<IT>未経験者【研修生採用】(エンジニア業界経験のない方)
360~420万
日研トータルソーシング株式会社
東京都新宿区
360~420万
日研トータルソーシング株式会社
東京都新宿区
その他IT
【完全未経験からITエンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋の2ヶ所を活用しております。 ※ご注意:各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター東京】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 【IT研修センター名古屋】 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD4F <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ・ヘルプデスク ・システム運用保守 ・各種開発支援 ・IT関連事務 ・テスター など 上記業務を中心にIT業界での開発プロジェクトにおける各種サポート業務をお任せいたします。
学歴:高卒以上 資格:不問 言語:不問 ※TOEIC資格があればご記入ください タイピングスキルに支障がない方 Excelの基本操作ができる方 IT業界でのお仕事であれば、こだわりを持たずになんでもチャレンジしたい意欲がある方 人物重視の採用です(※外国籍不可) 【歓迎要件】 ・営業・販売などの接客経験 ・社外の方との会話必須な仕事をしていた方 ・チームで仕事をしていた方 ・情報系学歴出身者 ・IT分野の事前学習経験(ITスクール、ポリテクなど) 実務経験ゼロからのスタートでも大丈夫!充実した研修制度と先輩社員のサポートで 未経験からでも安心して仕事に取り組める環境です! ◆選考方法 書類選考 履歴書、職務経歴書 面接(1〜2回)基本的には対面での面接となりますが電話やWEB面接も実施しています。 WEB適性検査あり 内定 入社時期は、ご希望を考慮いたします。
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜420万円
8:30〜17:30(実働8時間) 研修後は配属先プロジェクトにより異なります
125日 内訳:完全週休2日制
【年収】360万円〜420万円 【月給】24万円以上 大学院卒:26万円 4大卒:25万円 その他:24万円(スタート時)となります 研修中も上記と同額を支給(研修中の赴任交通費、寮費+光熱費は弊社負担) 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 <年収例> ・年収384万円(26才/業界経験1年) ・年収472万円(28才/業界経験6年) ・年収600万円(33才/業界経験11年) 入社後研修は東京/名古屋いずれかの研修室で実施、その後配属先で勤務となります。
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿新宿住友ビル28階 全国/関東/東海/関西/山陽/九州(左記の内、いずれか) ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。範囲は応相談。
▼ 休日・休暇 年間休日125日 年間有給休暇最大付与日数20日 休日・休暇備考完全週休2日制/夏季/年末年始/慶弔/GW/産前産後・育児/介護/有休休暇(入社半年経過時点10日 最大付与日数20日) ※休日は配属先カレンダーに準拠します ▼ 福利厚生 社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆自社保養所 ◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ◆引越代補助(転居を伴う配属の場合)※社内規定有 ※寮についての補足事項:職場近くのワンルームの賃貸物件(家具家電付き) ☆敷金礼金不要+家探しや面倒な手続きも不要 通勤手当 あり※社内規定有 寮・社宅 ありワンルーム寮月額3.7万円(※水道 光熱費別途)※社内規定有
設 立 1981年4月1日 資 本 金 5,000万円 従業員数 24,300名 平均年齢 29.8歳 売上高 1332億円 2026/03 ■事業内容 技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等「総合人材サービス」事業 労働者派遣許可番号 派13-060060・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで幅広いサービスを提供しています。
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
1000~1800万
期待する役割 ご自身の専門性と組織課題が最も合致する領域からスタートしていただきます。その後は、プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと連携し、その時々で解くべき「最も手応えのある壁」に向き合っていただきます。 想定される業務例 戦略的リサーチの推進 プロダクトに入り込み、課題の構造化から仮説設計、リサーチ手法の設計・実施、分析まで、難易度の高いリサーチを一気通貫でリードする。 組織全体へのリサーチの浸透 セールス・カスタマーサクセスなど社内の様々なチームと連携し、現場が持つ顧客理解やドメイン知識を引き出しながら、リサーチで得たユーザー理解を組織全体に浸透させる。 プロダクト・事業戦略策定のリード 定性・定量分析を組み合わせてプロダクト課題を構造化し、プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアと対等に議論しながら、プロダクト戦略だけでなく事業戦略の意思決定にも主体的に関与する。 リサーチ組織の立ち上げ・拡大のリード まだ体系化されていないリサーチ機能を、プロセス・Research Ops(リクルーティング・ナレッジ管理など)の整備から採用・育成まで含めて立ち上げ、組織の拡大に合わせてスケールさせる。 組織開発とチームマネジメントの推進 リサーチャーの採用・育成など、組織開発とピープルマネジメントを通じて、持続的に成果を出せるチームをつくる。
【必須】 ・BtoB SaaS・業務系プロダクト等の複雑な業務ドメインにおける、生成的・評価的リサーチの一気通貫での主導経験 ・リサーチ示唆を事業成長の観点から説明し、経営層・PdM・エンジニア等と合意形成した経験 ・営業やCSなど他部門とも連携し、ユーザー理解を組織へ浸透させ事業判断に影響を与えた経験 ・定性・定量手法(インタビュー、観察、テスト、サーベイ等)を組み合わせた仮説構築〜検証の設計・実行経験 ・Research Ops(リクルーティング、ナレッジ管理、ガイドライン整備等)の構築・運用経験 ・リサーチャーの採用・育成・評価制度設計など、チームマネジメント・組織開発の経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力(N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験等) 【歓迎】 ・リサーチリード/マネージャー、またはリサーチ組織の立ち上げ経験 ・立ち上げ期〜拡大期など異なるフェーズでのプロダクト開発経験 ・統計解析やデータ分析(SQL、R、Python等)を用いた定量リサーチ経験 ・製造業・工業系ドメインの知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル拠点との連携)
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600~1400万
【研究内容】 ・深層表現学習の基礎・応用に関する研究開発。 松尾研究室では世界モデルを中心に、より賢い機械を実現する、また知能の原理を解明するための研究開発を広く行っています。 外界をモデル化する基礎的な方法論の構築、あるいは自然言語処理やロボティクス領域での研究推進を担っていただきます。 研究テーマの例は下記の通りですが、これに縛られず、世界モデルというコンセプトに共感して主体的にテーマを設定できる方を広く募集します 例)深層生成モデル (VAE, GAN, Flow, 拡散モデル等) 自己教師あり学習 大規模モデルの構築 深層学習の基礎研究(宝くじ仮説、ネットワークアーキテクチャ探索等) 強化学習・ロボティクス(特にシミュレータを活用した方策の獲得、実世界転移) 自動運転に関する画像認識技術(特に動画認識、動画予測等) 自然言語処理・意味理解(特にTransformerなどの最近の進展に関する研究、マルチモーダルデータの活用等) 【業務内容】 ・研究開発(成果を国際学会に投稿することは推奨) ・学生を含むご自身の研究領域に関するプロジェクトのマネジメント ・企業との共同研究プロジェクト、年間数コマ程度の講義担当(ご興味とすり合わせてご調整)
必須スキル ・博士の学位を有する方 ・機械学習に関する研究・論文執筆経験 ・PyTorch, TensorFlow, JAX等の深層学習ライブラリの利用経験 歓迎スキル ・関連分野のトップ国際会議(下記は例)での主著論文を含む研究業績(特任助教・特任講師については必須)。 機械学習基礎:ICLR, ICML, NeurIPS 言語系:ACL, NAACL, EMNLP 画像系:CVPR, ECCV, ICCV ロボティクス:IROS, ICRA, RSS, CoRL ※マネジメント経験は必須ではありませんが、業務の一環として学生のマネジメントが発生する可能性はございます
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
600~900万
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO 』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用 新規ツールの利用サポートや、既存ツールの運用・改善を担当いただきます。 ■既存ツール、SaaSの運用改善 ■クラウドネイティブアプリケーションの開発とデプロイメント ■継続的なシステムの監視、パフォーマンスチューニング、障害対応 ■アプリケーションチームとの連携による要件定義と改善提案、開発サポート業務 ■生成AIに関連するツールの技術選定と検証
【全て必須】■Docker, ECS,Kubernetesでのコンテナ、オーケストレーションツールを使用したサービス設計・運用経験■Public Cloud環境の設計・構築・運用経験■Infrastructure as a Codeの設計・構築・運用経験 <求める人物像> ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方、常に自己研鑽をする方 ・自立して動き、与えられたタスクを完遂させる能力をお持ちの方 ・顧客志向で、顧客の成功を第一に考えられる方
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
460~740万
①WEB系/業務系システム アプリ開発エンジニアWeb系/業務系システム開発において上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・問合せ対応やドキュメント作成 スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。開発対象製品はさまざまでものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中からご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画しスキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【①~③全職種共通】 資格:不問 言語:不問※TOEIC資格があれば記入ください ※日本語能力資格があれば記入ください(外国籍のみ) ご経験、スキルによりご相談可能です。 学歴:不問 【MUST】 ・何らかの開発経験が1年以上の方。開発言語、ブランクの有無は問いません。 ・テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 【WANT】 下記の知識、経験がある方、尚可。 ・開発経験が3年以上ある方、大歓迎。 ・上流工程の要件定義・基本設計経験。・PM、PL、TL経験。 ・大規模プロジェクトに携わった経験。 【求める人物像】 ・基本的な受け答えがきちんとできるコミュニケーション能力のある方。 ・自分から課題を見つけて取り組める方、セルフスターターな方。 ◆選考方法 書類選考 履歴書、職務経歴書 面接(1~2回)基本的にはWEB面接となりますが、電話や対面による面接も実施しています。WEB適性検査 あり 内定 入社時期は、ご希望を考慮いたします
設 立 1981年4月1日 資 本 金 5,000万円 従業員数 24,300名 平均年齢 29.8歳 売上高 1332億円 2026/03 ■事業内容 技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等「総合人材サービス」事業 労働者派遣許可番号 派13-060060・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで幅広いサービスを提供しています。
418~660万
障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方(年数不問) ・マネジメント経験
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470~550万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、 アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションではBPO・民間系プロジェクトマネジャー(PM)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・複数プロジェクトの管理 ・担当クライアントへの拡販営業 ・プロジェクト全体の収支・進行管理(コスト全体の管理) ・SVや実務スタッフのマネジメント(人員配置や採用・育成) ・担当クライアントへの品質向上・改善のための、業務改善や手法の提案及び、KPI管理 ・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けたソリューション提案(拡販営業) ・新規プロジェクトの立ち上げ(プロジェクトの方向性や目標の設定、体制構築・土台整備のリード) ・入社後はまず現場感を理解いただくためにSV業務を経験いただき、その後PM業務へ移行いただきます 【体制】 ・新規営業開拓:営業職の方が行います ・プロジェクト立上げの設計実務:プロジェクトデザイナーが行います ・プロジェクトを実務として行う現場管理:SVが常駐にて行います
【必須経験】 リーダー等のマネジメント経験ある方 関数を利用したExcel作成、PowerPointでの資料作成を普段から行っている方
株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、 人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング(BPO)を提供しています。 BPO事業では30年以上の受託実績を持ち、1,000件超の新規プロジェクトを手がけてきました。 クライアントの顧客満足度は総合評価92.2%を誇り、人事・経理・営業など幅広い業務を受託しています。
700~1100万
全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めていただきます。 ◆主にお任せしたい業務 ・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題を把握し、取り組みの優先順位を整理 ・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と、効果の見立て ・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着 ・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理と、技術担当への橋渡し ・新しいAI利用の検討における、IT統制・セキュリティ担当との連携 ◆提供できるご経験 ・AI活用の企画から定着まで:現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。 ・全社横断の仕組みづくり:多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→1フェーズから取り組めます。 ・業務変革の推進:教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。 ◆主なSaaS/ツール コミュニケーション: Slack, Zoom 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 デバイス管理: Jamf Pro, Intune セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) など ・技術スタック(主要な部分の抜粋) IaC・CI/CDTerraform GitHub Actions GCP Workload Identity Federation(WIF) IdP・認証基盤Okta(SSO / SCIM / Universal Directory) セキュリティ製品CrowdStrike(EDR) Zscaler(SWG / ZTNA) Jamf Pro(macOS 管理) 可観測性基盤(選定・導入フェーズ)モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施 SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施 クラウド・データ基盤GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM) 自動化・スクリプティングPython(Google Workspace API 連携) 開発基盤GitHub(コード管理・PR レビュー)
◆必須要件 生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験 現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験 利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力 未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験 ◆歓迎要件 組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験 業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験 データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験 利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験 ◆求める人物像 AIの活用を自ら実践するとともに、その価値を周囲に広げ、組織全体の成果につなげたい方 正解や進め方が定まっていない状況でも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら主体的に取り組める方 現場の声に耳を傾け、多様な立場の関係者と信頼関係を築きながら、活用の定着まで粘り強く向き合える方 最新技術の可能性を探求しながら、セキュリティや利用上のリスクにも配慮した判断ができる方
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
670~880万
事業部門の業務や課題を理解し、SaaS・API連携やツール開発による改善を、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して担っていただきます。 【主にお任せしたい業務】 ・事業部門へのヒアリング、業務フロー・課題・要求の整理 ・SaaS・APIを活用したシステム連携、業務ツールの設計・実装 ・手作業の自動化、データ連携・運用フローの改善 ・導入後の保守性・運用性を踏まえた改善、ドキュメント整備 ・IT企画、プラットフォーム、AI推進担当との連携 【提供できるご経験】 ・事業課題の把握から、仕組みの構築・運用まで一貫して改善を実現できます。 ・SaaSやAPIを活用し、現場で使われ続ける業務インテグレーションをつくれます。 ・事業部門とエンジニアリングの双方に関わり、業務改善の成果を実感できます。 【主なSaaS/ツール】 ・コミュニケーション: Slack, Zoom ・業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365 ・デバイス管理: Jamf Pro, Intune ・セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■スクリプト開発やソフトウェア開発、API連携を活用したツール・仕組みの構築経験■SaaSや業務システムを用いた業務改善において、要件整理から設計・実装、運用まで一貫して携わった経験 【部門の特徴】 当社は単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視しています。事業部門とともに課題を整理し、ツールやデータをつなぐ仕組みを構築することで、日々の業務改善に直接貢献できます。
■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作