404432625/【山口】経営企画(ポテンシャル)
300~600万
株式会社藤本コーポレーション
山口県柳井市
300~600万
株式会社藤本コーポレーション
山口県柳井市
事業企画
経営企画
総務
【職務概要】 本社にて、経営に関わる業務をメインとした事務職を担当いただきます。 【職務詳細】 ゆくゆくはCSO候補(最高経営戦略責任者候補)として、経営戦略の立案に関わったり、各部門の業務を最適化するために調整したりすることが期待されます。 代表取締役社長の右腕として、密に連携をとりつつ戦略的観点で企業の成長をサポートするポジションです。 ・全社戦略の立案 ・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築 ・売上/利益を最速であげる戦略から戦術・オペレーションの段階までの落しこみ(… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・管理会計分野の知識をお持ちの方(予算統制や業績評価の為) ・中小企業診断士の知識をお持ちの方 【尚可】 ・銀行やコンサル関係の経験者 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・経営企画の経験がある方 ・事業立ち上げリーダーの経験がある方
正社員
有
300万円〜600万円
■勤務時間 8時30分~17時45分 ■休憩時間 75分
有
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
山口県柳井市
屋内全面禁煙
〒742-0023 山口県柳井市南浜3丁目1-1 山陽本線「柳井」駅より徒歩12分
有
通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月、退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用あり(定年:65歳)、皆勤手当(5,000円~10,000円)、育児休業(取得実績あり)
九州支社/東京支社/広島支社
・広告の提案・広告の企画・広告の生産
最終更新日:
500~850万
●募集背景 自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、性能、品質、生産能力面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得し、顧客からの受注はますます高まっています。競争力をより強化するため、事業企画の機能強化が必須であるためです。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けハイブリットアルミ電解コンデンサに関する、「事業企画の推進」になります。 ・経営者とともに将来事業の成長のための課題分析、打ち手の検討、実行を行います。 ●具体的な仕事内容 戦略立案とその実現に向けた関係部門連携とPJ推進、コンプラ事故ゼロを継続すること ・係長に業務課題を報告し、課題解決に向けた提案、実行を行う ・係ミッション遂行を阻害する課題抽出し、課題解決に向けて周囲を巻き込み取り組みを行う ・担当業務の専門家として係長とともに業務推進を行う ●この仕事を通じて得られること ・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。 ・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo1であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。 ●職場の雰囲気 ・毎年新入社員を採用しているため拠点には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・拠点勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ●キャリアパス ・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。 ・またアルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。 ・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点がありますので、希望がありましたら、グローバルでの業務推進を進めることもできます。 ●一人一人のデータドリブンと先端技術の融合により?最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品(アルミ電解コンデンサ)を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち管理部のミッションです。 アルミ電解コンデンサ事業における事業計画策定・収支管理の推進
【必須】 ・下位者への指導経験、モノづくりおよびコンデンサ製品の理解、円滑なコミュニケーション力 ・単独または下級者を指導しながら複雑な業務、課題解決をはかり担当業務を遂行する。 ・複雑なトラブル発生時に、社内外の関連部門と折衝・調整、問題解決を図る。 ・語学力(英語) 【人柄・コンピテンシー】 ・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・スケジュール管理できる方
パナソニック創業以来の「良い部品が、良い製品を作る」という思想を継承。製品の内部で使われるデバイスや材料の進化によって、社会インフラや最終製品の性能を根本から支える存在。
400~700万
交通事業部事業戦略担当として、グループ全営業所運営管理や営業政策、数値分析、管理者育成等を横断的にお任せ。各営業所の状況を把握し、営業実績や収支、人員体制のデータを分析しながら、事業全体の課題抽出。 現場と連携しながら、営業・組織・商圏などの改善施策を企画・推進していただくポジションです。 【詳細】■全営業所の運営・営業進捗管理 ■運行管理者の統括・指導 ■予算・労務管理 ■営業政策・商圏政策の企画・推進 ■営業実績等の計数管理・分析 ■行政・取引先等との渉外業務 ■各営業所の管理者育成・指導 ■その他、交通事業全体の運営・管理に関する業務
【必須】■大学卒以上 ■普通自動車運転免許■事業戦略・営業戦略・事業計画等の策定や推進に携わった経験 【歓迎条件】■旅客運行管理者資格 ■複数拠点・組織の運営管理やマネジメント経験 ☆ポジションの役割:各営業所の現場と経営をつなぎ、交通事業全体をより強い組織へと成長させていくことがミッションです。現場状況や数値を基に課題を捉え、営業政策や商圏戦略、人員・組織体制改善など、幅広いテーマに携わっていただきます。これまで培ってきたマネジメント経験や事業管理、営業企画、数値分析等の経験を活かしながら、一つの営業所だけではなく、交通事業全体の経営・事業成長に携われるポジションです。
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
614~1092万
人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後:2~3ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年~1年後:長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率:事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有)■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500万~
■経理業務からスタートし、将来的に経営企画業務を担当■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援 【具体的業務】 経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。
【必須】経理・財務の実務経験■決算書を読み解ける知識■予算策定や実績分析の経験■Excel・Wordなどを駆使した資料作成能力■数値分析を通じた課題発見・解決能力 【魅力】 ■経理からスタートし、将来的には経営企画として経営層と現場をつなぐ重要なポジションを担当できます ■未来創造部という部署で、将来に向けた投資や戦略立案に関わることができます ■経営層と直接関わりながら、会社の意思決定に大きく貢献できるやりがいのある仕事です ■経理・財務の知識を活かしながら、より広い視点で事業全体を見渡せるスキルが身につきます ■長期的なキャリア形成が可能な環境です
各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務、現業サポート(廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等)、ダチョウ飼育による食品リサイクル事業
400~600万
物流事業を行う当社にて、グループ全体の成長戦略や事業推進を担う、経営企画ポジションをお任せします。 【具体的には】 ■中期経営計画の策定と実行フォロー、既存事業の成長戦略立案 ■新規事業開発、事業再生、M&Aの検討と推進 ■各事業会社のKPI/予実管理、経営資料作成 ■業界・市場分析に基づく意思決定支援 ■グループ横断でのプロジェクト推進や複数部門との連携
■以下いずれかの経験(3年以上) ・M&A、事業戦策定、経営企画・事業企画など ・複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル ・自ら考え自ら行動できるセルフマネジメント力 【社長について】東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/ 即配 3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。 【今後の展望】人口減少や少子高齢化で産業構造が大きく変わる中、物流業界には新しい価値を生み出すことが求められています。当社は荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援します。
~生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています~ ■貨物輸送サービス ■倉庫保管サービス ■製造請負サービス ■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス ■物流アウトソーシングサービス ■人材派遣サービス
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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600~1150万
<業務内容> 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 長府製造所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
-
300~400万
【職務概要】 同社において営業事務職を担当していただきます。 【職務詳細】 営業事務担当者として、営業所内で営業担当者のサポートをしていただきます。 既存の顧客から受注したエクステリア資材を同社独自の販売システムを用いて、メーカー様に発注します。 その他、電話応対、見積作成、伝票処理などもしていただきます。 ※使用ソフト(Excel・Word) 『1日の仕事の流れ』 午前:発注業務や納期回答など 午後:見積作成や伝票処理など 《研修制度》 研修期間(半年程度)は、OJT研修で丁寧に育成します。 その他、集合研修や職種別研修、商品勉強会、通信教育支援制度など、 研修が充実しています。 【今後のキャリア】 同社では営業事務から営業への職種転換も可能です。営業職未経験の方でも将来的に営業を目指すことができます☆
【必須】 ■基本的なPCスキル ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■同業界での営業事務経験 ■管理部門・営業・事務職等での事務作業経験
■エクステリア資材の卸売業及びこれに付随する工事■ガーデンルーム、テラス、ウッドデッキ、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、物置、収納庫、ブロック、レンガ等の外構資材全般■自社ブランド、オリジナルブランド
300~400万
【職務概要】 管理本部の人事・労務チームへ配属となり、採用と労務を中心に幅広く業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務から段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途/パート・アルバイト/派遣/技能実習生の採用業務 (計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー) ・各種採用チャネルの企画・運用 (エージェント対応、合同説明会、学校訪問など) ・管理本部内の庶務サポート、電話対応、来客対応 ・雇用管理、労務管理 (勤怠管理、契約更新手続き、各種手続き、外国人雇用に関する業務) ・組織改編や要員計画の運用、人事評価および昇格試験の運営 ・社員研修の企画、運営 【魅力】 ・採用から労務、教育、制度運用まで、企業人事として必要な経験を一通り習得できる環境です。 ・新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、自身の提案で人事施策を変えていく手応えがあります。 ・将来の人事管理職候補としての募集のため、中長期的なキャリアアップを目指せます。
【必須】 ・営業に関するご経験をお持ちの方 ・採用業務に興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験
水産練製品、調理麺製品等の製造および販売
300~400万
【職務概要】 同社は、地域に根差した食品メーカーとして、経理財務部門にて経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・決算業務 ・月次損益管理 ・資金繰り ・資金調達(各行との交渉) 【その他】 将来的には、業務内で得た能力の向上などに応じて国内グループ会社全体の資金管理、決算業務などに携わることが可能です。 【魅力】 日曜日のほかに希望に合わせて休日を取得することが可能で、経理部門は土曜日の休日取得もしやすい環境が整っています。 有給休暇を利用した4~5連休の取得も可能であり、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できます。
【必須】 ※いずれかをお持ちの方 ・経理の日次業務以上の実務経験 ・日商簿記検定2級以上の資格
水産練製品、調理麺製品等の製造および販売