人事総務部長 #8596_60 c

条件の近いおすすめ求人

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  【法務/KDDIグループ】契約審査〜商事法務まで裁量大きく／沖縄では希少な上場企業の法務職にチャレ…

  450~860万

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【法務/KDDIグループ】契約審査〜商事法務まで裁量大きく／沖縄では希少な上場企業の法務職にチャレ…気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ①契約法務・リーガル対応 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 　※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ②商事法務 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ③総務管理・コンプライアンス関連 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 　（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） 【ポジションの魅力】 【本求人の魅力】 • 契約審査から商事法務まで、上場企業のリーガル実務を幅広く経験できます • 顧問弁護士と連携しつつ、裁量を持って法務実務を進められます • 経営層と近い立場で、会社運営に直結する法務に携われます • 将来的に、法務スペシャリスト／マネジメントどちらのキャリアも描けます • 沖縄県内では希少な、上場企業の法務ポジションです

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれか、または全てにあてはまる方 ■企業法務に関する基本的知識 ■法務担当としての実務経験 【歓迎】 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験または基本的知識 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方

  事業内容

  【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。…

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  【沖縄のラグジュアリーリゾート】1,000名規模の組織を支える人事スペシャリスト・幹部候補◆移住支援

  500~700万

  国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市

  【沖縄のラグジュアリーリゾート】1,000名規模の組織を支える人事スペシャリスト・幹部候補◆移住支援気になる

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  仕事内容

  国内屈指のリゾートアイランドにて、コンセプトの異なる多様なホテル群や約40店舗のレストラン・アクティビティ施設を展開する成長企業で、人事（労務・人事企画・採用教育）のコアメンバー〜管理職候補を募集します。正社員、アルバイト、外国籍スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ1,000名以上のスタッフが活躍する大規模な組織基盤において、働きやすい環境づくりや制度運用を牽引していただく重要なポジションです。美しい海と大自然に囲まれた非日常の環境で、ご自身の人事キャリアをさらにスケールアップさせながら、豊かなワークライフバランスを実現することが可能です。

  求める能力・経験

  ■ 具体的な業務内容 ご経験と適性、ご希望に応じて、以下いずれかのチームの業務（またはマネジメント）をお任せします。 ① 労務管理 ・労働時間・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・各種労務相談対応および職場環境の改善 ② 人事管理 ・目標管理制度の運用、人事評価・処遇制度の運営 ・人事異動対応、組織管理・人員配置計画 ・人事データの管理・分析による組織課題の抽出と解決 ③ 採用・研修 ・新卒・中途採用業務、アルバイト採用業務 ・派遣会社との契約・調整 ・入社案内、教育研修の企画および運営

  事業内容

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• エージェント求人

  「総務部】管理　部長職」

  600~800万

  • 衛生管理
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • ホテル
  • 職場環境整備
  • 人事
  • 総務領域リサーチ
  • 総務部門連携
  • 総務部門協業

  南西地域で躍進中の大規模リゾート企業沖縄県宮古島市

  「総務部】管理　部長職」気になる

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  仕事内容

  （リゾート運営を支えるバックオフィスポジション） ・当社が運営する広大なリゾート内には、コンセプトの異なるホテル10棟（グループ会社運営ホテルを含む）をはじめ、約40店舗のレストラン・ショップ・アクティビティ施設が点在しています。 ・リゾート全体では、正社員・アルバイト・派遣社員・外国籍スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、繁忙期には1,000名を超える従業員が勤務しています。 ・総務部門は、こうした多様な従業員が安心して働ける環境を整え、リゾート運営を支える重要な役割を担っています。 （仕事内容） ① 総務チーム リゾートで働く従業員の職場環境整備や各種運営サポートを担当します。 ・社宅・社員寮の管理および入退去対応 ・備品・制服・消耗品の発注および在庫管理 ・社内イベントや式典の企画・運営 ・各種契約書・社内文書の管理 ・安全衛生管理および職場環境の整備 ・その他、総務業務全般 ② 従業員相談室 従業員が安心して働ける職場づくりを支える相談窓口業務を担当します。 ・従業員からの各種相談対応 ・職場環境に関する課題のヒアリング ・関係部署との連携および改善提案 ・外国籍スタッフを含む従業員の就業サポート ・相談内容の記録・報告書作成 ・働きやすい職場づくりに向けた各種施策の運営

  求める能力・経験

  【必須条件】 Word・Excelの基本操作ができる方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 人事・総務の管理職経験者（管理年数は問わず） 【歓迎条件】 ・総務・人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・多様な価値観を尊重しながら業務に取り組める方 ・ホテル・観光業界での勤務経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  宮古島勤務：総務責任者 または リーダー候補

  750~1000万

  • ホテル

  国内最大級のリゾートを展開する大手関連企業沖縄県宮古島市

  宮古島勤務：総務責任者 または リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■事業会社における総務業務全般、および施設・危機管理業務を幅広くお任せいたします。 　・一般的な総務・庶務業務: 社内備品、車両などの資産・機器管理 　・社内規定管理: 取締役会関連業務、コンプライアンス体制の整備・推進 　・施設・危機管理: リゾート施設・店舗などの修繕管理、トラブル対応、安全衛生管理等の危機管理全般 　・行政対応: 官公庁への各種届け出、食品取扱の免許更新手続きなど マネジメント業務: メンバーの業務管理（スタッフ4名）、指導育成、業務フローの改善提案 【募集背景】 組織強化を目的として、今年より人事部門と総務部門を分離し、新たな体制をスタートさせました。現在、総務部門は部長1名体制で牽引していますが、施設の修繕管理や危機管理を含めた「総務のプロフェッショナル」が不足している状況です。規定の管理や官公庁への届け出など、多岐にわたる業務をリードし、プレイングマネージャーとして組織を支えていただける経験豊富な責任者・リーダー層を募集いたします。 【企業概要】 沖縄県宮古島にて島内最大級のリゾートを展開する大手関連企業。沖縄県宮古島にて、約100万坪以上にも及ぶ広大な敷地を誇る総合リゾート施設の開発・運営を展開しています。複数のホテル、レストラン、アクティビティ施設などを擁する一大リゾートであり、大手グループの安定した基盤のもとで事業を拡大しています。

  求める能力・経験

  ・ホテル、外食産業、小売・流通業界などのBtoC事業のいずれかでの総務責任者（またはそれに準ずるリーダー）のご経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  那覇【アシスタント/役員サポート】第二新卒歓迎★フルフレックス★

  280~420万

  

  株式会社Ａｎｆｉｎｉ沖縄県那覇市

  那覇【アシスタント/役員サポート】第二新卒歓迎★フルフレックス★気になる

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  仕事内容

  コンサルティング事業を行う当社にて、役員サポート業務をお任せします。 経理・法務・総務からイベント企画まで、経営を支えるアシスタントとして幅広くご活躍いただきます。 ■役員の最も身近な存在として、ご経験やスキルに応じ多彩な業務をお任せします。 ■経理関連対応（領収書登録など）、法務関連対応（契約手続きサポートなど） ■総務関連対応（名刺作成など）、簡易な書類作成 ■社内／社外イベントの企画立案・運営 ■社員が円滑に業務できるよう日々サポートし、感謝されるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（主にExcel、Word）■仕事におけるレスポンスの早さ 【歓迎】■アシスタント・秘書の経験■経理業務の実務経験■マルチタスクの管理ができる方■未経験歓迎 【魅力】 ■「AI統合型経営コンサルティング」を提唱。SAP導入支援に強みを持ち、売上成長率200%超を誇る急成長企業です。 ■SAPジャパンとのパートナー契約締結や、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど成長性は抜群です。 ■「すべての価値は、人からはじまる。」の信念のもと、人の成長と共に進化する人的資本経営を体現しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える

  450~860万

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連｜1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。

  求める能力・経験

  以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎/尚可】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【人事｜総合職】労務・勤怠オペレーション改善｜実務運用・標準化を推進｜KDDIグループの上場企業

  450~860万

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【人事｜総合職】労務・勤怠オペレーション改善｜実務運用・標準化を推進｜KDDIグループの上場企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・エラーや不整合の確認、対応 ・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務・給与関連 ・労働時間、有給取得状況の確認、集計 ・労務関連データの作成 ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ■業務改善・標準化 ・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化 ・属人化解消や業務の標準化に向けた対応 ・システムやツールを活用した工数削減 ・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・安全衛生・給与計算関連業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に取り組んだ経験 ・改善案の提示に留まらず、関係者への説明や運用定着まで関与した経験 ■基礎知識 ・労働基準法など、労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎/尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での勤怠管理経験 ■フレックスタイム制、リモートワーク、シフト勤務等、多様な勤務形態に関する勤怠運用経験 ■勤怠管理システム、人事給与システムの導入、リプレイス、設定変更、運用改善経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改善、運用ルール変更の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える

  460~851万

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます ③総務管理・コンプライアンス関連｜1〜2割 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 ・その他、総務部および総務グループが担う業務支援 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） ◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 歓迎/尚可 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方

  事業内容

  電気通信事業 携帯電話サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日

  360~450万

  インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市

  【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日気になる

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  仕事内容

  採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的に】 ・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ≪業務例≫・オンボーディング施策の企画・運用　・社員教育・研修企画 など

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ■面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成） 【歓迎】人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、RA・CA経験 【魅力】 ■キャリアの幅を広げられる人事ポジション：採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。 ■地域貢献型の採用活動：各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 ■支社勤務に加え、リモートワークも積極的に導入している柔軟な働き方

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• エージェント求人

  【コーポレート】ファシリティマネジメント担当

  446~840万

  • マネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • リーダー
  • マネージャー

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【コーポレート】ファシリティマネジメント担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 快適なオフィス環境を実現し、その維持・向上のためのファシリティに関する企画・運用全般をご担当いただきます。 ファシリティマネジメント担当（管理者）として、修繕計画の策定や保守運用も含め、幅広いファシリティ業務をお任せします。 グループリーダー（管理職）の補佐も担い、将来的にはマネジメントにもチャレンジいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を複数名で役割分担により推進していただきます。 ・ファシリティに関する企画（修繕・リプレイス、中長期修繕計画策定等） ・チームマネジメント（2～3名ほどのチームリーダーとして業務推進） ・自社ビル設備（空調、電気、建物 他）に関する修繕、リプレイス、運用業務（電力年次点検、空調関連見直し 等） ・空調や電気等、建物維持に関する修繕計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・セキュリティ、ビル監視設備等、監視システムの増設、設備更改、修理に関する業務 ・オフィスレイアウト変更に関する計画の策定及び工事管理、手配に関する業務 ・委託会社管理、技術的な相談等 ・各種プロジェクトマネジメント（オフィス改革 等） ・窓口対応（建設会社、委託会社、社内） ・その他、オフィス環境の維持・管理に関する業務

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■事業会社における総務業務の実務経験（目安5年以上） ■従業員数100名以上の企業規模での実務経験 ■リーダーやマネージャーとしての人材育成・マネジメント経験（役職の有無は問わず） 歓迎/尚可 ■事業会社におけるファシリティマネジメントの実務経験またはファシリティ関連企業での業務経験（目安3年以上） ■中小規模のビルにて、空調・電気に関する設計や施工管理の実務経験

  事業内容

  電気通信事業 携帯電話サービスの提供