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エージェント求人

【面接1回・未経験歓迎】店舗サポートスタッフ／完全週休2日／定時退社／“人を助ける”接客職

250~300万

企業名非公開

東京都文京区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • コンビニエリアマネージャー

  • コンビニ店長/支配人

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

人手不足で困っているコンビニ店舗へ訪問し、店舗運営のサポートを行う“応援スタッフ”として勤務いただきます。 単なる“コンビニスタッフ”ではなく、 「地域インフラを支える店舗を、人で支える仕事」 です。 【具体的には】 ・レジ対応 ・品出し ・接客対応 ・店舗清掃 ・売場サポート ・店舗スタッフ支援 ・店舗運営フォロー 【この仕事の特徴】 ・毎回違う店舗へ訪問 ・様々な人との出会いあり ・“ありがとう”を直接もらえる仕事 ・困っている店舗を支える役割 ・社会インフラを支えるやりがいあり 【弊社について】 同社は、 ・コンビニ店舗運営 ・人材派遣 ・人材紹介 ・教育事業 などを展開する急成長企業です。 特にコンビニ業界特化の人材支援事業は、 前年比240％成長と急拡大中。 業界特化だからこそ、 “本当に必要とされる支援”ができることが強みです。 【入社後の流れ】 ▼1stステップ 本店にて基礎研修を実施。 接客、レジ、店舗運営などを学びます。 ※90％以上が未経験スタート ▼2ndステップ 先輩フォローを受けながら、各店舗で実務スタート。 ▼3rdステップ 将来的には、 ・人材コーディネーター ・教育担当 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 【キャリアパス】 ストアアテンダント ↓ リーダー ↓ 人材コーディネーター ↓ マネージャー 接客だけで終わらず、 “人材業界キャリア”へ進める点も魅力です。

求める能力・経験

【必須】 ・未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・人と関わることが苦ではない方 【応募条件】 ・本社までドアtoドア90分圏内 ・最寄駅から徒歩20分圏内に居住可能な方 【歓迎】 ・接客経験 ・販売経験 ・サービス業経験 ・人と関わる仕事経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事がしたい方 ・感謝される仕事がしたい方 ・コツコツ成長したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

250万円〜300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

08:00〜16:15 シフト制 【シフト例】 ・8:00〜16:15 ・13:45〜22:00 ※1日平均7時間15分勤務 ※休憩1時間 ※夜勤なし

残業

有 平均残業時間： 1時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

シフト制 長期休暇・推し活休暇あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給：210,000円〜 【内訳】 ・基本給：194,340円〜 ・調整手当：15,660円〜 【各種手当】 ・通勤手当全額支給 ・時間外手当 ・職位手当 ・職務業績給 【昇給】 ・給与ベースアップ年1回 【モデル年収】 ・3rdステップ：300万円〜500万円程度

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都文京区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

【働き方・休日制度】 ・完全週休2日制 ・原則定時退社 ・残業月平均1時間程度 ・休日事前申告制度 ・最大14連休取得可能 ・最大30日連続休暇制度 ・土日休み相談可能 【教育・キャリア支援】 ・3ステップ研修制度 ・新人研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・資格取得支援制度 ・eラーニング支援 ・通信教育補助 ・社内キャリアチェンジ制度 ・やる気人事制度 【ライフイベント休暇】 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇 ・子供行事休暇 ・ファミリーケア休暇 【趣味・推し活支援】 ・ライブ休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・エンタメイベント休暇 ・推しロス休暇 ・プチ旅行休暇 ・デート休暇 【生活支援】 ・交通費全額支給 ・給与前渡し制度 ・交通費前渡し制度 ・時短勤務制度 ・勤務時間調整制度 【健康・医療サポート】 ・健康診断全額会社負担 ・人間ドック補助 ・全事業所完全禁煙 【レジャー・福利厚生】 ・ベネフィットステーション利用可能 ・140万件以上の優待利用 ・スポーツ観戦チケット ・社内イベント（BBQ等） 【会社・事業の魅力】 ・コンビニ業界特化の成長企業 ・前年比240％成長事業 ・毎月50名以上採用中 ・人材×店舗支援の独自ビジネスモデル 【社風・カルチャー】 ・平均年齢25歳 ・未経験入社多数 ・“人を支える”文化 ・優しい社員が多い環境 ・頑張りをしっかり評価する風土

制度備考

最終更新日： 

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    直営店舗を増加させることに伴い、複数店舗の運営品質を維持・向上させながら、将来的には直営店舗全体のオペレーション改善を担う中核メンバーを募集します。 【業務】 まずは店舗の売上最大化に貢献いただき、ゆくゆくは複数店舗の運営や、無人店舗運営にむけた仕組みの構築、新店舗展開の体制構築をお任せ！ 【こんな方におすすめ！】 ・店舗運営だけではなく、仕組みづくりにも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えられる方　・変化を前向きに楽しめる方

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    仕事内容

    総務事務センターの運営管理を担当します。スタッフの教育・育成・マネジメント、進捗・品質・生産性管理、顧客担当者との調整・報告・改善提案、トラブル一次対応を行います。経験に応じて複数チームの管理や、センター全体の品質・採算・リスク管理、社内手続き・労務管理まで担当します。

    求める能力・経験

    スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）

    720万~

    • 提案
    • マネジメント
    • KGI/KPI設定
    • 品質管理
    • マネージャー
    • 接客
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    株式会社Lime東京都目黒区
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    仕事内容

    【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験： 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可／歓迎条件） 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方（歓迎条件） 📍 マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など／歓迎条件） 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方（歓迎条件） 📍 サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方（歓迎条件） 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方（歓迎条件）

    事業内容

    サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

  • エージェント求人

    東京中央区(浅草橋)（転勤無）【法人営業／未経験OK】業界内シェアトップクラス

    369~395万

    • マネジメント
    • 設置サポート
    • 商談
    • マーケティング
    • 提案
    • 新規顧客
    • スタッフ管理
    • 販売
    • 営業
    • 顧客対応
    • 分析
    • 店舗
    • 新規顧客獲得
    • 既存顧客
    • 採用面接
    • 普通自動車
    • 接客
    フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー（食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、店舗でポップなどの装飾品を設置する自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカー様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ◆社会人経験3年以上 ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。 ■内定の可能性が高い人 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　人の育成やマネジメントに興味がある！ ◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！ 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎　初対面で話しやすい印象を与えられる ◎　柔らかいコミュニケーションがとれる ◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

    事業内容

    店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。 私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする ＝「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。

  • 企業ダイレクト

    港区【フードサービススーパーバイザー】完全週休二日制（土日祝）

    420~462万

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントに提供する社食提供、フードイベントのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス（ブッフェ）の実務管理(朝・昼の食事提供、準備・片付け)■社食提供準備の実務サポート（通常の実務はメンバーが実施いたします）■パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食準備など）■社食利用人数の記録管理■廃棄物管理、フードロス削減の施策立案■食品、飲料保存管理（冷蔵庫や冷凍庫の温度管理等）■在庫、原価管理■メンバーのシフト調整、欠勤時のフォローなど

    求める能力・経験

    【必須】■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPoint等）■飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など）■リーダーやマネジメントのご経験■英語力（業務上簡単な意思疎通ができるレベル） 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • 企業ダイレクト

    【動物病院サポートSV】大好きな動物を裏から支える◆丁寧なOJT有/業界未経験可

    364~700万

    株式会社ＪＰＲ東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    動物たちの命を救う病院を、裏側から支えるお仕事です！各病院の院長先生と協力しながら、スタッフが働きやすく、飼い主様が安心できる『より良い病院づくり』をお手伝いするサポート役（SV）をお任せします。 ★丁寧な本社研修×現場でのOJTで、業界未経験でも安心してスタートできます♪ 《詳細》『ネット予約や自動精算機を入れて受付の混雑を減らす』『業務マニュアルを作って作業をスムーズにする』など、現場の困りごとをヒアリングし、解決する工夫を提案します。医療知識は不要！『スタッフが診察に集中できる環境』を作る、やりがいの大きなお仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■店舗管理、SV、エリアマネージャーいずれかの経験をお持ちの方■普通自動車免許（AT可。社用車での訪問のため）■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作スキル） 【こんな方にオススメ！】 ■現場の困りごとをマニュアルや工夫で解決する「仕組みづくり」にチャレンジしたい方　■資格はなくても、大好きな動物を裏から支える仕事にやりがいを感じたい方　■「自分が休んでもチームが回る」お互いさまの温かい職場で長く活躍したい方　■プライベートも大切に働きたい方

    事業内容

    動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業

  • エージェント求人

    代理店戦略課　量販店営業グループ：楽天モバイル量販店営業担当

    400~900万

    • 商談
    • 法人営業
    • 代理店営業
    • 家電
    • エリアマネージャー
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆事業部概要 エリアビジネス推進部の中でも量販店営業は、全国の家電量販店等のパートナーと強固な関係を築き、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行までを一貫して担います。 本部との戦略的な交渉から、店舗現場の販売促進までを統括し、量販店チャネルにおける同モバイルのプレゼンスと販売台数を最大化させることが私たちのミッションです。 ◆業務内容 家電量販店チャネルにおける本部商談、販売戦略の立案・実行、店舗現場との連携を通じて、同モバイルの販売拡大とパートナー店舗の成果最大化に貢献いただくポジションです。 ・各量販店本部の戦略担当者と交渉し、販売目標、プロモーション、陳列に関する合意形成 ・全国の地域・エリアマネージャー、店舗責任者との連携体制を構築 ・地域ごとの市場特性や競合状況を分析し、最適な販売戦略を策定・実行 ・店舗スタッフへの研修や販売支援策を企画・提供 ・量販店クルー委託会社との連携を通じた、販売施策の企画・実行・管理

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・家電量販店、通信業界、消費財業界などの営業経験があり、本部商談や法人営業、代理店営業のいずれかを担当した経験がある方 ・取引先本部に対して、販売目標、販促施策、売場展開、キャンペーンなどに関する提案や交渉を行った経験がある方 ・売上実績や販売データ、市場動向をもとに課題を把握し、エリアや店舗ごとの販売施策を立案・実行した経験がある方 ・本部担当者、社内関係部署、エリアマネージャー、店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験がある方 ・目標達成に向けて、自ら行動計画を立て、進捗確認、課題対応、改善提案まで主体的に行った経験がある方 【歓迎要件】 ・複数店舗を統括し、計数管理、スタッフ育成、店舗オペレーションの改善を主導したSV業務の経験 ・キャリアショップや家電量販店における、モバイル商材の販売・管理経験

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など