓迎】■リーダー経験 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

    事業内容

    【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

  • エージェント求人

    Sansan_インサイドセールス[Sansan]

    622~841万

    • 商談
    • 営業活動
    • 提案
    • 売上拡大
    • ヒアリング
    • 営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業支援
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 ■組織ミッション 顧客の営業活動や情報活用に関する課題を捉えた上で、Sansanによる解決の可能性を伝え、受注につながる商談機会をつくることです。顧客は、必ずしも自社の課題や解決策を明確にしているわけではありません。問い合わせや資料請求をきっかけに接点を持った顧客に対して、何に関心を持ったのか、今の営業活動で何に困っているのかを聞き、次の提案につながる情報を整理します。単に面談の日時を決めるのではなく、「なぜこの顧客がSansanを検討するのか」「何を話し合う商談にすべきか」を具体化する。マーケティングとフィールドセールスをつなぎ、顧客が課題解決に踏み出す起点をつくります。 ■具体的な業務 Sansan事業部のインサイドセールスとして、電話やメールなどを通じた顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、商談機会の創出を担当します。顧客の業種や組織、営業活動の状況を踏まえて仮説を立て、対話を通じて関心や課題を捉えます。すぐに検討を進める段階ではない顧客にも、状況に応じた情報提供や継続的な接点づくりを行い、提案の機会を見いだします。 <主な業務内容> ・マーケティングが獲得した見込み顧客などへの、電話・メールを通じたアプローチ ・顧客の営業活動、顧客情報の管理・共有状況、サービスへの関心や検討状況のヒアリング ・顧客の状況を踏まえたSansanの価値の説明と、商談機会の創出 ・フィールドセールスへの顧客情報・課題・検討背景の共有と、提案に向けた連携 ・継続的なフォローによる顧客との関係構築と、検討状況の把握 ・活動データや顧客との会話の振り返りを通じた、アプローチ方法の改善 ・成果につながった工夫や顧客の反応のチーム内共有 ■成果への向き合い方 商談を獲得する「量」と、受注につながる「質」の両方に向き合います。行動量だけでなく、通電率や商談獲得率、商談後の案件の進み方などを振り返り、どこに課題があるのかを捉え、次の行動に反映します。例えば、顧客と接点を持てていないのか、会話はできても課題を捉えられていないのか、商談化しても検討が進まないのか。同じ未達でも原因は異なります。データと対話の内容を基に仮説を立て、アプローチ先や伝え方を見直すことが求められます。 ■募集背景 Sansan事業の成長を支える商談創出体制を強化するための募集です。顧客との最初の対話で課題や検討背景を捉え、適切な提案機会につなげることは、その後の営業活動の成果にも関わります。顧客へのアプローチと改善を重ね、商談機会の創出を担うメンバーを募集します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人・個人問わず営業経験(2年以上) ■歓迎条件 ・IT/SaaSや営業支援・顧客情報活用に関連する商材の提案・活用経験 ・新たな環境で短期間に高い成果を上げ、その要因や工夫を他の顧客・案件でも生かした経験 ■求める人物像 ・顧客の反応や要望の背景に関心を持ち、相手の状況を理解しようとする方 ・目標達成に向け、必要な行動を地道に積み重ねられる方 ・うまくいかなかった理由を振り返り、フィードバックを次の行動に生かせる方 ・数字と実際の会話の両方を基に、自分なりの仮説を立てられる方 ・個人の成果だけでなく、周囲と協働してチームの成果を高めようとする方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    株式会社エス・エム・エス/【営業責任者候補】セールスシニアマネージャー

    850~1300万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    セールス組織全体の責任者候補として、営業戦略の策定から組織構築・実行管理までを一気通貫で担っていただきます。 入社当初は営業責任者・マネージャーと並走しながら現場を深く理解いただき、半年〜1年を目安に組織マネジメ ントに参画していただく想定です。 ①営業戦略・事業計画への責任 ・事業計画に紐づく営業戦略(ターゲットセグメント/チャネル/価格・パッケージ/エリア展開)の策定 ・受注目標・パイプライン・ユニットエコノミクス(CAC、LTV等)に対する数値責任 ・インサイドセールス/フィールドセールス/CS、SMBセールス/エンプラセールスの役割分担と組織設計 ・パートナー・代理店チャネル等、新たな獲得経路の開拓 ②セールス組織の設計・拡張 ・組織拡張を前提とした組織構造・採用計画・オンボーディング設計 ・マネージャー/次期マネージャーの選抜と育成 ・評価制度・インセンティブ設計への関与 ③事業運営への参画 ・事業責任者・PMM・マーケティング・CS・開発との横断的な事業運営 ・営業現場から得た顧客課題・市場情報をもとにした、プロダクト・新規サービスへのフィードバックと企画提案 仕事のやりがい・働く魅力 ①「組織を創り、人を育てる」醍醐味を存分に味わえる環境 急拡大するセールス組織において、単に数字を追うだけでなく、採用・育成・組織構造の設計からゼロベースで携わることができます。若手メンバーから次期マネージャーまで、人の成長に深くコミットできるポジションです。 ②安定した事業基盤とスタートアップのようなスピード感の両立 東証プライム上場企業として培った潤沢な資本・アセット(介護SaaS国内No.1「カイポケ」の事業ノウハウやデリバリー体制)を活用できるため、新規事業でありながら極めて成功確度の高い環境で挑戦できます。 ③経営・事業責任者へつながるキャリアパス 事業責任者や他機能の責任者と対等に議論しながら事業運営の中核に参画できます。将来的には、本事業の営業責任者にとどまらず、事業責任者やグループ内他事業の幹部ポジションへのステップアップが可能です。 社会的価値とビジネス成長の真の両立 障害福祉事業所の経営・事務負担を軽減し、現場で働く方々や利用者様のウェルビーイング向上に直結する事業です。顧客からの感謝を直接実感できる社会的意義の高いビジネスです。 <キャリアイメージ> ・かべなしクラウド 営業責任者 ・障害福祉領域の事業責任者(SaaS以外の経営支援事業群も含む) ・SMSグループ内の他事業における事業責任者・営業責任者 SMSは40以上の事業を運営し、今後も新たな事業が生まれ続ける組織です。 事業の成長をリードした実績は、グループ内のより大きな事業・新規事業の責任者へのキャリアに直結します。 ◎入社後の流れ 入社後は全社研修(会社の理念・事業内容・各種制度)を受けていただいた後、かべなしクラウド事業部にて以下の流れでキャッチアップいただく想定です。 以下を目安に登用を進めていく想定です。 ・〜6ヶ月:事業・プロダクト・顧客理解を進めながら、営業戦略・組織戦略を設計(インプット手法はお任せします) ・6ヶ月~1年:組織マネジメントに移行し、採用・育成・営業基盤の整備を本格的に推進 ・1年~:営業責任者として登用し、営業組織全体に対して責任を負う

    求める能力・経験

    ◎必須条件 ・法人向け無形商材(SaaS、ITソリューション、人材サービス、コンサルティング等)における営業経験(5年以上) ・10名以上の営業組織(または複数チーム・複数マネージャー)のマネジメント経験 ・組織の数値目標(受注・売上等)に対してコミットし、達成してきた実績 ・採用や育成を通じて、自組織の立ち上げ・拡張・強化を推進した経験 ◎歓迎条件 ・SaaS/サブスクリプション型ビジネスでの営業責任者・営業本部長クラスの経験 ・中小事業者(SMB)を対象とした営業組織の構築・運営経験 ・インサイドセールス/フィールドセールス/CSを横断した営業プロセス設計の経験 ・P/L管理、事業計画策定への関与経験 ・パートナー・代理店チャネルの構築経験 ・新規事業・事業立ち上げフェーズでの営業組織づくりの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法人営業プレイングマネージャー】ボーダレスワークの仕組構築、拡大を担う

    700~1200万

    株式会社LASSIC東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    エンタープライズ企業等のDX・AX推進課題に対し、IT支援と自社人材サービス網を連携させた伴走型ソリューションを提案します。顧客の課題解決から営業組織のマネジメントまでを一気通貫で担う中核ポジションです。 ◆上場後の拡大期において、顧客の経営課題抽出からIT戦略策定・提案活動を主導し、組織づくりにも関与 ◆自社フリーランス人材網を活用し、IT人材不足を解消する最適なチーム開発体制の構築 ◆顧客のDX推進課題に対する提案から契約締結、プロジェクト立ち上げ支援および導入後フォローアップの実施 ◆営業組織のプレイングマネージャーとして、メンバー育成や予算管理を通じた事業成長・営業戦略の推進

    求める能力・経験

    【◆すべて必須】◆エンタープライズ企業向けのIT領域法人営業(人材アウトソーシングやITソリューション等)の経験 ◆営業組織におけるプレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ◆ビジネス創出に意欲を持ち、新規開拓営業を推進した経験 【応募歓迎】ITコンサルタントのご経験 ■期待する人物像1.ビジネスに対してスピード感をもった対応が出来る/2.顧客の課題に対して、真摯に施策を考え、実行できる/3.事業やビジネスを創ること、成長させることに向上心が高い/4.顧客との関係構築力が高く、信頼・評価される/5.誠実で仲間を大切に出来る

    事業内容

    ■リラシク<「リモートワーク×正社員×ITエンジニア」に特化した転職エージェントサービス>■Remogu(リモグ)<「リモートワーク×フリーランス×ITエンジニア」に特化したプロジェクト(案件)紹介サービス>■ITソリューション

  • エージェント求人

    【東証プライム上場ソフトバンク】超大手企業のDXをリードするアカウント営業/手当充実・在宅◎

    679~1073万

    • デザイン
    • リーダー
    • 製品
    • マーケティング
    • ゼロトラスト
    • マルチクラウド
    • IR
    • 営業
    • 担当者
    • ヒアリング
    • ネットワーク
    • ヒアリング調査
    • 提案
    • 開発
    • センサ
    • クラウド
    • IoT
    • アーキテクト
    • 分析
    • WAN
    • 法人営業
    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    年商1,000億円以上の大手法人顧客を担当し、半期ごとのアカウントプラン策定、CxOから現場までのマルチスレッドなリレーション構築、提案チームの組成・リード、導入後の運用フォローまでを一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプラン策定 & 顧客課題の徹底調査: ターゲット企業の中期経営計画、IR情報、業界動向を徹底的に分析。 経営課題から現場の業務ボトルネックまでをヒアリング・調査し、半期ごとの営業戦略(アカウントプラン)を立案・実行。 ▷ マルチレイヤーの関係性構築(アカウント戦略): 現場の担当者レベルにとどまらず、CIO・CTO等の経営層・役員レイヤーに直接アクセスし、全社視点でのリレーション深化をリード。 ▷ 最先端テクノロジーを駆使した複合ソリューション提案: 顧客のDX推進や基盤刷新に向け、最適なアーキテクチャをデザインして提案。 社内のソリューションエンジニア、アーキテクト、開発部門を束ね、提案チームのリーダーとしてコンペや大型案件を牽引。 ▷ 既存取引の深耕・フォローアップ & ウォレットシェア最大化: 導入済みシステムの安定稼働を見届けつつ、周辺業務やグループ子会社への横展開、新たなIT投資の獲得を継続推進。 【具体的な提案事例】 顧客のDX推進提案(デジタルマーケティング基盤、生成AI×RPAによる業務プロセスの自動化) ITインフラ環境の全体最適化提案(次世代WAN、SD-LAN、クラウド音声基盤、マルチクラウド移行) ゼロトラストセキュリティ環境の最適化・統合監視提案 プライベート5GやIoTセンサーネットワークを活用したスマートファクトリー・物流変革提案 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「年商1,000億円超」日本を代表するリーディングカンパニーを動かすダイナミズム: 日本の経済を動かすメガエンタープライズがカウンターパート。提案規模は億単位にのぼることも多く、自らの仕掛けたプロジェクトが顧客のビジネスモデルそのものを塗り替える圧倒的な達成感と社会的インパクトが得られます。 💎 自社プロダクトに縛られない「圧倒的な提案自由度」: 通信キャリアとしての強固なインフラに加え、生成AI、IoT、5G、マルチクラウド、サイバーセキュリティなど手札は無尽蔵。特定製品の枠を超え、市場の最新技術を柔軟に組み合わせた「真のBest-of-Breed提案」が可能です。 💎 最新スマートビル「竹芝本社」拠点 & リモートワークを組み合わせた先進的な働き方: 最先端のIoT・スマートオフィス技術が集約された「東京ポートシティ竹芝オフィスタワー」が拠点。在宅勤務やサテライトオフィスを柔軟に活用できるハイブリッド体制が確立されています。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円+高水準なインセンティブ設計: 実力と貢献度を正当に評価する報酬体系。基本給+30時間相当の時間外手当に加え、会社業績や個人評価に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円を超えるハイパフォーマンスを目指せます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する手厚いキャリア支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職・リーダー登用を強化。産休・育休の取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ■ AI、ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、セキュリティ分野などに関する基本的な知識 ■ ITインフラ領域におけるSIソリューションの法人営業経験 ■ 大手企業(エンタープライズ)向けのアカウント営業経験

    事業内容

    コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)

  • エージェント求人

    アカウントセールス(提案型法人営業)

    500~800万

    • 提案
    • 営業
    INTLOOP Professionals株式会社(略称:INT Pro)東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアなどプロフェッショナル人材を活用した、顧客課題解決型のソリューション提案営業 ■業務詳細 大手企業のお客様が抱えるDX推進・事業変革の課題をヒアリングし、その解決に必要な支援体制を設計・ご提案いただくポジションです。 約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークと、社員のコンサルタント・ITエンジニアを組み合わせたハイブリッド体制により、1名単位からチーム単位まで、課題に応じた柔軟な提案が可能です。単なる人材のマッチングではなく、「何が課題で、どう解決するか」から一緒に考える提案営業です。 ・顧客の課題をヒアリングし、解決に必要な人物像・支援内容を整理・明確化 ・社内外と連携し、最適な支援体制および候補者を選定 ・商談・提案・契約までの一連の営業活動の推進 ・顧客との関係構築を通じた支援領域の拡大(横展開・案件創出) 支援開始後も顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走します。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 ・営業経験2年以上(法人/個人、有形/無形は問いません) ■歓迎スキル・経験 ・顧客の課題を掘り下げ、複数の商材・サービスを組み合わせて解決策を提案してきた経験 ・部長・役員クラスなど、意思決定者との折衝・条件調整を伴う営業経験 ・IT業界での営業経験(システム開発会社・SIer・ソフトウェアベンダー等) ・人材業界での営業経験(人材紹介・人材派遣・SES・フリーランスエージェント等) ・コンサルティング会社での営業経験

    事業内容

    プロフェッショナル人材サービス、フリーランス人材向けプラットフォーム事業、転職プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【企画営業/薬局DX・リテールメディア】業界未経験歓迎◆年収500万~700万円

    500~700万

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、株式会社デジクルのヘルスケア事業本部へ出向する営業職です。薬局・ドラッグストア向けに、自社SaaS「enpas(エンパス)」の導入提案と、メーカー向けのプロモーション提案を行います。業界未経験の方も歓迎します。 【このポジションの魅力】 ・docomo/電通グループの基盤やパートナー企業からのトスアップ案件が中心です。テレアポ・飛び込み営業は一切ありません ・入社後3〜6ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで同行・レクチャーを行う手厚いOJT体制です ・顧客(薬局のIT担当や経営層)の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任があります 【お任せしたい業務】 ◇薬局・ドラッグストア等の既存・新規顧客への提案営業 ・グループ/パートナー企業(ドコモグループ、医薬品卸、社外顧問等)からのトスアップ案件への対応(月2〜3件程度) ・商談相手は、大手薬局のDX推進部・IT担当者・役員クラス、または中小薬局の経営層です ・顧客ニーズのヒアリングと、既存資料を薬局向けにカスタマイズしたROI試算・上申資料の作成 ・「まずは無料トライアルから」という導入ハードルの低いプランで始め、段階的な有料化・活用拡大を進めます ◇導入サポートと社内・店舗調整 ・導入決定後の、マニュアル作成や店舗訪問・出張レクチャー ・製薬メーカー向け大型広告案件での、マーケティング戦略策定と薬局本部との調整 ・社内の専任オペレーション担当や開発チームと連携した機能改善・運用サポート(システム上の設定作業は専門スタッフが担当します) ◇既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・導入後の現状分析、運用課題の抽出と改善提案 ・顧客の成功事例を他の店舗や他社へ横展開し、継続的な価値提供の仕組みをつくります 【1日の流れ(例)】 8:30 始業・数値確認/9:00 チャット・メール返信/10:00 既存顧客とのオンラインMTG/11:00 定例会資料の作成/13:00 新規顧客への提案/14:00 チームMTG/15:30 提案資料の作成/17:30 終業 ※入社初期は原則8:30〜17:30の出社です。立ち上がり後はフレックスで柔軟に調整できます 【大変なところ】 ・薬局・医薬品卸・製薬メーカーの業界構造や、IT・SaaS用語など、最初に覚える知識が幅広いです ・プロモーション開始時に、薬局現場から操作方法の問い合わせが入ることがあります 【立ち上がりのサポート】 1ヶ月目はOJT担当とマンツーマンで業務を習得し、2〜3ヶ月目は先輩の商談に同席します。3〜6ヶ月目で先輩同席のもと商談を進め、「1人で行ける」と判断できたら単独デビューです。 【デジクル ヘルスケア事業本部】 病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスenpasをもとに、医療体験向上のためのDX戦略立案とプロモーションの立案・実行を行っています。医療の専門知識は不要です。 【働く環境】 スーパーフレックス(コアタイムなし)、完全週休2日制(土日祝)。年次関係なく意見を出せるフラットな組織です。えるぼし認定(最上位の3つ星)、PRIDE指標ゴールド(2年連続)。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験(目安3年)  無形・有形の商材を問いません。顧客の課題をヒアリングして提案してきた経験をお持ちの方を歓迎します ・想定する年齢: 25〜35歳 ・最終学歴: 短大/専門卒以上 ・転職回数: 3回まで 【歓迎】 ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ※ヘルスケアの知識は入社後に学べるため、必須ではありません 【求める人物像】 ・素直さがあり、業界知識や新しいITツールを積極的に吸収できる方 ・マニュアル通りではなく、顧客に寄り添って丁寧に調整できる方 ・飛び込みで数を打つ営業ではなく、1社ごとの課題に向き合う提案営業や、長期的な関係づくりがしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方

    事業内容

    電通グループの一員として、デジタル領域で多角的な事業を展開する「進化推進業」を掲げる持株会社です。デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3領域で、事業会社各社が相互に連携して成長しています。小売業や調剤薬局のDX支援など、新規事業にも取り組んでいます。