国内大手損害保険会社でのデジタルマーケティング
600~1500万
大手日系損害保険会社
東京都千代田区
600~1500万
大手日系損害保険会社
東京都千代田区
テクニカルマーケティング
グループ各社・各部門と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。 デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズを捉えてソリューション開発を迅速に行い、マーケットと対話しながら保険の新しい届け方や、新しい価値を創造しています。大企業、保険代理店、当社営業部門などのステークホルダーを巻き込みながらデジタル領域における成長戦略を企画・実行しています。 なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じてグループ会社や関連コーポレート部、グループ協業先
商品・サービス・販売代理店のステージ拡大と、業務革新プロジェクトに力を注いでいる。
600万円〜1500万円
120日
東京都千代田区
最終更新日:
1500~3000万
【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業(Autonomous Enterprise)」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容(ミッション) 超大手グローバル企業(Strategic Customers)の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ(EA)戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織(CoE)のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス(Autonomous Enterprise)のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造(Value Engagement)につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化(モダナイゼーション)やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP(Community of Practice)に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 **ポジションの魅力(ここがポイント!)** ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション(給与・インセンティブ・福利厚生)と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。
【必須(Must)要件】 ・大企業向け(エンタープライズ規模)のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定、または大規模なビジネス変革(デジタルトランスフォーメーション)をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス(業務プロセス・KPI)とテクノロジー(システム構造・データ)の双方を深く理解し、それらの「橋渡し(Bridge)」ができる能力。 【歓迎(Want)要件】 ・大規模ERP(SAP、Oracle等のEBS)を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア(Clean Core)思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能)。
-
800~1050万
■サービスについて 名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。 ■組織ミッション 各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。 ■具体的な業務シェア No.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。 コミュニケーションの上流から携わることができるポジションであり、さまざまなチャネルを使用したコミュニケーション設計やCRMの運用まで幅広く担当します。 ※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア(「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026」2026年1月 シード・プランニング調査) ■具体的な業務内容 ・「Sansan」に興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行 サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。 ・Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用 上記で制作したWebコンテンツを活用してナーチャリングメールを作成し、MAツールから配信します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。 ・「Sansan」を訴求するイベント/セミナー登壇資料の企画・制作進行 頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。 ・AIアシスタントを活用した業務フローの改善 ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。 ・施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。 ■募集背景 「Sansan」は、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化するビジネスデータベースへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。 多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。 ■本ポジションの魅力 ◎シェアNo.1(※1)のビジネスデータベース「Sansan」の成長に携わる 1万社(※2)に導入いただいているサービスのダイナミックなマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかという上流から形にして顧客に届ける役割があります。 (※1)法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア(「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2026」2026年1月 シード・プランニング調査) (※2)利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数。 ◎「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦 2000名を超える大所帯の組織でありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画に挑戦し、新しい手法へのチャレンジを後押ししてくれる環境です。 ◎さまざまなアウトプットを経験 一つのアウトプットだけでなく、Webページの企画、制作や大型カンファレンスのコンテンツ企画など、オフライン・オンラインのチャネルを横断した経験を積むことができ、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がります。 ■開発環境、使用するツールなど PowerPoint, Google スプレッドシート, Googleスライド, Notion, Slack, Box
■MUST要件 ・事業会社または制作会社でのBtoBのコンテンツ企画・制作経験(目安5年程度) ・SFA/MAの構築・運用実務経験(ワークフローの設計や構築など)(目安5年程度) ■歓迎条件 ・事業会社でのリードナーチャリング業務経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 ・Webサイトの企画・ディレクション経験 ■求める人物像 ・論理的思考力と構造化力を持ち、課題解決に取り組める方 ・目標達成への意志が強く、やり切る力がある方 ・前例にとらわれず、新しいアイデアに挑戦できる方 ・他部門との協業に積極的で、関係者を巻き込んで推進できる方 ・当社のミッション、ビジョンに共感できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
450~848万
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリング、調査企画、調査票設計、分析、レポーティング、報告までを一気通貫で担うマーケティングリサーチャーのポジションです。 単なる集計・分析にとどまらず、調査結果をもとに課題解決に向けた示唆を整理し、クライアントの意思決定やマーケティング活動を支援していただきます。 近年では、リサーチ領域にとどまらず、調査結果をもとにしたプランニング支援まで担当するケースも増えており、リサーチャーとしての専門性を活かしながら、より上流や隣接領域へキャリアを広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの調査ニーズのヒアリング ・最適な調査企画の立案、見積作成 ・調査票設計 ・調査ディレクション(スケジュール・工程管理) ・調査結果の分析 ・報告書、提案書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション
・大卒以上 ・消費者向けマーケティングリサーチにおける、調査企画/調査票設計/レポーティング経験(2年以上) ・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解している方
-
960~1300万
【期待する役割】 当社の研究開発本部 技術戦略部において、技術マーケティング職(主に情報電子領域)として従事いただきます。 【職務内容】 ・スタートアップへの出資、VCや外部研究機関との連携などのオープンイノベーション推進 ・情報電子領域における研究・開発テーマの探索およびポートフォリオ設計、テーマ選定の統括 ・競合・市場・技術トレンド分析に基づく成長戦略および研究開発戦略の立案 ・M&Aやアライアンスを将来的な選択肢としながら、要素技術・事業性の評価および技術マーケティングの推進 ・社内関係部門と連携した新規事業の企画および推進 ・若手人財や専門人財に対する助言、ならびにテーマ推進におけるマネジメント など 【分野例】 情報電子領域における機能品材料 例)半導体工程材料(パッケージ、封止材、ガラス、銅、光導波路等)有機、無機材料など多岐に亘ります。 【魅力】 ・研究者と密に連携しながら、新規事業を創出する達成感や手応えを得ることができる ・技術・事業・経営を自らの役割としてつなぎ、構想を経営戦略へと結びつけることができる ・研究開発本部、事業部を横断的に接続し、新規事業の将来像を描くことができるポジション ・会社の成長戦略において、自身の判断や提案が直接的に反映される役割 ・構想力と意思決定力を発揮することで、管理職として成長できる 【組織構成】 研究開発本部 技術戦略部 技術企画グループ/10名程度 ※キャリア入社メンバーも増えてきており、それぞれの専門領域で活躍中です。 【配属部門のミッション】 当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。 そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。 今回の募集は、情報電子領域における次の成長を見据え、これまでの経験と専門性を活かしながら、この分野を中核として牽引していただける即戦力の管理職人財を迎え入れることを目的としています。 【働き方】 ・平均残業時間:10~20時間程度/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有(週1~2回取得可) ・出張対応:有(国内外)
■半導体・情報電子関連事業における新規事業立ち上げ、または事業開発経験に関する一連(テーマ立ち上げから上市まで)の業務経験 ■化学領域におけるM&A(評価・検討・関与経験)、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験 ■英語:ビジネスレベル(読み書き会話)
-
400~600万
クラウドファンディングプラットフォームにおける投資家獲得にかかわるマーケティング業務を担当します。デジタルマーケ、オフラインイベントの実行をお任せします。 【具体的には】定期的なオフラインイベント(資産運用EXPOなど)の運営、Webマーケティング戦略の実行、Google広告・Meta広告等の運用最適化、他部門との連携によるプロジェクト推進を行います。イベント制作や広告代理店から事業マーケに挑戦したい方歓迎します!
【いずれか必須】※経験年数は不問です ■WEBマーケ領域の経験(事業会社・広告代理店等) ■オフラインのイベントプロディースや運営の経験 【歓迎経験】■金融業界での経験■BtoCサービスのマーケティング経験 ■クリエイティブディレクションの経験 【魅力】 ■事業拡大期の重要ポジションとして、新規事業の立ち上げに携われる ■多様な投資案件に関われるため、幅広い知見を身に着けられる
第二種金融商品取引業
750~1250万
マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング&コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 1. 市場・事業戦略の策定と実行 市場・顧客洞察: 半導体業界のロードマップ(微細化・3D化等)に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析(顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用) 事業シナリオの立案: 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 2. ソリューションの構想・価値定義 価値創出: 顧客の課題に対し、当社の強みである「センシング&コントロール」技術を核とした解決策(ソリューション)の定義 技術アセットの紐付け: 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案 市場適合性の検証: 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ 3. マーケティング組織の強化・人財育成 ナレッジシェア: 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開 マーケティングマインドの醸成: 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮 プロセス改善: 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化
◆ 必須条件 【経験】 ・半導体業界での営業、マーケティング経験(半導体製造装置、同製造装置向け機器、ソリューションなど) ・センシング技術、およびモーション制御・シーケンス制御を含む装置制御全般の基礎知識とFA機器(センサ、コントローラ、モータ、ネットワーク等)を用いたシステム構成の理解 ・海外でのビジネス経験 【スキル】 ・英語力:商品紹介、ニーズヒアリングなどビジネスでの使用経験 ◆ 歓迎条件 ・組織におけるマネジメント経験 1年以上(課長相当職以上) ・英語力:TOEIC800点 ・海外の駐在経験
-
600~900万
【部署・サービスについて】 ・本ポジションは、アド&メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部/リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 ・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様の ビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。 ・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット(楽天データ、楽天メディアなど)を 活用したマーケティング支援を行っています。 ・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献する パフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 <楽天マーケティング部が提供しているサービスと対顧客価値> ・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告 ディスプレイ広告等の運用、管理 ・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消する マーケティング戦略、戦術の立案 ・広告効果、マーケット調査結果、顧客/購買データの分析などを通じた コミュニケーションプランの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを経た実行プランの作成 実行段階における進行管理 ・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見、広告運用の改善提案 ・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決 【募集背景】 ・楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループが保有する70を超えるサービスの中でも 希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域でインターネット広告を専門的に取り扱う 20年以上の歴史を持つ事業体として組織の中核の一つを担っています。 ・従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、楽天全社のビジネスの中でも 急成長を続ける広告関連事業を第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。 ・Cookie規制が本格的に進む中、日本最大規模の購買情報やクレジットカードの決済情報等 類推ではない事実に基づいたファーストパーティーデータ(楽天IDデータ) 日本国内では取扱いのないユニークなグローバルソリューションや 自社メディアネットワーク等を活用した、フルファネルでのソリューションを通じ 更なる事業成長を実現するため、顧客への広告効果計測システムの導入サポート およびテクニカルコンサルティングを担当いただく人材を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、当社で提供している各広告サービスを利用いただく広告主に対して 効果計測システム等、必要な仕組みの導入を技術面から支援するポジションです。 サービス導入に際しての顧客ごとの様々なシステム的課題をスピーディーに 解決に導き、安定的且つ持続可能な運用環境を提供し、顧客および自社の 売上機会創出に貢献していただきます。 <本ポジションの具体業務例> ・自社サービスにおける高度な技術的実装についての顧客支援(一部開発業務含む) ・プラットフォーマー各社の方針と技術的実装の把握 ・アドテク業界におけるプライバシー保護や新機能の最新動向キャッチアップ <やりがい/魅力> 「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 楽天マーケティング部は日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも デジタルマーケティングに特化した組織です。 楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。 「国内外を代表する企業のテクニカル担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC / Fintech企業です。 楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングを 技術面からサポートしていただきます。 業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている そんな環境でご活躍いただくことになります。 「最先端のグローバルテクノロジー」 公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や 海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。 日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに 触れることができる貴重な機会をご提供しています。
【必須要件】 ・Webサーバーサイド開発者としての業務経験(2年以上) + 以下いずれかのご経験 ・B to Cのサービスに関わる業務経験(1年以上) ・オンラインマーケティングに関わる業務経験(1年以上) 【歓迎要件】 <応募時の優遇条件> ・ECに関わる業務経験 ・スマートフォンアプリに関わる業務経験 ・英語でのコミュニケーションを伴う業務経験 <求める人物像> ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方
-
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育×グローバル市場のマーケティングに携われる ・平均年収600万円以上 ・固定残業なし ・月平均残業20時間程度 ・少数精鋭で裁量大きく活躍可能 ・市場価値を高められる環境 ・マーケティングだけでなく事業推進にも関われる 単なる広告運用ではなく、事業全体を見ながら施策立案〜改善まで一貫して携われる点が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育サービスのマーケティング戦略立案 ・Webマーケティング施策の企画・運用 ・SNS/広告運用 ・データ分析/改善提案 ・グローバル市場向け施策企画 ・ブランド認知向上施策 ・集客施策の企画・実行 など 教育事業の成長に直接関わりながら、マーケターとして幅広い経験を積めるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティングに興味をお持ちの方 ・教育分野やグローバル事業に関心のある方 ・主体的に考え、行動できる方 ・市場価値を高めたい方 ・少数精鋭環境で裁量を持って働きたい方 ・数字を見ながら改善を進めることが好きな方 特に、「成長したい」「将来につながるスキルを身につけたい」という志向性を重視されています。 【歓迎】 ■動画マーケティングの企画・数値改善経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■外注ディレクション経験 ■教育・出版への関心 ■海外へ発信をしたい方 ■正解のない環境を楽しみ、自ら仮説を立てて推進できる方 ■完璧を求めすぎず、まず行動に移せる方 ■数字に基づきPDCAを回し続けられる方 ■裁量と責任の大きい環境で、自身の市場価値を高めたい方 ■教育や日本文化の発信に社会的意義を感じられる方 ■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
株式会社専門教育出版は、日本語教育分野に特化した教材・教育コンテンツを展開する出版社です。 国内のみならず、海外市場やグローバル人材育成領域にも事業を広げており、「教育」を通じて世界と日本をつなぐ事業を展開されています。 今回募集するのは、教育×グローバル領域におけるマーケティングポジションです。
600~1000万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社マネーフォワード ・WEBディレクター・マーケター(ビジネスセグメント/横断マーケティング本部) ・年収:600万円〜1,000万円 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、個人・法人向けに金融サービスを展開するマネーフォワード。法人向けSaaS「マネーフォワード クラウド」は経理・人事労務・経費など多様なプロダクトを揃え、急成長を続けています。 本ポジションはその成長をマーケティング面から支える中核的な役割で、Webリード獲得の最大化に向けた分析・グロースハック・ページ制作ディレクションを推進。SaaS・HR・リーガルなど複数プロダクトに関与しながら、スキルの幅を大きく広げられます。 【業務内容】 ・LPO・グロースハック施策の立案・実行・検証 ・新規ページ制作の進行・ディレクション(デザイナー・エンジニアと連携) ・Web広告・SEOを含むWebプロモーション施策の推進 ・複数マーケティング組織・代理店との連携リード ・データ分析に基づくリード獲得最大化のための継続的な改善
いずれも必須 ・WEBディレクション経験(3年以上) ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
-
800~1100万
■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契約する、というアナログな体験をすべてオンライン化し、スマホですべて完結できるUXを実現。通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮するという劇的な変化をもたらしています。管理会社の契約手続や電話対応もすべてPark Directに集約・自動化され、ほとんど「なにもしなくても」管理できるという状態を目指しています。 駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。Park Direct事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 ■■ 募集の背景 ■■ ニーリーのプロダクト開発組織はPark Directのローンチ以降拡大を続けており、特にここ数年は 2023年: 9人 → 2024年: 15人 → 2025年: 32人 (※社員のみ。年初時点) と、勢いが加速しています。 現在は複数の事業フェーズが混在する、カオスで非常に面白い局面に突入していきます。 そのような不確実性の高い状況で挑戦を続けていくにあたって、仲間集めや組織を強くする取り組みが非常に重要になってくると思い、この度DevHRポジションを新設しました。まだメンバーがゼロの完全立ち上げフェーズです。ぜひ飛び込んでみませんか! ■■ ニーリーにおけるDevHR ■■ DevHR(Developer’s HR/開発人事)と一口に言っても領域が多岐にわたり、企業ごとに役割も様々だと思いますが、私達は今のところの「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています。 ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。 ■■ ポジションの魅力 ■■ ①完全ゼロから立ち上げられる! DevHR本部は2026年1月に立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。 ②DevHRの広範な領域に携われる! ニーリーは『染み出す』というカルチャーのもと、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。 ③事業を伸ばしている感覚がある! ニーリーは、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。 ■■ 業務内容 ■■ 羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ! 〈採用領域〉 ・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO ・採用要件定義(ペルソナ設計) ・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング) ・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用 ・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ ・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成 〈技術広報領域〉 ・ブランディング戦略の立案 ・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営 ・テックイベントへの登壇支援や出展企画 ・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信 ・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用) ・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援) 〈組織開発領域〉 ・開発生産性の最大化 ・生産性/品質のモニタリング・可視化 ・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行 ・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化 ・組織/人材の強化 ・オンボーディング設計、改善 ・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行
■必須スキル: ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解 ・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 ・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 ・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など) ■歓迎スキル: ・上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験、あるいは複数領域を横断的に担当した経験 ・プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 ・チームリーダー、テックリード、EM、CTO、VPoE等の経験 ・チームの立ち上げから参画し、チームをスケールさせた経験 ・個人/会社のSNSを活用して技術広報を促進した経験 ・カンファレンスやイベントへのスポンサーを提案し、自ら遂行した経験 ・企業テックブログの立ち上げや運営の経験
-