【東海】【キャリアデザイン事業本部】「マイナビ新卒紹介」のCA（キャリアアドバイザー）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東海】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ

  400~650万

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市

  【東海】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■会社紹介 2005年の創業から黒字経営を続け、設立21年で年商1762億円（2025年度、会計基準変更前）規模にまで成長したメガベンチャーです。自分たちの仕事で誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに事業を生み出し、国や業界を越えた課題解決に取り組んでいます。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開し、年間100億円規模の投資のもと10以上の新規事業を立ち上げているため、さまざまな業界に触れられます。本社は渋谷スクランブルスクエア。2026年には「働きがいのある会社」ランキング大規模部門のベストカンパニーに選ばれ、8年連続の受賞となりました。 ■ポジション概要 名古屋拠点で、人材事業に関わる営業職を担うオープンポジション（営業オープンポジション／全事業部）です。配属は下記いずれかの部署、または新規事業となります。メンバーとしての業務にとどまらず、早い段階からマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動します。 ■配属先の例 【IT領域（レバテック）】 エンジニアとクライアント企業、双方の希望がかなう最適なマッチングを担います。企業向けの法人営業（リクルーティングアドバイザー）か、仕事を探しているエンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）のどちらかを担当します。 【医療介護領域（レバウェル）】 看護師や介護士などメディカル領域の求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングを支援します。「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えることを目指し、人材紹介・派遣にとどまらず、人材の定着支援や介護住宅情報といった新しい事業にも参入しています。 ■キャリアの広がり ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職への転向 ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 本人の希望・適性・タイミングを踏まえて柔軟にキャリアを選べます。3か月ごとに上長との面談があり、自身のキャリアを考える機会が設けられています。 ■事業領域 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業の経験1年以上（初等・中学校・高校いずれかの教諭免許を持ち、実務経験1年以上の方も可） 【歓迎】 ・新規開拓の営業経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 ・アウトバウンド型の営業経験 ・周囲と比べて高い成果を出した経験 ・素直で周囲に気を配れ、年齢にかかわらず助言を受け止められる方 ・自ら改善に動き、主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【X Mile】CA/RAマネージャー候補（CA/RA経験3年以上）／大阪・名古屋

  600~800万

  X Mile株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【X Mile】CA/RAマネージャー候補（CA/RA経験3年以上）／大阪・名古屋気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と、1人のコンサルタントが直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社で最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者を支援する、影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像のヒアリング（時にはご紹介いただく場合もあります） ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング（1日平均5〜6名） ・内定に繋がるまでアドバイスしながら、企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるため、電話を活用） 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドが多数あります。経営陣にも気軽にご相談いただけます。 【変更の範囲】 ・業務内容：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ・就業場所：会社が指定する場所

  求める能力・経験

  【歓迎】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル（タイピング／Word／Excelなど） ・2名以上のマネジメント経験1年以上 ※条件を満たしていない方もご相談ください。 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・チームワークが取れる方

  事業内容

  物流キャリア事業（物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームの運営）、物流プラットフォーム事業（SaaS・プラットフォームの開発）

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー：建築・土木・設備・不動産特化｜未経験OK｜名古屋｜人材紹介企業◉ベストキャリア

  400~600万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求職者フォロー
  • 求人広告
  • 接客
  • 販売

  株式会社ベストキャリア愛知県名古屋市

  キャリアアドバイザー：建築・土木・設備・不動産特化｜未経験OK｜名古屋｜人材紹介企業◉ベストキャリア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容詳細】 建築・土木・設備・不動産業界特化の人材紹介サービス『建キャリNEXT』の業績好調に伴い、名古屋拠点でキャリアアドバイザーを募集します。求職者とのキャリア面談から求人紹介、選考調整・面接対策、内定後の意思決定支援、入社後の定着フォローまで一貫してご担当いただきます。企業開拓は専任チームが担当するため、求職者対応に専念できる環境です。 【業務内容詳細】 ◉求職者のキャリア面談（希望条件・不安のヒアリング） ◉スキル・志向に応じた求人紹介 ◉選考調整・面接対策 ◉内定後の意思決定支援 ◉入社後の定着フォロー 【ポジションの特徴】 ◇企業開拓や契約業務は専任チームが行うため、求職者のサポートに集中できます ◇ノルマ重視ではなく、求職者一人ひとりに丁寧に向き合うスタイル ◇質の高いマッチングにこだわるプロフェッショナルな組織文化 【研修/育成制度】 ◇オンライン研修：好きな時間に学べるコンテンツで、基礎知識を素早くキャッチアップできます。 ◇OJT（実践研修）：実際の業務を通じて、現場で求められるスキルを習得します。 ◇メンター制度：経験豊富なメンバーがマンツーマンでサポートします。 ◇営業マニュアルの展開、日々のロールプレイングによる立ち上がり支援 【会社/仕事の特徴】 ◇技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ◇主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ◇固定給が充実しております。年4回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 【キャリアパスイメージ】 メンバー → リーダー → マネージャー → ゼネラルマネージャー 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（カジュアル面接※オンライン）→ 適性検査 → 最終選考（原則として対面）→ 内定 ※紹介経路により選考の流れが異なる場合があります。オファー面談も必要に応じて実施しています。 【企業情報】 ★建築・土木・設備・不動産業界に特化した人材紹介サービス『建キャリNEXT』、機械・電気（機電）業界特化の『機電キャリNEXT』を展開し、専門領域に強みを持つ人材紹介会社です。 ★「優れた人材と企業をつなぎ、理想の未来を創る。」というミッションを掲げ、2017年の設立以来、技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化したサービスを提供しています。 ★2024年4月に東京拠点を新設し、名古屋本社と合わせて2拠点体制で事業を拡大しており、「建設×機電」の2軸で新たな人材紹介モデルの構築に挑戦しています。 ★厚生労働大臣許可（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-301597）を取得し、法令を遵守した紹介事業を運営しています。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ★未経験・第二新卒歓迎 入社される方の8割以上が営業職未経験です。前職が接客業や総務職、技術職など、営業とは異なるキャリアからスタートされた方も多く活躍しています。 【WANT（歓迎条件）】 人材業界でのご経験 接客販売のご経験 建設不動産業界でのご経験 【求める人物像】 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したい方 行動力と責任感があり、主体的に行動できる方 コミュニケーション力が高い方 新しい知識を貪欲に吸収・アウトプットできる方 柔軟かつポジティブに取り組める方 ミッション達成へ挑戦し続けられる方 細部のクオリティを追求できる方

  事業内容

  求人情報に関するメディアの企画・運営 職業紹介および転職支援事業 採用に関わる業務代行およびコンサルティング 設立：2017年8月

• エージェント求人

  【未経験歓迎｜名古屋】平均28歳の若手拠点で薬剤師専門の人材コンサルタント｜月3.5万円の徒歩圏手当

  400~400万

  株式会社ファル・メイト愛知県名古屋市

  【未経験歓迎｜名古屋】平均28歳の若手拠点で薬剤師専門の人材コンサルタント｜月3.5万円の徒歩圏手当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【名古屋支社について】 営業4名（男性3名・女性1名）と他部署2名の計6名、拠点の平均年齢28歳の若手が中心の拠点です。拠点責任者は20代後半の男性。 勤務地：名古屋市中村区那古野1-38-1（地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分） 【仕事内容】 薬剤師専門の人材紹介・派遣を手がける同社で、薬剤師（求職者）と調剤薬局・病院（企業）の両方を1人で担当する「両面型コンサルタント」として活躍いただきます。分業せずに担当するため、双方を深く理解した提案ができ、自分の提案が採用成立に直結する手応えを実感できます。 ▼求職者（薬剤師）への支援 ・テレアポ（1日100～200件目安）、ヒアリング、面談（WEB／対面） ・求人のご提案、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策・面接同行 ・面接後の意向確認、入社前フォロー ▼企業（調剤薬局・病院）への支援 ・求人獲得のテレアポ（1日100件目安）、求人ヒアリング、商談（WEB／対面） ・求職者のご提案、面接同行、入社前フォロー ▼派遣業務 ・派遣スタッフへの求人提案、初勤務への同行、勤務後のフォロー（勤怠・状況確認、定期面談 等） ・派遣先企業への提案、定期訪問、請求書発行 【研修・サポート体制】 ・入社後1～2週間：業界知識・転職市場・労働関連法令の座学 ・その後：ロールプレイング、先輩の面談・企業訪問への同行で実践力を養成 ・初契約獲得まで平均2.1カ月、3カ月以内の契約獲得率96% 【評価・キャリアパス】 ・定期昇給年1回（5月）に加え、3カ月ごとの昇給キャンペーンあり（過去事例：6,000～30,000円昇給） ・営業→リーダー→拠点長→マネージャーとステップアップ可能（最短2年で営業リーダーに昇格した実績あり） 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業のご経験 ・販売・サービスのご経験 【求める人物像】 ・電話やアポイントなど、行動量を重ねて成果につなげられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、まず実践できる方 ・昇給・昇格を目標に成長したい方 ※職種・業種未経験歓迎／高卒以上

  事業内容

  薬剤師（医療従事者）の紹介・派遣事業 【派遣業】派27-300161／【紹介業】27-ユ-300093

• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（東海）

  450~550万

  • 提案
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 静岡県静岡市

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（東海）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪/名古屋/福岡】年商1700億超！レバテックの営業職（RA/CA）年休123日◆専門短大卒歓迎

  万~

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【大阪/名古屋/福岡】年商1700億超！レバテックの営業職（RA/CA）年休123日◆専門短大卒歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズグループ」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の営業ポジションをお任せします。 ご本人の適性やご希望に応じて、企業様向けの法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）または求職者様向けのカウンセリング（キャリアアドバイザー／CA）のいずれかへ配属となります。 【業務内容の詳細】 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問・オンライン商談） ・求人票の作成および採用要件のヒアリング ・求める人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー／CA） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業や案件の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携によるマッチング精度の向上 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・早期抜擢文化：年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。入社半年でチーム内トップの売上を達成し、1年でチームリーダーへ抜擢された実績もあります。 ・多彩なキャリアパス：営業リーダーのみならず、企画職へのキャリア転換や新規事業への挑戦など幅広い選択肢があります。 ・学習環境：社内勉強会などの教育機会が豊富で、社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しているため、専門性の高いビジネススキルを身につけられます。 【働く環境】 大阪・名古屋・福岡いずれも各都市の中心部に位置する駅直結・好アクセスのオフィスです。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・専門卒または短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・アウトバウンド型営業の経験 ・相対的に高い結果・成果を出した経験

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。

• エージェント求人

  採用担当・派遣コーディネーター職　/未経験・第二新卒歓迎

  480万~

  株式会社DYM東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  採用担当・派遣コーディネーター職　/未経験・第二新卒歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本件は人事・派遣コーディネーター職の募集となり、現状職務についているメンバーは100％女性の職場環境です。DYMでご入社いただきグループ会社である株式会社DYMキャリア（サービス名：ReadyCareer）へ出向となります。 【職務概要】 無期雇用派遣事業の拡大を支える採用担当として事務職に特化した自社無期雇用社員の採用を担っていただきます。 応募者の面接・選考だけでなく、採用目標の達成に向けた集客経路の拡大・改善、採用プロセスの見直し、候補者への訴求内容の改善など、採用活動全体を幅広く担当します。 採用して終わりではなく、入社後に社員が安定して就業できる状態をつくることも重要な役割です。営業担当と連携しながら社員の状況を把握し必要に応じて研修内容の見直しや制度・仕組みの企画などにも携わっていただきます。 採用から入社後の定着まで一貫して携わり「人が集まり、長く活躍できる仕組み」をつくることで事業成長と社員のキャリア形成の双方に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ◆事務職の無期雇用派遣における採用 ・応募者対応、面接、選考、内定フォロー、入社までの採用業務 ・候補者の経験・適性・志向性を踏まえた採用判断 ・採用目標・KPIの進捗管理、採用実績の分析・改善 ◆採用集客・採用力の強化 ・求人媒体、人材紹介会社等の既存チャネルの運用・改善 ・新たな集客経路の開拓・拡大 ・応募数・面接率・内定率・入社率等の分析 ・求人原稿や候補者への訴求内容の改善 ◆入社後の定着支援・仕組みづくり ・入社後の社員との面談・状況確認 ・営業担当と連携した就業上の課題解決や定着支援 ・社員の声をもとにした研修内容・制度の見直し、企画 ・採用から入社後までの業務フロー・仕組みの改善 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【商材・サービスの強み】 「ReadyCareer」は、若手の未経験層を自社の常用型派遣（無期雇用派遣）として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキルの付与を行うことで、クライアント企業のコア業務への集中や人手不足の解消を支援するサービスです。登録型派遣とは異なり、無期雇用による安定した雇用基盤があるため、求職者には安心して長期的なキャリアを築ける環境を提供でき、企業には定着率が高く意欲のある若手人材をタイムリーに提供できる点が特徴です。さらに、DYMグループが培ってきた集客ノウハウやWebマーケティング力、全国規模の拠点ネットワークを活用し、安定した母集団形成とスピーディーなマッチングを実現しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・職歴1社まで（DYMで2社目） ・人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎】 ・協調性がある方 ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 ・想像力豊かな方 ・柔軟性のある方 ・ストレス耐性がある方

  事業内容

  設立年月2003年08月 資本金5000万円 本社所在地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 従業員数：連結2,744名、単体682名(2025年4月1日現在) 業種：IT・人材

• エージェント求人

  CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー／Google口コミ4.8の転職支援

  960~1500万

  • 契約交渉
  • 営業
  • 転職支援

  ベアーズナビ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー／Google口コミ4.8の転職支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景：6～9名】 増員募集 / 更なる組織強化 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 【有料職業紹介・転職支援（ベアーズナビ転職）】 ・求職者のキャリアカウンセリングおよび企業とのマッチング ・専門のアドバイザーによる転職支援・採用決定支援 【AIプロダクト開発・運営（HRTech）】 ・AI技術を活用した採用業務効率化システムの開発 ・主なサービス：職務経歴書から最適なスカウト文面を自動生成・送信する「AIスカウト」など

• エージェント求人

  【INTLOOP】人材コーディネーター／フリーランス人材のキャリア支援（DX・IT領域）／名古屋

  500~700万

  INTLOOP株式会社愛知県名古屋市

  【INTLOOP】人材コーディネーター／フリーランス人材のキャリア支援（DX・IT領域）／名古屋気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要 DX・IT領域の第一線で働くフリーランス人材（コンサルタント、PM/PMO、ITエンジニアなど）と、大手企業のDXプロジェクトをつなぐ仕事です。面談で経験やスキル、今後のキャリアの希望を聞き取り、案件の要件とすり合わせたうえで、単価や開始時期の交渉まで担当します。参画中もフォローを続け、案件終了前には次の参画先をご提案します。 ■具体的な業務内容 ① 人材の登録対応・ヒアリング 登録面談を通じてスキル・経験・志向性を把握し、希望条件やキャリアの方向性を整理します。 ② 案件選定・提案 ヒアリング内容を踏まえて適した案件を選定・提案します。アカウントセールスと連携しながら推薦・調整を進めます。 ③ 条件調整・参画決定 単価や開始時期などの条件をすり合わせ、参画決定までサポートします。 ④ 稼働後フォロー 参画後も定期的に状況を確認し、課題や今後の希望をヒアリングします。 ⑤ 次回案件への支援 現行プロジェクトの終了前から次回案件に向けた相談・提案を行い、継続的に参画機会をつくります。 ⑥ パートナー企業との関係構築 パートナー企業からの人材紹介も重要なため、パートナー開拓や情報交換を並行して行います。 ■募集背景 2026年8月、東証グロース上場・INTLOOP株式会社の中長期経営計画「VISION2030」に基づき、人材サービス事業を分社化して設立されたINTLOOP Professionals株式会社の事業成長に伴う体制強化の募集です。 ■ポイント ・登録プロフェッショナル人材は約57,000名。サービスサイト経由で新規登録された方を担当するケースもあり、出会いの機会が豊富です ・年次ではなく、決定件数・売上などの定量成果で評価されます ・20代でのマネージャー／事業部長登用の実績があります

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験があれば可 ・営業経験1年以上（法人・個人不問） ・顧客との提案・条件調整を伴う折衝経験2年以上（ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面で信頼関係を築きながら成果を出してきた方） ■歓迎 ・IT人材業界での法人営業・キャリアアドバイザー経験（人材紹介・人材派遣・SES・フリーランスエージェント等） ・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など） ・成果が数字で求められる環境での目標達成経験 ・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験 ・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問）

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング／ITコンサルティング／プロジェクトマネジメント支援／プロフェッショナル人材支援・人材紹介／新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -