【株式会社Amazia】【正社員】iOSエンジニア
400万~
株式会社Amazia
東京都渋谷区
400万~
株式会社Amazia
東京都渋谷区
商品企画
DevOpsエンジニア
その他サイト運営
【仕事内容】 国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』及び『新規サービス』の企画・開発・運用 マンガBANG!: 累計DL数2,800万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 当社は自社サービス100%ですので自由度が高く、裁量も大きいので、 エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です!
【応募資格】 SwiftでのiOSアプリ開発の実務経験:3年以上 【歓迎要件】 ・コンシューマ向けのアプリ開発経験 ・Reactive Programming(RxSwift等)での開発実務経験 ・CIツール(Bitrise等)の利用経験 ・Firebaseの利用経験
400万円〜
120日
東京都渋谷区
最終更新日:
550~900万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報など 月間1,000万人以上のユーザーが利用する複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータやAI技術を活用しながら ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を担う チームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 <魅力> 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任あるポジションが 多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを横断した 挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。 市場環境やユーザーニーズを的確に捉えながら、プロダクトビジョン・戦略の策定から 企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトの ライフサイクル全体に一貫して関与していただきます。 配属プロダクトやご経験・志向に応じて、個別機能の改善を担う役割から プロダクト全体を俯瞰した戦略推進・リードまで、幅広いスコープで 活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属プロダクトに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と推進 ・ユーザー理解および市場・競合分析 ・データ分析および課題抽出 ・企画立案・要件定義・開発推進 ・ステークホルダーとの連携・調整 ・リリース後の効果測定および継続的改善 ・KPI設計・進捗管理 【働く環境】 ・所属部門: アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン :約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちプロダクトマネジメント職約5名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・Webサービスまたはモバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント プロダクトオーナー、またはそれに準ずる経験 ・データやKPIをもとに課題を整理し、意思決定・改善につなげた経験 ・ユーザー視点を持ち、複数のステークホルダーと連携しながらプロダクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・インターネットメディア領域におけるプロダクト開発経験 ・SQL、Python、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・プロダクト戦略やロードマップの設計に関わった経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・新規プロダクトや新規機能の立ち上げ経験
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640~850万
営業本部 マーケティング部は、市場や顧客のニーズを基に商品戦略の策定、商品企画、商品ライフサイクルのマネージメントを行い、商品価値の最大化を目指す部門です。 ■建設・産業機械(IPE)カテゴリーに関する理解 ■建設・産業機械カテゴリーの市場動向、競合状況、既存商品、オペレーション、各リージョン営業戦略、の把握 ■各リージョンにおける市場調査・競合分析、営業戦略を踏まえた商品戦略の立案 ■担当カテゴリーにおける中長期の商品ロードマップの策定・管理 ■商品ライフサイクルマネジメント■既存/新商品の商品企画およびオペレーション全体のマネージメント
【必須】■商品企画、プロダクトマネジメント、またはマーケティング関連業務の実務経験者 ■英語/コミュニケーション能力:英文コレポン、社内外(海外含む)と調整が可能な方 ■やまびこってどんな会社? やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしてます。https://www.yamabiko-corp.co.jp/ir/qa/ 【業務内容追記】 ■商品情報の整備・更新 ■販売・マーケティング戦略立案に向けた情報提供・企画サポート ■海外子会社および国内関連部門との連携による業務推進 ■新規事業の検討および事業化に向けた企画推進
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、畦草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
780~1030万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 コネクティブインダストリーズセクター(CIセクター)は、日立が誇るプロダクトをベースに、デジタル革新で新たなお客さまの価値を創出し、サステナブルでウェルビーイングな社会をつくることを目指しています。産業機器からインフラ機器、ヘルスケア、コンシューマー向け製品に至るまで、高品質なプロダクト群と生成AI、クラウドなどのデジタル技術を組み合わせることで、お客さまのデータと専門領域の知識/経験を利活用し、新たなソリューションを提供しています。 その中で、セキュアITイノベーションセンタは、グローバルに展開する事業部門の業務遂行環境を支える“セキュアで高信頼なIT基盤”の構築・運用・高度化を担い、デジタルを活かした事業変革と価値創出をITの側面からリードしています。 【職務概要】 CIセクターに所属する国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、共通のセキュリティ強化の仕組み(ASM、CNAPP、ITAM等)の導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を推進する役割を担っていただきます。またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセキュリティアセスメント、改善施策の立案/遂行に関わって頂きます。 経験値を積上げ、将来的には、関連組織と連携・協創して、IT・セキュリティ施策の展開や是正を取纏めていく、ビジネスユニット/グループ会社のグローバル事業を支える社内ITセキュリティ推進リーダ(もしくは責任者)として従事して頂きます。 (配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します) 【職務詳細】 ●セキュリティ共通基盤の構築 ITAMへのデータ集約、ASM・CNAPPの横展開などによるリスク可視化の推進 AI Agentの開発・導入:社内業務を効率化するためのAI Agentの設計・構築 ●既存ビジネスユニット/グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援 本社のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づいたOAインフラ環境更改、および新規導入対応(SASE、ITAM) コネクティブインダストリーズセクタが有するITシステムのセキュリティアセスメントおよび是正対応推進 クラウド環境利用に関するセキュリティ対策(CNAPP)活動の展開と実行支援 サイバーレジリエンス向上活動推進(IT-BCP訓練の高度化、SIEM機能拡充) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●(CIセクター)全体をスコープとし、最新の生成AI技術とセキュリティ技術(ASM、CNAPP、ITAM等)を融合させた戦略的ITインフラの構築に携われます。 ●国内外20社以上のグループ会社、数万人規模の組織に対する各種施策の推進に携わることで、大規模組織ならではの観点を身につけることが可能です。また、グローバル拠点への展開支援や海外法令対応、M&A後のITガバナンス構築などを通じ、「最新ITセキュリティ」×「生成AI活用」×「グローバルガバナンス」という市場価値の極めて高い専門性を磨くことも出来ます。 ●各種セキュリティツールの導入やAIを活用した業務改善施策の実務リーダーを担っていただきます。その後は、セキュリティ技術のプロフェッショナルとして専門性を極める道や、AIを活用した業務改革のスペシャリストとして、各ビジネスユニットやグループ会社のグローバル事業を支えるIT・セキュリティ推進リーダーや責任者へとステップアップするパスがあります。 ■働き方 出社とリモートワークのハイブリッドです。柔軟な対応が可能です。
【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 (1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は不問) (2)セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・生成AIにおける基本的な知識があり、業務改善に活用した経験をお持ちの方。 ・マイクロソフト/Azureやアマゾン/AWS等の メジャーパブリッククラウド環境が認定する資格や 相当の知識と環境構築の経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト 等の 資格を有していること ・英語を用いた日常会話レベルの意思疎通が出来る方 <英語力についての補足> 海外とのオンライン会議や出張対応がございます。 入社時に英語が流暢である必要はございませんが、意欲的に 英語を活用した業務にチャレンジして頂ける方を歓迎します。 【最終学歴】 高専卒以上
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450~600万
■自社ブランド(Parisienne LashLift/PARISBROW/EAU DE NUDEなど)の商品開発業務、また新ブランド立ち 上げの際には各製品についての企画開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 キャリアや得意分野に応じて、以下業務をお任せします。 ・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・ブランディング戦略 ・OME企業・デザイン会社との商品開発 ・社内各部署との連携 ・制作・PRチームとの調整 ・サンプル発送・展示会準備 ・海外取引先との対応(英語少し読めれば◎) 【募集背景】 当グループは、主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。 今後の更なる事業拡大に伴い、商品企画・開発体制を強化するため、企画チームで活躍してくださる方を募集します。
【必須条件】 ・化粧品・美容業界での商品企画経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎条件】 ・英語・中国語・韓国語で商談が可能な方 ・小さな組織での商品開発経験がある方 ・Photoshop/Illustrator/Canva等を使える方
日本人の目元に特化したアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」のブランド運営、技術講習、関連商材の企画・販売
800~1260万
【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、 「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 (新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域
SmartHR のミッション、バリューへの共感 BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア など
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469~938万
【ミッション/役割】 「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。 特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。 【業務内容】 情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。 また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。 ・アップセル/クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進 ・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定 ・メールマガジンの原稿作成 ・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用 ・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション ・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション ・その他マーケティング施策(コミュニティリーチ・広報など) ・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現 ・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション
・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる ・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある ・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる ・顧客基盤を活かしたカスタマーマーケティングと新領域におけるリード獲得まで幅広く施策の企画から実行まで関われる
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469~938万
【ミッション/役割】 事業の先を描き、マーケティング機能そのものを進化させ続ける。 あらゆる資源を活用してブランディング統括本部の「進化」と「再現性」を高めていきながら、戦略的マーケティングの立案と実行を一体で推進していくことがミッションです。 私たちは、単なる「戦略立案の参謀」ではなく、経営・事業・現場をつなぐ横断部門として、ビジネス課題の発見から解決までをリードするパートナーでありたいと考えています。 【業務内容】 経営・事業戦略や市場環境を深く理解し、そこから解くべき「問い」を定義し、戦略立案・施策設計・実行支援まで一貫してリードしていただきます。 単一プロダクトの一部ではなく、SmartHR全体の成長ストーリーの中で「マーケティングとして何をすべきか」を描き・解決していくポジションです。 具体的な業務例 マーケティング戦略の立案・推進 CxO や事業開発、PMM、セールス、ブランドチームなどと協働した、事業課題に紐づくマーケティングコミュニケーション戦略の立案・推進。 市場ポジショニング、顧客価値の再定義、投資配分の最適化といった中長期のマーケティング課題に対する、全社視点での打ち手設計。 ビジネス課題の発見と、マーケティングによる解決リード 組織横断で発生している論点の構造化と、「マーケティング組織として何をするべきか」の定義・提案。 関係部門を巻き込んだ、合意形成から実行フェーズまでの推進・支援。 顧客理解・インサイト獲得のための調査・分析 リサーチ部門と連携した、市場構造・競合環境・顧客インサイトを把握するための調査テーマ設計。 調査結果や既存データにもとづくインサイトの抽出と、戦略・施策への落とし込みに向けた示唆出し。 新規事業/新プロダクトの市場投入戦略策定 新規プロダクトや大型アップデートにおける GTM 戦略(誰に/何を/どう届けるか)の設計。 プロダクトおよび各種マーケティングチームとの連携による、ローンチ計画から実行までの支援。 横断プロジェクトの推進(全社を巻き込むPJの推進) 自組織内外のステークホルダーを巻き込んだ、横串・縦串でのプロジェクト推進。 多様なステークホルダー間の調整が必要となる論点に対する、事業優先の観点からの最適解の模索と意思決定支援。 ※定常業務というよりも、「その時のトップイシュー」に応じたテーマを主体的にキャッチアップし、柔軟に取り組んでいただくイメージです。
SmartHR のミッション「well-working」に共感し、事業成長とともにマーケティングを進化させていくことに意欲をお持ちの方 事業会社もしくは支援会社(広告代理店、コンサルティングファーム等)での横断的なマーケティング業務の経験(3年以上) プロダクトや事業の上流戦略をもとに自ら課題定義し、組織横断でのマーケティング方針・施策方針の策定をリードした経験 多様なステークホルダーと協働し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ※これまでのご経験を活かして、SmartHRのマーケティング機能そのものを一緒に進化させていきたい方を想定しています。
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600~900万
募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 歯のホワイトニングを起点に、歯科医院向けの製品から、 ご自宅で使用いただくオーラルケア・美容関連商品まで、 幅広い商品を企画・開発・販売してきました。 電動歯ブラシや歯磨き粉など、すでに複数の商品を展開しており、 ユーザーの声をもとに改良を重ねながら、商品づくりを続けています。 今後はこれまでの延長線として、 新しい技術を取り入れた商品の検討や、性別・年齢などユーザーごとのニーズを踏まえた商品設計、大手メーカーとのタイアップによる商品開発など、いくつかの構想を進めていく予定です。 今回募集する商品企画ポジションでは、具体的な商品として形にしていくため、企画・検討を進めていただきます。 仕事内容 オーラルケア・ホワイトニング・美容関連商品の 企画から発売までを、チームで進めていくポジションです。 具体的には ・市場やユーザーの声をもとにした商品アイデア・企画立案 ・商品コンセプトや仕様の検討 ・開発スケジュールの調整、進行サポート ・社内各部署(マーケティング・品質・販売など)との連携 ・OEMメーカーとのやり取り(進行確認・調整が中心) ・発売後のユーザーフィードバックをもとにした改善提案 開発製品例 オーラルケア製品 https://shop.whiteessence.com/collections/frontpage 本ポジションの魅力 ・企画から発売まで、商品づくりの一連に関われる ・少数精鋭の組織のため、スピード感をもって形にできる(早いものは約半年) ・1つの商品に限定されず、複数の商品企画に携われる ・自社EC・店舗で販売しているため、ユーザーの声を直接商品改善に活かせる ・健康や美容に関わる、社会的意義のある商品づくりができる
必要要件 ・商品企画や製品開発に関わったご経験(業界不問) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・ユーザー視点で物事を考え、形にしていくことができる方 歓迎要件 ・OEM/ODMメーカーとのやり取り経験 ・薬機法(化粧品・医薬部外品など)に関する基礎知識 ・美容・ヘルスケア商材への興味関心 ・ユーザー体験や使いやすさを意識した商品企画の経験 こんな方に向いています ・美容やヘルスケアの商品が好きな方 ・日常使いのアイテムを「もっとこうだったらいいのに」と考えることがある方 ・トレンドだけでなく、長く愛される商品づくりに関わりたい方 ・自分のアイデアが、誰かの笑顔につながる仕事がしたい方
ホワイトエッセンスフランチャイズ事業 医療機器製造販売業 自社ブランドオーラルケア商品の企画販売
700~1400万
概要 急成長中のSaaS企業が、大規模クラウドベースのSFA/CRMプラットフォームの設計・実装をリードするテックリードを募集しています。クラウドインフラの構築を主導し、アーキテクチャ設計に関与するとともに、若手エンジニアの育成を行う高成長環境でのポジションです。 職務内容 安全でスケーラブルなクラウドインフラの設計・実装(AWS/GCP) 機能開発サイクルにおけるシステム設計のリード エンジニアへの指導・メンタリング コンテナ/マイクロサービスアーキテクチャの導入促進 プロダクト・事業チームとの連携 システムパフォーマンスやクラウドコストの最適化 応募条件 必須 AWS または GCP の実務経験 SaaS または Webスケールシステムのアーキテクチャ設計経験 開発チームのリーダー経験 高い問題解決能力とコミュニケーション能力 歓迎 マイクロサービス、サーバーレス、CI/CD の経験 CRM/ERP アーキテクチャの経験 大規模データ処理の経験 ビジネスレベルの日本語または英語 技術環境 クラウド: AWS / GCP バックエンド: Python フロントエンド: React, TypeScript コンテナ: Docker, AWS Lambda データベース: MongoDB, MySQL, Redis, DynamoDB CI/CD: GitHub Actions, CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence
応募条件 必須 AWS または GCP の実務経験 SaaS または Webスケールシステムのアーキテクチャ設計経験 開発チームのリーダー経験 高い問題解決能力とコミュニケーション能力
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800~1120万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRでのクラウド環境や開発ツールはこれまで各部門の個別最適に委ねていた部分もありましたが、現在は全社的なガバナンスと開発効率を高い次元で両立させることが求められるフェーズにあります。 そこで、情シス内に「IT基盤ユニット」を新設しました。本組織は、将来的には全社的なクラウド活用のベストプラクティスを策定・推進するCCoE(Cloud Center of Excellence)としての役割を担うことを見据えています。このチームをゼロから一緒に創り上げる立ち上げメンバーを募集します。 ■職務内容: **【ミッション】** 全社で利用するクラウド基盤環境やGitHub等の開発基盤の安定稼働と標準化・ガバナンス強化を担います。単なる運用に留まらず、Terraform等を用いた「インフラのコード化(IaC)」や「セルフサービス化」を推進し、SmartHRの組織成長と事業スピードを支える、効率的で利便性の高いIT基盤の構築・提供を目指します **【業務詳細】** ・IaC(Infrastructure as Code)の推進:Terraformを用いたGoogle Cloud等のIaaS/PaaS環境の構成管理・プロビジョニングの自動化 ・開発基盤(GitHub Enterprise Cloud)の運用・最適化:GHECへの移行に伴う、ベストプラクティスに基づいた権限設計の見直し、カスタムロールの活用、リポジトリ統合の推進 ・ガバナンスと自動化の両立:ユーザーやプロジェクト管理の自動化を推進し、管理者の負荷軽減とセキュリティ強化を同時に実現する ・アイデンティティ管理の高度化:SmartHR本体と連携し、入社から退職、異動までを見据えたシームレスなアイデンティティ管理(Lifecycle Management)の構築 ・他チームとの連携:プロダクトのSREチームやセキュリティ部門と連携し、全社的な基盤運用のルール整備やベストプラクティスの共有を行う **【参考情報】** - [SmartHR:Google Cloud へのフル マイグレーションを敢行し、モダンなサーバーレス環境を構築](https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/smarthr-full-migration-to-google-cloud) ■ポジションの魅力: - 仕組みで解決する文化 - 定型的な管理作業を「手作業」で行うのではなく、TerraformやGitHub Actions、API連携などを駆使して「自動化・セルフサービス化」することに注力できます - 大規模かつ複雑な権限管理が必要な環境において、ガバナンスと利便性を両立させる高度な設計に携われます - Google Cloud × Terraform × GitHub Enterprise Cloud という、エンタープライズ領域で需要の高い技術セットの実務経験を深く積むことができます - 新設チームにおいて、運用ルールの策定から関わることができます ■求める人物像: ・スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 ・当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ ・急成長する組織において、既存のやり方に固執せず、あるべき姿を追求できる方 ・他部署のエンジニアとも円滑にコミュニケーションを取り、信頼されるパートナーとして動ける方
■応募資格(必須): 以下全て必須 ・IaaS/PaaS(Google Cloud, AWS等)の実務経験3年以上 ・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上 ・GitHubの管理・運用経験、およびGitを用いたチーム開発経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・GitHub Enterprise Cloudでの大規模な運用や、権限設計に携わった経験 ・Google Cloudにおける組織管理、プロジェクト管理、SOC2対応などのガバナンス運用経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善経験 ・プログラミング言語(Python, Go, Ruby等)を用いた運用自動化ツールの開発経験 ・ネットワークに関する実務経験 ・ID管理(IDaaS連携など)やアクセス制御に関する基礎知識
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