【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼中堅・大手向けコンサルティングセールス（HR/SaaS）▼

  1000~1200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  ▼中堅・大手向けコンサルティングセールス（HR/SaaS）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 マネーフォワードは、SaaS型ERPへの進化を進めており、 特に中堅・大手企業における業務プロセスの再構築ニーズが高まっています。 経営課題に向き合い、全社横断で組織変革をリードできるセールスメンバーを求めています。 【顧客】 【商材】 中堅～大手企業を対象に、人事労務領域を起点としたコンサルティングセールスを担当します。 経営層を含む幅広い関係者を巻き込み、業務プロセスの再構築や合意形成を主導します。 顧客の業務フローを分析し、同社プロダクト群を組み合わせた最適な提案を行うほか、 現場の声を開発側へ還元して機能改善にもつなげます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、組織全体の標準化を推進します。 経営層との信頼関係を構築し、戦略的な提案を実現することが期待されます。 経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、戦略的な意思決定を行います。(求人ID：493170)

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（3年以上）無形商材、IT、コンサルティング、人材、金融などのご経験を想定 ・顧客課題に対する仮説検証・提案経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた方 ・複数関係者が関わる商談の推進経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスを推進できる方 ・経営層との調整を通じて、戦略的な意思決定をリードできる方 【歓迎】 ・HRテック、SaaS、ERP、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・人事・労務ドメインに関する業務知識 ・大手企業向けの新規開拓営業や深耕営業の経験がある方 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験がある方

  事業内容

  ▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

• エージェント求人

  ▼【リモート／フレックス】シニアインサイドセールス（CX領域）▼

  800~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ▼【リモート／フレックス】シニアインサイドセールス（CX領域）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【顧客】 ・大手（エンタープライズ）から中小（SMB）企業／店舗（飲食店、小売、アパレル等）、流通、飲食、人材、スポーツチームなど多岐にわたる業界の企業 【商材】 ・ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」／「Yappli CRM」 ・LINEミニアプリ構築プラットフォーム「MiniApp」 ・ノーコードWeb開発プラットフォーム「Yappli WebX」 【募集背景】 ヤプリは「デジタルを簡単に，社会を豊かに」をミッションに掲げ，導入750社を超える「Yappli」を提供してきました。現在，アプリの枠を超えたマルチプロダクト戦略を急速に展開する「第二創業期」の変革期を迎えています。 プロダクトの拡大に伴い，インサイドセールス組織も単一プロダクトの提案から，顧客の潜在的なCX（顧客体験）課題を引き出し，最適なソリューションを組み合わせて提示する「戦略型IS」へと進化しています。自ら戦略的にマーケットを開拓し，組織全体の営業力を底上げしてくださる中核メンバーを募集します。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして，インバウンド・アウトバウンドの双方から本質的な商談機会を創出していただきます。 決まったものを売るのではなく，顧客の事業やマーケティングの深い課題を対話から抽出し，複数プロダクトを組み合わせたシナリオ設計や初期提案を行うソリューション型のアプローチが特徴です。フィールドセールスやマーケティング部門と緊密に連携しながら，ターゲット企業の選定や戦略的なアプローチ手法の設計を主導していただきます。(求人ID：453914)

  求める能力・経験

  ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・業界またはアカウントベースで戦略的にターゲットを開拓した経験 ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ・長期間（数ヶ月～半年以上）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業（小売、飲食、アパレル等）での実務経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  ▼営業（公教育への新規営業／フレックス制）▼

  400~600万

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  ▼営業（公教育への新規営業／フレックス制）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合教育企業として、テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指しております。 全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営や、 トップシェア教材『フォレスタ』の開発など、教育IT事業でも急成長中です。 個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開しており、 1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 文部科学省が進める「GIGAスクール構想」で学校では１人１端末が実現しました。 その端末を有効活用して、 生徒の学びと先生の働き方改革をすすめるのが ＣＢＴ for School（コンピューター・ベースド・テスト） 今回は教育委員会や学校等各地の 教育機関へのＣＢＴ導入を支援する企画営業のお仕事です。 売り込むことよりも、生徒さんの学びのために・先生方の働きやすさのために。 という想いが結果につながるお仕事です。(求人ID：369872)

  求める能力・経験

  ※第二新卒・未経験歓迎※ ・ 社会人経験 ・ コミュニケーションが好きな方

  事業内容

  【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 １人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数１万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業：全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業：アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育：日本最大級のフラダンス講座を運営！

• エージェント求人

  ▼法人営業（リーダー候補）｜第二創業期の事業拡大を牽引▼

  500~600万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  ▼法人営業（リーダー候補）｜第二創業期の事業拡大を牽引▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【顧客】大手SIer、エンタープライズ企業を中心とした幅広い法人顧客 【商材】ITフリーランスエンジニアの提案、及びテック領域のマッチングサービス 【職務内容】 ITフリーランスエンジニア専門サイト「ココナラテック」等のリソースを活用し、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」を結ぶマッチングセールスおよびチームマネジメントをお任せします。 入社後は大手SIerへの営業からスタートし、徐々にエンタープライズ企業への営業や新規開拓へ領域を広げていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら能動的に売上・事業成長を牽引するだけでなく、チームのKPIマネジメントやメンバー育成を通して組織全体の底上げを図っていただく、裁量と責任の大きなポジションです。 【具体的には】 ・大手SIerやエンタープライズ企業に対する新規顧客開拓および既存深耕営業 ・顧客のIT人材ニーズのヒアリングと最適なエンジニア人材の提案、条件交渉、クロージング ・チーム目標達成に向けたKPIマネジメント、および営業施策の立案と実行 ・部内の新人育成、教育体制の構築、および営業メンバーのマネジメント(求人ID：489929)

  求める能力・経験

  【必須】 ・2年以上の法人営業経験（業界不問） 【歓迎】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・SES業界での営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験

  事業内容

  【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。

• エージェント求人

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進

  800~2500万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/11/05)東京都中央区

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像（To-Be）の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC（実証実験）から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力（人材・ガイドライン・会議体等）の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層（CxO）、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation（AITM）の中核を担う「Deployment Strategist（AI実装戦略家）」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層（マネージャー、シニアマネージャー）や高度専門職（シニアエキスパート）への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜25,000,000円（賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け：全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け：生成AI／データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け：AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果（ROI）の検証 ✅組織変革支援：全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問（社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等） ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等知見） ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験（3年以上）およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層（CxO）や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件等）、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結） ・本社所在地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

• エージェント求人

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進

  600~1200万

  アビームコンサルティング株式会社(2026/11/05)東京都中央区

  大変革のアビームポジション◢◤AI戦略コンサルタント◢◤FDEと共同するAI変革の企画・構想を推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像（To-Be）の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC（実証実験）から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力（人材・ガイドライン・会議体等）の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層（CxO）、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation（AITM）の中核を担う「Deployment Strategist（AI実装戦略家）」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層（マネージャー、シニアマネージャー）や高度専門職（シニアエキスパート）への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月） ・東京ミッドタウン八重洲（東京駅直結）の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制（5:00〜22:00）および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台（2024年度52.5%）と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け：全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け：生成AI／データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け：AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果（ROI）の検証 ✅組織変革支援：全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問（社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等） ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル／AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験（3年以上、または同等知見） ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験（3年以上）およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層（CxO）や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件等）、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社（ABeam Consulting Ltd.） ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金：62億円 / 連結売上高：1,598億円（2025年3月期） / 従業員数：8,816名（2025年4月現在 連結） ・本社所在地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

• エージェント求人

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部

  500~900万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 開発
  • 顧客管理
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • データマネジメント
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 部長
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事についての詳細 ■募集概要 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクトリクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する 営業を「科学」する最先端の環境 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 ■「経営視点」で事業を創る主体性 与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ・ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル 経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 マーケットインで生み出す顧客価値 開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 ■抽象度の高いテーマに挑む達成感 顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス 年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験） ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・システム導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan_インサイドセールス［Sansan］

  622~841万

  • 商談
  • 営業活動
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業支援
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_インサイドセールス［Sansan］気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■サービスについて Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 ■組織ミッション 顧客の営業活動や情報活用に関する課題を捉えた上で、Sansanによる解決の可能性を伝え、受注につながる商談機会をつくることです。顧客は、必ずしも自社の課題や解決策を明確にしているわけではありません。問い合わせや資料請求をきっかけに接点を持った顧客に対して、何に関心を持ったのか、今の営業活動で何に困っているのかを聞き、次の提案につながる情報を整理します。単に面談の日時を決めるのではなく、「なぜこの顧客がSansanを検討するのか」「何を話し合う商談にすべきか」を具体化する。マーケティングとフィールドセールスをつなぎ、顧客が課題解決に踏み出す起点をつくります。 ■具体的な業務 Sansan事業部のインサイドセールスとして、電話やメールなどを通じた顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、商談機会の創出を担当します。顧客の業種や組織、営業活動の状況を踏まえて仮説を立て、対話を通じて関心や課題を捉えます。すぐに検討を進める段階ではない顧客にも、状況に応じた情報提供や継続的な接点づくりを行い、提案の機会を見いだします。 ＜主な業務内容＞ ・マーケティングが獲得した見込み顧客などへの、電話・メールを通じたアプローチ ・顧客の営業活動、顧客情報の管理・共有状況、サービスへの関心や検討状況のヒアリング ・顧客の状況を踏まえたSansanの価値の説明と、商談機会の創出 ・フィールドセールスへの顧客情報・課題・検討背景の共有と、提案に向けた連携 ・継続的なフォローによる顧客との関係構築と、検討状況の把握 ・活動データや顧客との会話の振り返りを通じた、アプローチ方法の改善 ・成果につながった工夫や顧客の反応のチーム内共有 ■成果への向き合い方 商談を獲得する「量」と、受注につながる「質」の両方に向き合います。行動量だけでなく、通電率や商談獲得率、商談後の案件の進み方などを振り返り、どこに課題があるのかを捉え、次の行動に反映します。例えば、顧客と接点を持てていないのか、会話はできても課題を捉えられていないのか、商談化しても検討が進まないのか。同じ未達でも原因は異なります。データと対話の内容を基に仮説を立て、アプローチ先や伝え方を見直すことが求められます。 ■募集背景 Sansan事業の成長を支える商談創出体制を強化するための募集です。顧客との最初の対話で課題や検討背景を捉え、適切な提案機会につなげることは、その後の営業活動の成果にも関わります。顧客へのアプローチと改善を重ね、商談機会の創出を担うメンバーを募集します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人・個人問わず営業経験（2年以上） ■歓迎条件 ・IT／SaaSや営業支援・顧客情報活用に関連する商材の提案・活用経験 ・新たな環境で短期間に高い成果を上げ、その要因や工夫を他の顧客・案件でも生かした経験 ■求める人物像 ・顧客の反応や要望の背景に関心を持ち、相手の状況を理解しようとする方 ・目標達成に向け、必要な行動を地道に積み重ねられる方 ・うまくいかなかった理由を振り返り、フィードバックを次の行動に生かせる方 ・数字と実際の会話の両方を基に、自分なりの仮説を立てられる方 ・個人の成果だけでなく、周囲と協働してチームの成果を高めようとする方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  アカウントセールス（提案型法人営業)

  500~800万

  • 提案
  • 営業

  INTLOOP Professionals株式会社（略称：INT Pro）東京都港区

  アカウントセールス（提案型法人営業)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアなどプロフェッショナル人材を活用した、顧客課題解決型のソリューション提案営業 ■業務詳細 大手企業のお客様が抱えるDX推進・事業変革の課題をヒアリングし、その解決に必要な支援体制を設計・ご提案いただくポジションです。 約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークと、社員のコンサルタント・ITエンジニアを組み合わせたハイブリッド体制により、1名単位からチーム単位まで、課題に応じた柔軟な提案が可能です。単なる人材のマッチングではなく、「何が課題で、どう解決するか」から一緒に考える提案営業です。 ・顧客の課題をヒアリングし、解決に必要な人物像・支援内容を整理・明確化 ・社内外と連携し、最適な支援体制および候補者を選定 ・商談・提案・契約までの一連の営業活動の推進 ・顧客との関係構築を通じた支援領域の拡大（横展開・案件創出） 支援開始後も顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走します。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・営業経験2年以上（法人／個人、有形／無形は問いません） ■歓迎スキル・経験 ・顧客の課題を掘り下げ、複数の商材・サービスを組み合わせて解決策を提案してきた経験 ・部長・役員クラスなど、意思決定者との折衝・条件調整を伴う営業経験 ・IT業界での営業経験（システム開発会社・SIer・ソフトウェアベンダー等） ・人材業界での営業経験（人材紹介・人材派遣・SES・フリーランスエージェント等） ・コンサルティング会社での営業経験

  事業内容

  プロフェッショナル人材サービス、フリーランス人材向けプラットフォーム事業、転職プラットフォーム事業

• エージェント求人

  ▼【フレックス】アライアンス営業（リアル産業DX領域／大手損保向けDX提案）▼

  450~750万

  株式会社Speee東京都港区

  ▼【フレックス】アライアンス営業（リアル産業DX領域／大手損保向けDX提案）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【顧客】 大手損害保険会社の全国の支店 【商材】 「みんなのリペア」 【職務内容】 東証上場企業のDX事業本部にて 自社サービス「みんなのリペア」を活用した大手損害保険会社とのアライアンス強化および送客最大化をお任せします。 【具体的には】 ・全国の大手損害保険会社支店（約50拠点）に対するアポイント獲得および訪問・提案活動 ・支店担当者との継続的な関係構築および課題解決に向けた提案・説明会の企画運営 ・送客数（顧客紹介）を最大化するための施策立案・実行および業務改善 ・将来的なアライアンス責任者・事業責任者としての事業開発・交渉推進 【職種の魅力】 東証上場企業のコア事業にて 現場のアライアンス営業から事業開発・事業責任者へと進む市場価値の高いキャリアを歩めます。全国への出張を通じてダイナミックに事業を動かす手応えを得られるポジションです。(求人ID：491577)

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業実務経験2年以上（業界・商材不問） ・目標達成に対する強いコミットメントと主主体的に行動できる方 【歓迎】 ・無形商材の営業またはルートセールス（既存深耕）経験 ・損害保険業界での実務経験 ・大手企業向けアライアンス営業またはエンタープライズセールス経験

  事業内容

  ＜Martech事業＞ 大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。