*東証プライム上場*【無印良品】関西・九州/総合職(店長候補)
400~800万
株式会社良品計画
大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~800万
株式会社良品計画
大阪府大阪市, 福岡県福岡市
その他販売/フロアスタッフ
その他店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
店舗の経営者として、組織を成長させて未来に向けて人を育てることをミッションとし以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ■販売計画の立案、商品計画、在庫の管理) ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 接客・販売・地域住民とのコミュニティづくりなど、自らゼロベースで考えて実行する仕事です。 常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、地域に住んでいるお客様にとって必要な商品を多く仕入れたり店舗のスタッフと力を合わせてより良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでいただけます。
(正社員経験)2年程度以上で仕事を通じて社会や人の役に立ちたいという志向をお持ちの方 ・良品計画の目指すビジョンに共感し一緒に挑戦してくれる方 ・リーダーシップを持って、一緒に働くメンバーをまとめ、店舗運営を行いたいというお気持ちを持っている方 ・社会の役に立ちたい想いを持っている人 ・目の前のお客様や地域の人々に喜んでもらいたいという想いを持っている人 ・地域のために何らかの仕事をしたい人 ・これまでの経験を通じて、店舗運営へ取り組んでいただける人 ・ビジョンを描き、主体的に周りを巻き込める人 ・多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
400万円〜800万円
一律支給
08時間00分 休憩62分
シフト制での勤務です。店舗の運営時間に応じて始業・就業時間は異なります
有
117日 内訳:完全週休2日制
リフレッシュ休日12日メモリアル休日1日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルにより応相談
有
大阪府大阪市
大阪府(梅田、心斎橋、なんば、天王寺、高槻、茨木、京橋など)を中心に、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県の近畿一円
福岡県福岡市
福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島(熊本は直営店舗無いため、配属ありません)
時短制度 出産・育児支援制度
無
有
育児休業/介護休業/介護休暇/社員持ち株会/時短勤務/自己申告制度/パレットA会員等。
「無印良品」を運営。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。
プライム市場
最終更新日:
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
440~600万
NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理(KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり)■マネジメント(正社員5~20名、アルバイト20~100名規模の採用・教育・評価・シフト作成)■店舗運営(VMD指示、配置決定、接客フォロー)■在庫管理(1,000~2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む)■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
【必須】アパレル店舗(スタッフ30名以上規模)、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
450~500万
NIKEストアのアシスタントマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジション。 ■売上・収益管理(KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり)■マネジメント(正社員5~20名、アルバイト20~100名規模の採用・教育・評価・シフト作成)■店舗運営(VMD指示、配置決定、接客フォロー)■在庫管理(1,000~2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む)■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
【必須】アパレル店舗(スタッフ30名以上規模)、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
316~442万
【 仕事内容 】 大阪・心斎橋の飲食店街にある店舗にて、 業務用食材の販売・接客から売場づくりまで 幅広く担当していただきます。 <具体的には> ・飲食店オーナーやシェフへの接客・商品提案 ・レジ対応、品出し、商品補充 ・荷受け・検品などのバックヤード業務 ・売り場づくり(POP作成、陳列の工夫) ・商品発注(慣れてきたら担当) \ ポイント / ・プロの料理人を支えるやりがいある仕事 ・未経験から「食の目利き」が身につく ・自分のアイデアで売り場やヒット商品を作れる環境 【 企業について 】 創業70年以上、 学校給食・病院・外食産業などへ 食材を供給する安定企業 地域の食文化とインフラを支える 社会貢献性の高い事業を展開しています! * こんな方におすすめ * ・食に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 未経験からスタートした先輩も多数活躍中! 「食」を支える仕事にチャレンジしてみませんか?
(必須) ・基本的なPCスキルがある方 (歓迎) ・業界未経験さん大歓迎! ・食品、飲食業界での経験ある方も歓迎! (あれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ・上記商品の小分け、包装加工業務 ・ユーザーの要望によるレシピ発注を協力工場にて調達と販売 ・海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ・当社スタッフによるオリジナル商品の開発と販売 ・直営店舗で、エンドユーザーへの商品販売 ・B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
316~442万
/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\ なんばにあるODA木津市場店は、 飲食店関係のプロユーザーさん向けの業務用食材から、 一般のお客様向けの魚・肉・野菜・果物等生鮮食品まで 幅広く取り扱っております。 なんば・ミナミで親しまれる業務用食品の お店としてだけでなく、 一般の方々も親しみを感じていただけるような スーパーを目指しています。 業務用食品では、関西ではこの店舗でしか 扱っていないようなマニアックな商品も置いています。 \/\/\/\/\/\/\/\/\/\/ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして、接客・販売から 売場づくりまで幅広く担当します! [1]接客・ご案内 お得様である飲食店の店主やシェフと会話し、 最適な食材をご案内します。 [2]レジ業務・品出し 迅速な会計対応や、商品棚への補充を行います。 [3]バックヤード作業 届いた商品の荷受けや検品を行い、鮮度と品質を守ります。 [4]売り場づくり 「旬の食材」や「新商品」をどう見せるか、 POP作成や陳列を工夫します。 [5]発注業務 業務に慣れてきたら、商品の仕入れもお任せ。 自分の感性で選んだ食材が売れていく手応えは格別です。 《《 やりがい 》》 日々の接客の中で気づいた 「もっとこうすれば買いやすいかも」という アイデアを積極的に提案できます! チーム作業が多いため、 仲間と協力して店を盛り上げる楽しさがあります! /\/\/\/\/\/\/\/\/\/\ 【 未経験さん大歓迎! 】 未経験から「食の目利き」へ! ~専門知識が一生の武器になる~ 扱うのは多種多様な業務用食材。 最初は品出しや接客を通じて 「どんな食材が、どう使われるのか」を 学ぶことからスタートします。 ゆくゆくは商品の発注や売り場づくりにも携われるので、 自分のアイデアでヒット商品を生み出す面白さも味わえます! \/\/\/\/\/\/\/\/\/\/ 【 モデル年収 】 基本給(LP手当含む) 226,000円 時間外労働 66,864円 ※40時間/月、あくまでも想定 月給合計 292,864円 賞与 517,440円 ※2025年実績2.24ケ月分 ➡年収合計 4,109,556円 (時間外労働は1分単位で手当支給) /\/\/\/\/\/\/\/\/\/\ はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(必須) ・業界未経験さん大歓迎! ・食品、飲食業界での経験ある方も歓迎!
・業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売。 ・上記商品の小分け、包装加工業務。 ・ユーザーの要望によるレシピ発注を協力工場にて調達と販売。 ・海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売。 ・当社スタッフによるオリジナル商品の開発と販売。 ・直営店舗で、エンドユーザーへの商品販売。 ・B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売。
370~470万
世界に一本のクラブをカスタムメイド!お客様のヒアリング・スイング分析を通じて、お客様のベストスコアに貢献できるやりがいあるお仕事です。ご経験を活かして、即戦力としてのお迎えいたします。 ■お客様へのヒアリングとスイング分析 ■データに基づく最適なクラブのフィッティング・提案 ■各種取り扱いブランド及び自社開発製品の販売 ■商品知識習得のための勉強会参加 ☆お客様とじっくり向き合えます。 ゆくゆくは店長候補としてのキャリアアップも可能です。
【必須要件】■ゴルフ経験者 【歓迎要件】■ゴルフショップでの販売・接客のご経験 ■新しい環境でゴルフ経験を活かして働きたい方 【待遇】ゴルフ奨励金\5000/月×2回&打ちっぱなし無料 ゴルフ奨励金や打ちっぱなし無料など、ゴルフ好きにはたまらない特典があります。 自身のスコアやスキルは不問です。お客様のために知識を深めようとする意欲を重視します。 【当社の強み】独自データによる解析と自社開発力で、他店にはない提案が可能です。
【ゴルフ用品の企画・製造・販売】自社製品の販売あり 【ゴルフスクールの運営】
500~700万
【仕事内容】 「ブティックアシダ」御堂筋店で、店舗の全てを統括するストアマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -ブランド紹介- ブティックアシダは、1963年のメゾン設立以来、日本を代表するデザイナー芦田淳、そして現デザイナー芦田多恵による確固たるクリエイションを発信し続ける、プレタポルテブランドの特別な店舗です。 最高水準のホスピタリティとともに、お客様に心から服選びを楽しんでいただくための上質な時間と空間を大切にしています。
<必須条件> ・アパレル販売経験が5年以上ある方 ・直営店でのストアマネージャー経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・メンズアパレルの販売経験をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
384~528万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上は依然好調 ★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎ ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という コーポレートコピーを掲げています。これは、 繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、 カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は 製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど) のような認知のない中、独自のオリジナル商品 (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、 若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、 その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒
■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
400~500万
今回募集のポジションは、百貨店での販売・店舗運営ポジションです。 近鉄上本町店、あべのハルカス近鉄本店の下鴨茶寮お弁当・お惣菜売り場にて、 四季を感じられる懐石弁当やお惣菜の販売を中心にご担当いただきます。 店長として、売り場づくりや売上管理、社員・パート・アルバイトスタッフのマネジメントなど、 店舗運営全般を担っていただくことを期待しております。 〇大型店舗ではございませんので、比較的ゆったりと接客を行っていただける時間が多い店舗です。 【店舗販売領域のMission】 料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けします。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも 下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 店舗の責任者として売り場をリードしながら、接客品質の向上やチームづくりを通してブランド価値を体現していただくことを期待しています。 ・スタッフマネジメント(社員・パート・アルバイトの勤怠管理、指導・育成、チームビルディング) ・売上管理/売り場コントロール(売上目標の管理、商品構成・陳列の調整、百貨店との連携など) ・接客・販売業務の統括(オーダー対応、会計、商品準備などを行いながら売り場全体のサービス品質をリード) ■勤務地は近鉄百貨店内における総菜・お弁当売り場です。 ■売り場のレイアウトや店舗運営など、ご自身のアイデアを存分に発揮頂ける環境です。 ■ゆくゆくは店舗営業部の管理職や、SV等を目指していただくことも可能です。
・店舗での販売/接客経験(業種問わず) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) <歓迎> ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方
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