SCREEN104683【GA】経営企画・業務改革担当〔経営戦略/経営管理/内部統制/DX推進〕京都
917~996万
株式会社SCREENホールディングス
京都府久御山町
917~996万
株式会社SCREENホールディングス
京都府久御山町
内部統制
管理会計
経営企画
職種 経営企画・事業企画・営業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 ご経験や適性を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 (1)経営戦略・経営管理 ・PL・BS等の財務情報を活用した経営課題・事業課題の分析 ・経営層への報告・提案資料の作成、国内外グループ会社の経営管理・事業運営支援 (2)内部統制・ガバナンス ・業務プロセスおよび内部統制上の課題抽出、内部統制の維持・改善 (3)業務改革・IT/DX ・IT部門・関係会社等を横断するプロジェクトの推進 ・基幹システム等の導入・刷新に伴う業務要件整理、業務プロセス検討 (4)グローバル対応・経営課題対応 ・海外グループ会社との経営管理・業務改善に関するコミュニケーション など (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 応募者向けアピールポイント 経営推進室では、経営戦略・経営管理、内部統制、業務改革など、経営に関わる幅広いテーマを部門横断で推進しています。事業環境の変化やグローバルでの事業展開に対応していくためには、経営数値を把握・分析するだけではなく、そこから経営課題を捉え、国内外の関係者を巻き込みながら具体的な改善・変革につなげる機能をさらに強化する必要があります。 今回は、こうした機能強化を中長期的に担う人材として、経理・管理会計・経営管理等の経験を基礎に、経営企画、内部統制、業務改革、IT/DXへと活躍領域を広げていく意欲を持った方を募集します。 将来的には、経営と各部門をつなぎ、経営課題の解決を部門横断的に推進する経営推進室の中核人材としての成長および活躍を期待しています。
【求める経験・能力・スキル】 製造業の管理部門において、原価管理等の業務を経験した上で、基幹システムの導入・刷新等を通じて業務プロセスの改革に携わった経験をお持ちの方またはその育成段階である方を歓迎します ・製造業における経理・管理会計・経営管理等の経験 ・ERP/生産管理システム等の基幹システムの導入・刷新・構築プロジェクトへの参画経験 ・基幹システム運用に伴う業務要件整理、業務プロセス設計、業務改革の経験 ・原価管理、予算管理、事業別・製品別等の収益性分析経験 ・内部統制、内部監査等に関する業務経験 ・部門横断型の業務改革・プロジェクト推進経験(海外グループ会社との連携含む)など これまで培ってきた財務・管理面の専門性をベースに、今後は経営企画、経営戦略、内部統制、IT/DXなど、より経営に近い領域へキャリアを広げたい方を想定しています。 また、海外グループ会社等との業務にも積極的に関わり、グローバルな視点から経営課題の解決に取り組むことを期待します。 資格 :不問 語学力:海外関係者と英語で業務上必要なコミュニケーションができる ・英文メールの作成・読解/英文資料の理解・作成/Web会議等での業務コミュニケーションなど 学歴 :大卒以上
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
917万円〜996万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 コアタイム (10:30〜14:30)
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日)
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 9,170,000~9,960,000円 給与 給与形態 月給 想定給与 410,000 ~ 450,000円 (基本給: 410,000円 ~) 想定労働時間 150時間 給与備考 <一般職採用の場合> 想定年収内訳:基本給+基本賞与+業績賞与(2026年支給実績)+残業手当20H分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6,12月)業績及び評価を勘案して決定 ■手当:時間外労働手当、次世代応援手当など 固定残業有無 なし
京都府久御山町
敷地内全面禁煙
<久御山事業所> 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 ※近鉄京都線「大久保」駅または京阪本線「中書島」駅より京阪シティバスで15分 ※車通勤可
有
・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与 年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙 ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 厚生年金基金・備考 なし 通勤手当・備考 あり 家族手当・備考 あり 2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行 寮・社宅・備考 あり 定年・備考 あり 65歳 退職金・備考 あり 確定拠出年金及び確定給付企業年金
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20~30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ①リーダーポジション: グループ全体(エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL)の経理財務を、実務に入りながらチームを支えていただきます。 ・経理実務全般(仕訳、売上・請求管理、月次・年次決算) ・財務実務(支払管理、資金繰り表の作成・管理) ・メンバーの処理内容のチェック、業務の相談対応・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・予算・事業計画の数字づくりのサポート ・業務フローの見直し、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ②マネージャーポジション: グループ全体(エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL)の経理財務を統括するマネージャーとして、経理財務責任者の右腕を担っていただきます。プレイングマネージャーとして実務にも入りながら、チームの運営と経営陣との数字のやりとりをお任せします。 ・予算・事業計画の策定、経営陣への報告・提案 ・資金繰り・資金調達など経営財務の管理 ・月次・年次決算の統括、税務・監査対応 ・経理財務メンバー2名の業務分担、進捗管理、処理のチェック・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・新規事業・グループ会社立ち上げ時の会計・財務面の設計 ・経理財務体制・業務フローの構築、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 【採用背景】 欠員のため。フルタイムで経理財務の中核を担い、 メンバーの指導・育成もお任せできる方を募集します。 事業拡大で業務量が増える中、仕組みづくりから関われる環境です。 【所属部署の体制】 (マネージャー) 経営管理部所属となります。チームを率いて経理財務の責任者を支え、経営に近い立場で数字を見られるマネージャーを募集します。 第二創業期の管理体制を一から一緒につくっていただけるポジションです。 (リーダー) 経営管理部所属となります。経理財務責任者の直下で、財務・経理の業務をそれぞれ担当するメンバー2名と一緒に働いていただきます。
(マネージャー) 【必須スキル】 ・事業会社での経理財務実務経験(目安5年以上、年次決算まで一通り対応できる方) ・予算・事業計画策定の経験 ・メンバーのマネジメントまたは指導・育成の経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップで経理財務の実務を一手に担った経験 ・上場準備(IPO)企業での経理財務経験 ・経営陣と直接やりとりしながら経営財務・資金調達に関わった経験 ・新規事業・子会社立ち上げの経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格 (リーダー) 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上、月次決算まで対応できる方) ・メンバーへの業務指導やチェックの経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップでの経理財務経験(経理と財務の両方を幅広く担当した経験) ・年次決算・税務申告対応の経験 ・資金繰り・予算策定の経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・日商簿記2級以上
■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
600~1000万
WASIMIL(ホテル向けSaaS)の事業成長を支えるBizOpsとして、Claude Cowork / Code, Make.comなどをもとにしたAIエージェント活用により、営業・CS・マーケ・バックオフィス全域の業務を自律的に推進するポジションです。 「人間がレビューし、AIが実行する」ワークフローを設計・運用し、チームの生産性を飛躍的に高めることがミッションです。 ▍業務内容 Claude Cowork / Code を使って担う主な業務 1. 営業・BizDevオペレーション ・アウトリーチターゲットリストの調査・整理 ・HubSpotとのデータ同期確認・更新 ・提案資料のドラフト生成(CoworkのSkill活用) ・商談後レポートのまとめ(スケジュールタスクで定期実行) ・商談フローの自動化・構築 ・その他社内セールス業務フローの改善・Ops など 2.プロジェクト管理・チームKPI集計の自動化 ・ClickUpで実施しているタスク管理のレビューフローをClaude等で実装 ・チームの生産性を可視化するKPI設定とレポートフローの構築 ・Notionへの格納・Slack通知まで一連で完結 ・定期スケジュールタスクの設定・管理 など 3. 社内ドキュメント整備・ナレッジ管理 ・議事録・SOP・マニュアルの構造化をCoworkに委任 ・Notionへの一括整理、目次生成、多言語化(日英)対応 ・ClickUpタスクとの連携管理 など 4. Make.com × Coworkのハイブリッド自動化設計 ・既存のMake.com自動化フロー(HubSpot・Slack・Notion連携)にCoworkのエージェント機能を組み合わせ、より複雑な業務シナリオをカバー ・新しいPluginやMCPコネクタの評価・導入 ・Coworkのスケジュール機能を活用した無人実行フローの構築 ※本ポジションで期待するインパクト ・定型業務の自動化率:70%以上 ・BizDevチームのアウトプット向上:3倍 ・レポーティングリードタイム:週次→当日自動生成 【ポジションの魅力】 ① AI前提の最先端オペレーション設計に携われる Claude / Make.com等を活用し、「人が考えAIが実行する」業務設計をリード。単なる改善ではなく、次世代の業務基盤そのものを構築できる環境です。 ② 経営直下で事業全体にレバレッジをかける役割 営業・CS・マーケ・バックオフィスまで横断し、組織全体の生産性を数倍に引き上げる中核ポジション。事業成長にダイレクトにインパクトを出せます。 ③ グローバル×観光×データという希少性の高い領域 インバウンド・OTA・CRMなどを横断しながら、「データで観光立国を実現する」最前線に関われる。Vertical SaaS × グローバル × AIの専門性を一気に獲得可能です。
【必須】 ・Make.com / Zapierなどの自動化ツールの利用経験(1年以上) ・Notion / ClickUp / HubSpotいずれかを業務運用した経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを日常的に業務活用している方 ・日本語ネイティブ(英語業務可能だと尚可) ・複数業務を並行管理できる自律的な行動力 ・Claude Cowork / Claude Codeの使用経験 ・MCP(Model Context Protocol)の理解・活用経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのBizOps / オペレーション経験 ・ホテル・旅行・宿泊業界への理解または業務経験 ・スプレッドシート関数・SQLなど簡易データ操作スキル ・BI・データ分析ツールの使用経験(Looker Studio等)
・グローバル×京都:海外メンバー約60%、英語・日本語が飛び交う環境で、日本にいながら本物のグローバルビジネスを経験できる ・AIネイティブな開発・運営に携われる:Claude Cowork / Claude Code、MCP・Make.com等を活用した「人がレビューし、AIが実行する」次世代の業務基盤づくりに、β版「Kanko AI」やAX化パートナー事業の現場実装を通じて関われる ・社会的意義と事業成長の両立:インバウンド拡大が続く観光業界のDXをリードし、「データの…
~1500万
【概要】 京都大学・分子科学研究所発の量子コンピュータ(中性原子方式)スタートアップにて、経営陣のパートナー(VP of Strategy & Operations)として事業・組織上の重要課題の特定から解決策の立案、実行・定着までを一貫して主導します。特定の機能に閉じず、事業計画・投資計画・資金調達から業務基盤の構築まで全社横断でリードします。 【具体的な業務】 ①投資・資金計画の策定: 研究開発マイルストーンに基づく設備投資・調達計画の策定、事業計画・資本政策の支援、NEDO大型委託事業(申請〜予算管理・報告・実地検査)の推進 ②経営課題の特定・解決: KPI・予実管理の仕組み化、経営会議の論点設計・アジェンダ運営、対応策の効果・コスト・リスクの整理と経営陣への提案、施策の実行と効果検証 ③経営機能・業務基盤の構築(BizOps): 購買プロセス(見積・契約・検収)の整備、SaaS導入・セキュリティ・社内オペレーション設計、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールのアップデート
【必須(MUST)】 ◉経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策立案、実行まで主体的に推進した経験 ◉定量・定性情報をもとに課題を構造化し、経営陣・事業責任者へ意思決定の選択肢・推奨案を提案できる力 ◉複数部門や立場の異なる関係者と合意形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験 (※コンサルティングファーム出身者に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進等での経験者も歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(海外VC・海外調達対応あり) ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に活用できる知識
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335万~
旭金属グループ5社の経理業務を統括する重要なポジションです。資金管理、決算業務、経費精算、損害保険代理店業務など、多岐にわたる経理業務を担当。グループ全体の経営を支える、やりがいのある仕事です。 ■資金管理 ■決算業務 ■経費精算 ■グループ会社の損害保険代理店業務 など
【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■日商簿記2級 【魅力】 ■グループ約500名規模の経理業務に携われ、幅広い経験とスキルが身につきます ■OJT研修でしっかりサポート。ゆっくり会社について学べる環境です ■月4時間の教育時間制度があり、業務時間内にスキルアップのための勉強ができます ■有給休暇が1時間単位で取得可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です
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800~1100万
業務内容 グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A/海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出(タイ、インドネシアなど)、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 【仕事の内容】 (1)決算マネジメント全般、連結決算業務全般 連結決算業務全般 ※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般
必須スキル・経験 ■経理業務(会計・税務・連結・開示)経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方 ■連結決算業務のご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり ■公認会計士、または税理士の資格保有者(監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎)
【グループとして目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
600~700万
経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。
【必須】■運送・物流業界での実務経験(営業企画、運行管理、業務管理、配車、拠点管理など) ■運賃改定・値上げ交渉に関わる業務(交渉用資料の作成、原価・利益計算、交渉ロジックの設計など)の経験 【歓迎】■運賃体系・タリフに関する知識(国交省の公示運賃/平成・令和運賃の構造や、タリフ運賃の仕組みを理解している方) ■経営企画、事業企画、営業企画、運送事業の損益管理などの実務経験 ■損益や売上・原価・粗利を用いた分析・課題抽出・改善提案の経験 ■荷主企業との運賃交渉を主導・サポートした経験 ■数名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
450~550万
経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。 ■売上・原価・粗利データの抽出・集計(運送業システム・Excel) ■荷主ごとの稼働率・運賃単価の可視化、分析レポートの作成 ■値上げ交渉用資料の作成サポート ■国交省の標準的な運賃や自社タリフとの比較・検証の補助 ■経営会議資料の作成補助 ※将来的には運賃改定案の立案、経営陣への提言、中期経営計画の策定までお任せします。
【必須】 ・Excelで関数、データ集計ができる方 【歓迎】・運送、物流業界での実務経験(運行管理、配車、営業、拠点管理、現場管理など職種不問) ・標準的な運賃などタリフの仕組みの理解・実務経験 ・見積書作成、収益計算、交渉資料作成の経験 【求める人物像】 ・運賃や原価など、数字に関心を持って仕事をしてきた方 ・長期的な視点で、経営に携わるキャリアを築きたい方
第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など
570~825万
【ミッション】 SP-Cap事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進。 【担当業務・具体的な仕事内容】 主にグローバル収支総括を担当いただきます。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進
<マッチする方> ▼メーカー(製造業)での経理経験をお持ちの方 ※月次・年次決算などの実務経験 <歓迎経験> ▼工場や他部署と連携し、コスト削減や業務改善(PDCA)に取り組んだ経験 ▼原価計算、予算実績管理、差異分析などの経験 ▼電子部品・半導体・電機・自動車部品などの業界経験
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
570~950万
●募集背景 SP-Cap事業では、PIDを牽引する事業として、更なる事業価値の向上に向けて経営管理の強化が求められています。 特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主にグローバル収支総括 ●具体的な仕事内容 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます ・課題設定から改善実行までを主体的にリードすることで、経営に直結する課題解決力を実践的に習得できます ・事業部門と密に連携した意思決定支援を通じて、経理の枠を超えたビジネスパートナーとしての経験を積むことができます ・業務改革やプロセス改善を推進する中で、事業価値向上に貢献する付加価値創出力を高めることができます ●職場の雰囲気 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ●キャリアパス 入社後は主務としてグローバル収支管理および課題解決の中核を担い、数値に基づく意思決定支援をリードしていただきます。 短期間で事業および組織の理解を深めた上で、早期に組織運営にも関与し、将来的には課長として経営管理機能を統括いただくことを想定しています。 ●デバイスソリューション経理部のミッション 自分ごととして事業に向き合い、戦略的な経理・財務の実践と変革を通じて、PID事業の成長に貢献する ・事業と現場を正しく捉え、識見・予見に基づく是々非々の提言を行う ・経理・財務戦略と業務プロセスの変革により、組織成果を最大化する ・謙虚・素直・仁徳の姿勢を大切にし、人財と組織力を高める ●SP-Cap経理課のミッション SP-Cap事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進
【必須】 ・制度決算の実務経験がある方が望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ・事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ・変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
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500~700万
仕事内容 内部監査<経理・財務経験者歓迎>です。 ■業務概要 グループ全体における業務監査、または内部統制評価業務を担当。 京都本社を拠点に、国内外の各拠点を対象とした内部監査業務を行い、業務プロセスの有効性などを評価。経営層や監査等委員とも連携し、グループ全体の視点で事業推進に貢献。 ■業務詳細 ・国内外拠点への往査による内部監査の実施(業務監査、内部統制監査等) ・監査計画の実施、報告書作成 ・被監査部門とのコミュニケーション、改善のための提言 ・監査結果に基づくフォローアップ ・関連する各種資料作成 ・内部監査業務に関する情報収集・研修受講
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~経理・財務経験を活かして、内部監査にチャレンジしたい方歓迎~ <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・内部監査業務 ・経理もしくは、財務業務の実務経験(年数不問) ■歓迎条件 ・英語力(メールでコミュニケーションできるレベル) ・論理的・批判的思考力により情報を分析し、評価し、合理的な結論を導ける方
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