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エージェント求人

コンビニエンスストア運営リーダー候補│AFURI㈱│~420万円│未経験者歓迎|シニア活躍中

350~420万

AFURI株式会社

神奈川県厚木市

職務内容

職種

  • コンビニ店長/支配人

  • コンビニ販売/フロアスタッフ

仕事内容

セブンイレブン店舗の運営全般をお任せします。店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント(セブンイレブン)地域密着型の小売プロジェクトのリーダー候補として、運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営を担っていただきます。 主な業務内容: ● 接客・販売・レジ対応 ● 商品発注・在庫管理・売場づくり ● 販促企画や季節商品の展開 ● スタッフ採用・育成・シフト管理 ● 数値管理(売上・コスト・廃棄など)の改善提案 ● 顧客満足度向上を目的としたオペレーション改善 【1日のスケジュール例】 早番と遅番があります。(早番6:00~15:00、遅番13:00~22:00) 6:00~8:00 出勤・朝礼・売場チェック、発注・在庫確認 8:00~9:00 接客・レジ・品出しなど基礎業務の習得 10:00~11:00 昼休憩 11:00~13:00 売場づくり・季節商品展開・販促企画 13:00~14:00 スタッフ育成・シフト確認・業務改善の相談 14:00~15:00 退勤 サ586537

求める能力・経験

未経験者歓迎 必須条件 応募条件無し 歓迎条件 - 飲食業または小売業での勤務経験(アルバイト含む) - 主任・売場責任者等のマネジメント経験、または組織づくりの経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜420万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

シフト制(実働 8 時間) 早番6:00~15:00、遅番13:00~22:00 夜勤・早朝勤務の可能性あり

休日・休暇

114日 内訳:夏季2日、年末年始2日

その他

シフト制 月平均9日(8~10日) リフレッシュ休暇、有給休暇、夏季休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:月給制 想定年収:350万円~420万円 月  給:25万円~30万円 賞与回数:2回 賞  与:年 2 回(6 月と 12 月)※業績連動 昇給・昇格:年1回

勤務地

配属先

転勤

無

セブン-イレブン 厚木妻田北3丁目店

住所

神奈川県厚木市

備考

セブン-イレブン 厚木妻田北3丁目店 住所:神奈川県厚木市妻田北3-37-21 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、住宅手当、社員割引制度 補足情報: ●通勤手当:規定により支給 ● 研修支援制度 ● 住宅手当:世帯主15,000円、それ以外10,000円 ● 家族手当:配偶者10,000円、子ども5,000円/人 ● 引越手当(入社時の引っ越しに限り適用) ● 従業員割引(ECサイト商品30%OFF) ● 制服貸与 ●研修支援制度(全従業員利用可)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【大和地所G★働き方改善できます!】マンション管理※未経験歓迎/横浜※転勤無し/土日祝休み

    420~600万

    大和地所コミュニティライフ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種 マンション管理 ▼勤務地 横浜支店 神奈川県横浜市中区山下町74₋1 大和地所ビル5階 ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所のグループ会社が販売する マンションのフロント社員としての 業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 担当エリア:首都圏 担当件数:一人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 ・OJT制度で未経験の方も安心! 1年程度かけて業務の流れを 覚えていただきますので、段階的に 業務の幅を広げられる環境です! 【入社後の流れ】 ●先輩社員に同行   ▼ ●簡単な業務からお任せ ・物件の現地確認 ・写真を撮って状況を把握・共有   ▼ ●徐々に業務拡大 ・管理員とのやり取りや協力会社との調整 ・理事会での説明・提案 など 【組織厚生】 ●5名程のチーム制で上司やメンバーに すぐ相談でき、1人で抱え込まない運営を 大切にしています! 【働き方】 ●年間休日125日/土日祝休み ┗休日出社した場合は代休を取得 ●土日における緊急対応なし ┗休日対応はサポートセンターが対応 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:大和地所コミュニティライフ(株) 本社:東京都港区西新橋 設立:2003年 従業員数:195名 売上:54億円 事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を担い 強固な基盤をもっております! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> 〇大和地所Gからの安定供給 ┗9割がグループ供給 ┗景気に左右されにくいストック型 〇堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ┗新築マンションも毎年約10棟増加 ―――――――――――――――――

    求める能力・経験

    〈マッチする方〉 ▼安定基盤で腰を据えて働きたい方 ※未経験の方も大歓迎です! ★過去入社例(8割が未経験入社) ・飲食店スタッフ ・販売員 ・建設作業員 ・自動車整備士 などその他多数! ▼働き方を大きく改善したい方 ┗横浜転勤なし ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日

    事業内容

    ■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)

  • 企業ダイレクト

    神奈川【ファミリーマート店員】店長候補*残業ほぼなし◎最短3ヶ月でSVに昇格!

    288万~

    株式会社フルフィルメントCVS神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 ※変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■レジ接客、品出し、掃除、発注 ■マネジメント業務(人材管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】※経験年数問わず ■接客・販売業務経験 ■管理業務経験(売上管理・人材マネジメント等) *スーパーバイザー(SV)等の役職経験は不問です* ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    神奈川【ファミリーマート店長】SV候補*残業ほぼなし◎最短3ヶ月でSVに昇格!

    300万~

    株式会社フルフィルメントCVS神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ファミリーマート内で優秀な店として数店舗が選ばれた実績もある当社にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■レジ接客、品出し、掃除、発注 ■マネジメント業務(人材管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】※経験年数問わず ■接客・販売業務経験 ■管理業務経験(売上管理・人材マネジメント等) *スーパーバイザー(SV)等の役職経験は不問です* ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    神奈川【コンビニエンスストア社内SV】幹部候補*フォロー体制◎

    324万~

    株式会社フルフィルメントCVS神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    まずは店長業務を覚えて頂きます。 店長業務習得後、店舗マネジメント業務を行って頂きます。 変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■店舗マネジメント業務(人材管理、収益管理、店舗管理) 【フォロー体制の徹底】未経験から最短3ヶ月でSVになった実績あり!すべて任せきりと言う事は一切しませんのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】■接客・販売業務経験■店長や店舗マネジメントの経験 ………*当社の魅力*……… 【自由なシフト/融通が利けて確実に休める】業界の概念を変えることを目標にしているため、役職の有無関係なく休めます。店長だから休みが取れないという概念は捨ててください! 【評価制度の見える化】頑張れば頑張るほど数字で評価します。 実績例)20万→3か月後22万→6か月後24万→1年後26万~50万以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/青葉区】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

    350~500万

    小浦石油株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

  • 企業ダイレクト

    【神奈川/横浜市・川崎市】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

    350~500万

    小浦石油株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    当社が運営するファミリーマートで、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。まずは業務に慣れていただき、早ければ半年ほどで店長デビューが可能です。(入社後の研修についてはその他備考参照) [具体的には]■接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ■アルバイトの採用、育成、シフト作成 ■売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり [特徴]当社では店長=ただの管理役ではなく、“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。「自分のアイデアでお店を育てる」やりがいが感じられるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

  • エージェント求人

    コンビニエンスストア「ファミリーマート」の正社員/接客販売/東京都・神奈川県・千葉県

    280~550万

    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 教育
    • 販売
    • 発注
    • 店長
    • 店舗
    ファーマライズ株式会社東京都杉並区, 神奈川県横浜市, 千葉県市川市
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    仕事内容

    当社が運営する「ファミリーマート」にて、店長候補および店長として店舗運営業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・レジでの接客、販売業務 ・医薬品の販売、管理 ・商品の品出し、発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上数字の管理、報告、店舗清掃など店内業務全般 ※将来的にエリアマネージャーを目指したい方も歓迎します。手作り感のある店舗作りで、地域の健康や生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

    求める能力・経験

    《必須条件》 ・コンビニエンスストア、またはドラッグストアでの勤務経験 ・挨拶と素敵な笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・前向きな考え方ができる方 《歓迎条件》 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方(管理者要件を満たす方、満たさない方ともに可) ・店長(または店長候補)の経験がある方 ・段階を踏んでエリアマネージャーへステップアップしたい方

    事業内容

    調剤薬局、ドラッグストア等の運営

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】コンビニの店舗スタッフへのキャリアチェンジを応援します!_No32536

    300~450万

    企業名非公開神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ▼会社について 人材紹介・人材派遣・教育セミナー・コンビニのフランチャイズ店舗経営など、人材関連ビジネスを幅広く展開する企業です。コンビニ向け派遣の新規事業を2019年に立ち上げ、業界屈指の人手不足解消を追い風に前年比伸び率240%と急拡大中です。 ▼仕事概要 人手不足に悩むコンビニエンスストアの店舗へ応援スタッフとして伺い、店舗運営の支援・サポートを行うお仕事です。 ▼主な業務内容 ・お取引先のコンビニ店舗への訪問・応援スタッフとしての勤務 ・レジ対応、品出し、清掃など店舗運営全般のサポート ・店舗責任者・スタッフとの連携によるオペレーション実践 ・(キャリアアップ後)人材コーディネーターとして派遣スタッフの教育・サポート、企業との橋渡し ▼この仕事の魅力 ・3ステップの研修制度があり先輩社員の90%以上が未経験スタート ・すべてのポジションで残業を行わない方針を徹底 ・完全週休2日制(輪番)で休日事前申告制度により旅行やイベントの予定も確保しやすい ・勤務地:関東の各店舗(希望を考慮して決定)

    求める能力・経験

    【求める人物像要件】 ・社会人経験1年以上(業界/職種未経験の方も歓迎です!)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【面接1回・未経験歓迎】店舗サポートスタッフ/完全週休2日/定時退社/“人を助ける”接客職

    250~300万

    企業名非公開東京都文京区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    人手不足で困っているコンビニ店舗へ訪問し、店舗運営のサポートを行う“応援スタッフ”として勤務いただきます。 単なる“コンビニスタッフ”ではなく、 「地域インフラを支える店舗を、人で支える仕事」 です。 【具体的には】 ・レジ対応 ・品出し ・接客対応 ・店舗清掃 ・売場サポート ・店舗スタッフ支援 ・店舗運営フォロー 【この仕事の特徴】 ・毎回違う店舗へ訪問 ・様々な人との出会いあり ・“ありがとう”を直接もらえる仕事 ・困っている店舗を支える役割 ・社会インフラを支えるやりがいあり 【弊社について】 同社は、 ・コンビニ店舗運営 ・人材派遣 ・人材紹介 ・教育事業 などを展開する急成長企業です。 特にコンビニ業界特化の人材支援事業は、 前年比240%成長と急拡大中。 業界特化だからこそ、 “本当に必要とされる支援”ができることが強みです。 【入社後の流れ】 ▼1stステップ 本店にて基礎研修を実施。 接客、レジ、店舗運営などを学びます。 ※90%以上が未経験スタート ▼2ndステップ 先輩フォローを受けながら、各店舗で実務スタート。 ▼3rdステップ 将来的には、 ・人材コーディネーター ・教育担当 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 【キャリアパス】 ストアアテンダント ↓ リーダー ↓ 人材コーディネーター ↓ マネージャー 接客だけで終わらず、 “人材業界キャリア”へ進める点も魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・人と関わることが苦ではない方 【応募条件】 ・本社までドアtoドア90分圏内 ・最寄駅から徒歩20分圏内に居住可能な方 【歓迎】 ・接客経験 ・販売経験 ・サービス業経験 ・人と関わる仕事経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事がしたい方 ・感謝される仕事がしたい方 ・コツコツ成長したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最短半年で店長に!コンビニ複数店店長候補★年間休日129日/家族・住宅手当あり/転居を伴う異動なし

    450~550万

    • 店舗
    • 予算管理
    • 接客
    • 店長
    • 発注
    • 人事
    • マネジメント
    • スタッフ管理
    • スタッフ
    • 予算計画
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    企業名非公開東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    東京/神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、”複数店店長候補”として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) 【キャリアプラン】 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 ★最短イメージ:入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 【募集背景】 同社では、アルバイトスタッフとして入社後ステップアップしてきたメンバーが多く活躍中。今後は組織強化のため、別業種も含めてマネジメント経験を積まれてきた方にチームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせていただきたいと考えております。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 ※目安:接客経験5年以上且つマネジメント経験3年以上 ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎 <尚可> ・経営者目線を身につけたい方 ・安定企業で働きたい方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方

    事業内容

    総合サービス産業